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求人情報の検索結果一覧

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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18328）

【人事労務】 人事マネージャー募集！年間休日126日！「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大し、現在は全国68の保育園を運営するIPO準備企業

  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • 完全週休2日制
【業務内容】 勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。 IPOを目指す成長フェーズの中での組織体制構築を牽引すべく活躍してください！ 【仕事の魅力】 ・「何をしてきたか」ではなく「これから何をしたいか」を大切にしており、業務だけでなく、社員の人としての“可能性”を信じてチャンスと機会を与え成長へ繋がっています。 ・中途入社者が多く、新卒中途問わず非常にフラットな環境です。 ・IPOを目指す時期の事業に携われるチャンスにぜひチャレンジできます。 【企業の魅力】 ・「株式会社が手掛ける保育園」として事業拡大し、現在は全国68の保育園を運営するに至っています。 ・株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。 ・児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。 【働き方・働く環境】 ・転勤なし ・年間休日126日 ※業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都中央区
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トクティー株式会社

【人事】月平均残業時間20時間以内！外国人人材求人広告プラットホームを運営し、日本が抱える人手不足といった社会課題の解決を目指すIT企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆ミッション 外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty（トクティー）』の事業拡大およびグループ会社の事業拡大に伴う人事採用業務の遂行および仕組み構築 ◆業務内容 tokutyおよびグループ会社（外国人人材派遣）の人事採用に関する業務全般を幅広く実施いただきます。 ・採用業務（メイン） ・人事評価制度策定（サポート） ・各ポジションのグレード策定（サポート） ・エンゲージメント施策 【仕事の魅力】 ■スタートアップ（新規事業）の立ち上げフェーズに関われる ■経営者視点で事業に取り組める ■採用業務経験を活かし、早いうちから責任ある仕事ができる ■多様な価値観や文化が共存するダイバーシティな環境 【企業の魅力】 ■特定技能人材に特化したマッチングプラットフォームを運営しており、企業は求人を掲載することで、海外の人材紹介会社から候補者を紹介してもらえます。これにより、企業は、自社で海外の人材を探す手間やコストを削減できます。 ■まだ創業間もない企業ですが、すでに数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。今後も、特定技能人材の採用を支援する事業として、さらなる成長が期待されています。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間20時間以内
給与
年収300~450万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人エイアール税理士事務所

【税理士補助】実務経験者必見！内勤募集！専門特化で質の高いサービスを提供している税理士法人

  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 離職率5％未満
  • 残業代全額支給
【募集背景】 事業拡大による、増員のため。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆決算業務 ◆申告書作成業務 ◆その他法人・個人の税務・会計・決算（確定申告）に関する業務 ◆相続税、贈与税の相談・申告に関する業務 ◆（医業）経営相談・（医業）経営コンサルティングに関する業務 【使用会計ソフト】 会計ソフト：会計王、発展会計 申告ソフト：魔法陣、TKC 【組織体制】 大阪事務所：5名 神戸事務所：11名 【企業の特徴】 医業に強みを持ち、専門特化をしているからこそ提供できる質の高いサービスでクライアントの期待に応え続けております。 現在もご紹介や開業依頼などで順調に顧問先を拡大しています。 約8割が医療機関で、診療所・クリニック、調剤薬局など、医師や医療経営者が主なクライアントになります。 一般企業も一部あり、法人70件、個人140件ほどで、大阪・兵庫エリアのクライアントを中心に支援しています。 【働き方・働く環境】 医業に強みを持つ当法人。専門特化をしているからこそ提供できる質の高いサービスで喜ばれ、現在もご紹介や開業依頼などで順調に顧問先を拡大しています。 自身で業務管理をおこなうため自由度が高いので働きやすい環境です。 直行直帰やネイルなどのオシャレにも寛容な環境です。 有給休暇消化率80%以上
給与
年収300~500万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区栄町通
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カルチュア・エンタテインメントグループ

【人事】人事企画リーダー候補！フレックス制あり、映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開！米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • フレックス制度あり
【募集背景】 業績好調に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 1.事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途） 　-採用戦略 　-人材要件定義 　-採用手法企画 　-施策実行など 2.人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります） 　-課題抽出 　-改善企画/要件設計 　-取組み実施 　-各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など 　 3.社員育成のための企画推進 　‐現状の可視化と課題抽出 　‐企画提案と運用推進など 4.各種ルールや規程の策定など 5.リーダーとしてのチームPJ推進 　‐中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進 カルチュア・エンタテインメント本体及びグループ16社の人事制度の運用、新卒/中途採用を行います。前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。 　ex）グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用 【企業の魅力】 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開しています。 良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) 標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18322）

【人事】採用担当募集！キャリアアップ可能！IT企業とIT人材のマッチングを根底から支えるベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 ギークリーのさらなる成長に人材面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております 【業務内容】 まずは中途・新卒の採用業務を企画段階から担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せしつつ、評価や人事制度といった部分に携わって頂くことを期待しています。 ・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接など） ・エージェントコントロール（新規・既存）、書類選考〜面接、選考ディレクション ・入社前〜入社後のフォロー（組織文化レクチャーなど） ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当、新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当社の枠を超えて人事制度の設計などの企画業務　など ◆事業内容 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。 累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の 実績があります。 これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、 新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用人事募集！住宅手当あり！不動産×webマーケで300％成長のIPO準備企業

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • フレックス制度あり
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 2024年上場準備会社において、人事スタッフとして幅広く採用業務をご担当いただきます。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 （1） 採用業務（採用要件の定義を決定、プロセスの策定、面接、選考の遂行） （2） 各媒体への出稿 （3） 各エージェントとの定期的にターゲットの打ち合わせ （4）　　人事評価に伴う準備や変更業務 上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。 【組織体制】 従業員数　135名 【企業の魅力】 ・「不動産×NewStandard」をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2024年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！ ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます！ 【働き方・働く環境】 ・転勤は基本的にありません。 ・フレックスタイム制
給与
年収300~600万円
勤務地
東京都港区
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ユニファ株式会社

【人事】リーダー募集！成長できる環境！Childcare-Tech領域のスタートアップIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 管理職・マネージャー
  • 女性活躍
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 学歴不問
  • 資金調達10億円以上
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 今後の事業成長や上場を見据え 人事企画、組織開発など人事関連業務を中心に 事業・組織成長を促進する人事のリーダー及びリーダー候補を募集します。 【業務内容】 事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及びその先を見据えた組織づくり取り組んでいただきたいと考えています。 ・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用 ・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用 ・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・CEO/CFO特命案件対応 ・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等の社内改革、IPO準備も含む） ・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営 担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都千代田区
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ユニファ株式会社

【人事】リーダー候補募集！成長できる環境！Childcare-Tech領域のスタートアップIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業規模・業容拡張に伴い、人事総務に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、上場及びその先を見据えた組織づくりを提案・構築・実行までを過去の慣習に囚われずにリードしていただける方を募集します。 スタートアップならではの作っていく楽しさがある環境です。これまでのご経験やスキルを存分に発揮してください。 【業務内容】 担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。 ・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用 ・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用 ・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用 ・IPO準備関連業務（反社チェック・労務管理・その他社内統制関連等） ・稟議や契約等のワークフロー改善・運用（システムインフラのエンジニアと協働） ・セキュリティー管理（Pマーク運営含む） ・社内ファシリティの管理/調達、在庫管理 ・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備) ・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革等） ・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営 ・その他法令対応
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社たすきコンサルティング

【M&Aコンサルタント】インセンティブ制導入！完全週休二日制！単なる仲介ではなく、自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施する“税理士”発のM&Aファーム

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 今後、より組織を強化し事業を拡大していくため 【業務内容】 ■M&Aアドバイザリー業務：簡易DD・簡易株価算定、会社法上の諸手続き等の支援、M&Aストラクチャー検討、M&Aに関するプロジェクトマネジメント全般、各種DD支援（資料準備、質問回答支援等） ■財務DD業務：財務DD業務全般、報告書作成 ■株主価値評価業務：評価業務全般、評価報告書の作成をお任せいたします。 【組織体制】 従業員数45名 【企業の魅力】 中小企業社長の最も身近な相談相手である“税理士”発のM&Aファーム。その為、売り手顧客から信頼して頂きやすい組織体制。単なる仲介ではなく、自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施。
給与
年収400~1,000万円
勤務地
愛知県名古屋市
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株式会社たすきコンサルティング

【M&Aアドバイザリー／FAS】インセンティブ制導入！完全週休二日制！自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施する税理士法人発のコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • FAS・財務コンサルタント
【募集背景】 今後、より組織を強化し事業を拡大していくため 【業務内容】 ■M&Aアドバイザリー業務：簡易DD・簡易株価算定、会社法上の諸手続き等の支援、M&Aストラクチャー検討、M&Aに関するプロジェクトマネジメント全般、各種DD支援（資料準備、質問回答支援等） ■財務DD業務：財務DD業務全般、報告書作成 ■株主価値評価業務：評価業務全般、評価報告書の作成をお任せいたします。 【組織体制】 従業員数45名 【企業の魅力】 中小企業社長の最も身近な相談相手である“税理士”発のM&Aファーム。その為、売り手顧客から信頼して頂きやすい組織体制。単なる仲介ではなく、自社の強みを活かし、会計・税務等専門性高い課題についても適切な支援を実施。
給与
年収400~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18313）

【営業事務】営業利益率50%超/自己資本比率95%超！オープンでフラットな社風の高収益体制を誇る日本屈指のメーカー企業

  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
【業務内容】 各営業所での営業事務を担当していただきます。 ◆電話応対 ◆データ入力 ◆伝票や見積の作成 ◆来客対応 ◆営業所内で発生する様々な事務業務 【仕事の魅力】 代理店を通さずに直販で商品を販売しているため、顧客の声をダイレクトに聞くことができる環境です。 営業と営業事務が協力的に業務を遂行し、顧客に最大の付加価値を提供することに注力します。 自分自身のよい気づきや提案が形になります。 【企業の魅力】 ・企業の存在意義は“付加価値の創造”であると考え、これまで世の中に無かった価値を生み出す事にこだわりを持っております。過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風で、オープン＆フラットな組織づくりをしています。 新製品の大半は世界や業界でも先行して開発した製品となっております。 ・メリハリを大切に 週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュする。そんなメリハリの効いたライフスタイルがキーエンス流です。 ・オープンでフラットな社風 役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。 上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。 ・革新的な企業 フォーブス誌で「世界で最も革新的な企業TOP100」に8年連続ランクイン。顧客の要望に答え、新製品の約7割が世界初や業界初という企業努力から生まれています。 ・過去25年の平均成長率：10％超／営業利益率：50％超／自己資本比率：95％超 【働き方・働く環境】 ・年間休日128日
給与
年収350~600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
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【FAS/M&Aアドバイザー】週休2日制！少数精鋭！FAS/M&A/経営コンサルティング事業を展開するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務 「仲介」ではなく、売手・買手もしくは対象企業のファイナンシャル・アドバイザーとして業務を実施 主に日本企業の国内M&A案件ならびに海外企業M&A案件を支援 上場企業のTOB（トランザクションバリュー数百億円）から事業承継M&A（同数億円～数十億円）まで幅広く実施、また、対応業種も多岐にわたる ・M&AにおけるFAS業務 1)財務・税務デューディリジェンス業務 2)企業（事業）価値算定業務 3)PPA実施支援業務 ・経営コンサルティング業務 1)M&Aにおける買収後統合（PMI）支援業務 2)中期事業計画策定支援業務 3)事業再生支援業務（金融機関調整・事業計画策定・支援スポンサー選定等） 【企業の魅力】 ①M&Aの入り口（戦略策定）から出口（クロージング・PMI・PPA）に至るまで短期間で幅広い業務を経験できる ②少数精鋭での業務対応のため、縦割りではなくあらゆる業務に早くからチャレンジできるフィールド ③本人の希望に応じ、勤務地を東京・岡山・福岡より選択可能。また、本人の事情に応じた柔軟な勤務にも対応可能（一部在宅・時短勤務等） ④成長途上の会社であり、会社の成長を感じながら自らの成長を実感できる環境 ⑤将来の独立を考えている方、歓迎
給与
年収360~720万円
勤務地
岡山県岡山市
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【FAS/M&Aアドバイザー】週休2日制！少数精鋭！FAS/M&A/経営コンサルティング事業を展開するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務 「仲介」ではなく、売手・買手もしくは対象企業のファイナンシャル・アドバイザーとして業務を実施 主に日本企業の国内M&A案件ならびに海外企業M&A案件を支援 上場企業のTOB（トランザクションバリュー数百億円）から事業承継M&A（同数億円～数十億円）まで幅広く実施、また、対応業種も多岐にわたる ・M&AにおけるFAS業務 1)財務・税務デューディリジェンス業務 2)企業（事業）価値算定業務 3)PPA実施支援業務 ・経営コンサルティング業務 1)M&Aにおける買収後統合（PMI）支援業務 2)中期事業計画策定支援業務 3)事業再生支援業務（金融機関調整・事業計画策定・支援スポンサー選定等） 【企業の魅力】 ①M&Aの入り口（戦略策定）から出口（クロージング・PMI・PPA）に至るまで短期間で幅広い業務を経験できる ②少数精鋭での業務対応のため、縦割りではなくあらゆる業務に早くからチャレンジできるフィールド ③本人の希望に応じ、勤務地を東京・岡山・福岡より選択可能。また、本人の事情に応じた柔軟な勤務にも対応可能（一部在宅・時短勤務等） ④成長途上の会社であり、会社の成長を感じながら自らの成長を実感できる環境 ⑤将来の独立を考えている方、歓迎
給与
年収360~720万円
勤務地
福岡県福岡市
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株式会社経営共創基盤（IGPI）

【会計コンサルティング・財務アドバイザリー】170名のプロと顧客の経営を改革するプロフェッショナルファーム

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大における 【業務内容】 ・経営コンサルティング ・財務アドバイザリー ・投資業務 入社後はプロフェッショナルとして全ての業務に関わる機会があります 【事業概要】 長期的・持続的な企業／事業価値の向上のための支援を手がけています。スタッフがクライアントの組織内部に深く入り込み、クライアントの経営者や幹部たちと協業して変革を手助けする「常駐協業（ハンズオン）型成長支援」を事業の中心としています。協業という観点から、単なる経営支援だけでなく自ら資金を投入して企業再生を支援することもあります。近年のAIやビッグデータへの高い注目を背景として、データ解析による経営戦略や管理体制の構築支援も行っています。 【キャリアパス】 経営共創基盤におけるキャリアは、大きく「アソシエイト」「マネジャー」「ディレクター」「マネージングディレクター」の4つに分かれています。新卒で入社した場合、論理的思考や事業分析、会計、税務、法務、ファイナンス、語学などといった基礎的なスキルを学びながら、プロジェクトの中でOJTを受けることになります。その過程で専門性を築き上げ、その中で自分なりの価値を発揮することが求められます。 数年間のアソシエイト期間を経た後、業務知識やコミュニケーション能力などが十分であると認められればマネジャーへ昇格します。 マネジャーは、アソシエイトとしての経験から身につけた複数分野の汎用的な業務知識を活用し、幅広い業界やジャンルで価値を発揮します。 ディレクターのサポートを受けたうえで、アソシエイトを統率してプロジェクトをマネージすることが求められます。次のディレクターとなると、マネジャーやその下のアソシエイトを統率して大規模かつ複雑なプロジェクトの責任者となります。 概念的な戦略を実行レベルに落とし込み、クライアントの目指す目標を確実に達成することに責任を持ちます。 マネージングディレクターとなると、各プロジェクトの最高責任者として品質・納期をマネージするとともに、経営共創基盤の経営にも参画して責任を持ちます。
給与
年収500~900万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税理士補助】実務経験者必見！内勤募集！専門特化で質の高いサービスを提供している税理士法人

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
【募集背景】 事業拡大による、増員のため。 【業務内容】 ◆記帳代行 ◆決算業務 ◆申告書作成業務 ◆その他法人・個人の税務・会計・決算（確定申告）に関する業務 ◆相続税、贈与税の相談・申告に関する業務 ◆（医業）経営相談・（医業）経営コンサルティングに関する業務 【使用会計ソフト】 会計ソフト：会計王、発展会計 申告ソフト：魔法陣、TKC 【組織体制】 大阪事務所：5名 神戸事務所：11名 【企業の特徴】 医業に強みを持ち、専門特化をしているからこそ提供できる質の高いサービスでクライアントの期待に応え続けております。 現在もご紹介や開業依頼などで順調に顧問先を拡大しています。 約8割が医療機関で、診療所・クリニック、調剤薬局など、医師や医療経営者が主なクライアントになります。 一般企業も一部あり、法人70件、個人140件ほどで、大阪・兵庫エリアのクライアントを中心に支援しています。 【働き方・働く環境】 医業に強みを持つ当法人。専門特化をしているからこそ提供できる質の高いサービスで喜ばれ、現在もご紹介や開業依頼などで順調に顧問先を拡大しています。 自身で業務管理をおこなうため自由度が高いので働きやすい環境です。 直行直帰やネイルなどのオシャレにも寛容な環境です。 有給休暇消化率80%以上
給与
年収700~1,200万円
勤務地
東京都港区
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ピナクル株式会社

【コンサルタント】M&A業務経験者求む！少数精鋭のプロフェッショナルの集うクロスボーダー案件に強いコンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人
■業務内容 ・国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般 ・事業承継アドバイザリー ・業界研究と調査 ・買収先／売却先候補の選定 ・ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション ・デュー・ディリジェンスの企画および運営管理 ・契約交渉・締結についての支援 ・企業訪問 ■M&Aに特化したコンサルティングファーム ・顧客企業様の中長期的な経営戦略を前提としたM&Aの立案から実行までを一貫してサポート ・世界40カ国以上のグローバルM&Aネットワークを保有し、クロスボーダーM&Aに必要なアドバイザリー体制を構築 ・顧客企業様の価値創造に貢献すべく、事業戦略や財務戦略のコンサルティングを行っております ・近年は事業承継に力を入れております ■組織の特徴 事業部制ではなく個々のメンバーがM&Aの案件発掘からエクセキューションまでを一貫して担当しているため、プロフェッショナルなアドバイザーとしてのやりがいを感じて頂けます。
給与
年収700~2,000万円
勤務地
愛知県名古屋市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18306）

【社内弁護士】社内弁護士募集！売上高1兆円、5期連続の最高益を記録した総合不動産企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 本社管理部門の体制強化を図るため社労士を増員し「業務改善」に努めています。 【業務内容】 労務担当として、給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般を担当いただきます。 具体的には… ◆本社、グループ各社の法律相談 ◆契約書・文書のレビュー、チェック　 ◆訴訟に対する対応、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整 ◆予防法務（各事業部や地方拠点にも出向き、法律相談を※各事業部門と密に連絡を取りながら、「法律」の観点だけでなく、「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。 ※中期経営計画で掲げる、事業の多角化、多様化に向けて、 新規事業の相談などにも関わっていただく可能性があります。 【組織体制】 法務課は計7名の組織となっております。課長1名、弁護士4名、司法書士2名の構成となっております。同社の法務課は今後専門職のみでの組織構成を目指しており、そのための増員採用を行います。 【仕事の魅力】 現在労務課のミッションとしては「働き方改革」、「同一労働同一賃金」、「グループ各社の就業規定改定」、「給与改定」など様々なミッションがあり、労務部門の組織体制強化が必要となっております。 事業が多岐にわたるからこそさまざまな職種があり、仕事内容、給与体系、勤務地など異なる環境で働く社員が多数おります。本体、グループ会社を含めて、社員数が増加中ですので社労士事務所、小規模な事業会社ではできにくい幅広い経験を積み重ねていただけます。 【企業の魅力】 総合デベロッパーとして培ってきた豊富な実績・ノウハウをもとに、お客様の信頼を獲得し続けています。こうした圧倒的な商品力と豊富な実績が、高確率の受注と収入増につながっています。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間30時間程度 ■21時以降はパソコンが自動でシャットダウンされる設定となっており、労務管理を徹底しています。
給与
年収650~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18305）

【M&Aコンサルタント】リモート制度あり！M&A仲介の全工程を一気通貫で担当できる、グロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人
  • 未経験可
  • 上場企業
【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ・譲渡企業・買収企業の開拓 ・企業価値評価、ベストスキームの立案 ・買収先とのマッチング：両者の企業価値を最大化しうる相手の探索 ・基本合意のプロセス、デューデリジェンスプロセスの支援 ・条件調整：問題点の解決、双方の合意形成 ・契約締結 【仕事の魅力】 M&Aにより顧客企業の価値をつなぎ、その未来をさらなる発展に導くコンサルタントとしてご活躍いただきます。 新規案件の開拓からクロージングまで、M&A仲介の全工程を一気通貫でご担当いただきます。 事業承継型M&A・イグジット型M&A・MBOなど社会を動かす醍醐味と、経営者を相手とした営業活動により、一流のビジネス感覚を身につけられます。 【企業の魅力】 社会課題をM&Aにて解決し、社会貢献ができる。 そんなM&Aコンサルタントとして成長したい方には、唯一無二の達成感を約束できる環境です。 当社はM&A事業を通じて「中小企業の持つ活かせる事業・価値」と「中小企業の根幹を支える人」にフォーカスを当て、それらを承継することにより日本の経済発展を導きたいという想いがあります。 当社のM&Aコンサルタントは「自分たちが手がけるM&Aは顧客に対して本当に価値があるのか」を徹底的に考え、引き継がれるべき事業はお受けするスタンスで受託をしています。
給与
年収500~1,500万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18304）

【M&Aコンサルタント】充実した教育制度で未経験から事業再生・M&Aコンサルタントを目指せるコンサルティングファーム企業

  • 完全週休2日制
  • M&Aコンサルタント
【募集背景】 事業の更なる拡大に向けてスタッフを増強するため。 【業務内容】 ■事業再生 　・事業再生案件における、実務作業。 　・事業DD,財務DD,再生計画策定,経営改善指導やモニタリング,M&A支援など。（分析作業、PPT作成、モデリング他） 　・物流コンサル案件のサポート業務。 ■M&A 　・FA業務全般 　・事業再生案件、物流コンサル案件のサポート業務。 【組織体制】 従業員：30人
給与
年収600~2,000万円
勤務地
大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18303）

【人事労務】人事のゼネラリストを目指せる！伊藤忠G/国内海外事業ともに拡大中/キャリアアップ◎年間休日120日以上/7時間15分勤務！残業月平均20時間以下

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 離職率5％未満
  • 基本定時退社
【募集背景】 組織力強化に向けた、増員による募集です 【業務内容】 労務対応 給与処理業務社保対応業務 従業員の税金処理業務 源泉徴収 年末調整 入社退職者保険年金業務　など 全て経験していなくても入社後学び修得していただければ問題ありません。 【仕事の魅力】 まずは、給与計算や入退社手続きといった 労務周りの対応スキルを磨いていただきます。 その後は、ご希望に応じて、新卒・中途採用などの 人事業務にもチャレンジいただける環境がございます。 【企業の魅力】 ・伊藤忠Gのネットワークを活かした海外事業はもちろんのこと、国内向け環境ビジネスも拡大しており海外・国内両輪となり売上は右肩上がりに成長しています。今後も新規案件の組成を行い事業拡大予定です。 ・全社の平均残業時間は20時間程度となっております。 【働き方】 年間休日120日以上/17：15終業+残業月平均20時間/在宅月4回まで取得可能と働きやすさ◎また離職率は2.7%と非常に低く長期的に腰を据えて働けます。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都港区
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イーソル株式会社

【人事】採用担当者募集！リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
【具体的な業務内容】 ■全社採用企画 ■採用面接／オファー面談の実施、日程調整 …など 【業務のポイント】 ◎採用手法は、広告・紹介エージェント・ヘットハンティングなど多岐にわたります。あらゆる手法で優秀な人材を必要数確保することがミッションです。 ◎様々なメンバーとのスムーズなコミュニケーションや、起きた事象に対して臨機応変に対応するスキルが必要です。 ◎当社は拡大路線にあることから、年々採用人数も増加傾向にあります。新卒は20名程度／年、中途は20名程度／年にて採用計画を立てています。 【ポジションの魅力】 ◎社員とのコミュニケーションを図ることが多いため、社内での顔を広げ交流を深めることができます。 ◎フレックス勤務や有休取得率が高いなど、仕事とプライベートとのメリハリをつけやすい環境です。 ◎今までの経験を活かしながら、自身のキャリア開発にとってプラスな経験を得ることができます。 【配属部署について】 管理統括部管理部人事課人材採用グループに配属予定です。キャリア採用の社員が多く在籍しています。
給与
年収528~728万円
勤務地
東京都中野区
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LE.O.VE株式会社

【人事労務スタッフ】年間休日120日以上&残業時間20時間程度！高齢化社会の日本で、自宅で最期を迎えることが当たり前になる世の中を目指し、全国に訪問介護事業展開を目指す成長中企業

  • 完全週休2日制
  • 未経験可
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
＜職務内容＞ ◆入社・退社の手続き ◆各種社会保険の手続き ◆勤怠管理 ◆従業員情報のシステムへの登録 ◆就労証明書などの書類作成 ◆各種書類作成 ◆雇用管理 ◆スタッフ管理などです ＜組織・研修に関して＞ ・会社のルールや仕事の流れを、OJT研修にて学んでいただきます。まずは簡単なデータ入力や、書類の確認など簡単なことからお任せしていきます。未経験の方を受け入れる体制を整えておりますので、少しずつできることを増やしていけば問題ございません。 ・過去に入社しているスタッフは皆、未経験からのスタートです。営業職や飲食店勤務、アパレル勤務などの業界・業種未経験スタートのスタッフが在籍しています。
給与
年収315~462万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18299）

【労務】実務経験者必見！リモートワーク可！年間8万人の患者と70の医療機関が利用する日本最大級の時間外救急プラットフォームを展開している成長中企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
＜業務内容＞ ◆給与計算（1000名程度） ◆有給管理 ◆社会保険事務 ◆労災対応 ◆年末調整 ◆各種証明書 ※半年で正社員登用の実績あり。ご本人の志向や適性を踏まえて、管理部領域内でのキャリア形成が可能です。 ＜主に一緒に仕事をする人＞ ◆経営管理部経営企画部、人事部のメンバー ◆エリア統括部、医療統括部、オペレーションコントロール部など関係業務のメンバー ＜仕事のやりがい＞ ◆救急医療全体の持続可能性を高めることができるサービスで、直接的な社会貢献を感じられます。 自分たちが開発したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声が毎日届きます。 ◆創業以来年2.5倍のペースで急成長中のスタートアップで活躍ができます。 ◆医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める当社で、日本の医療業界の10年後の姿（医療4.0）のVisionを誰よりもはやく具現化することができます。 ＜当社について＞ 医療プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます。 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。 プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。 ＜今後の展望＞ すべての人が、必要な時に必要な医療にアクセスができる未来を創ります。2020年からは国立大学法人筑波大学との共同研究も開始し、科学的にも良質な医療を追求しています。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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オリックス銀行株式会社

【人事】人事経験者募集！フルフレックス、リモート週2日可能！定着率95%以上の働きやすい環境！金融分野を中心とした多角的な事業を展開！ユニークな金融サービスを提供する新しいスタイルの銀行

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 管理職・マネージャー
■業務概要： 人事制度の企画・運用業務を中心に下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 〇人材戦略 ・評価制度や報酬制度の企画立案 ・従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策の実施 〇人材の評価 ・評価制度運用、処遇の管理 ・人事関連会議の運営、調整等に関わる業務 〇労務管理 ・各種人事関連規則の運営・改定、社員ヒアリングの実施等 〇その他（教育・研修、採用）　など ※直近はドレスコードフリーも導入し、ラフな服装で就業しています。 ■組織構成： 人事総務部は（1）人材開発、（2）人事、（3）総務の3チームに分かれています。 幅広い年代と中途入社者が活躍する組織です。穏やかな人が多く、落ち着いた雰囲気の部署です。 メンバーとして入社いただき人事制度企画分野を（1）（2）グループを跨いで横断的に担当いただきます。 ■キャリアステップ： 新しい人事制度の運用が始まったところなので、運用の一部を担当いただきつつ、それと同時にこれまでの経験を活かし、既存業務だけでなく人事制度の企画をメインに行っていただきます。 裁量権を持って業務を担当できる点が当社の魅力の１つです。 将来的にはご本人の希望と評価により、スペシャリストとして業務を究めることも可能ですし、マネジメントを目指すことも可能です。 ■就業環境： リモート：月の50％を在宅勤務可能 残業時間：月平均40時間程度（この度新しいメンバーを迎えることで残業時間の削減も叶えたいと考えています） ■当社について： 当社は多角的な事業展開をするオリックスグループの一員として、「コンパクトで収益力の高い銀行」をコンセプトに事業を行なってきました。 メガバンクや地方銀行とは異なり店舗やATMを持たないことでランニングコストを抑え、それと同時に魅力的な金融商品の提供や顧客へのサービスの充実に努めています。 今後も経営の健全性の向上に努めつつ、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えしてまいります。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号18291）

【人事】人事経験者募集！IPO準備中！ほぼ残業なし！リモート勤務可能！グループ年商178.8億円超の富裕層向けフィンテック企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 業容拡大により取引量が増えているため、人事業務体制を拡充するために増員することになりました。 【業務内容】 ■人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用 ■評価制度運用、改善 ■組織体制(人員配置等)構築 ■人材開発/育成体制設計及び実行 ■メンバーマネジメント ■人事データベースの基盤作成 ■事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案 ■採用戦略の策定及び実行 ■オン/オフボーディングの設計と遂行 ■HRBP的役割として人/組織面の課題解決への貢献 ■経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリード ■労務周りの業務 【企業の魅力】 グループ年商178.8億円超の富裕層向けフィンテック企業グループです。子会社のヘッジファンドダイレクト株式会社は富裕層に限定した投資助言契約額は累計957.4億円で、同領域で国内最大手で金融メディア、タクシーＣＭ等への出稿で、富裕層の中で知名度を高めています。また、関連会社SocialGoodFoundation株式会社ではアマゾンやイーベイで買い物をすれば最大100％還元を仮想通貨で得れるサービス『SocialGoodApp』を日本を除く160か国でサービス提供しており、世界1000万ユーザーを目指しています。 【働き方・働く環境】 ■基本残業なし ■リモートワーク可能 ：グーグル・セールスフォース等のクラウドを活用した社内システムを構築しているため、リモートワークが可能な環境です。
給与
年収700~1,440万円
勤務地
東京都千代田区
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