【募集背景】 2022年に代表がかわり、今新たな中長期企業成長戦略を打ち立て、それに向け全社的な大改革に取り組んでいます。この改革の中には会計システムのリプレイス、レンタル事業にフィットした管理会計手法の確立なども含まれております。財務経理として共に改革を推進してくれる方を募集しています。 【業務内容】 ◎入社後の主な仕事内容 ◆「主計」担当（月次・四半期・年次）（子会社含め事業会社2社） ◆税務申告補助（※申告業務は税理士に委託しています） ◆買掛金支払業務管理 ◆資金繰り管理 ◆借入金管理 ◆金融機関折衝 ファイナンス機能を今回募集する大阪オフィスに集約させておりますので、金融機関との折衝についても深く関わることができます。 【組織体制】 財務経理本部・財務課所属（財務課とは別に、経理課もございます） 財務課メンバー：4名／正社員2名（50代：決算業務、予実管理担当、40代：資金・支払業務） パート2名（30～40代：買掛金、各種事務作業対応） 【仕事の魅力】 財務経理として期待されるのは、ファイナンスの観点からの経営管理です。 先述の新会計システムや、管理会計の強化などにより適切に利益管理を行い、適切な投資を実現することで当社の成長を推進していくことです。 まず、最初の1-2年は制度会計を中心に、主計業務に携わっていただきながら、当社の会計について理解度を深めていただきます。 その後管理会計に携わり、会計システムのリプレイスにも参画していただきいと思っています。 【企業の魅力】 エイトレント株式会社は、1963年に「病室での貸しテレビ」から始まり、現在はオフィス用品から環境関連製品まで幅広い分野でレンタルと販売を行う企業です。6,500種100万点という国内最大級の品揃えを誇り、9,000社以上の法人・官公庁と取引しています。創業以来、オリンピックや万博などの大規模イベントにも備品を提供し、着実に事業を拡大してきました。SDGsに沿ったシェアリングエコノミーの潮流の中で、顧客ニーズに応える新商品の追加やWEB対応にも力を入れ、持続可能なビジネスモデルを展開しています。2023年現在、従業員215名、売上高51億円を達成し、レンタル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 【働く環境】 ◎残業10h程度／年休123日◎／育休後復帰率90% ◎社外研修機関と連携して社外研修セミナーを受講し知識・ビジネススキルを高められます。社外研修セミナーの受講は、社員自ら受講セミナーを選択・受講できます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給：267,000円～327,000円 ＜年収モデル＞ 年収450万円（32歳）※係長／独身 年収540万円（45歳）※係長／配偶者・扶養親族1人 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（3月、9月） 実績（直近1年）：3.5ヶ月分 ※残業代別途支給(管理職の場合は深夜残業手当のみ) ※職務手当有 ※昼食手当(月2000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 残業少なめ
• 年間休日120日以上
• 落ち着いている雰囲気
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 学歴不問
• 資格受験者歓迎
• 完全週休2日制
• 服装自由
• 研修充実
• オンライン面接あり