【法務】企業法務の実務1年以上の経験者必見！リモートワーク／フレックスタイム制導入中！グローバル案件やPMIにも関われる人材サービス企業

• 法務

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。

【業務内容】
同社の法務セクションにて下記業務をお任せ致します。
当部署では現在リモートワークがメインとなっており、チームミーティング時は出社、それ以外の出社は任意となっています。

具体的な業務内容
・各種契約書レビュー、作成対応
・M&A案件における法務対応（PMI対応含む）
・ベトナム子会社に関する法務対応
・訴訟等トラブル案件に関する法務対応
・各種商業登記対応
・その他の各種法務対応

【仕事の魅力】
現在当社では積極的なM&A戦略の下、国内外の各種企業の買収を進めています。
通常の契約書チェックや訴訟問題等の対応だけではなく、グローバルな立場からM&A案件における法務対応やPMIにも関わることができるチャンスです。
上場企業の法務として幅広い経験を積むことが可能です。

【企業の魅力】
・毎年20％成長を続けている東証一部上場の人材サービス企業です。5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20％向上の実現も公言しています。
・同社では、社員のキャリアを尊重します。
例として、エントリー制度というものがあります。自分自身のなりたいこと(マネジメント、職種)に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

【働き方・働く環境】
◎フレックスタイム制(フルフレックス)
◎平均残業時間　月20～30時間程度
◎オンライン面接可
◎リモートワーク可
◎転勤無し
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下いずれかに該当する方
・企業法務の実務経験 1年以上
・法律事務所での事務経験 1年以上
・ロースクール（法科大学院）卒業者で、社会人経験1年以上の方

【歓迎業務経験】
・英文契約書の読解・レビュー・部分修正等のスキル
・M&A案件における法務対応についての豊富な経験
・ベトナムその他の海外法務対応経験
・訴訟・紛争対応経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・課題に対し能動的に取り組み、周囲を巻き込んで解決していく推進力・コミュニケーション力がある方
・変化を恐れず、むしろ前向きに捉えるポジティブな姿勢がある方

・英文契約書の読解・レビュー・部分修正等ができる程度の英語スキル、歓迎

年収400〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～

＜月給＞
230,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与：年1回（業績による）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日
■GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、通信教育支援制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■当社グループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可）
■永年表彰
■団体取扱保険
■相談ダイヤル