【グロース上場の安定基盤】給与計算・制度設計・海外対応まで幅広く経験し、仕組み作りをリードできるポジション！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

掲載終了日：2025/12/19

【グロース上場の安定基盤】給与計算・制度設計・海外対応まで幅広く経験し、仕組み作りをリードできるポジション！広告×マーケティングの課題を解決する自社開発企業

年収 500〜800 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

急成長中の上場企業ジーニーで労務業務全般を担当。給与計算・社会保険手続き・海外出向者対応など幅広く経験でき、制度整備やプライム上場対応など成長期ならではの裁量も得られるポジションです。

募集要項

職種

労務

仕事内容

【業務内容】労務担当者として、ジーニーの成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。＜具体的には＞ ◆従業員情報の管理・更新、SmartHRやTeamSpiritなどのシステム管理 ◆給与計算に関する情報取りまとめ・確認業務 ◆年末調整、入退社手続き、社会保険手続きのサポート ◆休職者・国内外子会社出向者の管理 ◆社労士や監督署との各種連携、届出書類の対応 ◆労務データ集計や報告資料の作成【組織体制】労務グループ：マネージャー代理1名、スタッフ4名（派遣含む）高成長企業ならではのスピード感の中で、チームと連携して業務を推進【この仕事で得られる経験・能力】 ◎労務業務全般に携わり、幅広いスキルとキャリアを磨ける ◎変化の激しい成長企業での業務推進経験 ◎プライム上場移行期やグローバル対応期における制度整備・運用経験

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間1カ月

ポジション

労務/グロース上場企業

応募資格

【必須業務経験】 ◆労務実務の経験 3年以上 ◆自社での給与計算業務の実務経験 1年以上 ◆ExcelまたはSpreadsheetを使用した集計経験（IF/VlookUP等の関数の使用経験）【歓迎業務経験】 ◆衛生管理者資格保有 ◆IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ◆上場企業での労務管理経験 ◆海外勤務者の労務管理経験 ◆英語に抵抗がないこと（読み書き） ◆社労士資格保有【求める人物像】 ◆オーナーシップを持ち、仕事と組織に当事者意識を持って向き合っていただける方 ◆課題と向き合い、乗り越えるチャレンジマインドをお持ちの方

語学力

【歓迎】 ◆英語に抵抗がないこと（読み書き）

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 322,000〜437,500円年収 5,000,000〜8,000,000円

月給：322,000 円～437,500円 ∟基本給：231,551 円～315,000円 ∟固定残業手当（50時間分）90,449 円～123,000円 ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

勤務地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階（最寄り駅：西新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆完全週休二日制 ◆土・日・祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ◆慶弔休暇

福利厚生

■書籍購入補助（半期 30,000円まで） ■リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ■部活動手当（毎月5,000円まで） ■家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ■シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ■資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ■リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ■定期健康診断（年1回） ■従業員持株会【保険】 ■社会保険完備【諸手当】 ■交通費全額支給

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

敷地内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社ジーニー