【求人概要】 東証プライム上場の戦略コンサルファームで、法務メンバーを募集します。契約審査やM&A支援に加え、リーガルテックを使った業務改善にも挑戦できます。業界を問わない多様な案件に触れ、攻めと守りの両面で法務の幅を広げられます。

スタートアップ支援や相続等、紹介中心に業績好調な16名体制の税理士事務所です。フレックス制や時短勤務・リモートワークを導入しており、残業は繁忙期でも月30〜40時間、閑散期は10時間程度と少なめ。プライベートと仕事を無理なく両立していただける環境です。

当社はフレックス制を軸とした高い柔軟性を持ち、若手企業の成長を組織レベルで支援するKVI税理士法人です。担当20社以上の実務と次期リーダーとしてのマネジメント業務をお任せします。人物重視の採用だからこそ、裁量を持って組織を牽引し、将来の幹部として事務所経営に深く参画できる環境です。

法人税務や申告書レビューの経験を活かし、後輩支援から相続・事業承継等の専門案件まで幅広く担う中核ポジションです。専門業務専任ではなく法人顧客の主担当としても一気通貫で伴走するため、お客様からの感謝をダイレクトに実感できます。大きな裁量と働きやすさを両立し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。

これまでの会計事務所経験を活かし、法人顧問・申告業務を中心に担当いただきます。通常税務を軸としながら、適性に応じてマネージャーと税務DDや組織再編の補助にも関与。日常税務の経験を活かしつつ、一般的な会計事務所では触れにくい案件にも接点を持てる環境です。

法人税務の経験を活かし、分業制の「作業担当」から抜け出して経営者を直接サポートする伴走者へと成長できる環境です。一気通貫で支援するからこそ、お客様からの感謝をダイレクトに実感できます。判断に迷う場面は周囲の税理士に相談できる安心の体制でフロントに立ち、将来は相続等への領域拡大も可能です。

全国で動物病院を展開するグループで、グループ会社のPMIや月次・年次決算、業績モニタリングなどを担当。月次決算の早期化や経理体制の構築にも携わり、IPO準備中の企業で経理の専門性を高められます。フレックス制度や週1日のリモート勤務も可能です。

全国で動物病院を展開するグループで、月次・年次決算や連結管理に加え、経理体制の構築、M&A後のPMI、IPOに向けた管理体制の整備まで幅広く携われます。年収700万～1,000万円、週1日リモート・フレックス制度あり。グループ全体を見渡しながら、経理財務の専門性を高められるポジションです。

月次から年次決算、開示、IPO準備を主導。経営陣と連携し、成長に合わせた経理・財務体制の構築を担います。

採用・人事制度から総務、内部統制、上場準備まで幅広く担当。経営陣や各部門と連携し、事業成長を支える組織基盤を整えます。

市場調査・マーケティング支援を手がける企業で、総務経理部門の責任者候補を募集。年次決算の取りまとめに加え、財務・税務、管理システムの見直し、メンバー育成まで幅広く携われます。年収500万～650万円、年間休日125日以上、フレックス制。

ホテルや別荘地管理など、リゾート事業を手がける売上100億円超の上場企業グループで、経理マネージャーを募集。グループ8社の決算・連結決算をまとめながら、3〜4名のチームを率いるポジションです。リモート3～4回・フレックスも可能です。

単体決算から開示、監査法人対応、業務プロセスの構築まで幅広く担当。グロース上場企業で専門性を高め、内部統制の構築にも挑戦できます。

当社はマーケティング支援やホテル、ソーラー事業などを多角展開し、東京・札幌の2拠点体制で急成長を遂げる総合ソリューション企業です。今回は10月に入社した頼れるCFOのもとで、グループ全体の経理体制強化とIPO準備を主導する経理マネージャーを募集します。CFO直下にて単体・グループ決算から監査法人対応、ガバナンス構築まで幅広く主導できる裁量の大きさが魅力です。急成長する組織の基盤構築に携わり、専門性と市場価値を大きく高められる好環境です。

月次試算表や決算書の作成、税務業務の補助からスタート。資格取得支援や試験休暇があり、仕事と勉強を両立できます。

月次試算表や決算書の作成、税務業務の補助からスタート。資格取得支援や試験休暇があり、仕事と勉強を両立できます。

簿記2級の知識があれば実務未経験でも大歓迎。前年データやマニュアルなどの充実した教育制度と、先輩にいつでも質問できる3人1組のチーム制で、着実に実務を学べます。外回りや顧客対応は一切なく、完全内勤でデータ入力から決算・申告まで、税務の専門スキルを段階的に習得できる手厚い環境です。

一般企業での経理知識（仕訳やソフト操作）を、社外対応が一切ない完全内勤のポジションでそのまま活かせます。税務の実務が初めてでも、1〜2名がサポートにつくチーム制と責任者のダブルチェック体制が整っているため、重責を一人で抱え込まずに新たなキャリアをスタートできる環境です。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。事業の急拡大と組織の拡大に伴い、コーポレート機能の中核として管理部門全体（経理財務、法務知財、情報システム、総務労務等）のマネジメントおよび内部統制・IPO準備を統括する管理部門マネージャー（責任者候補）を募集します。単なる守りの管理にとどまらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する高度なコーポレート基盤の構築と、全社横断的な生産性向上プロジェクトを主導していただけます。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーとともに、会社の飛躍を支える経営の屋台骨として手腕を振るい、市場価値を大きく高められるポジションです。

税務の枠にとどまらず、入社後約3年間でIT・システムを習得して、企業の根本的な業務改善やDXまで入り込める税理士を目指す希少な求人です。将来は代表が直接担当している優良な税務顧問先を引き継ぎ、税務とシステム双方のコンサルティング事業を牽引する中核人材としてお迎えします。

これまで培った税務知識を武器に、企業の業務そのものを改善する側へと回りませんか。税務経験をリセットしてSEになるわけではなく、最初の3年間でITとシステムを習得し、将来的には代表の優良な税務顧問先を承継していく、大きな裁量と成長が待つポジションです。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。10年後・20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、0→1の新規事業創出および既存事業の飛躍的成長に向けた事業戦略策定を牽引する事業戦略・新規事業開発担当（責任者候補）を募集します。新規サービスの企画・開発からKPI管理、マネタイズ戦略構築、さらには開発・マーケティング・営業の横断マネジメントまで広範な領域に携わり、ダイナミックな経営の意思決定を主導していただけます。将来的には事業責任者や子会社社長（社内ベンチャー経営）など多彩なキャリアパスを用意しており、どのような環境でも通用するポータブルスキルと高い市場価値を手にしていただける環境です。

税理士としてのキャリアを税務だけで終わらせず、これからの時代に求められる「税理士＋αの専門性」を若手から身につけるための求人です。いきなり税務を担当するのではなく、最初の3年間は販売管理や会計連携といった企業の活動基盤となるシステムの仕組みから理解し、将来的に企業の業務改善から税務顧問までを一手に担う人材へと育成します。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急拡大を遂げるノンデスク産業向けDX・人材企業です。組織の急成長に伴い、経営陣や事業責任者と二人三脚で全社の人事企画や組織開発、文化醸成を牽引していただくハイレイヤー人材を募集します。評価制度の企画設計や教育研修体系の整備、オンボーディングプロセスの再構築など、広範なテーマで大きな裁量を持って組織創りをリードできる環境です。事業成長を人事面からダイナミックに加速させる経験を通じて、どのようなフェーズでも通用する高いポータブルスキルと市場価値を手にしていただけます。

支払業務からスタートし、習熟度に応じて連結決算や税務、固定資産管理へ業務領域を広げられます。フレックス制・年間休日125日。