【採用責任者】組織の成長をリードするポジション！独自の手当制度や家賃補助あり！企業のDX推進や業務効率化のコンサルティングやシステム導入支援企業

• 人事

【募集背景】
当社の主事業であるデジタルマーケティング・WEBコンサルティング事業は、継続的な成長を遂げています。
加えて、新規事業の拡大や既存プロダクトの成長も加速させるため、優秀な人材の獲得が組織の最重要課題となっています。
そこで、採用戦略の立案から実行までを一手に担い、経営層・現場と連携しながら組織の成長をリードする採用責任者を募集します。

【業務内容】
採用責任者として、経営戦略とリンクした採用戦略の立案・実行 をお任せします。

◎採用戦略の立案・推進
◆事業成長を支える採用計画の策定・実行
◆採用KPIの設定・モニタリング・改善施策の実施
◆採用マーケットの調査・分析、最適な手法の選定
◎採用チャネルの最適化・運用
◆募集媒体の選定・運用（採用マーケティング施策を含む）
◆リファラル採用の促進（社内巻き込み施策の企画・実施）
◆ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略の策定・実行）
◆人材紹介会社とのリレーション強化（パートナー戦略の立案）
◎採用ブランディングの推進
◆採用コンセプトの設計・社内外への浸透
◆採用広報（オウンドメディア・SNS・イベントなど）
◆説明会・採用イベントの企画・運営
◎採用プロセスの最適化・実行
◆求人票作成・ペルソナ設計・選考フローの設計
◆書類選考・面接対応・クロージング
◆採用データの分析・改善施策の実行

【仕事の魅力】
◆経営に直結する採用戦略を担える
◆組織拡大フェーズで採用の仕組みを構築できる
◆採用責任者として大きな裁量を持ち、組織成長に貢献できる

【企業の魅力】
WEBマーケティングや集客後のデータ分析などを行い、サービス事業者の利益率改善をサポートしております。

◎特徴
◆利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくるという理念を軸にしている
◆パッケージではなく、スクラッチ型での対応が可能
◆顧客側での初動コストを抑えられる
◆集客・営業・CSの一貫した戦略遂行ができる
◆独自ノウハウを生み出し、大手から中小のサービス事業者を中心にサポート
◆国際特許取得のデーター分析ツールを開発し、グローバル展開も視野にいれている

エージェントにお問い合わせください

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆IT業界での採用実務経験（3年以上）
◆事業会社での採用実務経験（3年以上）
◆人材会社での法人営業経験（2年以上）

【歓迎業務経験】
◆ベンチャー企業での採用責任者経験
◆採用ブランディングやダイレクトリクルーティングの実績
◆採用マーケティングの知見

【求める人物像】
◆採用を経営視点で捉え、戦略的に推進できる方
◆組織の成長を採用の力で支えたいという 強い意欲 をお持ちの方
◆社内外のステークホルダーと連携し、巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
◆WEB・IT業界への興味関心があり、変化を楽しめる方

不問

年収600〜800万円

月給500,000円～680,000円＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代（45時間分/111,300円〜）を含みます。超過分は別途支給します。

賞与
◆決算賞与あり（業績により支給）
◆年二回（6月/12月）

◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇

◆社会保険完備
◆家賃補助制度
◆自己投資手当
◆家族貢献手当
◆PC/モバイルWi-Fi貸与

◎給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分）
◆家賃手当（規定あり）