【管理部長（CFO候補）】裁量権◎0→1で管理部門を構築/オンライン×トレーディングカードの「オリパワン」で業界をけん引する成長企業！

掲載終了日：2026/6/17

【管理部長（CFO候補）】裁量権◎0→1で管理部門を構築/オンライン×トレーディングカードの「オリパワン」で業界をけん引する成長企業！

年収 1,000〜3,000万円

東京都中央区晴海3丁目10-1

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この求人のポイント

成長中のエンタメ企業で、財務経理から労務まで管理部門を横断統括。将来的なCFOとして、基盤整備と体制構築を牽引します。

募集要項

職種

財務 CFO

仕事内容

＜会社概要＞ ◆トレーディングカード領域を対象としたtoCアプリ「オリパワン」を運営 ◆ユーザー数・売上ともに高い成長スピードで拡大 ◆創業から約1年半で業界2位まで成長し、グローバル展開も視野＜ミッション・ビジョン＞ ◆Mission：エンタメに革新を。世界に熱狂を。 ◆Vision：日本発、次世代のデジタルエンタメ企業を創る。＜ポジション概要＞ ◆管理部門の責任者として、経営陣と連携しながら財務経理〜労務まで一貫して統括 ◆未整備領域が残る組織のため、0→1フェーズから管理部門の基盤整備・体制構築に関与 ◆将来的にCFOとして全社の財務管理を担うことを想定＜財務経理の統括＞ ◆年次予算策定 ◆資金繰り管理 ◆経営陣と連携した、戦略に基づく予算の調整〜実行 ◆予算と実績の差異分析 ◆経営陣への財務報告 ◆事業パフォーマンス向上に向けた指標の提供＜組織づくり・プロセス改善＞ ◆財務・経理・労務に関わる業務プロセスの標準化と効率化 ◆財務的観点からの経営戦略支援（経営陣と連携） ◆M&Aおよび資本戦略のサポート＜組織構成＞現在管理部は5名と派遣社員数名今回は管理部を作っていただく管理部長のポジションです。＜本ポジションの魅力＞ ◆経営と近い距離で、バックオフィス全体（特に財務・税務・労務）を横断して統括 ◆守りの管理に留まらず、攻めの視点で経営戦略に関与し、成長を支える基盤を構築＜組織の雰囲気＞ ◆フランクなカルチャー ◆若手メンバーが多く、大手企業出身者も在籍（例：ファーストリテイリング出身者） ◆会社の成長とともに学び・成長機会を得やすい環境

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定めなし試用期間:３か月労働条件の変更なし

ポジション

管理部長／CFO候補

応募資格

＜必須条件＞ ◆経理／財務領域における実務経験 ◆マネジメント経験＜歓迎条件＞ ◆急成長フェーズ企業での業務経験 ◆0→1の部門立ち上げ経験

語学力

不問

勤務時間