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掲載終了日:2024年12月04日
【募集背景】
2015年2月、自社工場が完成し、自社開発商品を自分たちの手で製造できる環境がようやく整いました。
世界中から注目を集め、”世界の普通”になるべく一歩を踏み出した当社で、会社の中核として共に進んでいっていただける仲間を募集いたします!
【業務内容】
経理スタッフとして、月次・年次決算はもちろん、多岐にわたって業務をお任せいたします。
◆採算管理・原価企画
(実績、利益率分析に基づく、顧客やアプリケーションの取捨選択や工場原価低減の取り組みを推進)
◆事業計画作成と予実管理
◆予実分析、販管費コスト削減の取り組み推進
◆月次決算、四半期決算、年次決算
◆連結決算・開示資料の作成
(年度、四半期での短信、四半期報告書の作成)
◆IPO準備全般
◆銀行借入および増資による資金調達
◆業務プロセス改善とシステム導入等
◆J-SOX対応のための主要プロセスの業務整備・ドキュメント
◆監査法人対応
【組織体制】
管理本部:14名
財務経理チーム:5名
財務経理チーム構成員:正社員3名+契約社員2名
【業務の魅力】
全ての経験があなたの知識となり、成長していくことができます。
自由度が高く、あなたの意見・アイデアを実現できる環境があります。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
<以下のいずれか必須>
◎3~5人以上のマネジメント経験
◎決算業務に関する理解
◎財務会計、管理会計に関する理解
【歓迎業務経験】
○製造業、事業会社での経験
○原価、予実に関する管理会計業務の経験
○ベンチャーでの就業経験(スピード感、タフネスさ)
<資格>
【必要資格】
◎簿記2級以上の知識または経験
【歓迎資格】
○簿記1級、会計士、税理士
○社内外の情報収集力
○柔軟性(状況変化に応じてレスポンスよく対応)
○基本ビジネスマナー(細かな目配り、気配り)
不問
年収600〜800万円
※スキル/経験に応じて変動有
日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、その他会社が指定した日
※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日以上
■GW休暇
■育児短時間措置
■産前産後休暇
■祝日
★産前産後休暇や育児休暇等、女性社員も長く腰を落ち着ける環境を整えています!
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
社員の能力開発を目的とした研修 1回/月
社員のチームビルディングを目的とした研修 1回/月
上長との1on1 MTG実施 1回/2週
社長が各本部メンバーと食事 1回/月
<その他補足>
■Bridge MTG(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議)
■Bridge for Growth(社員の能力開発を目的とした研修)
■Bridge for Team(社員のチームビルディングを目的とした研)
■1on1 (上長との1on1 実施 )
■Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
■感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
■Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)
■CAMP(全社合宿 1回/年)
■Library(社内共用本棚)
■橋会(社長が各本部メンバーと食事 )
■ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
■Same Boat MTG(全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月)
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【経理】日商簿記2級必須!次期マネージャー候補募集、資金調達額100億円を超えるものづくりスタートアップ
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