求人情報の検索結果一覧
[職種]財務
[年収]800万円〜
株式会社大気社
【財務（経理）】福利厚生充実！平均年収ランキングTOPクラス！100年以上安定成長！空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして業界をリードするプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に向けた増員 【業務内容】 ■有価証券（主に株式）の取得・売却・評価 ■資金関係の四半期及び年次決算業務（BS中心、監査法人対応含む） ■金融機関対応（借入、外為、保証等） ■グループ会社のキャッシュフロー管理（月次チェック等）、経理・資金面の課題整理・対策構築等（海外出張有） ■海外含めた取引先（客先・仕入先）の与信業務 注）上記全てをすぐに担当いただくのではなく、グループ会社に関連した財務系の業務を中心にご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ■社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。 ■中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。 ■入社後、他のメンバーと協力し、自ら進んで企画、提案、実行に移せる方をお待ちしております。 【企業の魅力】 ■空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして109年業界をリードするプライム上場企業です。 ■上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ■空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開で、100年以上もの間安定成長を続けています。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【CFO候補】IPO準備中！フルリモート・フルフレックス可能！企業に対する営業戦略の立案、営業リソースの提供、営業人材のマネジメント・教育まで一貫して行う成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大と近い将来でのIPOに備えた、 コーポレート部門の強化のための募集。 【業務内容】 ■ファイナンス（資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等） ■決算業務（決算全体統括、決算書類への対応） ■予実管理（短期利益計画、中期経営計画） ■会計監査法人、税理士法人への対応 ■上場を見据えた経理財務課題への対応（有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む） 【組織体制】 経理スタッフ２名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■IPO準備の業務経験を積むことができます。 ■マネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 営業戦略の立案、営業マニュアル・トークスクリプト等の設計から、企業への営業力の提供（カクトクにご登録いただいているフリーランス営業の方や営業代行会社を企業案件にアサインして営業力を提供しております。）、営業組織の教育・マネジメントといった事業を展開しております。 2016年11月中旬に現在運営しているサービス「カクトク」の前身であるオープンベータをリリースしており、東証一部上場企業から急成長中のスタートアップまで約1,000社を超える企業と、営業力に自信を持つ10,000名以上の営業職の方、600社以上の営業代行会社が登録するプラットフォームになっております。 2016年の発足から着実に成長を続けており、近い将来でのIPOを目指す成長企業です。 【働き方・働く環境】 ■フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ■フルフレックス
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ジーニー
【管理部長候補】グロース市場！将来的にはCFOを目指すことができる！世界的なテクノロジーカンパニーを目指す！アジアに複数拠点を有するマーケティングテクノロジー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業領域の更なる拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■月次・四半期決算、年次決算、有価証券報告書の対応（IFRS） ■セグメント別予実管理 ■税務申告書作成等の税務対応業務 ■各種プロジェクト・タスクの実行（M&Aの財務DD並びにPMI、消費税インボイス制度対応等） ■.監査法人対応（内部統制含む） ■チームのマネジメント 【仕事の魅力】 上場企業にて、M＆Aや海外進出にかかる業務経験を積むことができます。将来的にはCFOを目指すことができるポジションです。 今後は、プライム上場も視野に入れております。 【企業の魅力】 日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すマザーズ上場企業です。 デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 【働き方・働く環境】 ■残業は平均月20時間程度となります。 ■週1日程度リモートワークが可能です。
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理副本部長】IPO準備中！週3程度リモートワーク可能！年間休日129日！国内最大規模の子ども向けスポーツスクールを運営や学校部活動支援を行う成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備及び、組織強化に伴う採用です。 【業務内容】 今回ご入社いただく方にはご経歴やスキルに応じて下記業務をお任せします。 ◆日次、月次、四半期、年次決算業務(連結決算含む) ◆適時開示、決算短信、有価証券報告書などの開示資料作成 ◆資本政策の立案 ◆資金調達、資金繰り管理などの財務戦略 ◆予算策定、月次管理、キャッシュフロー管理 ◆監査法人、主幹事証券会社対応 ◆上場準備書類の作成 ◆内部統制の整備と運用 ◆銀行および税理士事務所との折衝 【使用会計ソフト】 グロービア 【組織体制】 管理部門は40名程で構成されています。それぞれの部に部長がいるイメージです。 配属となる経理部は部長1名・部長補佐1名・メンバー1名・パート2名の合計5名で構成されています。 【企業の魅力】 当社は社会や地域の問題点を、スポーツを通して解決していくことを目的に設立されました。 現在2,900以上のスポーツスクールを開催し、子ども向けスポーツスクール業界では圧倒的No.1の実績です。スポーツスクール事業に加え、部活動支援事業やスポーツに関する地域共同事業の受託など幅広い事業を展開しており、会員数50,000名を達成し、21年連続で会員数の増加を続けています。 スポーツ庁からの提言もあり、2023年からは部活動の地域移行が始まっており、重要性やニーズが拡大するスポーツ・教育の分野で急成長しているIPO準備企業です。 【働き方】 ■平均残業時間20時間程度 ■週3日程度リモートワーク可能 ■9:00~11:00の時差出勤可能
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社BuySell Technologies
【経理統括責任者】経理統括責任者/本部長候補！44兆円の潜在市場をもつリユース分野にて唯一無二のビジネスモデルを構築するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織のさらなる発展に伴う募集 【業務内容】 連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 具体的には以下の通りです。 ・連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む） - 子会社への会計処理指導 - 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） - IFRS導入の論点整理・検討・実行 - 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ・経営戦略と関連性の高い経理連携領域 - 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） - 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） - IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ・予実分析の高度化 - 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ・組織マネジメント - 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化 -管掌部門の採用、評価、面談 ・その他関連領域業務（関係部門との連携） -税務（連結納税制度の導入検討を含む） -財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等） -IR・経営企画など ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【組織構成】 ・連結経理部：2名 ・単体経理部：29名 ・財務グループ：8名 ・単体経理グループ：18名 ・PMIグループ：3名 【働き方】 残業20時間程度 リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須） 【本ポジションの魅力】 ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い ・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる ・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視 【仕事を通して得られるもの】 ・財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ・専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ・全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ・組織マネジメント能力 【キャリアステップ】 ・事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ・（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ・経営管理部長、管理本部長、執行役員 ・子会社CFOへの就任 【働き方】 ■年間休日128日、平均残業時間20時間と働きやすい環境です。
- 給与
- 年収1,200~1,800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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SREホールディングス株式会社
【経営企画】年間休日125日／フレックス制度あり／経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞！SONYグループ発の「AIコンサルティング」で6年連続増収増益！売上高242億円のプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。 【業務内容】 ・経営戦略/事業計画の策定、事業推進 -中期経営計画の策定 -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 -経営トップのビジョン・方針の社内外発信 -経営議論のファシリテート ・対外説明支援 -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 【組織体制】 ・経営企画部：3名 【仕事の魅力】 働き方の多様化に伴い、同社では2019年7月より、フレックス制とリモートワーク制が新たに導入されました。 自分の色や裁量を大いに発揮できる環境なのもポイントです。 【企業の魅力】 20～30代の若手が中心の会社で、社員一人ひとりのエネルギーや夢を形にするため、社内では自主性や自発性を大切にしています。 2014年に設立され、なによりも顧客のことを考え、高い顧客満足を実現することをミッションとしています。 また、2019年6月よりSREホールディングスに社名変更となり、今後は不動産事業のみならず、AI・IT事業を中核とし、まだ世の中にない新たな価値を創出していきます 【働き方・働く環境】 ■働き方 年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）と働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収800~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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