
<会社概要> ◆トレーディングカード領域を対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営 ◆ユーザー数・売上ともに高い成長スピードで拡大 ◆創業から約1年半で業界2位まで成長し、グローバル展開も視野 <ミッション・ビジョン> ◆Mission:エンタメに革新を。世界に熱狂を。 ◆Vision:日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。 <ポジション概要> ◆管理部門の責任者として、経営陣と連携しながら財務経理〜労務まで一貫して統括 ◆未整備領域が残る組織のため、0→1フェーズから管理部門の基盤整備・体制構築に関与 ◆将来的にCFOとして全社の財務管理を担うことを想定 <財務経理の統括> ◆年次予算策定 ◆資金繰り管理 ◆経営陣と連携した、戦略に基づく予算の調整〜実行 ◆予算と実績の差異分析 ◆経営陣への財務報告 ◆事業パフォーマンス向上に向けた指標の提供 <組織づくり・プロセス改善> ◆財務・経理・労務に関わる業務プロセスの標準化と効率化 ◆財務的観点からの経営戦略支援(経営陣と連携) ◆M&Aおよび資本戦略のサポート <組織構成> 現在管理部は5名と派遣社員数名 今回は管理部を作っていただく管理部長のポジションです。 <本ポジションの魅力> ◆経営と近い距離で、バックオフィス全体(特に財務・税務・労務)を横断して統括 ◆守りの管理に留まらず、攻めの視点で経営戦略に関与し、成長を支える基盤を構築 <組織の雰囲気> ◆フランクなカルチャー ◆若手メンバーが多く、大手企業出身者も在籍(例:ファーストリテイリング出身者) ◆会社の成長とともに学び・成長機会を得やすい環境
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
<給与形態> 年俸制 <残業手当> 管理監督者のためなし <昇給> 年1回
【管理部長(CFO候補)】裁量権◎0→1で管理部門を構築/オンライン×トレーディングカードの「オリパワン」で業界をけん引する成長企業!