- 仕事内容
- 【会社説明】
当法人は会計・財務から経営コンサルまで手がける
開業20年を超える「原田会計グループ」の一員。
当グループは月次巡回監査をメインとし、経営計画の策定に強みを持ち、
クライアント様へ様々な課題解決をワンストップでサービス提供しております。
グループの原田税務会計事務所と協力体制を組み、案件をいただいているため、
グループ内交流を通じて幅広い知識を習得可能です。
初めての転職でもご安心ください。
経験に応じた業務をお任せするため、実践的な知識・スキルも身につきます。
ワークライフバランスを実現できるのも、当法人の特徴。
残業月10~20時間程と少なく、完全週休2日制のため、勉強時間も確保できます。
平日は子供と一緒にご飯&お風呂に入れるのが嬉しい!といった
社員の声も多く聞きます。
その他、
◆有給取得率ほぼ100%
◆女性社員はもちろんのこと男性社員も育休取得実績あり
など働きやすい職場環境づくりにはとことん力をいれています。
「有給が取りづらい・・・」といった雰囲気は一切なく、
資格取得のための勉強やリフレッシュはもちろんのこと
・入園式や運動会など子供のイベントに参加するため
・自分自身の趣味のため
に有給を使っていただくのも大歓迎です!
働く環境は今後より一層良くしていきたいと考えております。
待遇・環境が整っている当法人で、
今後の発展を担う存在として活躍しませんか。
【募集要項】
管理部門を通じてクライアントの事業を支え続け、高いニーズに応えてきた当法人。
事業の発展に向け、将来のコアメンバーとなる方を募集します。
〇業務内容
経験・スキルに応じて、クライアントの社会保険労務・人事労務管理全般のサポート業務をお任せ
【具体的には】
クライアントの社会保険手続き・書類作成・給与計算をお任せします。
社労士がクライアント先で進めた案件などを
社内にて契約手続きや書類作成などの事務作業を担う仕事です。
担当していただくクライアントとのやり取りは、基本、訪問など行わず電話やメールでの連絡が中心です。
■手続代行業務 ※以下業務の社内手続き
・労務関連法定書類の作成・手続
・助成金等の手続
・給与計算・年末調整等の事務手続
■人事労務業務 ※以下業務の社内手続き
・労災・雇用・社会保険
・賃金・人事制度、就業規則・諸規定
・退職金制度・年金相談、高齢者賃金
給与計算、社会保険・労働保険の手続代行、
入・退社手続、助成金申請、就業規則作成、年金や
高齢者賃金試算など、経験や知識に応じた業務をお任せします。
【組織体制】
5名(30-40代中心で構成されています)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 社会保険労務士/社労士事務所経験者
- 応募資格
- ◆社会保険労務士事務所にて勤務経験がある方 ※同業界にて基礎知識をお持ちの方 ※年数不問
【具体的には】
<以下の方は歓迎!>
・社会保険労務士有資格者は尚歓迎
・社会保険労務士の受験経験がある方
◎仕事をお互い進めやすくするためにプラスワンを考えられる方
◎これまでの経験を活かして、サポート役になりたい方
◎仕事と家庭が両立できる環境で働きたい方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:45〜17:45
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 3,000,000〜5,000,000円
月給:23万5000円~35万円
◎経験、能力、年齢を考慮
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
(別途決算賞与の支給があります)
【年収例】
450万円/入社3年目/経験あり/29歳(月給26万円+賞与2回 ※残業代別途)
600万円/入社5年目/経験資格あり/38歳(月給42万8千円+賞与2回 ※残業代別途)
- 勤務地
- 東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附2階(最寄り駅:赤坂見附)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制/土日(祝)
【年間休日】
126日
【有給休暇】
10日
有給取得率ほぼ100%。ほとんどの社員が有給をフル消化しています。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
- 福利厚生
- 【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
資格取得奨励金(例:社労士合格15万円)
海外研修旅行年1回
産休・育休制度(実績あり)
退職金制度
インセンティブ制度
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 求人番号
- 13415