【経理マネージャー候補】不動産とテクノロジーを合わせ、顧客の理想を実現！資産運用サービスや不動産所有者をつなぐプラットフォームサービスを提供！売上56億円を誇る急成長中の不動産Tech企業

掲載終了日：2026/6/1

【経理マネージャー候補】不動産とテクノロジーを合わせ、顧客の理想を実現！資産運用サービスや不動産所有者をつなぐプラットフォームサービスを提供！売上56億円を誇る急成長中の不動産Tech企業

年収 800〜1,000 万円

東京都港区

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この求人のポイント

創業10期で売上高165億円超の成長企業で、決算統括から資金管理・DX推進まで。経営層と近い距離で経理組織をリードできます。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

【事業内容】情報が不透明であるという不動産業界の問題から少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 ◎ブローカレッジクラウド（不動産を皮切りにした資産運用コンサルティング）「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性× 信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ◎イエリーチ（不動産流通プラットフォーム）第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させます。第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 ◎みんなの年金（不動産クラウドファンディング）第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献します。【今後について】今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。その他、想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供＝組織であり、プラットフォームを創造することを目的としています。地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」この創業の考え方から、Nexus（つながり、結合）とAgent（代理人）という言葉を組み合わせ、言語や地域、考えが異なる人々が「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォーム（イエリーチ）を拡大させていきたいと考えています。また、不動産業界での取り組みに続き、次は不動産への投資ではなく、人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業（みんなの年金）を検討しています。【具体的な業務内容】経理マネージャーとして、決算業務の完遂、および経理組織の統括をお任せします。経営層と密に連携しながら、経理体制の強化・業務効率化・DX推進など、会社のバックオフィスをより強固な組織へアップデートしていただく重要なポジションです。 ◆経理・決算業務の統括 └ 月次・四半期・年次決算業務の進捗管理および承認（レビュー） └ 決算短信・計算書類等の作成および正確性の担保 └ 税理士法人・会計事務所・監査法人との折衝および対応 └ 税務申告書の確認、および適切な税務処理の判断 └ インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正への対応方針策定 ◆経営管理・予実管理 └ 全社予算の策定支援および予算実績差異分析 └ 部門別の収支管理・分析と、経営層へのレポーティング └ 経営判断に必要な財務諸表（B/S, P/L）の可視化と報告 ◆業務改革・DX推進の主導 └ 経理業務の抜本的な効率化（ペーパーレス化、RPA導入等）の戦略立案 └ クラウド会計システムや周辺SaaS（経費精算・債権管理等）の導入、運用最適化 └ 属人化を排除するための業務マニュアル整備とフローの再設計 ◆マネジメント業務 └ 経理チームのマネジメント・メンバーの育成・評価 └ 内部統制（J-SOX等）の構築・運用、およびコンプライアンス管理 └ 他部署（営業・開発等）との連携および業務フローの調整 └ 経理組織の体制構築戦略の策定・実行

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。

ポジション

経理マネージャー候補

応募資格

＜必須条件＞ ◆経理業務の実務経験（5年以上） ◆月次／年次決算の業務経験 ◆予算管理／資金繰り管理の実務経験 ◆経理／財務部門のマネジメント経験（3年以上）＜歓迎条件＞ ◆上場企業またはIPO準備企業での経理経験 ◆公認会計士／税理士／日商簿記1級の資格保有 ◆ERP／クラウド会計システムの導入／運用経験 ◆財務戦略の立案／資金調達の経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 8,000,000〜10,000,000円月給 572,000〜715,000円固定残業時間 45時間固定残業代 144,000〜179,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞基本給：428,000円～536,000円超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜昇給・賞与＞昇給：あり（審査年4回）賞与：年1回 ※経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含みます。

勤務地

東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F（最寄り駅：新橋駅から徒歩1分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日） ※年間休日：114日 ※年次有給休暇：10日〜20日（入社半年経過後に付与） ※休暇：特別休暇（年6日間）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ※産休（取得／復帰実績あり） ※育休（男女とも取得／復帰実績あり）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当（上限30,000円／月） ◆家族手当（扶養手当あり） ◆住宅手当（東京：40,000円以上／月、大阪：15,000円以上／月） ◆資格取得支援制度（試験受験費負担） ◆資格手当一時金（15資格） ◆育休取得実績あり

この求人の特徴