【経理】キャリアパスが可能！東証プライム市場上場のグループ企業！安定基盤がある「旅行領域」で事業展開する企業

• 経理

【募集背景】
組織強化のための募集

【業務内容】
旅行業特有の経理処理をはじめ、年次・連結決算、税務などの業務をお任せします。
・月次～年次決算、税務申告業務
・連結決算（親会社への開示情報提供）
・監査法人／税理士折衝
・販管費／営業外損益の計上、管理
・債権債務／入出金管理
※未経験の業務は入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。

【組織構成】
管理部マネージャー1名、財務経理グループメンバー5名で構成。業務ごとの明確な棲み分けは無く、全員で分担しながら業務を推進しています。

【仕事の魅力】
入社後に一定の業務に慣れていただいた後、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。
経理・財務領域で専門性を高めていただくことはもちろんのこと、人事・労務・法務などにも領域を広げ、管理部門の責任者への道や、経営分析などを行っていただきながら、経営人材へのキャリアパスもございます。事業拡大をしていく方針のため、マネジメント志向がある方をより歓迎致します。

【企業の魅力】
・旅行関連事業ですが、同社のサービスは利益率が高く、豊富なキャッシュを保持している安定基盤があります。
・M&A関連業務、海外取引先との外貨取引や為替、それに伴う税務対応を通じて経理スキルをさらに磨くことが可能です。
・英語スキルをお持ちの方には、海外の取引先との契約書対応業務など、積極的に活かしていただきたいと考えています。

【働き方・働く環境】
・業務改善や効率化を積極的に行っており、新たな提案を歓迎する社風です。

エージェントにご確認ください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理／財務に関する実務経験（その中で月次決算/債権債務等のご経験をお持ちの方）

【歓迎業務経験】
○経理周りのシステム構築または開発プロジェクトに携わった経験
○上場企業における経理実務経験
○税効果会計、減損会計経験者
○税務業務の経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級レベル以上

【歓迎資格】
不問

不問

年収504〜660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～406,000円
固定残業手当/月：110,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定いたします。
■給与改定：年4回
■業績連動賞与：個人・部門・企業業績により増減

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■夏季休暇（3日）
■年末年始
■有給休暇（入社3ヶ月後から付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業

■通勤手当
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：原則全額支給（上限150,000円／月）
■社会保険：各種社会保険完備
■海外・国内ﾎﾃﾙ社員割引購入制度
■シャッフルランチ（コロナ禍の為現在休止中）
■時間単位有給休暇
■在宅勤務制度
■管理職手当（管理職での採用の場合、試用期間終了後支給）
■観光産業健保組合
■ベネフィットステーション
■慶弔金
■半期MVP表彰制度
■お誕生日プレゼント
■シャッフルランチ
■歓迎ランチ
■部署内懇親会費用補助制度
■取扱ホテル社割制度