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[こだわり]フルフレックス制度あり
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
【経理／税理士】東急Gのシェアード経理！／フルフレックス導入！資格手当あり！大手鉄道連結グループで規模も業種も歴史も様々な会社の業務プロセスを再構築していく企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 【業務内容】 当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、同社の経理業務受託課において、税務のプロフェッショナルとしての役割を期待しております。 これまでの経験を活かしていただき、他メンバーの実施した税務申告業務の内容チェックなどをお任せしたいと考えています。 ◆税務申告含む決算業務の担当及びチェック業務 ◆BPOセンター(中国)の業務品質管理（※BPOセンターでは仕訳や試算表の作成業務を担っています。日本語でのコミュニケーションが可能なため、中国語は不要です。） ◆プロセス改善の提案と実行・メンバー育成 等 【仕事の魅力】 ■当社は東急連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。 【企業の魅力】 ■東急連結グループ35社の経理業務を受託しているほか、各社の業務改革などの支援を行っています。 ■東急連結グループでは「連結経理体制最適化プロジェクト」を推進しており、将来的に全ての連結グループ会社の経理業務を標準化したうえ当社が受託していく計画です。 【働き方・働く環境】 ■残業：月20～30時間程度 ■前後1時間のスライド勤務あり ■コアタイムなしのフレックス制度導入 ■在宅勤務（サテライトオフィス）制度あり
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19434）
【経理】本部管理マネージャー募集！「子どもの潜在能力を最大化する」をミッションに、10ヶ所の保育園と2ヶ所の療育教室を運営！未就学児の教育領域において先進的なアプローチで事業を展開・拡大中の企業
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現任者からの引き継ぎを予定した募集です 【業務内容】 ★役割 ◆本部管理部のマネジメント（管掌領域：財務経理、請求、労務、総務） ◆予算策定、月次決算、資金繰り管理 ◆銀行交渉、資金調達（株式、社債含む） ◆保育事業・療育事業の規制対応・法改正対応 ◆※適正に応じて：社内制度・人事制度の設計、M&A、特命案件対応 ★具体的な業務 ◆メンバー＆タスクマネジメント（20～30代前半、男1女3の計4名） ◆PL予算、BS予算、資金繰り予算の策定 ◆月次決算（担当者の仕訳チェック、予実分析） ◆資金繰り・財務マネジメント（バンクフォーメーション、借入方法の検討等） ◆銀行への定期的な報告資料作成、資金調達時の資料作成（試算表、事業計画、借入金一覧等） ◆保育事業・療育事業の届出・申請、法改正に応じた施策の検討 ★エデュリーは、未就学児の教育領域で既存事業を拡大・新規事業を展開していきます。 ◆最高品質かつインクルーシブな保育・療育併設型施設の展開 ◆保育ハイクラス人材特化型の人材事業 ◆M&Aによる同業種のバリューアップ ゆくゆくはこれらのチャレンジを支え、主体的に担っていただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 先進的かつ創造的なアプローチに挑戦するエデュリーの基盤として、企業経営上必要不可欠な本部管理マネージャーを担っていただきます。 ヒト（人事労務）、モノ（総務）、カネ（財務経理）、それらをつなぎ合わせる「情報」を的確に収集・活用し、経営をサポートしていく、 会社全体に影響を与えられるやりがいの大きい業務です。 【企業の魅力】 ◆◆ 子どもたちの将来の潜在能力を最大化する ◆◆ ABCを言えるより、跳び箱を飛べるより、 正解のない人生を自らの足で歩んでいけるように 子どもたちが自らの熱中を見つけ、発展させていく力を育む教育・養育を実践しています。 《 保育事業 》 東京・神奈川・埼玉で10の保育園を運営しています。国内外500を超える施設を見てきた中で、子どもたちの発達レベルの高さや保育の質が高い施設の保育を参考にして作っています。 《 療育事業 》 発達にお困りごとを抱えたお子様に特化した療育教室を東京・神奈川で2施設運営しています。名古屋市立大学の医療チームと連携しながら、エビデンスに基づいた個別最適アプローチを開発しています。保育園にも支援が必要なお子様が増える中で、多くの子どもたちの才能を伸ばす機会をシームレスに届けることが最終ゴールです。 ■実現したい未来 ・保育園の社会的認知を「子どもを預かる場所」→「才能を伸ばしてくれる場所」に変え、保育士の仕事がより評価される社会 ・「モンテッソーリ」や「〇〇式」といったブランド先行型の教育ではなく、エビデンスに基づいた質の高い保育は何かを証明し、その機会を多くの子どもたちに届ける社会 【働き方・働く環境】 ■出勤・退勤 - コアタイムの範囲で完全自由 ■平均残業時間 - 月2時間（フレックスタイム制を存分に活用しています） ■有休消化率 - 8割以上 ■リモートワーク - 原則出社 - 上長相談の上で在宅勤務も可能（実績として2～3ヶ月に1回程度）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社木下グループ
【経理リーダー】グループ売上1200億円！「総合生活企業」であることを理念とし、住宅事業や医療福祉事業などを通じて人々の生活を支えるグループ企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 これまで経理部門として1部門として動いていたが、事業領域に合わせてそれぞれ経理部を設置することになり組織強化のための募集です。 【業務内容】 ■日次、月次、年次業務 ■伝票起票 ■税理士対応（税務申告等） ■銀行業務(支払業務等) ご入社後は日次、月次決算業務を中心にお任せし、仕訳起票から決算完結までお任せし、さらには、年次決算対応や管理会計（予実）などもお任せします。 【組織体制】 部長－課長－スタッフ★(3～4名) ※★が今回の募集ポジション 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、 領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です(男性が7：3の割合で多いです。 【仕事の魅力】 ・ホールディングス企業のスタッフポジションにて幅広い経理業務経験とマネジメント経験を積むことができる。 【企業の魅力】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開し、20社を超える同グループ。今回、木下グループ及び子会社の月次、年次決算業務など経理業務全般をご担当いただける方を募集することとなりました。豊富な経験を生かしグループ全体を支える存在となっていただける方を求めています。充実した福利厚生だけでなくフレックスタイム制の導入など働きやすい環境も魅力的です。 【働き方】 労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19395）
【経理】メンバー募集！複数のデリバリー/テイクアウトサービスの注文情報や売上データを一元管理可能にする飲食店向けSaaSプロダクトのスタートアップ企業
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ▼直近の業務 - 経理・財務関連業務 - 月次・年次決算業務 - 伝票起票、債権債務管理、支払業務 - 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション - 税理士など社外のパートナーとのコミュニケーション - その他上記に付随する業務 ▼3年以内に加わる業務（経験や状況、希望に応じて） - IPO準備業務 - 四半期決算業務 - 開示資料作成業務 - 監査法人対応 - 上場審査対応 【仕事の魅力】 ■組織拡大中のため、体制/社内ルールなど構築中の段階です。これまでのご経験を活かしつつ、ご自身の裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 ■弊社はIPOを目指していることもあり、IPO準備の貴重なフェーズを第一線でご経験いただけます。 【企業の魅力】 飲食企業向けにUberEatsや出前館、woltなど複数のデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を一元管理できるCAMELというサービスを開発・提供しています。 連携する全てのデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を1枚のタブレットで一括で受注することを可能にするため、簡潔な店内のオペレーションで新しいデリバリープラットフォームに出店することができ、管理コストの削減・売り上げの最大化が実現できます。 当社サービスを通じ、飲食店がより多くのデジタルチャネルを簡単に導入できる世界を作り、飲食店のデジタル化をサポートします。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制(コアタイム：11:00～16:00) ■服装自由 ■リモートワーク可
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19380）
【経営企画メンバー】リモートワークあり！海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う企業！M&Aも進め財務基盤安定した東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる事業拡大を目指すべく、経営企画部門の増員募集を行います。 【業務内容】 ・グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理のサポート ・グループ及び中核子会社の経営分析データの作成と報告 ・業界動向、市場環境の調査 ・コーポレートサイトの運営 ・法務補助（株式事務、登記申請、契約書保管など） ※適性・希望次第でM&A / IRなど幅広く経験可能 ジョブローテーション等を通じて各業務に携わっていただき、ゆくゆくは全般についてGM補佐としてマネジメントをお任せします。 【仕事の魅力】 ・経営戦略立案や経営計画策定、経営分析、M&A案件の進行のサポート、市場調査等の業務について経験や適性に応じた担当範囲を担って頂きます。 ・経営企画の立案から実行まで携わって頂くことで会社の成長を肌で感じとることが出来るポジションです。 【企業の魅力】 ・当社は、M&Aによる財務基盤安定化や更なる事業拡大に取り組むプライム上場企業です ・海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。 ・若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。 ・柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。 【働き方・働く環境】 ・月平均残業約20時間 ・リモートワーク制度あり ・フレックス制
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19378）
【経営企画マネージャー候補】リモートワークあり！海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う企業！M&Aも進め財務基盤安定した東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 更なる事業拡大を目指すべく、経営企画部門の増員募集を行います。 【業務内容】 ■グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理 ■グループ及び中核子会社の経営分析 ■各種KPIの立案、策定及び管理 ■業界動向、市場環境の分析 ■M&A案件の進行 / PMI ■経営陣へのレポート資料作成 ※適性に応じて、法務/情報システムなどもお任せする可能性があります。 【組織体制】 経営企画部 6名(30～40代) 【仕事の魅力】 ・グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。 ・経営陣の近くで重要な経営課題に取り組み、やり遂げる達成感を得ることができます。裁量権も与えられやすく、新たな取り組みを自ら創出することも可能です。 【企業の魅力】 ・当社は、M&Aによる財務基盤安定化や更なる事業拡大に取り組むプライム上場企業です ・海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。 ・若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。 ・柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。 【働き方・働く環境】 ・月平均残業約20時間 ・リモートワーク制度あり ・フレックス制
- 給与
- 年収600~950万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19376）
【経理マネージャー候補】リモートワークあり！海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う企業！M&Aも進め財務基盤安定した東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 将来の管理職の育成 【業務内容】 ①個別決算業務（グループ各社） ②連結決算業務（子会社側：連結PKG、親会社側：制度連結） ③開示業務（法定開示書類等の作成） ④債権入金消込、債務支払消込業務、海外送金 ⑤資金収支管理、為替管理 ⑥税務業務 ⑦子会社管理、経理指導 ⑧監査法人対応 ジョブローテーション等を通じて各業務に携わっていただき、ゆくゆくは全般についてGM補佐としてマネジメントをお任せします。 【仕事の魅力】 ・グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。 ・グループ全体の事業拡大や成長を、経営に近い目線で財務経理の立場から経験することのできるやりがいのある仕事です。 【企業の魅力】 ・当社は、M&Aによる財務基盤安定化や更なる事業拡大に取り組むプライム上場企業です ・海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした子会社を束ねる持株会社です。 ・上場企業ならではの幅広い経理業務に携わっていただくことで、ご自身のスキルアップを図れる環境です。 【働き方・働く環境】 ・月平均残業約20時間 ・リモートワーク制度あり ・フレックス制
- 給与
- 年収550~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】CHRO候補募集！リモートワーク可能！成長し続ける第2創業フェーズ企業の下で、AI×SaaSで医療の業務効率化を支援する！東京大学・慶應義塾大学など既に200超の医療機関へとサービスが導入されたIPO準備企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長に伴い、人事戦略設計強化のための募集でございます。 【業務内容】 HR Leadとして以下の役割をご担当いただきます。 ◆入社後の動き ・まずはアクセラレーター本部（全社横断部門）の人事企画、または各事業部のHRBPとして活動 ・その後、アクセラレーター本部のHR Leadなどを経て、CHROポジションへのアサインを想定 ※Ubieでは経営会議としてUHQを運営しております。そのため、UHQに参加することを想定した募集職種となります。具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。 ◆想定される業務内容 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・カルチャー設計・浸透 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・部門のマネジメント ・US事業やアジア拠点含めた組織設計 【一緒に働くメンバー・チームの特徴】 ・全組織横断的な業務を推進するアクセラレーター本部のHRメンバーならびに、各事業本部のHRBPメンバーと連携を取りながら、全社施策を進めていただく形となります。 ・Ubieでは職種関係なく組織づくりをするというカルチャーがあるため、HR以外のメンバーも積極的に巻き込んでいただきながら、各種施策の推進を行っていただきます。 【業務の魅力と現状の課題】 ・アメリカに法人設立や、日本語を話せない外国籍メンバーも徐々に増えており、これからのビジネス展開含めてグローバル展開を推し進めるなかで、グローバル展開により発生する課題は未知数な部分もあり、これから作り上げていく必要がある ・社員数拡大に伴い、今まで以上に経営戦略や事業戦略から組織戦略や人事戦略への落とし込みが複雑化しており、スピード感は失わずに全社戦略に基づく柔軟な人事戦略の設計が必要となっている ・Ubieでは全ての職種において、ミッション・ビジョン実現からの逆算を求められるため、過去の経験や一般論が必ずしも通用しないことが多いですが、だからこそ、様々な施策を実験的に挑戦することが称賛され、型にはまらずに業務を遂行することが可能です。 【企業の魅力】 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ―メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。 【働き方・働く環境】 ・完全フレックスタイム制度 (コアタイムなし) ・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可
- 給与
- 年収1,000~2,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19346）
【CFO候補】累計資金調達額54億円！低価格で便利な宇宙輸送サービスの実現を目指し、ロケットの開発/製造/打上げに取り組む宇宙ベンチャー企業
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 車通勤可
- 資金調達10億円以上
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■資金調達業務全般 ■最適資本構成の策定 ■エクイティ／デットストーリーの策定 ■事業計画の立案・実行 ■資本政策含めた財務戦略の立案・実行 ■金融機関、投資家対応 ■部門マネジメント ■監査法人、証券会社との折衝 ■内部統制の整備及び運用 ■上場準備業務全般 ■その他管理部門全般の業務 【組織体制】 財務経理部門4名 【仕事の魅力】 CFO候補として、資金調達業務、エクイティ／デットストーリーの策定、IPO準備業務全般をご担当していただきます。 【企業の魅力】 インターステラテクノロジズは、宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、東京支社と福島支社、室蘭技術研究所（室蘭工業大学内）の4拠点で開発を進めています。観測ロケットMOMOは国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケットZEROの開発を本格化させています。 ■当社は、宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。 ■北海道大樹町に本社を置き、東京支社と福島支社、室蘭技術研究所（室蘭工業大学内）の4拠点で開発を進めています。 ■国内民間企業単独としては初の宇宙空間到達を達成し、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケットZEROの開発に取り組んでいます。 ■また、人工衛星開発の100％子会社Our Starsも設立し、国内初のロケット×人工衛星の垂直統合サービスを目指しています。 【参考資料】 https://www.canva.com/design/DAFSQ4NglvY/8vLFgHL58A75ez7RV9J5dA/view?utm_content=DAFSQ4NglvY&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=homepage_design_menu#1" 【働き方・働く環境】 ■フルフレックス ■リモートワーク相談可 ■副業可 ■服装自由
- 給与
- 年収1,200~1,800万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19340）
【財務会計】財務会計マネージャー募集！スーパーフレックス、在宅可！マンションの一括受電サービスで国内トップシェアを誇る、電力を通じて様々な人々の生活基盤と、企業の事業基盤に関わっているグロース上場企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 残業少なめ
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■上場準備を進めており、財務経理の体制強化が必要な段階です。今回の募集では体制強化に伴い財務経理部から財務部を独立させ、財務部の立ち上げと支払いフローの再構築の牽引がミッションとなります。 新たなフェーズでも高成長を実現するため、諸施策の効果を押し上げるべく、しっかりとした管理体制の構築を目指しております。 【業務内容】 経理・財務の区分を明確にすべく財務マネージャーとして資金管理・財務業務を管轄いただきます。 ■グループ資金管理 ■出納承認業務 ■支払いフローの再構築 ■金融機関折衝 ■資金計画策定 ■事業投資の意思決定支援 ご入社後の業務比率は支払い関連業務8割、その他財務業務が2割の想定です。支払い承認業務を担当しながら効率化に向けた支払いルールの再設定を牽引頂きます。また、資金繰り（年間計画）や予測BSの策定、BSの財務部分等も担当頂きます。ゆくゆくは管理会計や開示業務、経営層へのレポーティングなどにも携わることが可能です。 【組織体制】 部長1名（40代男性）・メンバー2名（20‐30代）・業務委託/派遣社員各2名 うち派遣社員1名（支払い業務を兼務）が財務部の部下となります。 【仕事の魅力】 ■経営に近いポジションのため、単純な業務処理だけでなく広い視点から経験を積むことができます。 ■2024年3月にグロース市場に上場しました。上場企業の財務経理全般のキャリアアップを図ることができます。 【企業の魅力】 ■当社は国内トップシェアサービス「マンション一括受電事業」で強固な経営基盤を持つエネルギーのインフラ企業です。以前は電力を安く、安定的に供給することが重要とされていました。現代はカーボンフリーな発電、需給変動のコントロールなどエネルギー知識とテクノロジーの組み合わせが必要な時代になり、当社はシステムの自社開発、企業との連携、新規事業の推進を行っています。 ■マンション一括受電サービス：通常、マンションの入居者は各戸で電力会社と契約（低圧契約）を結ばれていますが、マンション一棟分の電気を一括で購入することで、工場やテナントビルと同じ契約（高圧契約）に変更し、単価を安くすることで、その差額によって電気料金を削減するという画期的なサービスで、導入実績は2200棟、175000戸を誇ります。 【働き方・働く環境】 ■スーパーフレックス(コアタイム無し） ■在宅勤務制度あり ■残業10時間以下
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19302）
【経理スタッフ】リモフレあり！将来の幹部候補！アルビオン等人気化粧品ブランドを展開中／高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 現在、アルビオン全体でDXを推進しており、その一環として経理部においてもRPAや経費精算システムの導入、また原価計算システムの刷新など、業務の自動化・省力化を推進しております。 今後についても、引き続き全社的に業務の自動化、省力化を進める予定です。 また、業務経験・希望等を勘案の上、以下の業務のいずれか、もしくは複数を担っていただきます。 ◆経理業務全般（連結決算を含む） ◆監査法人対応 ◆予算管理業務 ◆システム導入 【組織体制】 10名（男性5名、女性5名） 50代部長1名、40代グループ長1名、50代専門課長1名、30代係長1名、他スタッフクラス 【仕事の魅力】 ・経理日次業務から、連結決算、監査対応などの経験をすることができます。 ・業務効率化、システム導入に携わることが可能です。 ・将来の管理職候補として管理職を目指すことが可能です。 【企業の魅力】 アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。化粧品も人も、徹底的に“本物志向”にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 【働き方・働く環境】 ・リモート週2、フレックス制度あり、残業時間10時間程度の働きやすい環境です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区京橋1-12-2
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19273）
【法務メンバー】リモート/フレックスあり！累計投資件数900件超/累計投資金額1,300億円の国内最大級のベンチャーキャピタル
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 残業少なめ
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 ・投資前 ：スタートアップ企業の法務デューデリジェンス ・投資実行：投資にかかる契約書のドラフト、レビュー、管理 ・投資後 ：既存投資先企業の重要書類の審査(株主総会書類、同意書等) ・その他 ：キャピタリストからの投資先にかかる、または投資実行における法務相談 【仕事の魅力】 ・VC業界において主に契約法務をご担当していただきます。 ・海外スタートアップにもチャレンジいただける可能性があります。 ・将来的には主担当として案件をお任せしていきます。 【企業の魅力】 ・当社は、1998年に設立された、幅広い領域のスタートアップへ投資を実行する独立系ベンチャーキャピタルです。 ・これまでにIPO21社、M&A51社の実績を持ち、国内IPOではメルカリ、ラクスル、ウェルスナビ、メドレー、ギフティなど、幅広い領域で実績を積んでいます。 ・累計投資件数は900件超/累計投資金額は1,300億円超で、グローバル水準でもトップレベルの投資件数を誇っています。 ・投資エリアは日本を含むアジア、北米、ヨーロッパを中心に世界中のスタートアップに投資し、ESG（環境、社会、ガバナンス）にも注力し、投資先企業の成長と企業価値向上をサポートしています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制あり(※試用期間後) ・リモート可能
- 給与
- 年収500~950万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務スタッフ】成長環境！リモート・フレックス可能！国内最大規模の経済ニュースメディアなど、複数の事業を展開をしている成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 女性活躍
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント ・法改正への対応方針の検討・実装 ・契約書・規約の作成・レビュー ・社内制度や内部規程の作成・整備 ・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化（ナレッジマネジメントを含む）の推進 【仕事の魅力】 ・様々な業種・フェーズの事業を展開しているため、基本的な法務相談・契約書のレビューから、高度なスキーム検討・プロジェクト進行まで、幅広いリーガル業務を経験することができます。 ・所属メンバーには、弁護士有資格者・企業法務経験者が揃っているため、「上長・先輩と一緒に案件を経験しながら、実力を伸ばしていきたい」と考えている方に最適な環境です。 【企業の魅力】 ・データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。 ・日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。 ・事業サイド・経営層との距離が近く、社員一人一人が「ハッピーに働ける会社」を作ることを目指している為、様々な制度をご用意しております。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制あり ・転勤想定無し
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【法務リーダー】成長環境！リモート・フレックス可能！国内最大規模の経済ニュースメディアなど、複数の事業を展開をしている成長中企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 残業少なめ
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント ・法改正への対応方針の検討・実装 ・契約書・規約の作成・レビュー ・社内制度や内部規程の作成・整備 ・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化（ナレッジマネジメントを含む）の推進 【仕事の魅力】 ・様々な業種・フェーズの事業を展開しているため、基本的な法務相談・契約書のレビューから、高度なスキーム検討・プロジェクト進行まで、幅広いリーガル業務を経験することができます。 ・所属メンバーには、弁護士有資格者・企業法務経験者が揃っているため、「上長・先輩と一緒に案件を経験しながら、実力を伸ばしていきたい」と考えている方に最適な環境です。 【企業の魅力】 ・データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。 ・日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。 ・事業サイド・経営層との距離が近く、社員一人一人が「ハッピーに働ける会社」を作ることを目指している為、様々な制度をご用意しております。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制あり ・転勤想定無し
- 給与
- 年収570~815万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【法務リーダー候補】フルリモートワーク！多様な働き方の実現を目指す！IT案件を中心に30,000件以上の案件を保有する！ITフリーランス向けのエージェント事業を展開するベンチャー企業
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フルリモート可能
- フルフレックス制度あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う、増員のための募集 【業務内容】 ◇リーガルチェック ・契約書に関する加筆修正相談の回答 ◇トラブル発生時の対応 ・コンサルタントのトラブル解決に向けた後方支援 ・弁護士へのエスカレーション ・トラブルの事前予防対策の立案、推進 ◇社内の法務領域における教育(契約書の内容解説、過去Q&A蓄積) ・コンサルタントの後方支援、ネクストアクション指示出し、弁護士へのエスカレーション等 ◇各種契約書雛形の管理、改訂の対応 ◇契約書締結対応(電子契約) ◇会社全体の法務リスク等の課題発見、解決策立案 ◇他企業/行政と連携したフリーランスに関する法整備 【組織体制】 ・責任者1名（他部署兼任） ・弁護士1名 ・社労士1名 【仕事の魅力】 ■ベンチャー企業にて業務フロー構築やコーポレート機能の立ち上げの経験を積むことができます。 ■将来的にIPOの経験や、CFOポジションに緒戦することができます。 【企業の魅力】 エンジニア案件を中心として、約30,000件の案件が登録されている、ITフリーランスエージェントです。 「人生を豊かにする新たな働き方の創造」というPURPOSEのもと、ITフリーランス人材を中心に様々な働き方の創造を目指すベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【法務担当】フルフレックス制！2018年度グッドデザイン賞受賞！創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 上場企業
- フルフレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員のため 【業務内容】 〈入社後にお任せする業務〉 ・株主総会の企画運営（招集通知作成、議事録作成、総会当日の運営など） ・取締役会の運営（議題の整理、議事録作成など） ・株式関連業務（従業員持株会運営、株式管理） ・コーポレートガバナンス業務（CGコード対応など） ・法務、コンプライアンス業務 など 〈将来的にお任せする可能性のある業務〉 ・規程関連業務（規程新設・改定） ・オフィスファシリティ業務 ・社内イベント企画・運営 ・社内コミュニケーション施策関連業務 ・社内ルール策定・運用 ・子会社・関連会社対応 【仕事の魅力】 法務業務全般をご担当いただいます。 【企業の魅力】 ・当社は「Next Value For The Customer ～お客様に求められる、次の価値をつくる～」という理念のもと設立されました。 ・不動産分野でのノウハウと実績を活かし、多様な事業を展開しています。 ・売上高1073億円（前年比0.1％増）と安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。 【事業内容】 ・レジデンシャル事業：住宅分譲や不動産賃貸などの住宅関連事業を展開しています ・ソリューション事業：不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングに取り組んでいます。 ・工事事業：建物の建設やリノベーションなどを手がけています。 ・海外事業：海外での不動産開発や運営にも取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス制/リモート相談可 ・福利厚生充実 ・ベンチャー気質
- 給与
- 年収750~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ゲオホールディングス
【法務】海外子会社法務支援担当！プライム上場！北米・アジアに海外展開中！積極的な新規事業・M&Aを推進する、全国1943店舗を展開する業界NO.1売上高のリユース事業会社
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 海外事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ・海外子会社の法務支援（契約書レビュー、現地弁護士と協力して法令調査、訴訟及び会社法手続き対応） ・北米及びアジアで経験に応じて担当エリアを割当 ・一部国内法務業務の対応もあり 【組織体制】 ・マネージャー：1名 ・実務担当：8名 【仕事の魅力】 国内外で契約法務を中心に法人設立・取締役会運営等の会社法関連業務、弁護士対応、訴訟対応をご担当いただきます。 【企業の魅力】 ・当社は1989年創業以来、レンタルビデオを主軸にゲームやモバイルのメディア事業、そしてアパレルや雑貨を中心としたリユース事業に取り組んできました。 ・現在も更なる事業拡大/店舗網拡大を目指して、積極的な海外展開・新規事業・M&Aを推進しております。 ・2018年の海外出店を皮切りに、リユース事業中心に海外進出を推進し、北米各都市、マレーシア、台湾、タイ、香港、ベトナムに進出し合計51店舗を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス ・リモートワーク週3〜4回可能 ・平均残業時間：20時間程度
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都豊島区南大塚
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【管理部長】フルフレックス！／リモート勤務可能！／京都大学との強固な連携を基盤に、iPS細胞技術の研究開発を推進し、再生医療と創薬の分野において革新的な治療法や薬剤の開発を目指すIPO準備中の企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備に伴う体制強化のための募集 【業務内容】 ◆決算業務のマネジメント ◆内部統制 ◆株主総会/取締役会の準備、対応 ◆労務業務管理(入退社手続き、給与計算、年末調整 等) ◆インナーコミュニケーション ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 ◆現在のコーポレート部門は、4名体制となっており、管理部長としてマネジメントをお任せいたします。 ・経理財務：1名（30代前半女性） ・総務労務：1名（30代後半男性） ・人事：1名（30代後半女性） ・情報システム：1名（40代前半の女性） 【仕事の魅力】 ・コーポレート部門における組織構築の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・京都大学という世界トップレベルの研究機関との連携を活かし、iPS細胞技術の普及と発展に貢献します。 ・iPS細胞技術の社会実装を通じて、人々の健康と幸福に貢献することを目指しています。研究開発の成果を社会に還元し、患者さんや医療従事者、そして社会全体貢献性の高い事業です。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス ・リモート制度あり
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区
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オリックス銀行株式会社
【法務スタッフ】プライム上場グループ！定着率95%以上の働きやすい環境！金融分野を中心とした多角的な事業を展開！ユニークな金融サービスを提供する新しいスタイルの銀行
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のため 【業務内容】 法務・コンプライアンス部 法務チームとして契約法務を中心とした業務をお任せいたします。 ・法律相談への対応 ・契約書等のレビュー・ドラフト ・訴訟その他紛争への対応 ・外部弁護士との折衝 ・法令調査・情報発信業務 ・社内重要会議の運営業務 ・訴訟管理業務 ・その他の法務部門の運営に係る諸業務 【仕事の魅力】 法務相談や法務チェック依頼への対応などを通じて、法律知識や判断能力を養いながら、論理的な思考能力を向上させていくことができます。また、社内の様々な部署がクライアントとなりますので、他部署との業務上の交流を通じて、銀行業務全般に亘る様々な実務知識を習得することもできますので、大きなキャリアアップに繋がります。 【企業の魅力】 オリックスグループは1964年の創立以来、常に新しいビジネスを追求し、革新的な金融商品やサービスを法人／個人顧客へ提供してきました。その結果、現在ではリースにとどまらず、融資、レンタル、割賦、生命保険、証券、銀行、不動産などの金融分野を中心とした多角的な事業を展開しています。 同行は1993年に証券会社系の信託銀行として設立され、その後1998年にオリックスグループに加わりました。預金残高1兆円達成を機に、2011年10月にオリックス信託銀行から現行名に変更しました。 【働き方・働く環境】 ・福利厚生充実 ・離職率は3～5%程度
- 給与
- 年収500~950万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19129）
【人事】人事総務部責任者候補募集、年間休日日数124日！フルフレックス制！会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化のため 【仕事の魅力】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。 会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事および総務の責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。 上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事総務の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発） ・人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討 ・人事関連施策の企画立案、運用と定着 ・各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む） ・オフィスファシリティの運用管理 ・各種ワークフローの整備、運用、改善 【企業の魅力】 ・会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供しています。 ・「日本から次世代のGAFAを生み出す」ことを目指すため、スタートアップや成長産業、DX企業などをはじめとする未来を創る企業と優秀なIT人材とをマッチングし、日本の産業全体に熱狂をもたらすことに力を入れています。 【働き方・働く環境】 ・フルフレックス制 ・リモートワーク：相談可
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19074）
【経理リーダー】プライム上場！フレックスタイム制導入！オフィスビル・商業施設・物流倉庫など多彩な賃貸事業を展開！2023年度売上高は188億円に達し安定した収益を実現しています。
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フルフレックス制度あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ・各種決算業務（年次/四半期/月次/日次） ・決算短信/有価証券報告書/財務諸表作成の作成 ・金融機関対応 ・入出金管理・取引記録 【組織体制】 配属予定の財務経理部6名（20代～50代）で構成されています。 【仕事の魅力】 プライム上場企業で経理のご経験を積むことができます。研修や資格取得支援制度も整っており入社後スキルアップも可能です。 【企業の魅力】 当社はオフィスビル、データセンタービル、商業施設・物流倉庫、ウインズビル（場外馬券売場）など、多彩な賃貸事業を展開しています。2023年度売上高は188億円に達し、安定した収益を実現しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制導入されており一人一人にあわせた働き方ができます。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理リーダー候補】週3リモート、フルフレックス！人材紹介会社向けの求人データベースサービスやITエンジニアに特化した求人媒体を展開！人材紹介会社総合満足度No.1を獲得！「はたらくヒトと、未来を拓く。」をビジョンに掲げるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- 選考はオンライン完結
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大における組織強化のため 【業務内容】 〈経理業務（主に四半期決算業務）〉 ◆仕訳のレビュー（仕訳入力は別の担当者が実施） ◆開示資料（決算短信、四半期報告書）の作成 ◆個別論点（新事業の会計処理、新会計基準）の検討など ◆経理メンバーのマネジメント業務 ※これまでのご経験によって、以下業務もお任せしたいと思っております。 〈事業計画の策定及び実行に関する業務〉 ◆月次の予実分析 ◆中期経営計画の策定、事業部門への計画の実行支援 〈IPO準備に関する業務〉 ◆証券会社、東京証券取引所及び財務局の監査対応 ◆その他各種IPO準備業務の実行など 【組織体制】 管理部門全体では8名となります。CFO1名、経理メンバー2名、総務労務3名、、人事1名、アルバイト2名となります。 CFOの方はプロダクト事業へと注力する形になりそうなため徐々に引継ぎ業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ・IPO準備企業にて経理リーダー候補として管理部門全体のマネジメントや業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・常時日本全国7000件を超える求人を保有し、人材紹介会社総合満足度No.1を獲得の人材紹介企業向けの求人データベースサービスやエンジニアのポートフォリオ作成サービスを付随したITエンジニアに特化した求人媒体を展開しております。 「はたらくヒトと、未来を拓く。」をビジョンに掲げ、累計資金調達額は23億円となっております。 【働き方・働く環境】 ・週3日リモート ・フルフレックス制度 ・残業10時間程度
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18973）
【経理（オープンポジション）】★東証プライム上場★／業界売上No1◎／連結売上4.9兆円◎／住宅・集合住宅・流通店舗・建築で国内トップを走るグローバル企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化・業務拡大に向けた増員採用です。 【ミッション】 幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社（2023年3月末現在、488社（国内191社、海外297社）事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業）、事業所（本社・支社・支店・工場等）を経営管理面においてまとめていただきます。 【業務内容・組織体制】※希望・適性で配属を最終的に決定 （1）本社財務部財務・資金グループ ・グループ会社を含めた会社の資金繰り管理と調達支援 ・海外投資案件の精査とアドバイス ・海外事業拡大に伴う資金関係のガバナンス強化 （2）本社IR室・開示業務（IR資料の作成等） ・株主・機関投資家とのコミュニケーション補佐 ・投資家向けイベントの企画 ・運営・統合報告書の制作、補佐 （3）本社経理部個別会計グループ ・単体決算業務（四半期／年次） ・開示業務（計算書類／有価証券報告書等） ・税務申告業務（国際税務含む） ・監査法人対応※主に四半期決算や経営管理 （4）本社経理部連結会計グループ ・連結財務諸表の作成／分析業務 ・連結業績予想／統合報告書／英文財務諸表の作成、補佐 ・開示業務（IR資料、有価証券報告書等） （5）本社経理部シェアードサービスセンター ・伝票入力、入金処理、売掛金管理、経費管理等の会計業務 ・固定資産、販売用不動産、リース契約、資産評価等の会計業務 ・内部統制業務・業務改善（システム開発／自動化／業務集約） （6）本社連結経営管理部国内経営管理グループ…大和ハウス工業本体を含む国内グループ会社の経営管理 ・内部統制・業務支援・業績関係の報告の取りまとめ ・経費予算及び経費実績の取りまとめ ・管理会計伝票の処理、確認、関係資料作成 ・グループ会社内部統制管理及び内部検査の実施 （7）本社連結経営管理部海外経営管理グループ ・大和ハウスグループ海外拠点の経営管理業務（現地法人の経営管理、決算業務、連結決算、国際税務対応、監査対応等） 【仕事の魅力】 ◆上場企業における経理業務の豊富な経験を積むことが可能 ◆単体決算のみならず、連結決算、開示業務、海外業務、子会社管理などの多岐に渡る経験を積むことが可能 【企業の魅力】 ◆業界最大手・建設業時価総額1位◆ グループ売上4.9兆円（2023年3月期・業界No1） 主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。 企業理念（社是）にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制（フルフレックス） ◎年間休日123日 ◎国内を代表する大手企業ならではの福利厚生が充実
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理担当者】月間残業10時間程度＆フレックスタイム制！ファミリーマートで使用されているコーヒーマシンやコンビニ用冷蔵ショーケースなどを企画・製造・販売を行っている企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 急募求人
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 面接1回のみ
- 育休・産休実績あり
- 社宅あり
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 有給消化推奨
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく経理メンバーを募集しております。 【業務内容】 経理業務を中心に、スキルや成長や意欲に応じて様々な業務をお任せします。 ◆月次決算（親会社・子会社） ◆年次決算（単体・連結） ◆支払業務 ◆入出金管理 ◆開示資料作成 ◆資金管理 ◆内部統制構築等 【組織体制】 ・財務経理部は7名体制となっており、部長（40代）、課長1名（40代）、スペシャリスト1名（40代）、メンバー4名（30代）で業務を行っております。 ※群馬本社勤務されている方と東京本社に勤務されている方がいらっしゃいます。 【仕事の魅力】 ・まずは基本的な経理業務を担っていただきますが、ゆくゆくは財務業務や経理の仕組化/組織化/効率化など幅の広い業務を担っていただきます。 【企業の魅力】 ■自動販売機及びコンビニ用冷蔵ショーケースにて、世界・国内ともに高いシェア実績を誇るグローバルメーカーです。 ■例えば、ファミリーマートに納入されている全自動ドリップ式コーヒーマシンや、社内や駅構内での食品自動販売機などの製造販売をしています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（所定労働時間7時間50分） ・平均残業時間10時間程度 ・在宅勤務制度あり（育児や介護理由で使用OK）
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18941）
【経理・財務・労務】マネージャー候補／20期連続黒字・無借金経営／パナソニック、富士通等クライアントにもつ、ITインフラ・クラウド構築、アプリケーション開発、テクニカルサポート、ITコンサルティング事業等を展開しているIT企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 管理職・マネージャー
- フルフレックス制度あり
- 転勤なし
- 副業相談可
- シニア歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ◆経理業務：経費・予算管理、月次・年次決算対応、会計事務所との連携 ◆財務業務：資金計画、運用管理 ◆労務業務：給与計算、社内規定の策定管理上 ※会計、給与計算はマネーフォワードを使用 ※まずは既存の業務を引き継いでいただき、その後、業務プロセスの改善等を推進いただくことを想定しています。ごく一部の業務を担っていただくわけではなく、これまでのご経験を活かして裁量を持って幅広い業務に、取り組んでいただくことができます。 【組織体制】 管理部門：経理1名、人事1名、総務1名、労務1名、育成チーム2名、情報システム1名 【仕事の魅力】 管理部門の統括責任者として、部門の組織体制構築から業務推進、戦略策定までのマネジメント全般をお任せいたします。管理部門の業務範囲としては、財務会計・管理会計・労務・内部統制・予算作成/KPI管理など多岐に渡っていますので、今後のキャリアを形成するには良い環境となっております。パフォーマンス次第で経営幹部も目指せるポジションです。 統括責任者として経験の幅を広げ、市場価値を高めていきましょう。新しいことにチャレンジすることを推奨し、失敗を恐れず、自由に提案できる社風です。ぜひ新風をもたらしてください。 【企業の魅力】 当社は、AI/クラウドコンピューティングに注力し、社員350名以上に成長したSES/受託開発を主力事業とした会社です。 ～AI/データサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数～ 他社に先駆けAI・データサイエンス・IoT・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。 【働き方・働く環境】 ＜フレックスタイム制＞ フレキシブルタイム：5:00～22:00 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率75%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・各種研修制度
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区北品川
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