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[職種]経理、財務、人事、労務、法務、知財、CFO、総務、その他

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【CFO候補】IPO準備中！手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！ホワイト企業や働きがいのある会社にも認定されたエンターテイメントリゾート事業を展開する企業

IPO準備
転勤なし
学歴不問
急募求人
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】今後のIPOを目指し、管理部門を強化することになりました。管理部門全体の整備全般に関わっていただき、一緒にIPOを通過点として会社の発展を加速させましょう。【業務内容】まずは以下の業務を担っていただきます。 ◆決算（月次、四半期、年次） ◆会計論点や、各種開示書類への対応 ◆監査法人との調整や連携 ◆内部統制の構築・運用の改善ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ◆管理部門全体のマネジメント（管理部門の責任者） →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ◆IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ◆上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ◆証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ◆業務改善（社内フロー整備、システム整備、規程整備など）【組織構成】副社長が財務を担当しています。経理スタッフ1名（20代女性）【仕事の魅力】まずは、経理・財務業務の責任者として、経理・財務業務を中心とした役割です。将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進するなど裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ◎ポジションの魅力創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。【企業の魅力】《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。《GPTW『働きがいのある会社』に認定》世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。『すべての人に、働きがいを　すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。【働き方・働く環境】 9時00分～18時00分 ※試用期間経過後は、時差出勤可（コアタイム：11:00～16:00）休憩：1時間＜転勤なし＞

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都台東区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22667）

【採用責任者】組織の成長をリードするポジション！独自の手当制度や家賃補助あり！企業のDX推進や業務効率化のコンサルティングやシステム導入支援企業

完全週休2日制
家賃補助あり
残業代全額支給
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】当社の主事業であるデジタルマーケティング・WEBコンサルティング事業は、継続的な成長を遂げています。加えて、新規事業の拡大や既存プロダクトの成長も加速させるため、優秀な人材の獲得が組織の最重要課題となっています。そこで、採用戦略の立案から実行までを一手に担い、経営層・現場と連携しながら組織の成長をリードする採用責任者を募集します。【業務内容】採用責任者として、経営戦略とリンクした採用戦略の立案・実行をお任せします。 ◎採用戦略の立案・推進 ◆事業成長を支える採用計画の策定・実行 ◆採用KPIの設定・モニタリング・改善施策の実施 ◆採用マーケットの調査・分析、最適な手法の選定 ◎採用チャネルの最適化・運用 ◆募集媒体の選定・運用（採用マーケティング施策を含む） ◆リファラル採用の促進（社内巻き込み施策の企画・実施） ◆ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略の策定・実行） ◆人材紹介会社とのリレーション強化（パートナー戦略の立案） ◎採用ブランディングの推進 ◆採用コンセプトの設計・社内外への浸透 ◆採用広報（オウンドメディア・SNS・イベントなど） ◆説明会・採用イベントの企画・運営 ◎採用プロセスの最適化・実行 ◆求人票作成・ペルソナ設計・選考フローの設計 ◆書類選考・面接対応・クロージング ◆採用データの分析・改善施策の実行【仕事の魅力】 ◆経営に直結する採用戦略を担える ◆組織拡大フェーズで採用の仕組みを構築できる ◆採用責任者として大きな裁量を持ち、組織成長に貢献できる【企業の魅力】 WEBマーケティングや集客後のデータ分析などを行い、サービス事業者の利益率改善をサポートしております。 ◎特徴 ◆利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくるという理念を軸にしている ◆パッケージではなく、スクラッチ型での対応が可能 ◆顧客側での初動コストを抑えられる ◆集客・営業・CSの一貫した戦略遂行ができる ◆独自ノウハウを生み出し、大手から中小のサービス事業者を中心にサポート ◆国際特許取得のデーター分析ツールを開発し、グローバル展開も視野にいれている

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【中途採用リクルーター】年間休日125日！フルフレックスで働きやすさ抜群！CAEやシミュレーション技術を活用し、製造業や研究開発分野を支援する企業

落ち着いている雰囲気
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】本ポジションは、新たな成長段階を迎えた中で、意欲的な中長期的計画遂行するにあたり、部門長のパートナーとなって部門別の採用計画立案から実際の人材獲得までをリードいただきます。会社の成長期にあたり経営トップとの議論に加わる機会も多いため、全社視点でマネジメントの感覚を養える機会が多いのが特徴です。 ◎具体的には ◆採用計画立案とプロジェクト・マネジメント ◆外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション提案 ◆応募促進（社員紹介の促進など） ◆ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ◆採用プロセス（書類選考・面接・候補者フォローなど）のオペレーション ◆採用力強化に向けた各種提案【仕事の魅力】業務を遂行するにあたり、経営トップ、各部門の部長との社内関係部署と連携する役割を担います。キャリアパスとしてはRecruiting Managerや評価処遇領域の経験を積んでHR Manager等があります。業界のリーディングカンパニーとしてお客様から信頼される企業であり続けることにチャレンジしていますので、これまでの経験をもとに成長企業で学びながら、マネージャーとして、成長していきたい方に適しています。【企業の魅力】弊社は最先端のMBD/CAE技術を通じてお客様の問題解決や課題達成することにフォーカスし、ものづくりプロセスのイノベーションを支援するソリューションカンパニーです。

給与: 年収750~1,000万円

勤務地: 神奈川県横浜市西区

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【経理事務】実務未経験者必見！業界トップシェア！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！リネンサプライのパイオニア企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
研修充実
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】リネンサプライ業界でトップシェアを誇る当社にて、経理部門をお任せします。 ◎具体的には ◆仕訳、伝票起票 ◆売掛金、買掛金管理 ◆月次決算 ◆その他庶務業務、事務業務【組織体制】係長1名、社員3名、パート1名の計5名が在籍しております。【仕事の魅力】名古屋の本社で決算等は、取りまとめを実施しており、主に伝票処理等を入社後は担っていただく予定です。実務未経験者でも歓迎のポジションになります。【企業の魅力】新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。 ◎リネンサプライについてタオルやシーツ、ユニフォームなどにレンタル・クリーニング・デリバリーを一体化させたサービスです。必要な時に必要なだけ清潔な製品をお届けすることで企業活動を支えており、末永いお付き合いから信頼関係を作っています。 ◎事業の強み ◆高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 ◆在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◆NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。【働き方・働く環境】 ◎研修体制未経験でも安心して就業できるよう、OJTを中心に育成環境が整備されています。＜転勤＞無＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：80分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ◆残業：月20時間程度

給与: 年収380~500万円

勤務地: 東京都中央区

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【経理】年間休日125日！残業5時間程度！産休・育休取得率100%や離職率3.9%と働きやすさ抜群！医療関係従事者特化の専門書や書籍を手掛ける出版社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
離職率5％未満

仕事内容: 【募集背景】欠員補充のため【業務内容】経理業務全般に携わっていただきます。＜具体的には＞ ◆日次経理業務（仕訳・記帳、出納管理など） ◆月次・年次決算のサポート業務 ◆経理システムの運用や改善提案【組織体制】メンバー構成：3名 ※部門長1名（40代女性）、メンバー2名（20代女性1、30代女性1）【仕事の魅力】まずは、日次・月次決算のサポート業務から担当いただき、これまでのご経験を活かしながら、経営管理の基盤を支える重要なポジションでご活躍いただけることを期待しております。習熟度に応じて、日次・月次決算のチェック業務や将来的にはメンバーマネジメントもお任せしていきたいと考えています。【企業の魅力】 ◆医療関係従事者約328万人の半数を占める看護師・保健師・助産師向けのコンテンツ数トップクラス ※専門誌：21誌、書籍年間1110点以上刊行 ◆書店看護書コーナーの棚占有率60%以上 ◆業界随一のデジタル領域への取り組み（DSソフトシリーズ、デジタル看護教科書、eラーニング、電子書籍など） ◆サブスクリプション型学習サービス「FitNs（フィットナス）」「BeNs（ビーナス）」を展開【働き方・働く環境】 ※月平均残業時間：5h程度 ◆年間休日125日以上/完全週休二日制（土日祝） ◆産休・育休取得率100% ◆離職率3.9% ◆駅徒歩3分

給与: 年収360~550万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

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【経理】マネージャー候補！年間休日125日！離職率3.9％！書店において看護書コーナーの棚占有率60%以上を占める医療・看護・リハビリ・介護分野に特化した専門書や雑誌を発行する出版社

退職金制度あり
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
離職率5％未満
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】機能強化に伴う増員採用となります。【業務内容】経理業務全般に携わっていただきます。＜具体的には＞ ◆決算業務（月次決算、上期・下期決算、年次決算） ◆税務業務（法人税・地方税・消費税など各種税務申告にかかわる業務全般） ◆顧問税理士等との打合せ・折衝 ◆メンバーのマネジメント ※決算書は社内で作成し、定期的に会計事務所の監査を受けます。【組織体制】メンバー構成：5名 ※部門長1名（40代女性）、メンバー4名（30代男女各1名、20代女性1名）【仕事の魅力】まずは月次決算関連業務から担当いただき、ご経験や習熟度に応じて、日次・月次決算のチェック業務やメンバーマネジメントもお任せしていきたいと考えています。将来的（早ければ数年後）には部署責任者としてのご活躍を期待しています。【企業の魅力】 ◆医療関係従事者約328万人の半数を占める看護師・保健師・助産師向けのコンテンツ数トップクラス ※専門誌：21誌、書籍年間1110点以上刊行 ◆書店看護書コーナーの棚占有率60%以上 ◆業界随一のデジタル領域への取り組み（DSソフトシリーズ、デジタル看護教科書、eラーニング、電子書籍など） ◆サブスクリプション型学習サービス「FitNs（フィットナス）」「BeNs（ビーナス）」を展開【働き方・働く環境】 ◆年間休日125日以上/完全週休二日制（土日祝） ◆産休・育休取得率100% ◆離職率3.9% ◆駅徒歩3分

給与: 年収500~800万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

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【人事企画】フレックスタイム制！リモート可能！国内の労働市場における課題を解決することを主軸に、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開している企業

経験者優遇
完全週休2日制
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】従業員数が1,300名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。今現在、新入社員が年間で300名を超えるペースで増加している中で、急激な組織拡大を背景として、当社の人事組織は徐々に役割を専門化させていくフェーズとなっています。今後も成長を加速させていくタイミーにおいて、人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用により組織のパフォーマンスを最大化する人事企画ポジションを募集します。【業務内容】 ◆人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ◆研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ◆福利厚生制度の改善、労働環境の整備 ◆D＆I、DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ) ◆カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー(バリュー推進プロジェクト、全社イベントなど) 【仕事の魅力】人事企画組織は、社内でも比較的新しい組織です。これからも急激な組織成長を行なっている計画の中、人事制度は事業成長を支える縁の下の力持ちと言えると考えています。理想から逆算し、ダイナミックに施策を動かせるフェーズなので、未来を予測しつつ先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。人事戦略を描き直しているところなので、各種施策をほぼ0ベースからやっていく楽しさと、ご自身の介在価値を感じることができます。経験を最大限活かしつつ会社にとっての「理想ファースト」を実現したい方、このフェーズで希少な経験ができることにやりがいを感じ、楽しいと思える方にはぴったりだと思います。【企業の魅力】当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから約6年経過した現在、・ワーカー数　1,000万人　※2024年12月時点・導入事業者数　159,000企業　※2024年12月時点・導入事業所数　335,000拠点　※2024年12月時点を突破しました。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります。 ◆リモート勤務可（※原則週3日出社）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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【経理】手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！SDGsにも貢献するリネンサプライのトップクラスシェア企業／事業安定性◎／残業20h／裁量権◎

転勤なし
研修充実
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】ご経験に応じて、以下業務をご担当頂きます。・仕訳、伝票起票・売掛金、買掛金管理・月次決算・年次決算【組織体制】部長（50代男性）課長（30代男性）メンバー（女性5名、20～30代）【仕事の魅力】まずは、簡単な事務作業からお任せし、徐々に専門性の高い業務を身に着けていただくことでスキルが身につくお仕事です。【企業の魅力】あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ◎事業の強み ◆在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有しております。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 ◆NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。【働き方・働く環境】＜転勤＞当面なし＜勤務地補足＞ 2025年6月に上記住所へ移転予定のため、5月までは下記が勤務地となります。名古屋市港区木場町8-158 （面接場所もこちらとなります。）

給与: 年収390~800万円

勤務地: 愛知県中区

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【経理リーダー】所定労働7h／年間休日130日以上！／駅直結のオフィスでアクセス良好！手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！ゲーム制作を行うグローバル企業の子会社

学歴不問
育休・産休実績あり
家賃補助あり
資格取得奨励一時金
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
研修充実
服装自由
管理職・マネージャー
残業代全額支給
時短勤務あり
転勤なし
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】業績は非常に良く、今年の6月に本社も移転し、社員数も増加しております。(106名/11月現在) そのため、経理業務が増加しており、バックオフィスで経理を専門に行っていただく方が必要になってきました。【業務内容】 ◆経理仕訳（売上、売上原価、費用）の判断、入力 ◆AP/ARの管理 ◆固定資産の管理 ◆経費精算の管理 ◆現預金の入出金管理 ◆月次決算、年次決算の補助 ◆監査法人、税理士法人への対応補助 ◆その他（業務改善・会計システム導入・社内規程作成などAd-hoc業務への参加）【使用会計ソフト】 ◆Freee（2024年に導入） ※3～5年後に “Workday”を導入予定【組織構成】大阪勤務の経理責任者ポジションとしての募集です。総務部：計6名労務担当1名採用担当1名経理正社員1名（東京）経理派遣3名【仕事の魅力】メインでお任せするのは仕訳入力や精算管理ですが、新たな業務体制へのアイデア出しも大歓迎となっています。「もっと効率よく仕事をするには？」というあなた独自の視点でどんどん働きやすい体制づくりも可能な環境です。【企業の魅力】株式会社ビジュアルアーツは1991年に設立され、ビジュアルノベルと呼ばれるストーリー性を重視したゲーム制作を得意としている会社です。数多の作品がコミック、アニメーション、劇場作品としてメディアミックス化され、全世界のファンの方へお届けしております。「世界に通じるIPを創造する」というコンセプトのもと、代表的な作品である「ヘブンバーンズレッド」等を制作しています。 2023年には、「世界トップクラスのエンタメ企業」のテンセント・ホールディングスのグループ傘下に入りました。【働き方・働く環境】実働7 時間、休憩1 時間残業：月20～30時間程度 ◆残業少なめ＆年休130日 ◆カフェスペースやフリードリンクあり ◆昨年6月に移転したキレイなオフィスは駅直結！ ◆半日休や時短勤務もできるため長く働きやすい

給与: 年収600~700万円

勤務地: 大阪府浪速区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22651）

【経理】リモートワーク可能で働きやすさ抜群！年間休日125日！急成長スタートアップの営業支援ツール提供企業会社

学歴不問
リモートワーク可能
年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆兄弟会社含む数社の月次/年次決算 ◆債権・債務管理 ◆税務業務 ◆固定資産 ◆原価計算の管理などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 ◎利用ツール slack 、Google Workspace マネーフォワード、バクラクジョブカン【組織体制】 Transleadでは1人目の経理専任の社員となります。 ※引き継ぎは丁寧に行いますのでご安心ください【仕事の魅力】これまでの経理経験を活かしながら、兄弟会社を含めて幅広く経理業務を担当いただけます。【企業の魅力】 ◆Transleadについて「100社のスタートアップを上場させる」ことをVisionに掲げているBLUEPRINTグループから誕生しました。グループ内で様々なCRMを導入してきたものの、業務効率化を感じられず、現場を知り尽くしている営業メンバー目線で使いやすいプロダクトを作りたく、株式会社Transleadを設立いたしました。プロダクト・サービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいてはMission「企業の変革をリードする」ことを目指しています。キーエンスでのこれまでの営業組織構築/CRMへの知見を活かし、世の中の中小・スタートアップの営業文化変革を目指していきます。 ◆提供プロダクト「Translead CRM」について 2023年8月の創業から2期目を迎え、企業の変革をリードするべく、自社プロダクト「Translead CRM」を提供しております。圧倒的な営業力で急成長を続けるBLUEPRINTの営業組織をもとに開発、使いやすさにこだわったこれまでにない顧客管理、営業支援ツールです。現場を知り尽くした営業のプロが監修しており、画面遷移数やクリック数を最小限に抑えた画面設計により営業現場の劇的な生産性向上が期待できます。また、情報の属人化を防ぎ、会社の資産となる顧客データベースの構築が可能となります。【働き方・働く環境】リモート可能

給与: 年収539~750万円

勤務地: 東京都港区

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【経理マネージャー】年休120日◎／完全週休2日制◎／『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国41院展開に展開、「AI」「トレーナー派遣」など統合医療で健康寿命の延伸に挑むIPO準備企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
女性活躍
服装自由
研修充実
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆経理業務 ◇伝票起票 ◇月次／四半期決算 ◇監査法人対応 ◇取締役会用資料作成 ◇法人税申告書作成 ◇上場基準（会社法、金商法）の決算業務 ◆財務業務 ◇銀行折衝 ◇資金繰り管理 ◇振込確認 ※税務申告業務は税理士事務所に委託しております。 ※将来的には監査対応やJ-SOX準備業務などもお任せをいたします。【組織体制】総務課（男性・40代前半　男性・30代前半　男性・20代後半）経理課（女性・20代～30代2名）【仕事の魅力】 ◎上場に向けた組織づくり、業務構築など、経理職としての高いスキルアップがのぞめる環境です。【企業の魅力】丸ビル・丸の内テラス・大阪駅前など、『ReCORE（リコア）鍼灸接骨院』を全国41院展開、健康寿命プラス5を目指す成長中ベンチャー企業です。リアル店舗の鍼灸整骨院事業の他、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを展開しています。上場を視野に入れた組織づくりを行っており、志の高いミッションの達成に向け、「完全週休二日制」「家族手当・住宅手当」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など社員一人一人が健康で働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。【働き方・働く環境】 ◎完全週休2日制、年間休日日数120日、住宅手当など、働きやすい環境の整備に力を入れています。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【経理/財務】グループ売上791億円！年間休日125日！次期幹部候補として経理部門の中核に！不動産開発事業を中心に安定した経営基盤のある「大和地所グループ」の中核企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】財務全般（日常の経理処理、決算処理、税理士及び監査法人との折衝など） ※次期幹部候補募集になります（課長～次長クラス） ◆単体決算 ◆経理業務一般 ◆監査法人、税理士などの対応【組織体制】計4名（担当役員1名（男性50代）、部長（男性50代）、女性2名（30代1名、40代1名）【仕事の魅力】月の残業時間は平均20時間以下で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。【企業の魅力】従業員1,000名の「大和地所グループ」の中核企業として、不動産開発事業を中心に、グループで分譲マンションの開発・販売、マンション・ビルの管理業、ホテル・ゴルフ場の運営を手掛けており、安定した経営基盤があります。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞月の残業時間は平均20時間以下

給与: 年収560~700万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22632）

【経理リーダー候補】産業機器市場でトップクラスのシェア！連結決算業務や税務申告の業務経験が積める！そのほか経営に近い部分でスキルアップが出来る環境！常に「挑戦と成長と強さ」を追求する東証プライム上場グループ

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
研修期間あり
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】経営管理部経理チームにおいて、制度会計業務をご担当頂きます。経営管理部は社長直下の部署となり経営に近い部分で業務に携わることができ、経理のプロとしてスキルアップ出来る環境です。また、同部に企画チームがあり、こちらでは財務・管理会計を担当しております。部門内で業務担当者変更なども実施しております。将来的に財務・管理会計に携わることも可能な環境です。主に下記業務をお任せ致します。まずは業務に慣れて頂くことから初めて頂きますが、将来的にチームリーダーや経営管理部の部門長としてマネジメントを担っていただくことが出来る方を募集致します。 ◆連結決算業務（RP、連結修正仕訳、関係会社取引明細、各明細資料作成など） ◆月次単体決算（原価計算、伝票起票、各種資料作成） ◆税務対応 ◆その他（財務関連業務など）【組織体制】経理チームは８名の組織となり、男性2名、女性６名で、年齢は30代～50代と年齢層も幅広い組織となります。日々の経費精算や伝票起票、月次処理についてはメンバーで担当しております。入社後、先輩社員より決算業務や税務対応を中心に業務を教わりながら取り組んで頂きます。【仕事の魅力】経理としてのプロフェッショナルを目指せるポジションとなります。将来的には経理チームのリーダー、経営管理部の部門長などマネジメントに携わって頂くことを期待しております。部門長となれば、経営戦略にも関わっていただくため、自身のスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。【企業の魅力】産業機器市場ではトップクラスのシェアを誇り、自動車や鉄道、医療機器、電子機器など様々な業界で当社製品が活用されております。さらに自動運転市場やロボット市場など拡大していく新たな市場に対しても積極的に参入しており今後も更なる需要伸長が期待されています。また、主要事業部門が3つあるため、顧客業界の好不況の影響が緩やかで安定した経営を行っております。【働き方・働く環境】 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：50分（12:00～12:50）時間外労働有無：有閑散期20時間　繁忙期40時間ほどの残業がございます。

給与: 年収550~839万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用担当｜人事未経験者必見！手当も充実しており働きやすさ抜群！国内最大級ASPを運営する成長中のデジタルマーケティング企業

完全週休2日制
急募求人
研修充実
学歴不問
未経験可
家賃補助あり
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】当社の採用担当として採用活動を担う方を募集いたします。採用強化を目的とする増員ポジションです。当社は設立以来右肩あがりの成長を続けており、現在は、国内事業、海外事業、新規事業など事業多角化フェーズを迎えています。当社では人材採用が事業推進のカギとなると位置づけており、今後一層採用に注力していきます。入社後、まずは当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用をお任せしたいと考えています。【業務内容】下記の業務をチームで分担しながら進めていきます。人事経験14年超の人事MGR／エージェント歴10年超の採用メンバーなど、フォロー体制が整っている環境です。 ◎新卒採用 ◆媒体選定、母集団形成、 ◆採用選考、説明会運営、オペレーション ◆内定者フォロー ◎中途採用 ◆求人作成、エージェントとの連携強化 ◆オペレーション ◎入社後イメージ営業職をメインに採用全般をご担当いただきます。 ◆採用職種新卒 5～10名前後中途～15名前後 ◎現在の採用手法 ◆新卒採用：マイナビ、Offerbox、Wnatedlyなど。 ◆中途採用：ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、AMBI、LinkedInなど）、人材エージェント、リファラル【組織体制】 ◆本部長1名、MGR1名、採用担当3名【仕事の魅力】 ※ご希望や適性に応じて採用広報、教育研修などの領域にもチャレンジできます！ ※将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。【企業の魅力】 ◎フォーイットの特徴 ◆国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営し業績右肩上がりの成長企業 ◆事業多角化、M&Aなど積極的な成長戦略を展開中 ◆AIに関する新規事業など、チャレンジも活発な組織カルチャー【働き方・働く環境】現場と密な連携を取る距離感の近い環境です。自分が採用をした人材が成長し活躍していく姿を感じることができます。原則出社勤務となります。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社FPG

【人事】中途採用担当募集！専門性高く広範な人事業務でスキルアップを目指せる！全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、新たな事業を拡大している東証プライム上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ◆求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ◆候補者/エージェント等とのスケジュール調整 ◆ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ◆書類選考、採用面接の対応 ◆採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ◆採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ◆人事部門内の他の業務へのサポート ※ご本人の経験及びスキルを元に、下記業務にも従事して頂く可能性がございます。　新卒採用／教育研修／人事制度／給与・社会保険・勤怠管理／福利厚生等【組織体制】合計7名（男性：3名、女性：4名）【仕事の魅力】東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます。【企業の魅力】ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーとして、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（オンリーユーエア）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（AND OWNERS）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。【働き方・働く環境】 9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）　休憩時間：60分（11:30～13:30の間） ◆残業時間有（20時間程度を想定） ※参考：非管理職全社平均残業時間12.9時間（2024年9月度実績）

給与: 年収400~960万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22612）

【人事・新卒採用】リモートワーク週3～4回程度可能！フレックス制度もあり働きやすさ抜群！自社のポータルサイト「エキサイト」を持つITのスタンダート上場企業

資格取得支援制度
学歴不問
転勤なし
リモートワーク可能
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションの実現に向け、これまで数々のサービスを提供し、多くのユーザーに価値を提供してきました。今後の既存事業の成長や新規サービスの立ち上げにあたって優秀なエンジニア、中でも当社の未来を担う新卒エンジニアの採用が重要と考えており、全社一丸となって採用を強化していく方針です。そのため採用力向上に向けて新卒エンジニア採用をお任せできる方の募集を行っております。【業務内容】新卒エンジニア採用をエンジニア組織と協力しながら行っていただきます。母集団形成からインターン設計、選考プロセスのデザインから内定承諾に向けたクロージングまで、採用業務を一気通貫で裁量を持ってお任せします。 ◎入社後お任せしたい業務 ◆母集団形成に向けた施策立案と実行 ◆インターン設計 ◆採用広報活動 ◆学生との面談／面接を通じた候補者体験の向上 ◆内定承諾獲得のためのオファー／クロージング ◎将来的にお任せしたい業務 ◆入社後研修やオンボーディングの企画運営 ◆中途エンジニア採用【組織体制】採用チームは現在4名在籍しており、それぞれ下記を担当しております。 ◆新卒採用担当（ビジネス職） ◆新卒／中途採用担当（エンジニア職）　 ◆中途採用担当（ビジネス職） ◆採用アシスタント平均年齢29歳の比較的若いチームです。【仕事の魅力】 ◆採用数だけを追うのではなく、優秀層学生をターゲットとした採用の経験を積むことができます ◆採用広報やイベント企画などクリエイティブな業務もお任せします ◆将来的には人材育成など人事企画業務をお任せすることも想定しています【企業の魅力】エキサイトグループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。既存事業の安定的な成長を実現しながら、その収益基盤を活用したSaaS・DX事業などの新規事業への投資や、M&Aによる事業ポートフォリオの強化による持続的な成長を目指しています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制 ※コアタイム10:00～15:00の7時間30分勤務。 ※休憩時間1時間 ※リモートワーク実施（週3～4回程度） ※裁量労働制：適用無し ※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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東通建物株式会社

【経理】年間休日120日以上で働きやすい環境！不動産関連のグループ経営で安定成長！2030年までに運用資産規模3,000億円を目指す、多角的な事業を展開している東通グループ会社

経験者優遇
完全週休2日制
時短勤務あり
年間休日120日以上
資格取得支援制度
研修充実

仕事内容: 【業務内容】東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループです。不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行う当社で、経理担当として業務に従事していただきます。主に以下のような経理業務について対応いただきます。 ◆年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ◆月次；試算表作成、修正仕訳 ◆日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ※経験に応じて、主に決算業務やそれに付随した業務を中心にお任せする予定となります。【組織体制】財務経理担当は総勢3名体制となります。（副部長50代、チームマネージャー40代、スタッフ30代）部門としての増員を進めており、体制整備を順次行っております。【キャリアプラン】経験次第ではその他業務も踏まえて役割や業務範囲を広げていただく予定となります。財務・経理部門の将来的な中核人材としてご活躍を期待したポジションとなります。【企業の魅力】 ◆2020年設立、東京都・港区に本社を置き、不動産総合商社として多角的な事業を展開する東通グループにて不動産売買・仲介・収益物件再生及び販売事業を中心に行っております。 ◆東通グループとして不動産売買・仲介だけでなく、不動産再生・活性化事業について自社で保有運営、土地の取得、建物の企画から建設、完成後の運用まで一貫し行うことで、優良資産の更なる拡大につなげて事業推進を実現しております。 ◆2030年までに運用資産規模3,000億円を目指すとともに、AM事業等の新規業務を展開し、さらに人材・物件・資金を充実させ、不動産総合商社として、グループ一丸となって取り組みを行います。【働き方・働く環境】 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※社長自身が無駄な働き方をしない方針で、水曜日に限り、17：30就業終了しております。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】創業以来守り続けてきた「人がつくり、人がたべる」という食の根源を作るため、設立以来連続増収増益継続中！住宅手当、家賃補助あり！「がってん寿司」や「かつはな亭」を運営し、飲食事業を展開する会社

社宅あり
家賃補助あり
学歴不問
車通勤可
研修充実

仕事内容: 【業務内容】「がってん寿司」や「かつはな亭」など、外食事業を運営している同社で財務経理に関する業務を行っていただきます。【組織体制】経理部は、現在は6名体制です。管理職40代1名の下、30代2名、20代3名が在籍しております。【職務詳細】 ◆決算書作成 ◆経理業務全般 ◆財務業務全般【仕事の魅力】業務を通して、会社の経営や事業運営などの知識が身に付きます。さらに、事業推進の上でも重要なポジションとなり､将来のスキルアップにもつながります｡【企業の魅力】 35周年以上が経過し､40周年に国内外ブランド売上高500億円を目指す成長企業です｡ハレの日に利用される事が多い「がってん寿司」を運営している企業で、他にも､様々な飲食店のブランドをグループ運営しています｡海外では韓国、中国、ベトナム、フィリピン、台湾で店舗展開し､埼玉県（熊谷市本社）から世界中に日本の食文化を展開しています｡同社で働く社員は、充実した待遇と安定基盤でスキルアップをしながら働いています。また、お客様に喜んでもらうため、会社全体で様々なこだわりを追求し続けています。「手の届く贅沢」をお客様にお届けし、毎日の生活の中で少しだけ特別な食事を演出します。各種研修や面倒見の良い先輩方のサポートのもと、着実にスキルを身につけ、活躍できる会社です。【働き方・働く環境】 ◆高水準の福利厚生頑張った分は成果として昇給、賞与で評価しております！その他にも確定拠出年金制度や従業員家族特別割引券の配布などしっかりとした福利厚生で給与以外の面も整えています｡

給与: 年収330~650万円

勤務地: 埼玉県熊谷市

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【人事総務】人事労務の経験を積みたい方必見！2023年よりTBSグループに参加！大手メディアとのシナジーを生み、10年以内に教育業界のNO.１を目指す成長企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
年間休日120日以上
リモートワーク可能
転勤なし
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】今回は、労務部・採用部・人事総務にて構成されている「人事総務本部」強化のためのオープンポジション募集となります。【業務内容】 ※ご経験やご志向に合わせて下記の業務の中からお任せする業務を決定いたします。＜労務部＞ ◆給与計算、勤怠管理（約1500名） ◆社会保険手続き ◆年末調整対応（WEBシステム） ◆年次労務関連業務（社労士法人対応） ◆人事労務関連業務の改善・課題解決 ◆人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 ◆障害者雇用に関する事項障害者雇用の計画策定に関する業務 ◆障害者雇用の管理に関する業務 ◆障害者雇用に伴う職域開発およびその遂行・管理に関わる業務＜採用部＞新卒採用及び中途採用に関する下記業務 ◆各マネジャー陣との募集案件の確認 ◆母集団形成に関する施策及び実行　・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行　　・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案　など ◆説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ◆候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ◆採用全体のKPI管理 ◆ベンダー対応 ◆内定者フォロー、オンボーディング＜人事総務部＞ ◆賃貸借契約管理業務全般 ◆賃料データ作成業務 ◆社宅、シェアハウス管理業務 ◆電話、インターネット回線管理業務 ◆固定資産管理業務 ◆受付業務 ◆備品貸与品管理業務 ◆郵送物、宅急便対応業務 ◆各種申請管理業務 ◆各種請求書管理業務 ◆その他部署内庶務業務　 ◆人事評価運用のサポート（COMPANY利用／1500名規模） ◆人事考課用資料の集計 (各部門から提出された評価用データのExcel集計・加工) ◆各種会議運用、関係者各所への資料展開、情報管理。議事録の作成など ◆人事データ管理（アルバイト含めると6000名規模）【企業の魅力】今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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エイトレント株式会社

【財務経理】年間休日125日！賞与実績3.5ヶ月分支給実績あり！官公庁を含め9000社以上との取引実績あり！SDGsに取り組む社会貢献性の高いレンタルサービス事業を手掛ける会社

残業少なめ
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
服装自由
研修充実
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】 2022年に代表がかわり、今新たな中長期企業成長戦略を打ち立て、それに向け全社的な大改革に取り組んでいます。この改革の中には会計システムのリプレイス、レンタル事業にフィットした管理会計手法の確立なども含まれております。財務経理として共に改革を推進してくれる方を募集しています。【業務内容】 ◎入社後の主な仕事内容 ◆「主計」担当（月次・四半期・年次）（子会社含め事業会社2社） ◆税務申告補助（※申告業務は税理士に委託しています） ◆買掛金支払業務管理 ◆資金繰り管理 ◆借入金管理 ◆金融機関折衝ファイナンス機能を今回募集する大阪オフィスに集約させておりますので、金融機関との折衝についても深く関わることができます。【組織体制】財務経理本部・財務課所属（財務課とは別に、経理課もございます）財務課メンバー：4名／正社員2名（50代：決算業務、予実管理担当、40代：資金・支払業務）パート2名（30～40代：買掛金、各種事務作業対応）【仕事の魅力】財務経理として期待されるのは、ファイナンスの観点からの経営管理です。先述の新会計システムや、管理会計の強化などにより適切に利益管理を行い、適切な投資を実現することで当社の成長を推進していくことです。まず、最初の1-2年は制度会計を中心に、主計業務に携わっていただきながら、当社の会計について理解度を深めていただきます。その後管理会計に携わり、会計システムのリプレイスにも参画していただきいと思っています。【企業の魅力】エイトレント株式会社は、1963年に「病室での貸しテレビ」から始まり、現在はオフィス用品から環境関連製品まで幅広い分野でレンタルと販売を行う企業です。6,500種100万点という国内最大級の品揃えを誇り、9,000社以上の法人・官公庁と取引しています。創業以来、オリンピックや万博などの大規模イベントにも備品を提供し、着実に事業を拡大してきました。SDGsに沿ったシェアリングエコノミーの潮流の中で、顧客ニーズに応える新商品の追加やWEB対応にも力を入れ、持続可能なビジネスモデルを展開しています。2023年現在、従業員215名、売上高51億円を達成し、レンタル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。【働く環境】 ◎残業10h程度／年休123日◎／育休後復帰率90% ◎社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。社外研修セミナーの受講は、社員自ら受講セミナーを選択・受講できます。

給与: 年収415~560万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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【経理】スキルアップを目指す方必見！完全週休2日制（土日祝）！総合金融グループとして国内外の幅広い領域で深い経験とノウハウを持つ、東証スタンダード上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【業務内容】社員数約3,000名、スタンダード市場上場のJトラストグループのホールディング業務を行う当社にて、経理職をお任せします。 Jトラストグループは、日本金融事業、韓国及びモンゴル金融事業、東南アジア金融事業、不動産事業、投資事業の領域で深い経験とノウハウを持つ総合金融グループです。上場企業の経理として、以下を中心とした実務をお任せします。 ※ご本人のご経験とご意向により、可能なところからお任せすることを想定しております。 ◆四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算 ◆振替伝票作成、支払稟議作成、勘定科目内訳書作成、固定資産管理等 ◆システムを使用した単体および連結財務諸表作成 ◆外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類）作成 ◆監査法人による会計監査への対応 ◆グループ戦略に基づくM&A対応 ◆その他管理会計など上記に付随する業務その他様々な業種での経理業務（グループ企業へ出向しての経理業務）もお任せする可能性があります。 ※ 弊社グループの規模：国内外に連結子会社20社超（主に金融業の連結子会社で構成）＜2022年12月期＞営業収益約820億円、総資産約1.1兆円＜2023年12月期＞営業収益約1,100億円、総資産約1.2兆円【組織体制】本社の経理部門は13名で構成されています。 40～50代が中心の組織ですが、20代30代社員もいます。【仕事の魅力】 ◆IFRSの会計基準採用しており、スキルが学べる為キャリアアップへ繋がります。 ◆様々な業界にG企業がございますので、手を上げれば挑戦できる風通しの良い環境が整っております。【企業の魅力】ホールディングカンパニーとして、グループ方針策定やその実現に向けた専門的なサポートを行っています。財務基盤を強化しながら、事業の特性に合わせた投資評価と管理を行い、中核事業への重点資源配分や横断的な施策など、グループ全体としての最適化を行い、時代を見据えたグローバルな競争力を持つ事業グループを目指しています。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜転勤＞当面なし子会社へ出向となった場合、勤務地が変わる場合があります。（いずれも都内になります）

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】人事部長／年間休日125日！フルフレックスやリモートワーク可能！国内トップレベルの技術力を持つCAE分野を活用したソリューション提供企業

落ち着いている雰囲気
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】本ポジションは、新たな成長段階を迎えた弊社が中長期計画を遂行するにあたり、人的側面からドライブする本社人事部門の責任者になります。技術部門やビジネス部門のリーダーと協働しながら、会社全体のパフォーマンス・マネジメントを向上する中長期的な戦略を策定し、そのイニシアチブを担っていただきます。更なる成長に向けて経営トップが集まって日々議論を重ねているため、全社視点でマネジメントを行う経験を養える機会が多いのが特徴です。 ◎主な職務内容 ◆中長期の成長を支える人事戦略を構築し、それに合った人事制度のデザイン ◆事業計画に必要な人材像を特定して戦略的な採用活動計画を作成 ◆各ビジネスリーダーとのパートナーリングを通じて、各人材のパフォーマンスを最大化できる職場環境や就業ルールの整備 ◆事業内容や時代に相応しい処遇制度に適宜修正 ◆IPOに向けた人事労務管理体制を構築 ◆人事総務部門の育成のため、中長期的な人材育成体系を構築業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ◆経営トップ ◆各部門の部門長【仕事の魅力】将来のキャリアパスは人事総務担当役員があります。弊社は業界のリーディングカンパニーとしてお客様から信頼される企業であり続けることにチャレンジしていますので、これまでの経験をもとに、これまでのご経験を成長企業で活かしたい方に適しています。【企業の魅力】弊社は最先端のMBD/CAE技術を通じてお客様の問題解決や課題達成することにフォーカスし、ものづくりプロセスのイノベーションを支援するソリューションカンパニーです。

給与: 年収1,000~1,700万円

勤務地: 神奈川県横浜市西区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22599）

【経理事務】経理事務からスキルアップ！フレックス制度あり！国内会員数No.1の不動産クラウドファンディング「利回りくん」の経理事務担当！不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛ける米ナスダック市場上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
服装自由
ベンチャー企業
IPO準備
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】利回りくん事業拡大に伴い、本事業専任の経理担当の必要性が高まってきたため募集します。【業務内容】不動産クラウドファンディング「利回りくん」において、経理事務全般をお任せします。＜業務内容＞ ◆不動産クラウドファンディング事業「利回りくん」における、仕訳入力～月次試算表作成 ◆配当金の計算 ◆財務管理報告書作成 ◆入出金管理 ◆口座の残高確認 ◆各種稟議対応（ファンド関連の支払申請、事業部の請求書チェック等） ※会計ソフトはfreee会計を利用しています。＜入社後の流れ＞徐々に業務や不動産クラファンの基礎知識を覚えていただきます。 3か月程はOJTで一緒に業務を進めますので、業界未経験の方もご安心ください！ ※公認会計士の先生とも距離が近く、直接ご指導いただけます！【組織体制】利回りくんユニット 5名（男性2名、女性3名）【企業の魅力】当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業（☆）にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ☆不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」 ◆人気芸人をキャスティングし広告を展開 ◆著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス ◆従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています【働き方・働く環境】フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ 10:00-19:00 が基本ですが、フレックスの活用も可能です。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22598）

【採用コンサルタント】フルフレックス勤務やリモートワークが可能！大手企業とも取引あり！DeNA出身者が立ち上げたHRスタートアップ企業

フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
学歴不問
副業相談可
研修充実
経験者優遇
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。【業務内容】当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ◎具体的な業務内容例 ◆顧客課題分析（主に採用課題） ◆戦略設計 ◆ロードマップ策定 ◆クライアントのフロント対応 ◆プロジェクトの推進 ◆プロジェクトメンバーのマネジメント ◆採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など） ◆オペレーション構築 ◆メンバーの育成　など【仕事の魅力】経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます。当社がご支援しているお客様の特徴として「経営レイヤー（CTO）の方がお取引先のカウンターパートであること」、「特定業務での依頼ではなく、抽象度の課題から取り組む」、「お客様でトライしたが、解決できない時にご依頼をいただく」などがあります。これらの要素をまとめると「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」と言い換えることができます。このような環境で高いパフォーマンス（お客様へ価値提供）するためには、経営層と伴走できる採用責任者としての能力が求められます。言い換えるとそのような能力と経験を身につけることができます。このような仕事環境が他の採用支援事業者と当社の大きな違いです。トラックレコードというHRスタートアップの事業開発人材としての経験値を獲得できます。当社自身は小規模なコンサルティング会社を志向していません。多層に事業を積み重ね、個人と組織と仕組みとプロダクトの力で成長することを志向している事業会社です。具体的には、HR領域を軸足に2030年までには現在の2事業に加えて8つほどの事業が立ち上がっている状態を目指しています。そのような企業にて、事業開発人材としてPL責任をもち、市場選定から商品設計、マーケティング、セールス、デリバリーなどの業務を横断的に関わることができます。採用ドメインにおけるプロフェッショナルとして力を身につけながら、事業開発人材としての経験値を獲得できます。また、対応いただく業務内容は、案件・スキル・ご経験などにより異なります。【企業の魅力】トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。この事業は「"企業のおもしろい"を届ける」ことです。どんな企業であっても、誰かにとっての"おもしろい"部分があると考えています。一方で、それをを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。そのような企業のパートナーとして「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用いただいています。【働き方・働く環境】 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド環境を提供し、フレックスタイム制度も導入しています。チームの状況に応じて、リモートメインの働き方が可能(オフィス出社頻度はチームの状況によって変化しますが、基本的に週1～3程度)です。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理】残業10時間程度！文化庁登録有形文化財のオフィスで敷地内の自由な場所で働ける！不動産事業を軸とした環境・健康・サステナビリティの基づく事業を展開する創業100年以上の老舗企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
転勤なし
学歴不問
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】直営店OPEN等の事業拡大フェーズを迎え、本部体制を強化するための募集になります。【業務内容】 ◆各種支払処理 ◆会計ソフトの入力・管理 ◆決算業務／日次・月次・年次 ◆予算管理【組織体制】現在経理は2名　本部リーダー（男性）50代、女性20代の各1名です。【仕事の魅力】弊社では事業ごとに経理担当を分けておりますので、入力業務から年次申告書等の業務まで経験を積むことが可能です。【企業の魅力】私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。【働き方・働く環境】オフィスは洋館をリノベーションした文化庁登録有形文化財「大泉家住宅洋館」になります。隣には同じく文化財の和館や、バラやアジサイなど四季に沿った花々を堪能できるオープンガーデンがあります。自社敷地内に「1110 CAFE/BAKERY」もあり社割で利用が可能となっており、フリーアドレスルーム、 WAREHOUSE、会議室、Blest room、Reflesh Roomなど敷地内のどこでも仕事することができます。勤務時間は8:00～17:00or9:00～18:00どちらか固定となります。 ※居住地等、希望を考慮して決定します。＜転勤＞無

給与: 年収350~450万円

勤務地: 埼玉県川口市

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