株式会社AXIS

【急成長フェーズのベンチャー！】創業4年で売上40億を突破、2024年度『ベストベンチャー100』選出。国内10社のみのTikTok広告パートナーとして実績を重ね、急成長中の注目ベンチャー企業

• 家賃補助あり
• 学歴不問
• 未経験可
• 第二新卒歓迎
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• ベンチャー企業
• エージェントおすすめ求人
• 急募求人

仕事内容

【募集背景】 事業拡大のため、募集しております。 【業務内容】 ＜経理＞ ◆請求書の受領・発行・管理 ◆経費精算の確認 ◆支払処理・入金管理 ◆会計ソフト（MF会計）への入力補助 ◆月次・年次の決算サポート ＜人事労務＞ ◆勤怠データの確認・集計 ◆給与計算の補助 ◆入退社手続き・社会保険の申請補助 ◆労務管理資料の整備（就業規則など） ◆社労士との連携サポート ＜法務＞ ◆契約書のひな型管理・製本・ファイリング ◆契約書の一次チェック（内容確認の補助） ◆電子契約（例：クラウドサイン等）の操作 ◆取締役会・株主総会関連の書類準備補助 ◆法務顧問との連絡サポート ＜総務＞ ◆備品・消耗品の発注・管理 ◆オフィス環境の整備（座席管理、清掃対応など） ◆社内ルールやマニュアルの整備 ◆社内イベントや行事のサポート ◆郵送・来客・電話対応 ▼業務の割合(目安) ・経理：70％ ・労務：20％ ・総務・法務・その他不随業務：10％ 【組織体制】 〜平均年齢は27歳と若手が活躍中！〜 配属される「管理部」は、2名在籍しており、 経営層とも距離感の近い部署になります！ 【仕事の魅力】 ◎150％の成果と成長 個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。 自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。 ◎年齢や経験関わらず昇格 子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格 これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。 20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。 【企業の魅力】 当社は、独自のマーケティング技術を駆使し、ブランディングから戦略立案・運用や解析まで、 お客様の売上を最大化するソリューションを提供しています。 ＜今後について＞ 現在AXISは組織拡大フェーズ真っ只中であるため、 一般的な企業と比較して早期に管理職や部署の立ち上げなどに携われるチャンスが多く存在します。 また、新規事業のアイデアも積極的に募っているため、 社内では常に自分の考えや提案が重視され、自分の力を試しながら成長することができます。 【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません。 ◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したばかりの新オフィスです！

給与

年収400~600万円

勤務地

東京都新宿区

株式会社助太刀

【フレックスあり◎】3年で14倍成長の急拡大企業！累計約66億円の資金調達を実施！20万超の登録事業者が利用する国内最大級の建設人材マッチングプラットフォームを運営するIPO準備中企業

• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• IPO準備
• ベンチャー企業
• 家賃補助あり
• 学歴不問
• 女性活躍
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• エージェントおすすめ求人
• 資金調達10億円以上

仕事内容

【募集背景】 既存の労務担当の一人が人事制度設計へ注力する予定のため 【業務内容】 ＜従業員管理対応＞ ◆入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続、処理 ◆人員管理、雇用契約管理 ◆産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞ ◆月次勤怠管理 ◆36協定に基づく労働時間管理、過重労働アラート ◆年次有給休暇取得モニタリング ◆勤怠関連のレポート作成、分析 ＜給与計算業務＞ ◆月次給与計算 ◆給与関連処理全般（住民税・年末調整等） ＜社会保険、労働保険業務＞ ◆資格取喪 ◆定時決定、随時改定、年度更新 ◆その他社保、労保手続全般(保険料免除、給付金申請等) ＜規程管理＞ ◆就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出等） ＜安全衛生管理＞ ◆健康管理全般（健診手配、管理等） ◆安全衛生管理、産業医対応 ＜労務企画＞ ◆人事労務に関連する制度の立案 ◆会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ◆その他、労務実務全般のディレクション 【やりがい】 弊社は事業規模だけでなく組織規模も大きくなっています。 急速に変化する市場・会社のなかで、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。 活発かつスピーディに事業が展開されるため、難易度の高い案件も多く、非常にチャレンジングです。 幅広く高度な知識や経験が身につき、労務および人事のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 経営に近い部門で、事業を理解し、会社の意思決定に関与し、 IPOを目指す企業を引っ張っていくという貴重な経験ができます 【勤務時間補足】 ◆フレックスタイム制 ・標準勤務時間 10:00～19:00 ・コアタイム　10:00～15:00 └所定労働時間は所定労働日数×8時間。1ヶ月単位での労働時間を換算する └マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただけます ◆残業時間 全社の平均残業時間は月15時間程度です。

給与

年収400~800万円

勤務地

東京都新宿区

株式会社くふうカンパニー

【労務グループ（マネージャー候補）】フレックス制/リモートワーク可能/HD全体の労務基盤を強化に貢献できる！東証グロース上場で、日々の暮らしやライフイベントに寄り添うサービスを多数手掛けるグループの本社

• 育休・産休実績あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 上場企業

株式会社アンビスホールディングス

【給与労務／次長～部長】フレックス制度／売上高400億円超から500億円超へ、右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ！全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 上場企業
• 管理職・マネージャー

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務担当者】フレックスあり/労務体制やトラブル対応フローの構築にも携われる◎累計調達額が約36.8億円！記憶のプラットフォーム「Monoxer」の開発と運営を手掛けるIPO準備中企業

• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• IPO準備
• 資金調達10億円以上

株式会社イチネンホールディングス

【人事労務】上場企業の人事労務業務に幅広く携わることができます！「自動車分野」を中核として、自動車リース関連事業、ケミカル事業、パーキング事業、機械工具販売事業など、多岐にわたる事業を展開している東証プライム上場企業

• 家賃補助あり
• 社宅あり
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• オンライン面接あり
• 上場企業
• 落ち着いている雰囲気

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27832）

【労務（メンバー）】給与計算経験者求む！年間休日127日、産休育休実績もあり長期的に就業可能な、国内No.1、売上高世界16位を誇る総合PR会社

• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 上場企業

株式会社レアゾン・ホールディングス

【労務マネージャー】『キングダム 頂天』『ブルーロック Project: World Champion』などの大人気ゲームやYoutubeチャンネル『NOBROCK TV』をはじめとして多数の事業を展開する成長企業！経営視点を持って事業の会計戦略を構築

• 経験者優遇
• 副業相談可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• ベンチャー企業
• 管理職・マネージャー

仕事内容

【募集背景】 レアゾングループでは、フードデリバリーアプリ『menu』、ソーシャルゲーム『キングダム 頂天』『ブルーロック Project: World Champion』、Youtubeチャンネル『NOBROCK TV』など、フードテック・ゲーム・エンタメ・広告を始め、IT領域において多数の事業を展開してます。 また、Web3.0やペットテック、投資事業など様々な新規事業の立ち上がりだけではなく研究開発も行っており、常に新しいチャレンジを続けています。 そして近年は、米国やシンガポール、マレーシア、ベトナムなどグローバル展開も積極的に行っている中で、今後更に企業規模が拡大していくことが想定されており、労務機能強化の必要性が高まり、本ポジションの募集を行っています。 【業務内容】 グループ全体における労務関連全般。定常業務から労務企画まで幅広い業務をお任せ。将来的には労務組織全体の業務効率化や組織設計などにも深く関わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ◆月次業務：衛生委員会、勤怠管理、入退対応、給与計算(外部委託、データ取りまとめは社内) ◆年次業務：労使委員会、年末調整、ストレスチェック ◆適宜発生業務：産育休、私傷病、労災 など 上記に加え、ご経験やスキルに応じて下記業務もお任せ ◆業務効率化/マネジメント業務 ・労務チームのマネジメント ・業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む） ・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行など労務業務全般 ◆その他 ・外部（社会保険労務士・行政書士・産業医等）との連携 ・社内部署（経理部・人事部等）との連携 ・規程類改定、労使協定作成、法改正対応 【配属部署】 労務部(労務部長1名-メンバー1名-派遣1名) 【ポジションの魅力】 ◎海外子会社含めグループ会社も多数あり、幅広い領域の業務へ携わることができる ◎定常業務だけではなく企画業務まで、労務組織全体のレベルアップに向けた幅広い業務を経験できる 【働き方】 裁量労働制(お子様の送り迎えなどにより遅めの出社や早めの退社、など柔軟な働き方が可能です)

給与

年収600~800万円

勤務地

東京都新宿区

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27819）

【労務担当】IPO準備フェーズ／フレックス制度あり／お葬式サービス「よりそうお葬式」とお坊さん手配サービス「よりそうお坊さん便」を主力に、総合ブランド「よりそう」を展開している「ライフエンディングプラットフォーム」企業

• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• IPO準備

仕事内容

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 -社員の安心を守る、上場準備企業の労務担当。専門性を深めながら次のキャリアを拓く- ＜ミッション＞ 社員が安心して働ける環境を整備し、健全な組織運営を支えることがミッションです。勤怠・給与計算を中心に、規程整備や安全衛生体制づくりなど、労務領域を幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ まずは「労務」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ◆勤怠管理、給与計算（社労士と連携しながら） ◆入退社・社会保険手続き ◆就業規則や社内規程の整備 ◆衛生委員会運営や安全衛生管理のサポート ◆人事関連のシステム運用 【このポジションで得られるもの】 ◆安定感のある環境で専門性を深められます。 →社員が安心して働ける環境を「守る」役割に集中できるため、労務としてのコアスキル（勤怠・給与・社会保険・安全衛生など）をじっくり磨くことができます。 ◆IPO準備フェーズでの制度整備経験 →就業規則や各種規程、安全衛生体制などを「上場企業水準」に整備していく実務を経験できます。 人的資本開示や労務ガバナンスといった最新トピックにも触れられ、将来のキャリアに強いアピールになります。 ◆専門家との連携スキル →社労士と二人三脚で実務を進めるため、外部専門家との連携力や調整力が身につきます。「自社と外部をつなぐ役割」を経験できるのは中小～IPO準備企業ならでは。 ◆組織づくりの土台を支える経験 →衛生委員会の運営や安全衛生施策の企画サポートなどを通じて、「社員が安心して働ける環境」を形づくる手応えが得られます。 組織の成長や働きやすさを支える“縁の下の力持ち”としてのやりがいがあります。 ◆キャリアパスの広がり 実力や意欲次第でチームリードやマネージャー登用のチャンスもあり、プレイヤーから次のステップに進む道も拓けます。 守りの人事からスタートしつつ、「攻め（戦略人事）」に関与できるチャンスが広がります。 【企業概要】 葬儀・供養をはじめとする「ライフエンディング（終活／お葬式／供養／相続等）」に関わるサービスの提供 ＜サービス内容＞ ◆お葬式 「よりそうお葬式」として、全国一律の定額プラン（セットプラン）で家族葬などを提供。明朗会計を重視。 ◆僧侶手配 / 供養 「よりそうお坊さん便」による僧侶手配サービス。菩提寺がない方でも供養を行いやすくする。提携僧侶数は全国で拡大中。 プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES ◆終活・相続・整理 終活支援、相続手続き、遺品整理など、葬儀後の手続き・整理に関するサービスをワンストップで提供する構想。 ◆供養・お墓・散骨 永代供養墓の紹介、自然への散骨（海洋散骨）プランなど、従来の墓地以外の供養スタイルも扱う。 【働き方・働く環境】 ※リモートワークも可能ですが、出社できることが条件です

給与

年収500~600万円

勤務地

東京都品川区

株式会社アンビスホールディングス

【給与労務／係長～課長候補】フレックス制度／売上高400億円超から500億円超へ、右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ！全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 上場企業
• 管理職・マネージャー

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事労務】7.5時間勤務！"理想の空間実現"に最適な高級照明を5つ星ホテルや有名商業施設などに向けて多数提供する照明環境事業

• 家賃補助あり
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• 基本定時退社
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 研修充実
• 落ち着いている雰囲気

株式会社アンビスホールディングス

【給与労務／一般～主任候補】上場企業でキャリアアップ◎売上高400億円超から500億円超へ、右肩上がりの成長を続ける医療・介護グループ！全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• フレックス制度あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 上場企業

株式会社レアゾン・ホールディングス

【労務】キャリアアップにつながる環境／『キングダム 頂天』『ブルーロック Project: World Champion』などの大人気ゲームやYoutubeチャンネル『NOBROCK TV』をはじめとして多数の事業を展開する成長企業！経営視点を持って事業の会計戦略を構築

• 経験者優遇
• 副業相談可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• ベンチャー企業

仕事内容

【募集背景】 レアゾングループでは、フードデリバリーアプリ『menu』、ソーシャルゲーム『キングダム 頂天』『ブルーロック Project: World Champion』、Youtubeチャンネル『NOBROCK TV』など、フードテック・ゲーム・エンタメ・広告を始め、IT領域において多数の事業を展開してます。 また、Web3.0やペットテック、投資事業など様々な新規事業の立ち上がりだけではなく研究開発も行っており、常に新しいチャレンジを続けています。 そして近年は、米国やシンガポール、マレーシア、ベトナムなどグローバル展開も積極的に行っている中で、今後更に企業規模が拡大していくことが想定されており、労務機能強化の必要性が高まり、本ポジションの募集を行っています。 【業務内容】 グループ全体における労務関連業務全般。最初は業務を切り出してお渡ししますが、徐々に業務全体を掴んできたら一連の流れをお任せします。労務業務全般を学ぶことができ、今後のキャリアアップにつながる環境です。 ＜具体的な業務＞ ◆月次業務：衛生委員会、勤怠管理、入退対応、給与計算 ◆年次業務：労使委員会、年末調整、ストレスチェック ◆適宜発生業務：産育休、私傷病、労災 など ※給与計算は外部に委託しておりますがデータ取りまとめは社内で行っております ◆その他：外部（社会保険労務士・行政書士・産業医等）との連携/社内部署（経理部・人事部等）との連携 【ポジションの魅力】 ◎海外子会社含めグループ会社も多数あり、幅広い領域の業務へ携わることができる ◎定常業務のオペレーションだけでなく、全体感を掴みながら進める業務も多く、納得感を持ちながら仕事ができる 【働き方】 裁量労働制(お子様の送り迎えなどにより遅めの出社や早めの退社、など柔軟な働き方が可能です)

給与

年収500~600万円

勤務地

東京都新宿区

社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号27491）

【労務(給与・社保)】売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／中堅上場企業の成長力ランキング第1位！プライム上場人材企業

• 学歴不問
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• 上場企業
• 落ち着いている雰囲気
• 管理職・マネージャー

株式会社東横イン

【東京/面接1回【東京】人事労務（給与計算～労務担当）◆平均残業時間20H程度／土日祝休み／人事データ集計等お任せ】財務担当～資金計画等お任せ～◆残業20H/福利厚生◎/業界最大級のホテルチェーン

ミガロホールディングス株式会社

【新宿／転勤無】労務（年末調整等）／年休124日・残業20H・土日祝休／プライム上場Gの労務をお任せ

株式会社アニメイトホールディングス

【人事企画・安全衛生担当】子会社の株式会社ムービックに出向！フルフレックス・事業会社の戦略人事パートナーとして事業成長を実現／アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 研修充実
• 転勤なし

株式会社アニメイトホールディングス

【給与担当】グループ各社の勤怠管理・給与計算／年休122日／土日祝休／フレックス／アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• フルフレックス制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 研修充実
• 転勤なし

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【品川】労務◆医療法人・介護施設の労務／東証プライム上場グループ／医療業界特化コンサル／退職金制度有

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【品川】労務部長◆東証プライム上場グループ／医療業界特化型コンサル／売上急成長中！／退職金制度有

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理労務】「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定された、売上高100億円以上を誇る企業

• 家賃補助あり
• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実

株式会社SEVENRICH Accounting

【労務リーダー候補】制度設計・改善提案まで担う“攻めの労務”。チームで挑むバックオフィス改革

• NEW

仕事内容

◢◤魅力ポイント◢◤ ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社） ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◆会社の創業期になり、裁量を持って業務できる環境です ・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 ◆社風・カルチャー ・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 ◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆企業へ深く入り込むことができます ・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。 ・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます ・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。 ・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◆個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。

給与

年収400~600万円

勤務地

東京都渋谷区

ブティックス株式会社

【労務】東証グロース上場／8年連続増益のBtoBマッチング事業展開企業／年休125日

株式会社ポピンズ

【広尾本社】人事労務◆東証STD上場・保育業界大手ポピンズG◆年休125日／駅徒歩2分の好立地◎

株式会社AGSコンサルティング

【大手町】法人顧客向け労務改善コンサルタント※フルフレックス/在宅可/残業月0～15h程度

• 退職金制度あり
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能