【経理】マネージャー候補！年間休日日数120日！完全週休2日制！車載用小型モーターで全世界の5割以上のシェアを占める製品を有するグローバル企業

• 経理

【募集背景】
退職に伴う欠員補充の為、募集致します。

【業務内容】
以下を中心とした経理業務全般をご担当いただきます。

◆日常経理業務全般管理、決算関連業務、海外拠点との資金決済業務
◆海外拠点の月次決算数値の取りまとめ
◆各種銀行対応（財務状況資料作成、報告、等）

【組織体制】
・現在はグループ長1名、係長1名、メンバー1名、派遣社員1名となっておりますが、この1年で総勢10～12名体制を目指しております。

【企業の魅力】
小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。

現在、年間5000万個以上の小型モーターを生産していますが、その8割以上は車載用モーターです。吸排気系では電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータは、世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強み。

その他、車載用として多様な領域に数多くの製品が活用されています。売上の約9割が海外で、国内従業員は100名余り、海外のグループ会社を含めると6,000名超です。

数名の出向者が海外経営に携わっておりますが、従業員数の9割以上が外国籍であり、事業所ごとの独立性が高いことも大きな特徴です。ただし、本社統轄機能が重要であり、創業時から蓄積されたノウハウを増強するだけでなく、今以上にグローバル視野で活躍できる人材が必要としています。

【働き方・働く環境】
年間休日日数120日 完全週休2日制(土、日)、残業は月平均20時間程度と長期的に働きやすい環境が整っています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎月次決算のご経験

【歓迎業務経験】
〇年次決算のご経験
〇IPO準備企業でのご経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級または同等の知識

【歓迎】
〇TOEIC 500点以上
電話で会話するようなことは殆どなく、連結を纏める上で、メールでの売り上げ確認等のやり取りが発生するレベルですので、それほどの英語力が求められるわけではありません。ご安心下さい。

年収545〜630万円

■賃金形態
日給月給制 管理監督者採用の場合は残業手当は未支給で役職手当を支給、一般職の場合は、残業手当を実績分、支給します

■賃金内訳
月額（基本給）：350,000円～450,000円/月20日間勤務想定

■想定月額
350,000円～450,000円

■昇給有無
有

■残業手当
有

■給与補足
年収構成に関して： 月給＋賞与で構成されます。時間外手当、通勤手当は別途、支給となります。ただし、管理監督者採用の場合は、時間外手当は無く役職手当を支給します。
扶養のお子様がいる場合は、5,000円／人の子ども手当を支給します。

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間休日日数120日
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

完全週休2日制(土、日)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（労基法に従い、入社6か月後からの支給となります）

■通勤手当
■家族手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度

■各手当・制度補足
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養のお子様について5000円/人の支給になります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年で取得資格発生等、同社規定による

■定年
60歳

■育休取得実績
有（育休後復帰率100%）

■教育制度・資格補助補足
現場でのOJTに加え、昇格時等に階層別研修
英会話講習派遣
TOEIC(R)テスト得点による報奨金制度

■その他補足
慶弔見舞金、永年勤続表彰・休暇 等