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【募集背景】
・事業と組織の急拡大
・今後のグローバル展開加速に伴う業務や組織の多様性拡張
【業務内容】
経理リーダー候補として、下記の業務をご担当いただきます。
◆決算業務(年次・四半期・月次)
◆日々の経理財務業務(伝票承認、債権債務管理など)
◆在庫管理・資金管理業務
◆経理財務の仕組みやルールの策定・改善
◆その他上記に付随する業務
将来的に監査対応・上場審査対応などもご担当いただきます。
【組織体制】
・コーポレート部門統括責任者:44歳
・リーダー2名(40代、30代前半)
・メンバー2名(20代前半)
【企業の魅力】
当社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)を提供しています。
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
2021年8月末には、シリーズBラウンドで総額80.3億円の資金調達を実施。今後は海外への事業展開も見据えており、組織もハイペースで拡大していきます。
【働き方・働く環境】
・リモートワーク週4回可能
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎上場企業または上場準備企業での経理実務(3〜5年程度)
◎経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験
【歓迎業務経験】
○製造業界の経験
○Platform事業に関する経験および知見
○SaaSシステムに関する知見
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
【求める人物像】
・業務の改善や効率化への強い意欲
・曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける力
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力
不問
年収700〜1,600万円
※年2回見直し
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
■土日、祝日
■夏季休暇(2日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
■社会保険完備
■交通費支給(上限3万円)
■産前産後休暇
■育児休暇(男女とも取得実績あり)
■諸休暇(リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)
■補助金(引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
■健康診断/婦人科検診費用負担
■社用PC貸与
■社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
■オフィスドラッグ
■オフィスコンビニ
■学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
■全社表彰
■部活動 など
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【経理】経理マネージャー募集!リモート週4日可能!受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業
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