【法務】事業拡大を支える法務スペシャリスト歓迎！家庭を大切にしながら、挑戦し続ける文化！世界水準のプロダクトになるべく成長しているITベンチャー

• 法務

【業務内容】
◆Webマーケティング事業における顧客との契約書のリーガルチェック
◆インターネットメディア事業におけるWeb・アプリの利用規約のリーガルチェック、顧客との契約書のリーガルチェック
◆新規事業における法的観点からの調査
◆知的財産の管理、商標調査
◆訴訟対応を含む弁護士対応
◆グローバルレベルでの上記対応

【仕事の魅力】
１年に複数の事業が立ち上がる環境下で、法務業務のすべてを担っていただきます。さまざまなリスクを想定し、排除していくことは、結果的に会社の強さにつながります。
成長し続ける会社は、法務に強い会社であると確信しているので、強い法務部門の確立を行っていきましょう。

【企業の魅力】
1年間で6つの新規事業立ち上げ。多角化展開を加速中！
SEOなどWebマーケティング事業から始まったSpeeeですが、

・ASEAN諸国への海外メディア展開
・音楽ストリーミングアプリの開発
・医療領域の子会社設立

など、多様な事業展開を進めています。
それに伴い組織も拡大、バックオフィスを支えるメンバーを募集しています。

【働き方・働く環境】
■平均年齢28歳、若手が中心の会社です。
新卒、中途ともに若いメンバーが多く、
若くしてマネジメントや事業立ち上げに携わるメンバーも多くいます。

また、既婚者率は3割と非常に高い数字にあり、
ベンチャーながら「家庭を大切にしながら、挑戦し続ける文化」があることも特徴です。

＜学歴＞不問

＜必要業務経験＞
■必須条件：
◎企業法務経験者

■歓迎条件:
○IT/Web業界での就労経験

＜求める人物像>
・会社や事業の内容に興味を抱き、情熱を持って業務に取り組める方
・社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気を大事にできる方
・チームとして業務に取り組むことを重視する方
・法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方

不問

年収300〜600万円

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数120日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■パパ立ち会い休暇
■マタニティー健診休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミラブ休暇
※土曜・日曜は出社禁止と、メリハリのある仕事の仕方を推奨しています。

【保険】
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【諸手当】
■交通費全額支給
■住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
■家族手当
■皆勤手当
■勤続手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■パパ立ち会い休暇
■マタニティー健診休暇
■マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
■年1回社員旅行実施
■ノートパソコン支給
【エンジニア】mac(ノート)
【デザイナー】windows　or　mac(デスクトップ)
【営業、アナリスト、ディレクター、事務】windows(ノート)

■書籍購入費負担
■定期食事会開催
■気分転換スペース(SpeeeCafe)
■常備医薬品有り
■服装自由