【税理士補助】20、30代の若手活躍/残業閑散期ほぼなし/リモート週2回以上可能/中小企業の経営発展に携われる/若手のフォロー体制が万全な税理士事務所

• 税務・税理士

【募集背景】
業務発展のための募集！

【業務内容】
◆月次決算・試算表作成
◆顧問先への月次訪問
◆税務監査
◆記帳指導
◆決算書・税務申告書作成
◆経営相談(融資相談など)
◆相続・事業承継の相談
◆経営者向けセミナー・イベントの運営 など

【使用会計ソフト】
弥勒会計

【組織体制】
・職員人数80人
・うち男性50％、女性50％
・年齢構成：20代10%、30代40%、40代20%、50代30%、60代10%

【仕事の魅力】
経営者と円滑にコミュニケーションをとり、信頼関係を深めていく中で “悩みや課題を引き出す力” が求められるお仕事です。
深い専門知識や計算能力よりも意欲やヒューマンスキルを重視した採用を行います。
実際に、実務未経験・無資格で入社し管理職まで昇進している社員も活躍中。
相続業務も多く取り扱っています。

【企業の魅力】
社員の平均年齢が35歳と、若手が活躍できる環境が整っています。
顧客にも社員にも手厚いフォローをしていくのが当社の魅力です。
働き方への理解が高く制度が整っており、毎月勉強会が行われるなどスキルアップを目指す方にもピッタリです。

【働く環境】
◎リモート(週2日～)あり！
時短勤務も可能です。

◎残業時間：繁忙期は約20時間、閑散期は約5時間

◎税理士試験受験生も多数在籍！
予備校や大学院と両立して働く方も多く在籍しています

◎子育てとの両立可！
子育て中の正社員も在籍しています。

◎全体研修
毎月の第二営業日に2時間程度の研修会を開催しています。
毎年改正される税法に対応するためのスキルアップや、年末調整、確定申告などの臨時業務の対応、各税法、労務等の基本的な見直しも行っております。

・慰安旅行
・全体食事会
・ソフトボール大会

【選考フロー】
・2回
(1回目 WEBも可、2次試験は筆記試験)

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・会計事務所経験1年以上

＜資格＞
【必要】
・簿記2級以上

【求める人物像】
経営者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を深めていく中で”悩みや課題を引き出す力”が求められるお仕事です。
深い専門知識や計算能力よりも、意欲やヒューマンスキルを重視します。

不問

年収300〜500万円

■昇給：年1回（過去3年平均で年間23万円の昇給実績）
■賞与：年2回（3ヶ月分)・決算賞与＆特別賞与(ともに業績に応じて)

■完全週休2日制（土日祝日）
※お客様の都合等で休日出勤した際は、代休を取得していただきます。
■年末年始休暇
■有給休暇
※30年度分の有給取得率は74.21％となりました。（一般企業平均有休取得率49.4％）
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇

■社会保険完備
■研修制度
■退職金制度