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[こだわり]上場企業

株式会社インターネットインフィニティー

【経理マネージャー候補】リモートワーク可能／4期連続売上高増加中！「リアル×WEB」を軸とした高齢者向けヘルスケア事業を展開するグロース上場企業

NEW
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】決算取りまとめ機能の強化と業務負荷分散を目的に、マネージャー層を募集します。【業務内容】グループ会社を含めた決算業務の取りまとめを主軸に、経理機能全体の運用をリードしていただくことがミッションです。 ◆グループ会社の決算の取りまとめ ◆監査法人対応補助 ◆各社担当メンバーの業務進捗管理グループ会社の増加に伴い、現在は各社ごとに担当者を配置し決算業務を運用している状況です。実務自体はメンバーで対応できているものの、全体の取りまとめや管理機能が不足しております。決算取りまとめに加え、将来的には業務フロー整備まで担っていただきます。【組織体制】経理部（6名）部長（役員兼務）、課長、メンバー4名【企業について】超高齢社会の課題解決を行うために「リアル×WEB」を軸にヘルスケアソリューションサービスを提供しています。 ◎健康と笑顔をつくるリハビリ型デイサービス「レコードブック」「本格的な運動サービス・介護を感じさせない空間・ホスピタリティ溢れるスタッフと過ごす」をコンセプトに、健康寿命延伸と介護施設のイメージの脱却という、新しい形を創造しています。 ◎介護業界のキーマン「ケアマネジャー」向けのポータルサイト「ケアマネジメントオンライン」ケアマネジャー向けの専門サイトとしては国内最大級です。同社では、介護業界のキーマンであるケアマネジャーに対して、介護に関する最新情報の提供や、業務に必要なツール・マニュアル提供などを行っています。 ◎企業で働く従業員向けに福利厚生サービスとして、「仕事と介護の両立支援」を提供しています。介護相談やコンシェルジュサービスなど様々なサービスを組み合わせることにより、働く人の介護の不安を取り除き、「仕事と介護の両立」ができる支援をしています。【働き方・働く環境】リモートワーク週2日相談可

給与: 年収600~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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新日本製薬株式会社

【経理財務】プライム上場◎オールインワンジェルブランド「パーフェクトワン」で有名なスキンケア製品、健康食品、医薬品の企画・販売を行う企業

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】これまでのご経験を踏まえて、財務経理部門における業務をお任せいたします。想定としては、下記のような項目に関わる業務を行っていただきます。（1）連結決算対応（2）税務申告対応（3）決算開示（4）連結子会社の指導（5）出納業務（6）資金管理（7）月次、日次対応（8）監査法人、税理士法人対応など【組織体制】財務経理部経理課：部長以下9名＋パート社員3名【キャリアパス】概ね３～５年で上場会社の基本的な経理業務（上記（1）～（8））を経験していただくイメージです。業務を「点」ではなく「線」でとらえられるよう、前工程や後工程との連動性や全体像を先につかんで貰うことを優先しています。全体像をつかんだ後、再度部内の（1）～（8）の業務の深堀やその他の業務の経験、そしてジョブローテーションとして人事や総務など管理系の他のキャリア構築に取り組んでいただく予定です。【仕事の魅力】経理課では、数多くある業務を専任で行うのではなく、定期的にジョブローテーションを実施しています。様々な業務を習得し、経験していくことで業務の幅が広がり知識も増えます。また、業務のブラッシュアップも可能です。業務内容の改善、見直しを一緒に行える環境があります。一緒に成長できる環境で業務に従事することができます。【企業の魅力】化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開。会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しており、更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 福岡県福岡市

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新日本製薬株式会社

【経理(課長候補)】プライム上場◎オールインワンジェルブランド「パーフェクトワン」で有名なスキンケア製品、健康食品、医薬品の企画・販売を行う企業

NEW
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】スキンケアブランド[PERFECT ONE]を中心にコスメや健康食品を展開する当社の財務経理部門で活躍いただける人を募集します。適切かつ迅速な決算遂行を担っていただきます。 ◆連結決算対応 ◆税務申告対応 ◆決算開示業務 ◆連結子会社の指導 ◆出納業務 ◆資金管理 ◆月次、日次決算対応 ◆監査法人、税理士法人対応　など ★VISION2025/売上高338億から2025年度500億を目指すべく事業拡大をしていく中で、適正かつ迅速な決算遂行を担っていただきます。【組織体制】財務経理部経理課：部長以下9名＋パート社員3名【仕事の魅力】経理課では、数多くある業務を専任で行うのではなく、定期的にジョブローテーションを実施しています。様々な業務を習得し、経験していくことで業務の幅が広がり知識も増えます。また、業務のブラッシュアップも可能です。業務内容の改善、見直しを一緒に行える環境があります。一緒に成長できる環境で業務に従事することができます。【企業の魅力】化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開。会社の安定感はさることながら、今後は中国、米国、ASEANを中心に海外への事業展開も積極的に行ってまいります。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しており、更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。

給与: 年収550~700万円

勤務地: 福岡県福岡市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31431）

【経理マネージャー候補】フレックス／東証グロース上場◎物質・材料研究機構発のベンチャーとして2000年に設立された山梨県北杜市の光学機器メーカー

NEW
資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
上場企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業の一つであるレーザ装置の開発・販売事業は、半導体の検査に使用されており、世界的な半導体需要の高まりと併せてシェアを拡大しています。半導体の小型化・高機能化が進んでおり、迅速かつ精緻な半導体検査ができる当社の装置が注目されています。その事業を支えるため、経理業務において広範囲にご活躍いただける方、特に連結決算業務のご経験がある方やチャレンジしたい方にご入社いただきたいと考えております。【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算業務全般（仕訳入力、試算表作成、残高確認） ◆四半期／年次連結決算サポートおよび開示資料の準備 ◆予算と実績との差異分析レポート作成 ◆監査法人対応 ◆内部統制運用 ◆将来のマネージャー候補として、メンバー育成や業務プロセス改善提案【組織体制】財務経理の組織は以下の通りです。マネージャー（50代男性／横浜） L＜山梨＞50代女性1名、30代男性1名、30代女性1名、10代女性1名 L＜横浜＞40代女性1名、30代女性1名、※当該ポジション※ 【企業の魅力】株式会社オキサイドは、光技術をコアに単結晶材料や光学部品、レーザ・光計測装置の開発・製造を行うテクノロジーカンパニーです。私たちは独自の単結晶育成技術を強みに、半導体・医療・研究分野など最先端領域を支える製品を世界へ提供しています。光の可能性を追求し、次世代産業の発展に貢献することを目指しています。【働き方・働く環境】 ◎ワークライフバランス年間休日127日、土日祝休みとプライベートも充実させることができます。 ◎キャリアパス毎年7月に人事考課があり、成果や貢献度に応じて昇給・昇格の機会があります。成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。 ◎その他各種手当や福利厚生が充実しており、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境を提供しています。また、フラットな職場の雰囲気で、チーム全体で協力し合いながら業務を進めることができます。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社グリッド

上場企業のCFO候補｜フルフレックス×リモート｜資本政策・M&Aを担う経営ファイナンス責任者

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【ポジションの魅力】 ◎経営へのインパクト自分の引いた財務戦略が、ダイレクトに企業の時価総額や事業スピードに直結する手応えを感じられます。 ◎裁量の大きさ決まった枠組みを回すだけでなく、自ら最適なスキームを提案・実行できる環境です。 ◎キャリアパス入社後、本人の志向やキャリア次第では、CFO候補として経営管理全般に携わるチャンスもございます。【業務内容】本ポジションでは、単なる資金繰り管理に留まらず、以下の業務を軸に経営をファイナンス面からリードしていただきます。 ◆資本政策の策定・実行 ◆投資戦略・M&A ◆管理会計・予算管理 ◆IR・ステークホルダー対応 ◆キャッシュフロー最適化【働き方】出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31421）

「クラウドワークス」運営｜グロース上場｜リモート×フルフレックス

NEW
家賃補助あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 現在、担当者2名・アルバイト1名で以下の業務をおこなっています。ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。【業務内容】 ◆勤怠データをとりまとめ ◆給与計算のチェック ◆社会保険の手続き ◆健康診断・ストレスチェック ◆雇用契約書管理 ◆慶弔関連対応 ◆入退社手続き ◆社員対応（問い合わせ対応など） ◆人事異動、発令管理 ◆書類作成、郵送対応など ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしています。【働き方】週2～3回リモート可

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31420）

「クラウドワークス」運営｜上場企業のグループ労務｜リモート×フルフレックス

NEW
家賃補助あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 急激なグループ化にともない、ガバナンスの強化や労務コンプライアンスのための人事労務関連の規則・規程の整備、その他人事労務の対応全般が求められています。一緒に課題を発見して一緒に解決していくメンバーを探しています。【業務内容】 ◆グループ会社支援（各種制度の整備、労務管理の支援など） ◆事業部門の支援（派遣事業、有料紹介事業に対する助言など） ◆制度企画（各種人事労務に関する制度（報酬、福利厚生など）の見直し） ◆社員対応（休職、人事相談、面談など） ◆各種プロジェクトの遂行　・労務基礎業務のBPO化（給与計算／社保手続き事務のBOP）　・勤怠システムのリプレイス化＜その他人事労務事務＞ ◆労働契約書の作成・更新・管理 ◆産業医面談、定期健康診断の手配・運用、衛生委員会の運営 ◆社内行事関連（慶弔手配等）の対応など【働き方】週2～3回リモート可

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社BTM

上場企業で人事に挑戦｜採用からプロを目指す｜年休130日×フレックス

NEW
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
未経験可
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修期間あり
車通勤可
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆採用分析、採用戦略 ◆採用業務（媒体・DR・エージェント） ◆採用広報（インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など） ◆社内活性化運動（もし興味があれば、将来的に以下業務も担当いただけます！） ◆マネジメント業務 ◆評価、教育、制度設計 ◆採用予算、採用計画　まずは採用業務を中心に行っていただきますが、"裁量権"が多いのが、BTM人事の特徴です。当面は当社の掲げる採用要件にマッチした人材の採用を担当頂き、同時に働く環境を整えるために必要な労務関連の知識を身に着け、最終的には人事全般の業務をこなせる人事のプロを目指していただきます。＜人財推進本部｜構成＞・執行役員兼人財推進本部長：1名・採用グループ　メンバー　：4名 ※1名採用メンバーが育休中になります。 ※他に労務担当が5名。人事としては現11名体制となっております。平均年齢は33歳前後、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社ジーニー

IFRS連結×M&A×AI推進｜攻めの経理でCFO候補へ｜東証グロース上場のデジタル企業

NEW
家賃補助あり
資格取得支援制度
シニア歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
ベンチャー企業
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【具体的な業務内容】＜会計・決算業務＞ ◆決算業務：IFRS基準での連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ◆論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ◆法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ◆監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション＜開示・IR支援業務＞ ◆法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ◆任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート＜戦略的業務＞ ◆M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） ◆新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推 ◆AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進業務・ピープルマネジメント ※ご志向性に併せ、マネジメント業務もお任せいたします【ポジションの魅力・ジョインいただく価値】 ①急成長デジタル事業で専門性を磨ける複数プロダクト・多様なビジネスモデルの会計論点に向き合いながら、ビジネス視点を持った「攻めの経理」を実践できます。 ②経理×AIでDXを推進できるグループ会社のAIエージェント活用やシステムリプレイスを通じ、経理業務の高度化・自動化をリードできます。 ③上場経理とグループ統括を担う変革ポジション上場経理を軸に、IPOフェーズ企業の統括や全社横断プロジェクトを主導し、マネジメント力を高められます。【キャリアパス】経理責任者としての活躍を起点に、志向に応じて幅広いキャリア形成が可能です。部長職・CFO候補としての経営参画、海外子会社CFOなどのグローバルポジション、M&A・IR・ガバナンス領域への拡張など、多様な選択肢があります。【組織構成】配属部署：管理部連結経理グループ連結経理グループは、スタッフ５名（兼務含む）で構成されています。平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。【働き方・働く環境】基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です ※働き方に関しては選考内で柔軟に相談可就業時間は10:00～19:00に設定しております。 ※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。例）8:00～17:00、12:00～21:00など

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社リニカル

【経理係長候補】年休125日／スタンダード上場の安定基盤／30か国のグローバル展開を強みとし、製薬会社の治験業務を担う医薬品開発支援会社

NEW
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 1.仕訳入力・確認(入出金、売上、費用、その他) 2.月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、月次決算仕訳の確認等) 3. 四半期決算業務(決算整理仕訳の入力・確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他) 4. 子会社（海外）の月次決算確認 5. 連結決算業務 6. 管理会計業務（予算作成・予算実績分析・業績予想更新等） 7. 税理士法人及び監査法人対応 8. 税務調査対応 9.メンバーへの教育・指導 10. 上記に関連する業務入社後は上記業務を自立して遂行をしていただきます。将来的にはマネジメントポジションへのチャレンジを期待します。【企業について】日本発のグローバルCRO（医薬品開発受託機関）で、創薬支援から臨床開発、製造販売後の育薬まで一気通貫のサービスを提供しています。これまで30か国以上で臨床試験を支援し、過去5年で600件超の実績、80%以上の症例登録目標達成率を持ちます。事業は創薬支援・臨床開発・育薬の3本柱で、製薬・バイオ企業向けにデータ管理、プロジェクトマネジメント、薬事対応など幅広い業務を行います。オンコロジーや中枢神経系、免疫・ワクチンなど高難度領域に強みを持ち、国際共同治験にも対応するグローバルな臨床開発パートナーです。

給与: 年収500~650万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社アーレスティ

【プライム上場×経理スタッフ】週3リモート／フレックス有｜グローバルメーカーで連結に携われる◎自動車用のエンジンやトランスミッションなどのアルミダイカスト部品を主力とする自動車部品メーカー

NEW
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
シニア歓迎
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
リモートワーク可能
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
離職率5％未満
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】本ポジションは、離職に伴う欠員補充を目的とした募集です。現在、経理課では限られた人数で業務を回しており、離職者が発生したことで、経理課長を中心に業務負担が集中している状況です。そのため、組織体制の安定化と業務分散を図るべく、実務を安心して任せられる経理スタッフの採用を進めています。単なる一時的な補充ではなく、将来的にも経理組織の中核として長くご活躍いただける方をお迎えし、継続的に安定した体制を構築していくことを目的とした採用です。【業務内容】プライム上場のグローバルメーカーである株式会社アーレスティにて、経理スタッフとして決算・連結業務を中心にご担当いただきます。入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。特定の業務だけを固定的に担当するのではなく、チームで連携しながら経理業務全体に関わっていけるポジションです。【主に関わる業務】 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆連結決算業務（親会社側） ◆監査対応 ◆原価計算、固定資産管理等の経理実務全般連結業務については、上場子会社・非上場グループでのご経験を活かしながら、上場企業基準での実務に携わることができます。また、「連結だけ」「決算だけ」といった専業型ではなく、ご志向に応じて業務の幅を広げていける環境のため、経理としての引き出しを増やしたい方にも適したポジションです。 ※将来的には、チームの中心メンバーとして業務改善や後輩指導などに関わることも可能で、　ご本人の意欲次第でリーダー・管理職へのステップアップも目指せます。 ■ 組織体制配属先は、経理課（9名体制）です。経理課長：1名（50代）　└ 組織全体のマネジメント・統括を担当メンバー：8名　└ 20代後半の中途入社者　└ 30代のメンバー　└ 50代のベテラン社員　など現在は、課長が実務とマネジメントの両方を担っている状況のため、新たに経理スタッフを迎えることで、業務の分散と組織体制の安定化を図りたいと考えています。チームで連携しながら業務を進める風土があり、経験の浅い領域についても、周囲と相談しながらキャッチアップできる環境です。 ■ 企業の魅力株式会社アーレスティは、プライム市場に上場するグローバルメーカーとして、自動車・二輪向けアルミニウムダイカスト製品を主力に、国内外で事業を展開しています。長年にわたり培ってきた技術力と顧客基盤を強みに、EV化・電動化・軽量化といった自動車業界の大きな変化にも対応しながら、既存事業を着実に成長させていく安定性の高い企業です。経理部門においては、国内業務だけでなく、海外子会社を含むグローバルな連結業務に携わることができ、プライム上場企業ならではの経理スキルを実務を通じて磨ける環境が整っています。また、働き方の面でも、週3日のリモートワークやフレックスタイム制を導入しており、業務効率やワークライフバランスを重視した運用が定着しています。安定した基盤のもと、無理なく長期的にキャリアを築いていくことが可能です。単なる「安定企業」にとどまらず、将来的にはリーダーや管理職を目指せるキャリアパスも用意されており、腰を据えて働きながら、経理としての成長も実感できる環境である点が、同社ならではの大きな魅力です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都中野区

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株式会社Macbee Planet

プライム上場｜単体→連結・開示へ｜グループ10社を担う経理ポジション

NEW
家賃補助あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。＜具体的には＞ ◆子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。【働き方/社風】出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。

給与: 年収450~750万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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株式会社リブセンス

「マッハバイト」を展開する上場企業｜原則リモート｜決算～開示まで一気通貫で経験

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆日次経理、単体決算（月次・四半期・年次） ◆連結決算、監査法人対応、税務対応 ◆開示書類作成（有価証券報告書、決算短信等） ◆業務改善・制度対応、取締役会向け資料作成【ポジションの魅力】 ◎上場企業×少数精鋭のため、決算～開示まで一気通貫で経験可能 ◎意欲・習熟度に応じて、M&Aやシステム導入にも関与 ◎「決算だけ」で終わらないキャリアが描ける【働き方】原則リモート勤務（必要に応じて出社あり）段階的に業務をお任せするため、安心してスキルアップ可能

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31376）

【人事／新卒採用担当】プライム上場／フルフレックス／健康経営優良法人2025に認定◎オフィス通販「たのめーる」を運営している企業

NEW
家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】人材開発部にて、新卒採用業務をメインにご担当いただく方を募集します。＜採用業務＞ ◆新卒採用業務の企画立案 ◆広報活動（SNS発信や学内セミナー参加など） ◆広告媒体、制作物（入社案内・HP）の作成 ◆インターンシップ、会社説明会、各選考の対応（スケジュール調整やアサイン業務等） ◆内定後フォローその後はジョブローテーションなどで採用業務以外にも人材育成、研修など幅広く携わっていただきます。マルチに活躍いただくことを想定しています。幅広く業務に携われ、多くのご経験を積むことができますのでステップアップが可能です。【配属先】人材開発部人事採用課【仕事の魅力】部内は切磋琢磨し協力し合える雰囲気であり、成長できる環境があります。若い方でも挑戦できる環境があります。【キャリアパス】キャリアパス・入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。【企業概要】同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う｢マルチベンダー｣であるということ。コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る｢マルチフィールド｣を擁し、コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる｢ワンストップソリューション｣を展開し、CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。【働き方・働く環境】在宅勤務の有無可（要相談／週1～2日）ただし入社しばらくは取捨比率高め。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ラクス

【労務課長】プライム上場／2,000名規模の労務体制を構築◎累計導入者数No1の「楽々精算」をはじめとするクラウドサービスを展開しているSaaS企業

NEW
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】＜労務管理体制の再構築・業務フローの刷新＞給与計算、社会保険、勤怠管理などの各業務について、HRTech・システム活用による、“少人数でも正確に回る” 高生産性な労務オペレーションの構築や、グループ拡大・従業員数増加を前提とし、工数削減・自動化・仕組み化を中心とした運用体制の構築、属人化や非効率を解消するための業務フローを再設計していただきます。 ※現在海外子会社の増加に伴い、海外赴任規程や海外拠点向け給与計算フローの見直し・再構築が必要なフェーズにも入っており、今後はこれら海外関連労務の基盤整備についてもお任せしていきます。＜M&Aに伴う労務対応＞買収前の労務DDから、PMIにおける制度・ルール・運用の標準化・統合、さらに子会社・新規グループ会社の労務オペレーション整備まで、一連のM&A労務対応を一気通貫で推進いただきます。＜東京拠点の労務チーム（4名程度）のマネジメント＞東京拠点の専任マネージャーとして、チームビルディング・育成・評価・業務アサインを最適化しつつ、経験豊富なメンバーが実務を担う環境を活かしてマネジメント・体制構築・業務改善に注力いただきます。＜労務企画・制度設計＞データ分析に基づく労務課題の把握から、働きやすさや生産性向上につながるルール・運用の設計、さらに組織拡大に応じた新たな仕組み・運用体制の導入まで、労務企画全般を一貫して推進いただきます。【配属部署】経営管理本部　　∟総務労務部　19名　　　∟労務課：メンバー8名（課長1名）※今回こちらの募集です　　　∟総務課：メンバー8名（課長1名）【本ポジションの魅力】事業成長やM&Aによるグループ拡大が進み、当社はまさに大きな変革期を迎えています。その中心に立ち、労務組織の未来を描きながら、急速な成長に対応するだけでなく、組織を次のステージへ導く役割を担うのが、この労務課長ポジションです。 1. 会社の成長に合わせた労務基盤づくりを主導できる社員数や子会社の増加が想定される中、現状のフローを維持するだけでは対応しきれなくなっています。そこで求められるのが、「どのような仕組みであれば、限られた人的リソースで運用できるか」を設計し、実行する力です。業務プロセスの見直しや仕組み化、IT活用などにより全社の生産性向上を実現していくポジションです。 2. M&A対応を通じて、実務的な専門性を高められる労務DD、制度統合、PMIといったM&A関連の労務業務は、経験できる企業が限られます。当社でもまだノウハウを蓄積している段階であり、これまでの知見やご経験をグループ全体の拡大に直接活かしていただけます。「労務 × M&A」という希少な実務経験を積みながら、専門性を広げていける環境です。 3. 東京本社の労務組織をリードする役割を担える従業員数が最も多い東京本社は、労務体制強化の中心となる拠点です。現状は大阪の課長が兼務しているため、東京専任の労務マネージャーとして、組織の体制づくりや業務運営を主導していただきます。4名程度のチームをまとめながら、組織構築・育成・評価・業務推進に一貫して携われる立場です。 4. 制度や運用の改善に主体的に取り組める環境働き方や制度の見直し、新施策の企画など、日々の運用にとどまらない業務にも関われます。 2,000名規模の組織を対象に、提案から実行まで裁量を持って取り組めるため、会社全体の働き方に影響を与える仕事ができます。【企業について】株式会社ラクスは、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを展開するSaaS企業です。特に「楽楽精算」などの経理・労務領域のプロダクトが強みで、全国の中小企業を中心に圧倒的な導入実績を持ちます。売上は毎年20〜40％成長を続け、安定性と成長性を兼ね備えた上場企業として知られています。テクノロジーを活用して“働くをもっと楽に”することをミッションに、サービス開発と提供を進化させています。事業拡大フェーズにあり、新しい価値づくりに挑戦できる環境が整っています。

給与: 年収1,000.44~1,300.56万円

勤務地: 東京都東京都渋谷区

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株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）

【経理財務グループ長（部長相当）】10期連続の増収を達成！売上高95億円超／国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を核に、中小企業のDXを推進するグロース上場企業

NEW
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
上場企業

仕事内容: 【募集背景】 2019年の上場以来・300名以上の社員増加・M&Aや子会社設立・その他複数の新規事業開発など、ここ数年で右肩上がりで会社が成長しており、今後も中期経営計画の推進に向けて更なる成長を目指している状況です。今後、新たな新規事業立ち上げやM&Aによるグループ会社の増加が見込まれる中で財務経理部門の体制もアップデートしていく必要がありますが、組織やオペレーション体制の強化を推進いただける経験豊富な人材が不足しており、この度採用活動を開始することとなりました。【業務内容】今回募集するポジションでは、「財務経理グループ」のグループ長として、グループ全体のファイナンス業務を推進いただきます。上場企業としての決算・開示・税務などを適切に実行しつつ、M&A・新規事業創出・分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共にハイレベルな経営課題の解決に取り組んでいただきます。経営企画ディビジョンの中で経営企画・IRとも密接に連携しながら、経営戦略を強く意識した組織運営を行っていただきます。【主な業務内容】 ◆財務経理部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務・経理単体/連結決算、開示業務（短信・有報）、監査法人対応、子会社管理、新規事業対応・財務資金調達（主にデット）、金融機関折衝、資金管理・税務各種税務対応 ◆M&A案件対応（スキーム検討・Valuation・DD・PMIなど） ◆AIへの深い理解とAIベースでの業務改善（AX）の推進【ポジションの魅力】＜経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる＞ kubellの財務経理は、ファイナンス面から経営陣の意思決定を前に進める推進役です。全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。＜ファイナンスの専門性を活かしコーポレートイベントの中核を担います＞ M&A、PMI、組織再編、資金調達、会社の節目となるイベントをファイナンス面からリードします。深い経営戦略理解を基に、ハイレベルなスキーム検討から具体的なPMIまで、幅広い抽象度を往復しながら、実行できる組織を運営いただきます。＜AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化する＞ AIをフル活用し、経理の処理プロセスの自動化・リアルタイム化・高度化にチャレンジします。属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を実現できる、先進的な経理組織を目指します。【ミッション】経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。kubellの中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。また経営企画領域（ファイナンス領域）横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。 ◆経営企画グループ全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。また経営企画ディビジョン全体のAX推進を経理財務・IRグループと共に推進します。 ◆財務経理グループ上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。 ◆IRグループ IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。また財務経理と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。【企業の魅力】国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営する企業です。中小企業向けにチャットを通じたコミュニケーション効率化や、会計・労務等のバックオフィス業務を代行する「タクシタ」などのBPaaS事業を展開し、DX（デジタル化）を支援しています。

給与: 年収1,000~1,400万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ヒューマンアジャスト

上場企業で従業員500名規模の労務管理｜給与・社会保険・法定手続きを幅広く担当

NEW
社宅あり
退職金制度あり
完全週休2日制
服装自由
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆勤怠情報の整理（労働時間管理、残業時間の集計・管理） ◆給与計算システムを使用した月次の給与計算業務 ◆賞与計算および支給手続き ◆社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き ◆社労士・税理士と連携した各種法定手続きの実施【組織体制】人事労務部門：課長1名(40代)、マネージャー1名(40代)、社員1名、業務委託1名【仕事の魅力】社労士・税理士と連携しながら、従業員500名規模の労務管理を実施いただきます。現在のシステム基盤は整備されているため、ペーパーレスを進めています。社内の各部署と連携しながら業務を進めるため、幅広い視点で会社全体の労務管理に携わることができます。従業員の給与を守り、適切に支給する重要な役割を担うことで、会社の安定運営に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

給与: 年収380~450万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社ヒューマンアジャスト

全国展開の接骨院運営を支える上場企業｜経理フロー整備からIRまで裁量大

NEW
社宅あり
退職金制度あり
完全週休2日制
服装自由
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆経理の業務フローの再構築 ◆上場企業としてのIR情報や発行者情報、決算短信の作成補助など【キャリアアップについて】当業界特有の「課税非課税項目」などの経理を学んでいただいた後に、適性があれば課長になっていただく予定です。また、上記業務についても、顧問税理士・会計士に学びながら業務の幅を広げ、スキルアップすることが可能です。【組織体制】経理課：2名（経理1名30代。財務と掛け持ち1名20代）【仕事の魅力】現在取締役が経理部長を兼任しているため、能力次第では、経理課長、部長などの役職を狙いやすく、キャリアアップがしやすい環境です。外注している業務を社内で実施するための業務フローの構築にも挑戦可能！

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

スタンダード上場｜フルフレックス×リモートワーク｜残業月10～20時間程度

NEW
家賃補助あり
残業代全額支給
社宅あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】当社の経理業務を担当いただきます。先輩社員によるOJTにより、経験が浅い方でも安心してスキルアップできます。＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。＜組織構成＞部長、課長、メンバー14名

給与: 年収360~400万円

勤務地: 東京都港区

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日本ホスピスホールディングス株式会社

【労務スタッフ】グロース上場／年休125日◎がん末期や難病患者に特化した「ホスピス住宅」を運営する企業グループの持株会社

NEW
経験者優遇
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携がございます。 ◆給与計算/勤怠チェック/社会保険手続/年末調整等の労務業務（社会保険手続きは社労士に委託しておりますので、安心して働けます） ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応/問題解決のサポート ★行政対応(労働局・ハローワークの監査対応/届出書類の作成・提出等（★経験が有れば尚可） ※第1週土曜日のみ出勤あり　（振休あり）【組織体制】人事部：11名月に1度名古屋オフィスへの出張の可能性もございます（最長10日間）【企業の魅力】末期がん患者や難病患者の看取り・緩和ケアを目的としたホスピス事業を展開しています（42施設）。専門性の高いスタッフを多く配置することにより、高品質なケアの提供を強みとしています。【将来性】高齢化社会と社会保障制度改革における需要増加により拡大が見込めます。質にこだわることで差別化を図り、ホスピスの認知度向上や展開が加速するなど、マーケットからもさらなる発展を期待されています。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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木村工機株式会社

【財務課長候補】3期連続で売上増！スタンダード上場の安定基盤／業務用空調機器の設計・製造・販売を手掛ける老舗メーカー

NEW
家賃補助あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集になります。【業務内容】空調システム機器メーカーにて、経理業務全般をお任せします。上場企業での経理経験を活かし、決算関連業務から資金管理まで幅広く携わりながら、メーカー経理として専門性を高めることができます。主に出納業務や決算書関連資料作成から始めて頂き、ゆくゆくは与信審査、金融機関対応、資金繰りにも携わっていただきます。 ※進度に応じて丁寧にフォローさせていただきます。【利用システム】勘定奉行、マネーフォワード、インボックス【組織体制】財務管理部：8名在籍【仕事の魅力】経理の専門性を磨きながらキャリアアップできます。環境に配慮した製品開発を行う企業で、社会貢献性の高い仕事に携われます。丁寧なフォロー体制があり、安心してスキルを伸ばせる環境です。【企業の魅力】同社は創業75年以上の歴史を誇る業務用空調機の専門メーカーです。空調システム製品は、オフィスビルやショッピングモール、ホテル、製造工場などに数多く採用され、品質・性能に高いご評価をいただいています。＜事業モデル＞知的生産性を高める「オフィスビルや学校」、人への優しさが求められる「病院や福祉施設」、労働生産性を高める「工場」など、用途に適した製品をラインアップ。快適な空調環境が新しい価値を生み出すことを願い、常に新しい製品開発に取り組んでいます。

給与: 年収850~900万円

勤務地: 大阪府大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31343）

上場企業×AIサービス｜決算・税務・業務改善まで幅広く挑戦できるコアメンバー

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】主に購買業務と決算関連業務を担当いただきます。決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。＜購買業務（経費計上、支払処理）＞購買稟議や支払申請などの基本的な処理を正確に行いながら、会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。 ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化＜販売管理業務＞売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。 ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価）＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進【組織体制】経理チーム：合計7名マネージャー1名、正社員3名、契約社員1名、派遣社員2名の少人数体制で業務を推進しています。【この仕事の魅力】少人数経理チームのコアメンバーとして、購買・販売管理から決算・開示・税務まで幅広い業務に携わり、短期間で実務スキルを高めることができます。 AI領域ならではの会計・税務論点に関わりながら、自ら提案して業務改善を進められる裁量もあります。リモート中心で働きやすい環境です。【働き方・働く環境】オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）

給与: 年収690~870万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31342）

AI領域で成長中のグロース上場企業｜少人数チームで購買・決算・開示まで幅広く担当する経理

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】主に購買業務と決算関連業務を担当いただきます。決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。小規模チームならではの環境で、幅広い実務に触れながら、業務全体を俯瞰して主体的に判断・推進するスキルを身につけることができます。＜購買業務（経費計上、支払処理）＞購買稟議や支払申請などの基本的な処理を正確に行いながら、会計・税務の観点から内容を確認し、業務プロセスの改善まで幅広く担当する業務です。 ◆購買稟議、支払申請、経費精算の会計、税務処理の確認 ◆各事業部からのコスト計上に関する相談対応（会計処理、勘定科目、消費税区分などの判断） ◆新規取引先や新サービス、新製品に関する会計、税務論点の整理 ◆システム導入やAIを活用した購買・支払関連プロセスの効率化＜販売管理業務＞売上計上の正確性と業務効率化を担う役割です。 ◆受注案件の契約管理 ◆当社顧客への請求書発行（売上内容の確認を含む） ◆請求に関する社内外からの問い合わせ対応 ◆収益認識会計基準に基づく売上計上の会計処理判断 ◆システム導入による販売管理プロセスの効率化推進 ◆取引先の与信判断（財務情報、取引条件を踏まえたリスク評価）＜決算関連業務＞ ◆月次、四半期、年次決算の実施および数値管理 ◆勘定科目の精査、仕訳内容の確認 ◆決算スケジュールの策定・進行管理 ◆開示論点の整理・検討 ◆有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書、決算短信などの開示書類作成 ◆税金計算、税効果会計の処理 ◆税務論点の整理および改善提案 ◆税務調査対応、顧問税理士との連携 ◆監査法人との折衝および必要資料の準備 ◆会計監査の指摘事項への対応・改善推進【組織体制】経理チーム：合計7名マネージャー1名、正社員3名、契約社員1名、派遣社員2名の少人数体制で業務を推進しています。【この仕事の魅力】少人数経理チームのコアメンバーとして、購買・販売管理から決算・開示・税務まで幅広い業務に携わり、短期間で実務スキルを高めることができます。 AI領域ならではの会計・税務論点に関わりながら、自ら提案して業務改善を進められる裁量もあります。リモート中心で働きやすい環境です。【働き方・働く環境】オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）

給与: 年収450~690万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社クラダシ

【経理責任者候補】グロース上場◎フードロス削減を目的とした、ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営している企業

NEW
経験者優遇
副業相談可
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
上場企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】上場企業としての信頼性を維持しつつ、更なる事業拡大を支えるため、経営管理体制の強化が不可欠です。正確な財務諸表の作成にとどまらず、CFOと共に経営企画領域まで踏み込み、会計数値に基づいた経営判断をサポートできるリーダーの参画をお待ちしています。＜職務概要＞経理責任者候補として、決算業務全般（月次・四半期・年次、連結決算含む）および開示業務を統括していただきます。制度会計の確実な遂行に加え、監査法人対応や内部統制の構築・運用をリードし、上場企業としてのガバナンス強化を推進する役割です。【仕事の魅力】 ◎CFO直下での経営関与：CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。経理の専門性を武器に、経営の意思決定にダイレクトに貢献する手応えがあります。 ◎高度な会計論点への対応：定型的な決算業務にとどまらず、M&Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携われます。【企業の魅力】クラダシは、「ソーシャルビジネスを社会に広めたい」という想いのもと、2014年に創立しました。ソーシャルグッドカンパニーとして、フードロス削減や社会課題の解決をビジネスで推進する仲間を募集します。「日本で最もフードロスを削減する会社」のビジョンに向け、世界に誇れる、日本のフードロス削減のインフラとなるべく、挑戦しつづけます。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31340）

グロース上場｜中計・予算策定～M&Aまで経営に直結｜AI最前線で事業を推進する経営企画

NEW
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】上場企業の経営管理・経営企画部門として、中計・予算の策定や実績のモニタリングを担当いただく予定です。更には、M&Aの実行などにも携わっていただくことを想定しています。＜FP&A業務＞ ◆中計・予算の策定 ◆予実分析とレポーティング ◆投資案件のモニタリング＜M&A＞ ◆ソーシング ◆バリュエーション ◆PMI 【組織体制】 Corporate Finance Unit：計2名（マネージャー含む）今年新設された部署で現状は少人数でFP&A業務／Treasury業務／一部会議体の運営などをおこなっています。新設された部署で仕組みも構築中のため、フラットに意見交換をしながら業務に取り組んでいます。【この仕事の魅力】 ◎少人数部隊なので、経営管理/企画における幅広い業務領域を担当することが出来ます。 ◎最新設備が整ったオフィス（麻布台ヒルズ）とリモートのハイブリットで勤務で、自由度が高く、メリハリある働き方ができます。【働き方・働く環境】オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。必要に応じて出社をお願いする場合があります。（週2-3回程度の出社）

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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