【管理部部長】世界150カ国17万件のホテル情報を扱う、業界最大規模のホテル予約プラットフォームを提供！2024年のM&Aにより新規サービスの展開を加速させ、今後は旅行商材の追加やDXの推進・海外展開に向けて更に事業拡大を図る東証プライム上場じげんグループの傘下企業

• 経理

【募集背景】
2024年10月に同じじげんグループの㈱TSDと吸収合併しました。2025年は新規事業のリリースおよび既存事業のさらなる成長をミッションとしております。そのため、現在のコーポレート体制を見直し強化したいと考えております。特に経理・財務体制を見直して強化し盤石な体制へと刷新するために、管理部部長を採用することになりました。

【業務内容】
管理部の責任者として、財務経理業務を主軸として、総務・人事などの管理部門全体の統括いただき、さらなる事業成長に向けたコーポレート体制の再構築と強化をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
◆月次、四半期、年次決算業務
◆財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応）
◆債権債務管理業務
◆税務関連業務
◆親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成
◆取締役会資料作成
◆J-sox対応
◆メンバーマネジメント
◆総務人事関連業務のマネジメント（法務、労務、総務、などの意思決定）

【組織体制】
管理部：8名
└財務・経理グループ マネージャー1名、メンバー４名
└総務・人事グループ マネージャー1名、メンバー２名

【仕事の魅力】
◆経営幹部としてご自身の手で事業の成長を感じながら管理体制を作ることができるため、
高い達成感とやりがいを感じられます。
◆事業会社でのM＆AのPMIなど幅広い経験を積むことができます。

【企業の魅力】
弊社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。
2018年には東証プライム上場企業である（株）じげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。
＜サービス一覧＞
1．国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」
2．航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」
3．ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」

【働き方・働く環境】
10:00〜19:00
フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩1時間)
※コアタイム：10:00-16:00
※フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
1）下記いずれかの経験があること
◆事業会社で経理を含む管理体制をご自身の手で立て直し再構築した経験
◆中小企業での経理・財務・労務・総務等のコーポレート業務全ての実務経験
◆IPOをご自身の手で行った経験
◆10人程度の管理部のマネジメント経験
2）経理経験5年以上
3）財務経理部門の管掌経験

【歓迎業務経験】
◆外貨通貨・為替予約の経験
◆労務（給与・社保等）の知見および実務経験
◆NDA並びに基本契約書のレビューの経験
◆新規事業開発のプロジェクト経験
◆ITサービスの成長戦略プロジェクト経験
◆M&A関連プロジェクト経験
◆ビジネスレベルの英語力
◆グローバルビジネスの経験

【求める人物像】
◆心身のタフさや時間や労力の配分を自律的に管理し状況に適応できる自己マネジメント力が高い方
◆迅速な対応が求められる状況においても、臨機応変に対応できるスピード感を持っている方
◆自身の業務だけでなく、チーム全体や企業全体の最適化を視野に入れた業務遂行ができる方
◆社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取り、業務推進や関係構築ができる方
◆キャリア開発に対する高い熱量をお持ちの方

不問

年収864〜1,236万円

※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定いたします。
※試用期間中の待遇に変更はありません。

◆完全週休2日制（土・日）、祝
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始（暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間）
◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
※年間休日124日（2023年実績）

【社会保険】
◆健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生・社内制度】
◆交通費（原則全額支給※月額上限15万円)
◆海外・国内ホテル社員割引購入制度
◆お誕生日プレゼント制度
◆社内懇親会・シャッフルランチ
◆時間単位有給休暇
◆リモートワーク制度（試用期間後は週1～2日在宅可）