経理・総務・法務を横断し、全社最適の観点で内部統制・監査・リスク管理の高度化を推進する管理本部責任者候補ポジションです。

中期計画・予算編成・予実/KPI管理を軸に、経営判断を支えるFP&Aを担当。固定出社日なしのリモート寄り環境×フルフレックスで、成長企業の管理会計高度化を推進します。

大和ハウスグループ参入に伴い管理部門を強化。日次月次から入り、年次決算・連結決算・業務改善や新システム導入まで、将来の管理職候補として幅広く担えます。

食の福利厚生サービスを展開する成長中企業の会計担当ポジションです。IPO準備やM&A、資金調達、連結決算など経営に直結する経理・財務業務をお任せします。

AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業の人事企画ポジションです。人事制度の企画・改善や組織開発、タレントマネジメントをお任せします。

AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業のマネージャー候補ポジションです。経営陣と連携し、採用・組織開発・人事戦略の立案から推進までをお任せします。

AI活用支援やDXソリューション事業を展開する企業のマネージャー候補ポジションです。IPO準備やガバナンス構築、新規事業支援、グループ会社の法務立ち上げまで幅広い法務業務をお任せします。

音楽・自己実現支援事業を展開する企業のCFO候補ポジションです。資本政策や資金調達、経営企画、決算基盤の整備、IPO準備まで経営の中枢で幅広い業務をお任せします。

契約法務に加え、リスク管理・コンプライアンス・ガバナンス強化まで一気通貫で推進。社長直下組織で経営層と近い距離から法務戦略を担う課長候補ポジションです。

グロース上場の人材サービスHDで、グループ2～3社の決算・連結・開示を統括。勘定奉行を用いた実務からメンバー育成まで、経理課長として裁量を持って推進できます。

日本最大級のプロ向け美容商材オンラインショップを運営するプライム上場企業の経理リーダーポジションです。日次処理、債権債務管理や決算業務、経理に関するその他取りまとめ業務全般などをお任せします。

広告・クリエイティブ領域を中心に事業成長を続ける企業にて、IPO準備フェーズの経理・財務機能立ち上げを担う経理マネージャーポジションです。本ポジションでは、経理組織の立ち上げからIPO推進、将来的なCFOとしての経営参画まで一気通貫で担っていただきます。

経理部長として、経営陣と連携しながら経営に関わる業務の立案～実行、財務業務全般を担っていただきます。東京都中央区にある、医療・医薬品業界特化の営業・マーケティング支援企業の求人です。

STD上場企業の管理本部で、決算・監査対応から予算/内部統制、資金繰りまでを担う経理マネージャー候補。将来の課長・部長後任を見据えた採用です。

IPO準備フェーズのエネルギースタートアップ企業の経営管理マネージャー候補ポジションです。管理部長とともに、社内の「数字が集まるデータインフラ」の構築から全社への定着、および予算実績管理の実務全般を担っていただきます。

IPO準備フェーズのエネルギースタートアップ企業の法務マネージャー候補ポジションです。法務の実務の遂行から体制構築（仕組み化）までを一気通貫でお任せします。

ドイツに本社を置く業務用食器洗浄機メーカーの日本法人の経理マネージャーポジションです。日々の決算業務や資金繰りの業務、メンバーのマネジメント、その他総務業務など幅広くお任せする予定です。

広告・クリエイティブ領域を中心に事業成長を続ける企業にて、IPO準備フェーズの経理・財務機能立ち上げを担う経理マネージャーポジションです。 現在は経営者が経理・財務を兼任しており、決算・開示・内部統制などの基盤構築が急務となっています。 本ポジションでは、経理組織の立ち上げからIPO推進、将来的なCFOとしての経営参画まで一気通貫で担っていただきます。

医療業界を支えるメディア事業を展開する上場企業の管理職候補ポジションです。CFO直下で決算・監査・開示業務まで幅広くお任せします。

新設間もない採用チームの中核として、新卒・中途・アルバイト採用の戦略設計から実務運用、候補者体験の改善まで裁量を持ってリードできるポジションです。

売りたい人とプロの査定士をつなぐ日本最大級のCtoB買取マッチングサイト「ウリドキ」を運営する企業の経理財務マネージャー候補ポジションです。 日次・月次対応をリードしていただきつつ、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施いただきます。

物流×金融ソリューション事業を展開する企業のCHRO候補ポジションです。人事戦略の策定から採用・制度設計・組織開発まで一貫してお任せします。

売りたい人とプロの査定士をつなぐ日本最大級のCtoB買取マッチングサイト「ウリドキ」を運営する企業の経理財務マネージャー候補ポジションです。日次・月次対応をリードしていただきつつ、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施いただきます。

取締役直下で、アウトソース中心の労務体制を内製化し、IPO審査に耐えうるコンプライアンスと規程整備を構築する労務責任者ポジションです。

CFO直下でIPO推進と経理の完全内製化をリード。月次・年次決算の精度とスピードを上場水準へ引き上げ、適時開示体制の構築まで担うコアポジションです。