- 仕事内容
- 【募集背景】
現在管理部に経理課・総務課・法務課が所属しており、部長は経理財務のバックボーンとなっております。現部長が経理財務のバックボーンのため、総務法務を管掌いただける方の増員募集です。
【業務内容】
総務課・法務課をプレイングマネージャーとして管掌いただきます。
具体的には…
◆株主総会の企画/運営(招集通知作成、想定問答取りまとめ、総会当日運営など)
◆取締役会の企画/運営(日程・議案設定、資料取りまとめ、当日運営、議事録作成、取締役会実効性評価運営など)
◆コーポレートガバナンス関連業務
◆規程文書管理
◆リーガルチェック(法人契約)
◆業務フロー整備
◆メンバーマネジメント
【組織体制】
管理部(経理課/総務課/法務課)
部長1名 ※同ポジションを想定しています。
課長2名(総務課/法務課) 30代女性
メンバー3名(総務課)20-30代女性
【企業の魅力】
当社は家事代行サービスと育児サポートを通じて、
『“今ここ”を生きるあなたへ』をチームのスローガンに掲げ、 1つでも多くのご家庭と社会への笑顔の創出に貢献できるチームを目指しています。
1999年に時代に先駆けて家事代行サービス会社を創業。2006年には家事代行法人会員サービスを開始し、 国内大手企業と業務提携を行い、着実に事業成長を遂げました。2021年には、大手鉄道企業とも提携し、盤石な顧客基盤がございます。
家事代行のみならず、ライフスタイルの多様化に合わせ、介護支援や一人暮らし向け家事代行サービス、対面型店舗のオープンなど、次々に新規事業を展開しています。
2017年には「家事代行サービス認証事業者」の第1号認証を取得し、現在も業界のトップランナーです。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 総務法務部長候補/産休育休取得率100%/上場企業での経理経験必須
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎上場企業 もしくは 上場準備企業における総務法務の幅広いご経験
◎メンバーマネジメントのご経験
【歓迎業務経験】
不問
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 600〜800 万円
※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
■昇給年2回あり
■3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋浜町2-1-1(最寄り駅:水天宮前駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇3日
■年末年始休日(4日)
■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデイ休暇
■産前・産後休業(取得率100%)
■育児休業
(取得率100%、現在育休を取得している男性社員もいます)
■介護休業
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■通勤費支給(5万円まで)
■児童手当
■慶弔見舞金制度
■自社サービス割引
■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)加入
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 15651