【社労士スタッフ】若手歓迎！給与計算と社会保険手続きの経験者歓迎！働き方に理解がある社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
組織強化のための増員

【業務内容】
担当職務
（１）顧問先の担当
■給与計算（主にMFクラウド給与、オフィスステーション、弥生給与）
■勤怠計算（法令に基づいた割増賃金計算）
■社会保険事務（入社・退社・傷病手当金・育児休業給付金など）
■電子申請
■新規適用（社会保険、労働保険の申請手続き）

（２）業務フローのシステム化推進
■業務フローの推進プロジェクトへの参画
■各クラウドシステムの連携推進

（３）その他
■助成金申請手続き
■労務相談
■就業規則作成サポート等
■その他庶務（電話対応、接客など）

【組織体制】
8名（男性4名・女性4名）
20代男性2名、30代2名、40代2名、50代3名

【仕事の魅力】
3年前にネオス株式会社（一部上場）との共同出資で今後のデジタル化に対応するために合同会社HR CROSSを設立し、現在は手続きの自動化のために自社でPRA開発を行っています。

また、最近TVCMでおなじみのサイボーズの「kintone」を核として業務フロー開発を積極的に行っており、今後のデジタル化およびDX化に対応した経営を行っています。

その他、リクルートのホットペッパービューティーなどでセミナー講師や記事を監修していることから美容業界のお客様も多くいます。女性活躍推進の面において、美容業界に関心のある方は歓迎いたします。

【企業の魅力】
オフィスビルの内装などは非常にきれいです。ごみごみしたところが苦手な方には広いスペースが確保できているので、快適です。
机とオフィスチェアはほぼ新品です。室内は明るく、きれいで清潔です。また、1人あたりのパーソナルスペースが広く、のびのびと仕事ができます。

【働き方・働く環境】
■週1日在宅勤務（今後増やしていく予定です！）

■平常月は、毎週金曜日はリフレッシュ日として17:00に退社しても17:00から18:00の間の1時間の賃金控除をしない仕組みを取っています。
平常月は基本的に残業は月15時間以内を徹底しています。
※繁忙期15-30時間、閑散期15時間以内

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【歓迎業務経験】
■給与計算または社会保険事務の2年以上経験者

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
社会保険労務士

不問

年収300〜450万円

経験が詰める → 経験が積める
致します → いたします

■昇給あり（スキルによる）
※社会保険労務士事務所で1年以上の勤務経験があり、かつ給与計算、勤怠計算、社会保険事務が概ね一人でできる場合ですぐに弊社で活躍が期待できる方は給与面で優遇いたします。

■土・日・祝日
■年末年始休暇（12月29日から1月4日の7日間）
年間合計　124日
■夏期休暇（年次有給休暇の計画的付与3日程度）

※年によっては、1月4日が出勤日となる場合もありますが、この場合は振替休日となります。

■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■４０１K（選択型）
■通勤手当（月額上限2.5万円）ただし、居住地等を勘案して別途相談可能です。