【経理】経理財務責任者募集！年間休日127日&フレックス制度有り！レガシー業界である建設業界の仕組みを根幹から変えていくIPO準備企業

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【募集背景】
建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。弊社は現在15万事業者にご利用いただいています。今後さらに事業を成長させるため、数年後のIPOを視野にコーポレート機能を強化していく予定です。
このポジションでは、経理財務の責任者として経理・税務、および財務を統括いただきます。

【業務内容】
◆経理部門におけるマネジメント
◆監査法人、証券会社とのコミュニケーション
◆内部監査、内部統制の構築
◆開示体制構築（有報、短信、四半期報告）
◆ファイナンス業務

その他、上場準備の過程で発生する業務全般の対応を他メンバーと協働しながらすすめていただきます。

【組織体制】
管理部は、管掌役員の取締役CFO、経理担当、総務・法務担当、人事担当、アシスタント2名の計6名です。

【仕事の魅力】
様々なバックグラウンドの
仲間が専門性を活かして
活躍しています。
意外にも建設業界の出身はごく僅か。

ユーザーとの対話を通じて建設現場の課題をインプットし、ミッションの実現に向けて日々取り組んでいます。

【企業の魅力】
職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、 ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル、 求人サービスなど、様々なサービスを提供しています。
建設現場で働く人のあらゆる課題を解決するワンストッププラットフォームを追求しています。

【働き方・働く環境】
◆フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～15:00）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理/財務部門での責任者としての経験

【歓迎業務経験】
○IPOを経理財務責任者としてリードした経験
○上場企業のガバナンスについての深い理解

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・ビジョン、ミッションへの強い共感
・顧客志向、お客様の成功を考えられる方
・ゼロベースで物事を考え、提案できる方
・多様な考えを受容できる方
・組織の課題を自分ごととして捉えられる方

不問

年収750〜1,200万円

・月給制、賞与なし
・住宅手当30,000円（渋谷駅・神泉駅から2駅に居住する場合、交通費不支給）
・時間外労働手当（深夜）
・交通費全額支給

■年間休日127日
■土日、祝日
■夏季休日（7月－9月に任意の3日間）
■年末年始
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
■特別休暇

■各種社会保険完備
■シャッフルランチ
■飲み会補助
■フリードリンク　※就業後はアルコール飲料の提供あり
■最新PC、デュアルディスプレイの提供
■書籍購入、勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）