【経理マネージャー】リモートワーク可能/フレックス制度あり/累計資金調達額は257億円！グローバルに活用されている製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を運営！点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する成長中企業

• 経理

【募集背景】
グローバルでトップクラスの成長を続けており、経理部門の強化が急務となっています。これまでの経験と知識を活かし、当社の成長を牽引いただけるリーダー・マネージャー候補を募集します。

急速に進む事業・グローバル展開に向けた経理体制の構築をお任せできる方を募集しています！

【業務内容】
経理リーダー候補として、下記の業務をご担当いただきます。

◆経理部門の統括、マネジメント全般
◆既存の仕組みの効率化、高度化
◆会計論点の検討、監査法人対応
◆資金繰り管理
◆国際税務を含む税務全般
◆内部統制システムの構築・運用
◆横断的な経営管理の改善
◆その他上記に付随する業務

【組織体制】
・コーポレート部門統括責任者：４４歳
・リーダー２名（40代、30代前半）
・メンバー2名（20代前半）

【ポジションのやりがい・魅力】
◎グローバルでトップクラスの成長をとげる企業において、これまでの知見を活かしながらも、様々な成長機会を得られます
◎コーポレートの各部門と密に連携しながら横断的なテーマに関わっていく機会が多くあります
◎事業部門との連携機会も多く、コーポレート部門としても事業成長への貢献を期待されています
◎様々なバックグラウンドを持った多彩なメンバーと関わりながら、ミッションの実現に向けてフォーカスできます

【企業の魅力】
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

【事業内容】
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。
アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。

【働き方・働く環境】
◎働く場所について
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。

◎働く時間について
勤務時間：9:00〜18:00
フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）　
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社での経理実務経験（5年程度）
┗年次決算、監査法人との折衝経験などを含む
◎チームを持って業務遂行を行っていた経験
◎ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）

【歓迎業務経験】
○上場企業または上場準備企業での経理経験
○開示資料の作成経験
○マネジメント経験
○製造業またはSaaSに関する経験、知見

【求める人物像】
◆キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
◆社会課題解決への意欲がある方
◆仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
◆素早く検証するフットワークがある方

キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。
応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。
そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

不問

年収700〜1,200万円

経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します
※一定レイヤー以上で別途ストックオプション付与あり
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

◆完全週休2日制（土日祝）
◆年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
◆入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
◆夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
◆年末年始休暇
◆看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
◆慶弔休暇

＜社員同士の交流支援＞
◆部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
◆Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
◆社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

＜ライフイベント・ファミリー支援＞
◆育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
◆結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
◆引っ越し補助金

＜その他＞
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

＜諸手当＞
◆交通費実費支給：毎月、実費(IC料金)を支給（上限 150,000円/月）
◆子ども手当：18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給