【IRマネージャー】トーセイGの盤石な経営基盤を持ち、創業以来黒字経営かつ９期連続営業増益を記録！直近の売上高は821億円！不動産再生/開発/賃貸/ファンド・コンサルティング/管理/ホテルの6つの事業を展開しているプライム上場の総合ディベロッパー

• その他

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
IR業務範囲全般を担当
◆IR資料の作成（適時開示資料、決算説明会資料、統合報告書など）
◆国内外アナリスト対応
◆IRイベント企画推進等
◆グループメンバーのマネジメント

【組織体制】
役員1名－本部長1名ー部長1名－マネージャー1名ー主任1名-メンバー1名

【企業について】
トーセイグループは、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテルの6事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。
多事業展開でリスク分散を図りつつ、 あらゆる不動産シーンで事業機会を獲得するポートフォリオ経営が特徴です。
再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。

【事業内容】
◎売買事業：成長ドライバーとして売却利益を原資に再投資し、事業規模を拡大させていく分野です。
◆不動産再生事業
資産価値の劣化した不動産を取得し、エリアの特性やテナントニーズを取り込んだ「バリューアッププラン」の中から、デザイン性・利便性やセキュリティの向上、環境配慮仕様などを施した「再生不動産」を投資家やファンド、個人へ販売する事業です。
◆不動産開発事業
取得した土地の特性を検証し、オフィス、商業施設、マンション、戸建、ホテル、物流施設、アパートなどの多彩な商品ラインナップの中から、その土地の価値最大化につながる開発を行い、販売する事業です。

◎安定事業：安定的なフィー収入が確保できる安定事業で、経営を支える分野です。
◆不動産賃貸事業
トーセイグループが所有するオフィス、マンション、商業施設などを賃貸し、安定的な収入を確保する事業です。
◆不動産ファンド・コンサルティング事業
トーセイ・アセット・アドバイザーズ（株）による、不動産ファンドのアセットマネジメント業務を行う事業で、トーセイ・リート投資法人の資産運用も受託しています。
◆不動産管理事業
トーセイ・コミュニティ（株）による、建物管理、警備、改修工事の請負、テナント管理、リーシングなど、総合的なプロパティマネジメントを行う事業です。
◆ホテル事業
首都圏を中心としたホテルブランド「TOSEI HOTEL COCONE」の開発や、中古オフィスビルのホテルコンバージョンを積極的に展開しています。

【強み】
◆不動産ソリューション力：不動産の潜在価値を顕在化するさまざまなソリューション力
◆ポートフォリオ・マネジメント力：事業環境に応じてポートフォリオを柔軟かつスピーディーに変化させるマネジメント力
◆グローバル・リーチ力：世界品質のサービスの提供によりグローバル投資家からの信頼を獲得するアセットマネージャーとしての力
◆バリューアップ力：一級建築士事務所登録も行っており、きめ細かなバリューアップに強みを持っている
◆リーシング力：高いリーシング力を生かし、低稼働不動産、空物件の取得・再生も行っている
◆首都圏の不動産に対する“目利き力”：物件情報と市場のニーズを知り抜いている

【企業メッセージ “トーセイの思い”】
都市に、心を。
トーセイは、あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する「都市創造業」として、都市の魅力を高めることを目指しています。
魅力的な都市をつくるためには、すべてを壊して建て替えるのではなく、それぞれの土地が持つ個性に合わせた柔軟な取り組みが必要であると考えています。
新たな価値と感動を創造するため、心を込めて、都市をつくりあげていく。
「都市に、心を。」は、こうした思いを表しています。

【働き方・働く環境】
9：00～18：00（フレックスタイムあり）
※コアタイム10:00～17:00

試用期間3ヵ月

＜業務経験＞
◆IR業務経験者（金融機関での業務経験、株式市場・財務・会計、不動産事業の知識があれば尚可）
◆英語、日本語能力重視（英語中級レベル）
◆マネジメント経験者（尚可）

【求める人物像】
コミュニケーション・チームワークを大切にできる方、柔軟かつ明るく前向きに取り組める方

英語、日本語能力重視（英語中級レベル）

年収500〜850万円

役割手当（サブマネージャー：5,000円/月、チームリーダー：10,000円/月）

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収条件は職歴等を考慮の上、決定致しますので、上記年収より前後する可能性あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・1月）※過去実績…ベース約4ヶ月＋業績賞与約2ヶ月
■特別賞与：会社業績に応じて支給※過去実績約2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休二日制
◆土曜
◆日曜
◆祝祭日
◆夏季休暇
◆年末年始

◆健康保険
◆厚生年金保険
◆確定拠出年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆退職金
◆自己啓発支援制度あり
◆従業員持株会制度あり
◆積立有給の制度あり
◆時間単位有給消化制度あり（年40時間迄）