求人一覧
[職種]労務
[年収]400万円〜
アップセルテクノロジィーズ株式会社
人事労務マネージャー|給与計算・社保手続き+メンバーマネジメント|残業月10h程度

- NEW
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
コールセンター運営やインサイドセールス事業を20年以上展開する企業の人事プレイングマネージャーポジションです。給与計算の統括やチームマネジメントなどをお任せします。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
LE.O.VE株式会社
都内トップシェアの訪問看護企業|給与計算・労務改善を担う労務課長

- NEW
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
訪問看護サービスを展開する企業の労務課長ポジションです。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きから業務改善、メンバーのマネジメントまで、労務体制を支える業務をお任せします。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
給与計算・労務システムに精通した方へ|AI・RPAで業務改善をリード

- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
中小企業の労務業務を支援するBPO企業のリードプレイヤーポジションです。給与計算・社保の実務経験を活かし、AI・RPAを用いた業務改善までお任せします。
- 給与
- 年収490〜546万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号36222)
【採用】グロース上場人事に挑戦!/給与・社保の実務から経営視点の「仕組みづくり」へ!スピード感ある環境で自走する中核メンバー募集
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 服装自由
新卒および中途採用(両軸)の業務全般と、採用ブランディングの強化を中心にお任せします。 採用戦略の立案・実行事業計画から逆算した採用要件(ペルソナ)の定義と見直し、 および最適な選考プロセスの設計採用チャネルの開拓・改善・運用ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、 各種採用チャネルの新規開拓から日々の運用、効果測定・改善エージェントとのリレーション構築ポジションごとのエージェント開拓や提携先(学校等)の新規開拓、 および日々のリレーション構築・折衝採用実務全般母集団形成、面接調整、選考業務採用広報・ブランディング採用HPの改善、採用ピッチ資料の作成、インタビュー記事の企画など、 優秀な人材へのアトラクト施策の実行人材強化支援中間層(プレイヤー・リーダー・MG層)の強化に向けた採用アプローチの実行
- 給与
- 年収550〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【リードプレイヤー(給与計算・社会保険事務手続き)】リモート・フレックスあり/中小企業の経理や労務などバックオフィス業務を代行し支援する企業
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
上場企業グループのBPaaSで、給与・社保の実務を軸に運用改善やAI活用にも接続できるポジション。入社半年後から週2リモート可、フレックス、年休120日。
- 給与
- 年収490〜546万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【労務マネージャー候補】社会インフラを支える労務|組織づくり・業務改革を推進|裁量ある環境
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
労務マネージャー候補として、勤怠管理や入退職対応、社会保険/住民税手続きなど労務業務全般をお任せします。いまだ未整備な部分の大きい環境を整えていく裁量感と、公共性の高い事業を支える手触り感の双方を持ちながら、人と社会をつなげる組織基盤の構築を推し進めていただきます。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社Scene Live
大阪|IPO準備企業で管理部長補佐|総務・法務・労務を横断して経験

- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
コールセンターやインサイドセールス向けのクラウド型コールシステム(CTI)や営業支援SaaSの開発・提供を行っている企業の管理部長補佐ポジションです。総務、法務、労務周辺など、管理部に関わる複数領域を横断しながら、部門運営全体を理解することができます。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
メディフォン株式会社
【人事労務】現場から頼られる労務グループの創造に貢献!医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
人事労務として、入退社・給与・勤怠・各種異動手続きなどの幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、医療・ヘルスケア分野の社会課題解決に取り組むスタートアップ企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
BCホールディングス株式会社
【総務労務部長候補】年休127日/ガバナンス強化と管理組織の再構築◎店舗経営に特化したコンサルグループを統括する持株会社
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
総務労務部長候補として、ガバナンス強化や福利厚生制度の見直し、BCP策定など様々な新規の取り組み着手と並行して、既存組織・業務の再構築、メンバーの人材育成などを担っていただきます。大阪府大阪市にある、店舗経営に特化したコンサルグループを統括する持株会社の求人です。
- 給与
- 年収650〜850万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号35889)
【労務担当】東証プライム上場の自動車情報最大手で給与計算実務を経験/将来は人事制度・規程の企画改定にも携われる/平均残業20h程度の安定環境

- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
自動車産業に特化した情報プラットフォームを運営し、世界50か国4,600社以上に利用される東証プライム上場企業で、労務担当を募集します。 勤怠管理・給与計算を軸に、年末調整や社会保険手続き、各種制度の企画・改定まで、人事労務業務を幅広く経験できる環境です。 海外出向社員の給与計算や海外拠点との連携機会もあり、実務を通じて語学力や国際的な業務対応力も自然と身につきます。 少数精鋭の組織だからこそ、勤怠管理から制度企画まで裁量を持って任され、労務のプロフェッショナルとして着実にキャリアを積み上げられるポジションです
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社STAYGOLD
【労務コンサルタント(フルリモート)】IPO準備/フレックス/ブランド品や貴金属、アパレルなどの買取・販売を行う急成長中の総合リユース企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
労務コンサルタントとして、給与・税務計算や労務手続き対応、安全衛生業務などをお任せします。東京都品川区にある、ブランド品や貴金属、アパレルなどの買取・販売を行う急成長中の総合リユース企業の求人です。
- 給与
- 年収416〜520万円
- 勤務地
- 東京都品川区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
社会インフラを支える労務|組織づくり・業務改革を推進|裁量ある環境

- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
労務マネージャー候補として、勤怠管理や入退職対応、社会保険/住民税手続きなど労務業務全般をお任せします。いまだ未整備な部分の大きい環境を整えていく裁量感と、公共性の高い事業を支える手触り感の双方を持ちながら、人と社会をつなげる組織基盤の構築を推し進めていただきます。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社スズキ自販千葉
スズキ直営ディーラーの安定基盤|給与・社保・年末調整を担う労務総務

- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
スズキ車の販売・整備を展開する直営ディーラーの労務総務ポジションです。給与・社保・年末調整から健康管理、採用業務まで幅広い業務をお任せします。
- 給与
- 年収400〜450万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市花見川区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号35782)
【人事労務】高度なプロフェッショナル集団の組織基盤を強化する労務ポジション

- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
【年収~700万円/東証スタンダード上場・株主対応コンサルティング業界唯一無二のビジネスモデル/年間休日122日・自己資本比率80%超】 当社人事総務部において、労務業務を中心にご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの実務からスタートし、将来的には人事制度や労務企画など幅広い業務にも携わっていただきます。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社SOLIA
労務を中心に管理部門を支える|ブランド開発を手掛けるD2C企業

- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
ブランド開発・D2C事業を展開する企業の人事総務ポジションです。勤怠・社保手続きや入退社対応を中心に、総務業務や社内施策の企画・運営まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社SOLIA
人事制度・労務を担うマネージャー候補|ブランド開発を手掛けるD2C企業

- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
ブランド開発・D2C事業を展開する企業の人事総務マネージャー候補です。人事制度企画や労務管理、就業規則整備、総務業務まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社ハウスフリーダム
東証スタンダード上場の総合不動産企業|労務を軸に総務・法務を統括

- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
総合不動産事業を展開する上場企業の労務・総務ポジションです。給与・勤怠管理の統括に加え、会社法対応や取締役会運営など上場企業ならではの業務をお任せします。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 大阪府松原市
株式会社ヒトイキ
ヘルスケア事業を支える|労務・総務から組織づくりにも携わる

- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
ヘルスケア領域で複数事業を展開する企業の総務労務ポジションです。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や社内イベントの企画・運営など幅広い業務をお任せします。
- 給与
- 年収450〜650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号35600)
プライム上場の衛生用品製造機械メーカー|300名規模の給与計算・社保から制度運用まで担う

- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
衛生用品製造機械を世界へ展開するメーカーの労務ポジションです。給与計算や社会保険業務を中心に、人事制度運用や労務規程の見直しなど幅広い業務をお任せします。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 大阪府茨木市
HiJoJo Partners 株式会社
【管理部門責任者候補】フレックス有!IPOに向けて管理部門構築◎ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系金融スタートアップ企業!
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
管理部門責任者候補として、総務・人事・労務を中心としたバックオフィス全体をリードし、業務の標準化や管理体制の構築・高度化などを担っていただきます。東京都港区にある、未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【労務総務スタッフ】12年連続で売り上げ増加中で売上高は89億円!「世界中に愛ある」インターネット広告事業を展開するIPO準備中企業
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
労務・総務スタッフとして、労務総務に関連する幅広い業務をお任せします。東京都渋谷区にある、「世界中に愛あるソリューションを」をミッションにインターネット広告事業を展開するIPO準備中企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社FLUX
HRオペレーション・人事基盤構築を担う労務|AI活用で企業のDXを支援する企業

- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
AI活用で企業のDXを支援する事業を展開する企業の労務ポジションです。入退社や勤怠管理に加え、人事基盤の整備やHRオペレーション改善をお任せします。
- 給与
- 年収450〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区
G2 Studios株式会社
制度づくり・業務改善を担う|ゲーム企画・開発会社の労務

- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
モバイルゲームの企画・開発を手掛ける企業の労務ポジションです。勤怠・給与などの労務実務に加え、制度設計や業務改善まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収450〜650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社ClassLab.
【労務責任者(部長)】IPO準備の中核◎労務内製化・規程整備を推進|毎年200%成長のライフライン支援企業
- 育休・産休実績あり
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
取締役直下で、アウトソース中心の労務体制を内製化し、IPO審査に耐えうるコンプライアンスと規程整備を構築する労務責任者ポジションです。
- 給与
- 年収800〜1,199万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
SRSホールディングス株式会社
【人事労務・アシスタントマネージャー】将来的にはホールディングス⼈事課マネジャーとして活躍!和⾷ファミリーレストラン運用するプライム上場HD
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
人事労務の管理職として、労務管理・給与計算等の実務及びメンバーマネジメントをお任せします。大阪府大阪市にある、和⾷ファミリーレストランを運用するプライム上場HDの求人です。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区

