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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19214）

【経理スタッフ】売上、利益ともに過去最高額更新！中国伝統医学に基づいた医薬品や健康食品などの製造販売！ロシア・CIS諸国・中国を中心に貿易を行うIPO準備企業

IPO準備
残業少なめ
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】経営企画部長のポストとなる人材の増員【業務内容】 ■財務、経理業務統括（税務申告は顧問税理士にお任せしています） ■管理会計や経営指標の提示。 ■経営企画部長の補佐、（人事、総務、システム等） ■経理課メンバー３～４名のマネジメント ※経理だけでなく、経営企画部全体の補佐、コントロールをしていただくことを期待しています。【組織体制】 ■経営企画部部長2名他メンバー９名経理や総務、人事、情報システム等の管理部門の機能が経営企画部に集約されています。【仕事の魅力】 ■産休取得率100％！育休復帰率も100％です ■希望があれば時短勤務等、育児と両立できる職場環境を提供しています ■月間残業時間は10時間前後です ■経営企画部長の下で学び、責任あるポジションを担うことができます【企業の魅力】 ■パンダマークが目印の中国伝統医学に基づいた医薬品や健康食品などを国内外に製造販売、中国やCIS諸国を中心に化学品や製造装置などの貿易を行うIPO準備企業です ■貿易部門では自社でのみ取り扱い可能なものが多く特需となり、売上、利益ともに昨年度は最高額を記録しています。 ■日本中医薬研究会の会員店舗約1000店舗の薬局・薬店とともに、未然に病気を防ぐ「未病先防（みびょうせんぼう）」を啓発し、皆様の健康づくりのお手伝いをしています。【働き方・働く環境】残業時間はほとんど無く、月末月初は多少あるものの、10h前後

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】未経験応募可！創業100年越えの安定企業！年間休日140日以上で住宅手当などの福利厚生も手厚く、安心して長期就業が可能！不動産・エネルギーの社会基盤を支えるスタンダード上場企業！

家賃補助あり
残業代全額支給
未経験可
経験者優遇
副業相談可
オンライン面接あり
上場企業
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仕事内容: 【業務内容】ご経験に応じて以下の業務を段階的にご担当いただきます。・業績管理(月次・年次処理) ・金融機関対応・税務関連業務・決算業務・グループ子会社管理・管理会計、予算管理・会計士及び税理士対応【経理部組織構成】部長1名次長1名課長1名主任1名メンバー1名派遣社員1名合計6名（男女比３：３）【キャリアビジョン】まずは各部門の決算業務をご経験に応じて分担してご担当いただき、その後はポジションアップに応じて決算の取りまとめやグループ会社の連結決算・開示業務へと携わっていただくことが可能です。【残業時間】月平均20時間 ※定時での通常勤務時間が1日7時間20分勤務です。

給与: 年収374~634万円

勤務地: 東京都台東区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19210）

【経理】年間休日125日以上！国内の駐車場500万台分に対し自数8000万台の不足状態を活用！EVスタンドやキャッシュレス対応精算機などITを活用した次世代の駐車場を展開！年率10%以上の成長を実現する業界シェアトップクラスのイノベーションカンパニー

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
研修充実
第二新卒歓迎
未経験可
経験者優遇
学歴不問
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員募集【業務内容】 ◆現金管理業務例えば、社員が備品などを購入する場合は、経理から現金を支給。お金を渡して領収書を受け取り、申請金額と現金に相違がないように管理していきます。難易度は高くないため、未経験の方でも挑戦しやすい業務です。 ◆会計データの入力クラウドソフト『FX4クラウド』を使用し、会計データを入力していきます。まずは業務に慣れる意味でも、簡単なデータ入力から始めていきましょう。 ◆経理関連資料の作成支払先管理資料など、関連資料をExcelで作成。フォーマットがあるため、決まったところに数値を入力していくようなイメージです。 ◆銀行対応インターネットバンキングによる振り込み対応などをお任せします。 ※将来的には、オーナー賃料の支払準備（月2500件～3000件程度）や支店経理のフォローなどもお任せする予定です。コインパーキングの売上を回収する「集金部隊」とのやり取りをはじめ、備品の購入時など全社員と関わる機会のあるポジションです。金額に間違いのないようきちんと確認しながら、円滑にコミュニケーションを取ることが必要です。【仕事の魅力】《研修について》経理の先輩たちは、100％が業界未経験。業界についてや会社のことについては、1日かけて行なう導入研修できちんと学べます。また、業務については基本的なことをOJT研修で学習可能。現金管理の仕方やExcelの使用方法など、一人ひとりのスキルに合わせて丁寧にお教えします。独り立ちまでの期間も柔軟に対応しますので、ご安心くださいね。《キャリアアップについて》成長具合やスキルによっては、月次処理や決算業務もお任せ。今後も成長が見込まれている事業のため、「経理を学びたい」「ステップアップしたい」という方にもピッタリの環境です。きちんとした評価制度もあるため、頑張り次第で収入アップも狙えます。【企業の魅力】国内の駐車場箇所500万台に対し自動車保有数が8000万台の不足状態を活用し、都市部を中心に商業施設駐車場やコインパーキングを展開し年率10%以上の成長率を実現しています。次世代のモビリティサービスカンパニーを目指し、EVスタンドやキャッシュレス対応精算機など積極的にサービスを展開しています。創業から29年を迎え業界トップクラスのシェアを獲得しており、売上高113億円を誇ります。【働き方・働く環境】 ■年間休日120日以上

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都港区

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社会保険労務士法人SOPHIA

【労務スタッフ】事務職経験者歓迎！フレックスタイム制導入！研修制度も整っている社会保険労務士法人

未経験可
資格受験者歓迎
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
残業少なめ
フレックス制度あり

仕事内容: ※社会保険労務士事務所で働きたい方で、事務職経験がある方を対象としております※ ＼福岡県福岡市での募集！資格を生かして労務管理のプロを目指しませんか／ ◎20代を中心に若い女性スタッフが多数活躍中 ◎駅チカのオシャレなオフィス♪ ◎育成制度が充実！専門スキルを勉強できる環境【仕事の内容】システムを使用しての給与計算、電子申請、パソコン入力作業や電話応対、書類提出などが仕事の中心です。 ★具体的には・給与計算、労働社会保険手続き、電子申請業務・障害年金請求業務補助・顧客対応・パソコン入力・電話応対等【入社後の流れ】・研修DVD ・座学による研修・OJT制度【事務職経験必須】業種未経験からスタートしたスタッフは多数おります。入社してすぐに研修制度があるので安心です。 ★こんな方にお勧め★ ・社労士事務所で働きたい方・社労士事務所での経験を積みたい方・今まで培ったPCスキルを活かしたい方・自分の能力や知識を磨きスキルアップしたい方・自分の知識を活かして人の役に立ちたい方・お客様が喜んでくれると嬉しい方・環境の良い職場で働きたい方 ※ 福岡県福岡市内にある弊法人に通勤可能な方のみのご応募をお願いいたしております。（交通費上限月2万円） ※大学卒以上の方を対象としております。 ★よくある質問★ Ｑ.なぜ契約職員での採用なの？Ａ．弊法人の採用においては経験がなくても適性がある方を採用したい、と考えております。未経験の方は、まずは、研修生的な位置づけである契約職員として入職して頂くことで、安心して初心者でも業務に取り組んでいけるようにしております。最低半年の契約職員期間を過ぎれば、正職員登用制度があります。ゆくゆくは正職員として活躍することが可能です。実務経験者であれば正職員での応募も可能です。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理総務】年間休日122日！残業約20時間！住宅性能評価・建築確認検査など国の指定検査機関として活動する安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
転勤なし
女性活躍
退職金制度あり
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。【業務内容】 ◆年次(決算整理、修正仕訳) ◆月次(仕訳) ◆日次(売掛金、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理、経費精算) ◆総務業務（株主総会の準備等/備品補充はじめとした社内の環境衛生業務） ※決算業務に関しては税理士事務所へ委託している業務もございます。【仕事の魅力】 ◎国からの指定期間として安定した企業にて、経理や総務などご自身の意向に合わせて経験を積むことができます。【企業の魅力】住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っています。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主な取引先となっており、安定した業績を維持しています。【働き方・働く環境】〇年間休日122日〇残業平均時間20時間（月末月初を除き、定時退社が可能な環境）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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税理士法人東京パートナーズ会計事務所

【税務会計】税理士試験科目お持ちの方必見！税務コンサルや資産税も経験できる税理士事務所

完全週休2日制
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
経験者優遇
転勤なし
面接1回のみ
相続業務イチオシ求人
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M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う新規募集【業務内容】税務会計業務全般をお任せいたします。具体的には、法人の税務顧問業務を行いつつ、資産税の業務も行っていただきます。財産評価、相続シミュレーション、税務申告書の作成はもちろん、スキーム策定や各種コンサルティングも行っていただくことが可能です。 ※今までのご経験と能力、やる気に応じて、適切な業務をお任せいたします。未経験の業務であれば、まずは初歩的なものからお任せいたします。【使用会計ソフト】弥生会計、勘定奉行、達人【組織体制】 20人（うち有資格6人）【企業の魅力】法人クライアントは約90社（税理士一人当たり10社程度）。業種に偏りはなく、中小企業から大企業まで様々です。また90％以上が黒字であり、優良法人が多いのが特徴です。資産税のクライアントは大手信託銀行からのご紹介にてコンスタントに案件がある状況です。年間約200件超の資産税案件があります（相続税の申告は一人当たり10～15件程度）。資産税6：法人税4 【働き方・働く環境】 ◯またワークライフバランスを重視しており長期休暇は自己の都合に合わせて時期を選ぶことが出来ます。有給の消化率はほぼ100％です。個々の事情（育児、介護、試験勉強等）を踏まえた時短勤務制度も可能です。 ◯個々で自立した業務を行いながらも社員それぞれの知識や経験を共有しあうことを大切にしており、周りに相談をしやすい雰囲気の職場です。またスタッフ同士も気軽にコミュニケーションが取れる明るい雰囲気です。 ◯残業は良しとせず今後残業0を目指し減らしていく予定です。特に税理士受験者の方には残業も配慮致しますので、ご相談下さい。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19187）

【経理】グループ全体の事業展開を担う経理経験者募集！年間休日125日！認可保育園、学童保育、企業内保育など130以上の施設を運営！更に「子ども」を軸として幅広く事業展開中の法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
残業少なめ
完全週休2日制
リモートワーク可能
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴う体制強化【業務内容】「社会福祉法人チーム」「株式会社チーム」の2チームに分かれて業務を担当いただきます。 ■月次・年次決算、財務諸表の作成 ■仕訳伝票起票、および会計ソフトへの入力 ■収支計画（予算）作成、および予実管理 ■経理・会計に関する各種資料作成・データ入力 ■大手監査法人による会計監査対応 ■開園自治体による実地監査対応（仙台～沖縄の保育園に出張していただきます） ■現預金残高確認、および現金出納　など【組織体制】組織には10名が在籍し部長／兼務1名・課長1名・主任1名・スタッフ7名(20代～40代)で構成。国内最大手の監査法人や税理士法人のサポートを受けつつグループ会社の経理業務を担います。また、園のスタッフ業務をスムーズにするにはどうすればよいか、考えながら仕事をするメンバーが集まっています。実際に経理部ではキャッシュレス化を推進し、デビットカードを導入。現金管理の作業負担が減り職員から感謝の言葉をいただき、やりがいに繋がっています。【仕事の魅力】・担当業務のローテーションがあるため、幅広い業務を経験しながらスキルアップを図れます。・チームに分かれていますが、経理全員で業務に対応する意識で仕事に取り組んでいます。・グループ会社全体に携わる経理であるため、幅広い経理業務を通してスキルアップを図るチャンスです。リーダー⇒主任⇒課長⇒部長など、キャリアを築くことも叶います！今回採用する方にはスピード感を持って活躍してほしいと考えており、早期からリーダーや主任クラスにチャレンジしていただくことが可能です。スキル面・キャリア面ともにさらに高みを目指したい方は、経験を生かしてご活躍いただけます！【企業の魅力】当グループは25年前の認可外保育所の運営に始まり、児童発達支援施設、就労支援施設、学童保育、放課後等デイサービスなど130以上の施設を運営。また、保育士教育、お米の生産など、「子ども」を軸として幅広く事業を展開。2023年にはグループ2社目となる農業生産法人を設立。園で出る残渣やヤギの糞尿のたい肥化などSDGsにも積極的に取り組んでいます。【働き方・働く環境】 ■リモートワーク相談可（週2日程度） ■残業月20h以内

給与: 年収370~780万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19181）

【人事】 HRメンバー募集！創業以来19期連続！様々な業界の日本を代表する企業（1300社以上）の「DX・データ活用」を支援しているプライム上場企業

ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
第二新卒歓迎
完全週休2日制
転勤なし
上場企業
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】当社は2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。人事戦略の達成に向けて、研修・育成の強化や人事関連の制度整備に対する期待感が高まっており、また人事全体の生産性を向上していくことも重要になっています。当社の更なる企業成長のため、一緒に人事施策を推進いただける方を募集しています。【業務内容】ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのグループに所属いただき、所属グループリーダーのもと、当社業務についてキャッチアップいただきます。将来的には、ご希望次第で所属グループでの業務の幅を広げていただいたり、グループ業務に限定せず、他業務にチャレンジいただくことも可能です。 ※入社当初からの複数グループ兼務も歓迎ですので、ご経験やキャリアのご希望に応じてぜひご相談ください・人材開発グループ（研修・育成）・人事マネジメントグループ（人事関連制度）・オペレーショングループ（勤怠管理、給与・社保計算を除く人事オペレーション全般）【入社時にお任せしたいこと】 ◆人材開発グループの場合・研修の企画・運営・育成施策の立案・実行（人材開発プログラム例）新任管理職研修、評価者研修、1on1研修（上司・メンバー向け）、コミュニケーション研修、創発教室 ◆人事マネジメントグループの場合・人事制度の企画～運用、改善・各種制度の導入、運用（人事関連制度の施策例） Work from Home制度、サバティカル制度、社内公募・社内副業・留学制度、新人事制度の改定 ◆人事オペレーショングループの場合オペレーショングループの一員として、採用・人材開発・人事関連制度整備等の各グループの支援だけでなく、人事全体のオペレーションの品質・効率性の向上等にも取り組んでいただきます。将来的に、人事の生産性を向上するシステムの導入（例、採用管理システムのリプレイス）や人事データの集計可視化やそれに基づく改善提案等をオペレーショングループ全体で推進したいと考えています。・購買や契約などに関わる申請や調整・人事メンバーやプロジェクトのサポート業務・採用オペレーションの運用・改善・入退社・休職などに関する手続きの運用・改善）【組織体制】人事ユニットはCHROの西田、人事部長の鈴木のもと、13名のメンバーが在籍しており、採用、人事企画、人材開発、人事関連制度整備、HRBP、オペレーション等、様々な領域（グループ）があります。【仕事の魅力】経験豊富なCHROの元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。挑戦を応援する雰囲気のため、人材開発または人事制度領域のスペシャリストやHRBP等、様々なキャリアパスが描ける環境です。【働き方】・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。・2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。・残業時間は月間30時間程度でございます。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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OAG税理士法人

【税理士/税務会計】WLB重視！法人顧問・個人資産税ほか企業再編等のスポット業務をお任せ！資産税に強い税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための増員です！【業務内容】 ■法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等 ■組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行 ■相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告 ■生前相続対策の立案及び実行 ■ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、ほか企業再編等のスポット業務を担当して頂きます。相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない希少な分野でありますが、当支店には資産税部門を長年務めてきた国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、資産税経の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、ミスの防止に努めております。将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当する、あるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。【仕事の魅力】個人のお客様から、個人事業主、中小企業、大手企業といった法人や、最近では地方自治体や非営利法人といった、種類も規模も様々なお客様がいらっしゃいます。また銀行等金融機関の担当者と業務を行うこともあり、新たな分野、新たなお客様の対応にチャレジンできる環境です。【企業の魅力】個々人の働き方、職場環境はワークライフバランスを何よりも重視しており、各スタッフそれぞれがやりがいを持って働き、かつ充実したプライベートを送って頂くことを推奨しております。和気あいあいとした風通しの良い職場です。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 北海道札幌市

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税理士法人いしはら会計事務所

【税理士補助】未経験でもポテンシャル次第で法人担当ができる！決算・相談業務を行う税理士法人

完全週休2日制
未経験可
経験者優遇
学歴不問
転勤なし
女性活躍
服装自由
面接1回のみ
代表面談
エージェントおすすめ求人
急募求人
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【業務内容】 ◇税務顧問業務全般 ◇相続税業務【組織体制】 20名（うち資格保有者4名）【企業の魅力】中小企業メインで、相続も希望があれば携われます！

給与: 年収360~450万円

勤務地: 東京都豊島区

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ユニオンサポート株式会社

【労務】総務人事担当募集！年間休日124日で福利厚生充実！不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループ

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】ユニオングループ5社の管理部門を担う当社の総務人事スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。＜労務管理＞ ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆社保関連業務 ◆法定書類作成(36協定等) ◆健康診断・ストレスチェック等＜総務＞ ◆介護/宿泊/酒類等の許認可申請書類の作成・提出 ◆更新書類作成の集計 ◆登記変更関連財団運営サポート ※採用業務についてもお手伝い頂くことがございます【仕事の魅力】グループ各社で共通する間接部門の業務を集約し、プロセスの標準化等を徹底することで、効率性、専門知識の蓄積及び業務品質の向上を追求しております。また、これらもスキーム構築を推進することで、グループ全体のコスト削減やコンプライアンス・内部統制の強化にも貢献しております。【企業の魅力】わたしたちユニオングループは、不動産事業領域におきまして、仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 5社によるグループです。共通価値観として「お客様の感動の創出」を掲げ、「安心」と「安らぎ」に満ちた住まいと暮らしの創造のため、日々、ひたむきに事業へと取り組んでおります。【働き方・働く環境】・年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

給与: 年収300~360万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社アンビスホールディングス

【人事】採用担当募集！フレックスタイム制あり！年間休日125日！入社後のサポートも充実していて、リモートワークも相談可能な働きやすい企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
オンライン面接あり
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仕事内容: 【募集背景】中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年20施設以上を新規開設し、年1,200人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。弊社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。応募の母集団の形成から日程調整、面接、入社手続き等まで、採用課が管轄する業務は多数あります。事業規模の拡大に合わせて、お仲間になっていただける方を募集します。【業務内容】 ◆母集団形成・採用戦略の検討・求人票、求人媒体の管理・広告施策の実行 ◆採用事務・応募者からのメール、LINE、電話などによる問い合わせへの対応・面接日程の調整・データ入力・内定打診から入社準備までの手続き ◆面接・事務職種等の面接（看護師・介護士の採用は専任の担当者が実施） ◆入社後の流れ先輩のサポートを受けながら、入社書類のチェックや個人情報の登録、メールの問い合わせ対応などからスタートします。【組織体制】現在は、20名体制（20代～40代のメンバーを中心、男女比5：5）で採用業務にあたっております。【この仕事で得られるもの】 ▪️スピード感を求められる職場での圧倒的成長体験医心館では1,200人以上の大量一括採用を本社で行っています。人材確保が重要な経営課題である医療介護業界で、大量一括採用業務に携わることを通して、様々な媒体、広告、サービス等を比較検討しながら効果的な母集団形成を行うスキル、面接日程調整から入社まで確実にフォローするスキル等、人事・採用担当として重要なスキルをベンチャーならではのスピード感で身につけることができます。 ▪️地域ごとの採用戦略適正化のスキルも◎ 様々な地域で展開がある弊社ならでは。地域特有の事情を考慮しながらの採用も時に必要です。当社の採用部署で働くことで、地域ごとの戦略の適正化など採用マーケティングのスキルも身につきます。【企業について】 ■当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けています。2023年3月にプライム市場へ上場し、事業の安定的な成長を受け時価総額が順調に伸び、2,500億円を超えております。 ■現在の中核事業は、医療度が高い重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。医療面の手厚いケアを必要とされる方々は数多くいらっしゃいます。今後も高齢者人口の増加に伴いニーズは増大し、中核事業の高い成長性が見込まれます。 ■地域医療再生事業により一層注力するため、医療機関および介護施設の経営コンサルティング等を目的とした子会社を設立しました。事業の多角化にも取り組んで医療・介護分野で新たな潮流を創生することを見込んでいます。【働き方・働く環境】東京駅から徒歩7分・フレックスタイム制・完全土日祝休み・年間休日120日以上・夏季休暇、と基本的な働きやすさは◎ 【選考フロー】書類選考→面接（2～3回）→内定

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社G.C FACTORY

【M&Aコンサルタント】医療機関専門｜成長企業・成長力の高い業界★営業ノルマなし！！

育休・産休実績あり
未経験可
完全週休2日制
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【職種内容】医療機関専門の事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、「経営の力で最良の医療機関の創出に貢献する」を理念のもと、新たに挑戦をしたい先生、事業をさらに発展させたい先生、自身の想いがつまった医療機関を引継ぎたい先生へ、M＆Aをはじめとする経営支援を行っていただきます。 ※M&A実績50件以上【具体的な業務内容】案件開拓、マッチング～クロージングの一通りの工程を仲介または売り手・買い手の一方のFAを主担当として行っていただきます。＜医療機関M&Aにおける役割(具体的な業務)＞ ●M＆A戦略の全般的なアドバイス・M＆Aの候補先（売り手/買い手）の提供・紹介・譲渡価額の算定・シミュレーション・トップ面談、訪問、現地見学調整・同席・売り手側、買い手側との交渉・アドバイス・譲渡スキーム構築・契約書類の作成支援等 ※M＆Aや医院経営に関する知識習得やネットワーク構築各案件のスケジュール策定、課題・論点抽出を行い、これまでの事例等も含めてチームでディスカッションし、適宜、上司や先輩にもアドバイスを仰ぎながら、ベストなスキームを立案、実行していきます。＜コンサルティング部門体制＞コンサルタント５名アシスタント１名【仕事の魅力】 ●今まで培ってきた経験や知識をヘルスケア業界の後継者不足の課題解決に活用し貢献することができる。 ●医療業界の経営における多方面の知識・経験を積み、自身の価値を高められる。 ●裁量権はあるが、ノルマに追われる業務は無く、1件1件丁寧に進める ●努力・成果は評価し、結果に応じた賞与支給 ●会社にいることのプレッシャー・ストレスが圧倒的に少ない。 ⇒会社が商材を扱っていないため、チームとして生み出す価値の合計がそのまま会社の価値となるため、なによりも人を大事にしています。

給与: 年収560~1,400万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19168）

【FAS】年間500件以上の案件！二人以上で行うフォローアップ体制！弁護士事務所・金融からの案件も多くかなり実力がつくコンサルファーム

育休・産休実績あり
未経験可
完全週休2日制
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】企業・事業再生支援経営改善・成長戦略支援 M&A組織再編支援財務・事業デューデリジェンスバリュエーション IPO支援公益法人・医療法人等コンサルティング IFRS対応【企業の魅力】 ★お客様の3分の1は子会社含む上場企業！その他、弁護士事務所・芸能人・学校法人等業界問わずに幅広いお客様の対応が可能です！ ★働く社員さんが優しい！有資格者が多くハードル高く感じられますが、実際は和やかな雰囲気で、面接でもそのようなご感想をいただけるほど、働く人も魅力的な事務所です！ ★部門を超えての経験が可能！法人・FAS・個人と3部門があるものの、縦割りではなく、本人の希望次第で他部門の業務を経験することが可能です！個人の興味・関心に合わせたキャリアを形成できるのも特徴です！

給与: 年収400~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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日高見税理士法人

【税務会計スタッフ】会計事務所未経験者歓迎！教育体制充実！資格取得サポート体制充実！宮城県を中心に数千社のお客様と顧問契約をしている税理士法人

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
離職率5％未満
経験者優遇
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。【業務内容】税務会計スタッフとしてお迎えします！これまでの経験を存分に活かして、事務所の教育・管理及び経営まで幅広い業務を担当して頂きたいと思っています。クライアントへの訪問指導、決算書類作成など、経験・スキルに応じてお任せします。 ■税務代理 ■税務書類作成 ■税務相談 ■財務書類の作成 ■会計帳簿の記帳代行ご希望があれば、以下業務もご担当いただきます。 ■連結会計導入 ■組織再編支援（株式移転・交換等） ■有価証券報告書作成支援 ■M&A支援

給与: 年収300~500万円

勤務地: 宮城県宮城野区

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株式会社シーユーシー

【労務】人事労務担当募集！制度設計にもチャレンジ可！医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援等の幅広い領域において事業を展開！また海外へ進出しているベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
学歴不問
急募求人
経験者優遇
オンライン面接あり
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】当社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。（うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携）当社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。このような医療法人と提携し、市場の変化に対応し安定した経営組織体制を構築、強化する支援する事業を行っており、事業の拡大による増員です。【業務内容】 ◆給与計算業務 ◆各種社会保険業務 ◆勤怠管理業務 ◆業務マニュアルの作成、整備 ◆従業員からの各種問い合わせ対応上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ◆社内規程、マニュアル整備・管理 ◆人事制度の企画・導入・整備 ◆福利厚生制度の企画・導入・整備また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。【企業の魅力】当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。 2014年8月8日の会社設立以来、このミッションに基づき、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。【選考フロー】書類選考→1次面接・適性検査（SPI）→最終面接→内定

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社STPR

【経理】渋谷ヒカリエ勤務でアクセス抜群◎AR・VRを駆使した最先端のライブ演出技術で、人気バーチャルアイドルのライブや注目度の高い大型イベントを企画～制作！人気コンテンツ「すとぷり」などを手掛け創業6期目で年商100億目前の急成長中エンタメベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
フレックス制度あり
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
残業代全額支給
転勤なし
服装自由
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集です。【業務内容】 ◆月次決算・年次決算 ◆日々の伝票処理 ◆振込手続 ◆債権・入金管理 ◆固定資産管理など幅広くご担当いただきます。【企業の魅力】 STPRは、動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベルの運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売などエンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。・アニメ事業、音楽事業では、「すとぷり」をはじめとする人気アーティストが所属しており、音楽業界に大きな影響を与えています。【働き方・働く環境】・フレックスありの働きやすい環境です。・渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さで、　驚くほどのおしゃれなオフィス環境です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19151）

【人事】人事部採用リクルーター募集！採用経験者大歓迎！幅広い人事採用経験が積める大手不動産運用会社

完全週休2日制
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
経験者優遇
研修充実
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業績好調に伴い、採用強化が必要なため、採用担当者を増員募集いたします。【業務内容】 ◇年次の採用計画の策定・実行 ◇人材サービス会社との折衝 ∟求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ◇面接調整対応 ◇社内各部署との連携や調整業務 ∟採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ◇エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 ∟管理職の業務をサポート ◇入社後のキャリアサポート　などご経験に応じ将来的には人材育成・制度設計・労務対応などの徐々に幅広い業務をご担当いただきます。【働く環境】年間120日/完全週休２日制(土日祝)でご家族・プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っております。【当社について】 ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◇業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞を受賞するなど、マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社グッドライフ

【財務経理・未経験OK】簿記資格を活かしてスタート！前年比130％成長の急成長ベンチャーで財務経理に挑戦！「不動産業界をテクノロジーの力で変えていく」IT×不動産の急成長ベンチャー企業

完全週休2日制
IPO準備
服装自由
資格取得支援制度
ベンチャー企業
年間休日120日以上
学歴不問
家賃補助あり
未経験可
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
転勤なし
女性活躍
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集【業務内容】 ◆日常会計処理 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆予算作成 ◆管理会計 ◆棚卸監査 ◆入出金管理 ◆資金繰り表作成 ◆銀行対応 ※使用会計ツールはPCA会計です。 ※経験・スキルを考慮して、いずれかに軸足を置き業務を担当していただきます。【仕事の魅力】・1～3ヶ月の間に当社の仕事の流れを覚えてもらうことが中心ですが、一通り覚えた後はチーム全体で業務改善にも取り組んでいただきます。マネジメント経験者の方には係長や課長などのポジションもご用意しております。（課長レベルの場合、簿記2級以上の方歓迎）・経理の経験が豊富な方は、資金調達や予実管理、銀行・士業対応など、財務に関する業務もお任せしたいと思っています。また経営に近いポジションで業務ができることも魅力の一つです。より裁量が大きいフィールドでのびのびと活躍してください！成長フェーズの会社の体制づくりなど携わることができ、スキルアップできる環境です！【企業の魅力】 ■GOODLIFE（グッドライフ）とは当社は、2012年に設立された不動産ベンチャー企業です。「不動産を資産にすることで誰もが豊かさを享受できる社会へ」をミッションとして掲げ、「不動産×デジタル×デザイン」を融合させ、「売りたいときに売れる」、「買いたいときに買える」、企業になるために日々邁進しております。創業時は「買取事業」、「販売事業」から始まり、2021年に不動産総合ブランド「SMARG」を立ち上げ、事業を拡大。創業から今まで、増収増益を重ねております。「SMARG」は「不動産投資事業」、「リノベーション事業」、「不動産買取事業」の3つから成り立っております。本年度には不動産流通の最大化を実現するプラットホーム「SMARG Wealth」をリリース。リアルな情報を提供する事で登録者数を増やしビジョンの実現を目指します。様々なサービスが生まれ成長している渦中である当社では、挑戦の機会が多くあります。「Mission」「Vision」の実現に向けてベクトルが揃っている仲間たちと共に、大きく成長するフィールドがここにはあります。【組織体制】経理財務部は4名(20代～30代)が在籍、若手の活気あるメンバーが中心をなって担っています。【働き方・働く環境】 ◎年休124日／完全週休二日制／土日・祝日休み ◎転勤当面なし ◎新卒の採用をはじめ、20代～30代の若手が多く在籍、個人の成果を評価するとともに、フラットで活気ある社風の企業です！！

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人名北会計

【社労士】年間休日125日！残業少なめ！人に関する悩みを解決する社会保険労務士法人

学歴不問
転勤なし
経験者優遇
年間休日120日以上
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
語学力を活かせる
残業少なめ
女性活躍
残業代全額支給
急募求人
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】組織強化増員のため募集いたします。【業務内容】 ■社会保険・雇用保険 ■評価制度導入 ■労務に関する相談 ■助成金申請など、様々な経験を積んでいくことができます。あなた自身の得意分野や好きなことを重点的に伸ばしていけたらと思っています。【組織体制】 ■30名　（30代の方中心に在籍しております） ※グループ全体では約100名、税理士法人全体では約50名ほどです ※社労士補助として税理士法人エール内で勤めていただきます。社労士資格をお持ちの方がいらっしゃるのでその方と共に業務にあたっていただきます♪ 【仕事の魅力】 ■よりよい会社を目指すために従業員の雇用や待遇をどうしていくのか？を支援します。社会保険や雇用保険、労働保険（労災保険）の加入手続きはもちろん、就業規則の作成や人事評価制度の導入、従業員トラブル、各種助成金の申請支援といったことを中心に行っております。【企業の魅力】会計事務所と同じグループなので、会計・税務と労務を一気通貫で見ることができます。一般的な社労士事務所よりも多くの労務を見ているので、経験値もあげることができます。会計と連動しているので、採用教育への投資についても相談できます。貴社の成長速度や計画に沿って人材戦略と助成金計画を提案します。【働き方・働く環境】・残業は閑散期5～10時間、繁忙期40時間以内と少ない環境です♪ 繁忙期の土曜出勤もありません！休日が多い、残業がないといった勤務体制だけでなく、成長していくことができる環境も当事務所の大きな特徴です♪ スタッフみんながスキルアップできるよう、週に1度、1時間の勉強会を開催しています。また、キャリアプランは本人の希望により、例えば融資支援のスペシャリストを目指したり、相続税の専門家を目指したりすることができます。専門的なスキルを伸ばしていき、活躍できるようになっていけば賞与にもしっかりと還元。経験とキャリアを積み、さらには頑張りに応える環境を整えています。【当社が目指すもの】こうした理念に共感し、ともに目指していただける方と働きたいと考えています。 1 ミッション子供たちが入りたい日本一誇らしい会社を創ります。そして中小企業の未来を照らし財務の力と企業理念の浸透を通じ企業を強豪校にします！私たちの仕事は、お客様のお困りごとを解決することです。お客様すべてのお悩みに耳を傾け理解に努め、アドバイスや紹介を通じて解決することが私たちの仕事です。＝＝＝ 01.私たちは、自らをサービス業であると自覚し、お客様・お取引先様に感動を与えます 02.私たちは、期待を超えるクイックなレスポンスおよび真摯に向き合う対応によって日々の業務にあたります 03.私たちは、先に伝えれば”情報”、後から伝えれば”いいわけ”という人の感情を理解して、お客さまとコミュニケーションいたします 04.私たちは、自らを承認し、自己肯定感・自己重要感を高めることで自己成長につなげます 05.私たちは、お客様や仲間の自己肯定感・自己重要感を高めるために、強みを理解し、承認し、お伝えすることで事業に推進力を与えます 06.私たちは、チームであることを誇りに思い、常に仲間を大切にします 07.私たちは、ヒト・モノ・カネ・情報を整えるお手伝いを通じて世の中に価値を提供し続けます 08.私たちは、地域の発展に寄与することにより、地域社会に存在を認めていただき、存在価値を高めることに尽します 09.私たちは、お客様の悩みや課題は会社ごとに違うことを理解し、その会社の抱える悩みに合わせ最適な解決策を提示します 10.私たちは、すべてを自分で解決する必要がないことを理解し、お客様の抱える課題や悩みを解決できる人や方法を紹介・提案します 11.私たちは、与えるものは与えられると理解し、Giveの精神・利他の心をもってお客さまと接します 12.私たちは、どんな場面においても、常にクレドを判断基準とした行動を心がけます 13.私たちは、お客さまのキャッシュフローを良くし、永続企業を導く担い手としてお客さまに伴走し続けます 14.私たちは、チームとして、お客さま・スタッフ間を問わず、コミュニケーションを通じて常にお互いを気にかけ助け合います 15.私たちは、おはようございます・ありがとうございます・ごめんなさいなど、日々のあいさつを大切にします 16.私たちは、上司部下を問わず「相談・連絡・報告」の相連報を怠りません 17.私たちは、人間は感情で動くことを理解し、相手が気持ちよく動けるように伝えます 18.私たちは、常にワクワクを大切に、キラキラした大人であるために成長の努力を続けます 19.私たちは、好きで得意を伸ばし、それぞれの人間がそれぞれの役割を全うすることでチームとして大きな仕事を成し遂げます 20.私たちは、阿吽の呼吸はないと理解し、伝え方が9割の意識を持って常に言語化を行い、不明確を明確にして相手に伝えます。＝＝＝私たち名北会計は、常に自分が誇らしいと思える仕事・思える会社を目指しています。これら全てを満たすことが、子どもたちの入りたい会社です。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 愛知県名古屋市中村区太閤

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手間いらず株式会社

【人事】採用担当募集！営業利益率も70%以上という安定的な財務基盤のもと、さらなる企業成長を目指すスタンダード上場会社

転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
未経験可
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
上場企業
選考はオンライン完結

仕事内容: 【募集背景】採用職種の増加と人事業務領域の拡大に伴い、人事体制の強化を目的とした採用となります。現状は2名体制となっており、4月から1名の入社が決定しています。業務範囲が採用、オンボーディング、育成、組織開発、労務と多岐にわたるため、まずは一番ボリュームゾーンとなっている採用領域から一緒に携わってくださる方を増員したいと考えています。【業務内容】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける当社。あなたには営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただく予定です。 ※これまでの経験を考慮して、お任せしていきますのでご安心ください ◎具体的な仕事 ◆採用計画の立案 ◆求人手法の選定・運用 ◆応募者とのやり取り、スケジュール調整 ◆スカウトメール送付 ◆エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ◆面接の実施 ◆入社オリエンテーション対応 ◆入社後の定着に関する各種企画立案・運用 ◆入社・退職手続き事務上記以外にも人材教育・育成、人事評価、労務管理など幅広い領域にもチャレンジできる環境です。＜入社後のイメージ＞入社～3ヶ月は採用に注力した業務をイメージしており、一人立ちを目指していただきます。その後は人材教育・育成、労務管理、組織開発など幅広い領域にも徐々にチャレンジしていただきます。採用を主軸としつつ、ご自身の進みたいキャリアに合わせて領域を広げていただく予定です。＜組織体制＞経営管理部6名（経営管理部長1名、総務人事2名、財務管理2名、経営企画1名）＜仕事のポイント＞ ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる! 当社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。職種によって戦略を変えたりすることで、採用に導く必要があるので、様々な知識を身に着けて経験を積むことができます。 ◎会社を支えている実感がある仕事です! 自身が採用に携わったメンバーが入社し、活躍していく姿に寄添える点はとても魅力的です。ただ採用して終わりということではなく、そのあとのオンボーディングも人事が携わっていくので会社の成長に携わっている実感を得ることができます。【仕事の魅力】 ◆人に関わる業務は人事に回ってくるため、採用だけではなく、幅広い経験をすることができます。 ◆自身が採用した人材の成長過程を面談や日頃のコミュニケーションの中で体感することができるため、組織に貢献している実感が湧きやすいです。 ◆少数の環境なので他部署のメンバーがどんな業務をやっているのかキャッチアップしやすいため、会社の事業理解が深まるのも面白みの一つです。 ◎経営と近いポジションで組織課題に取り組むことができるので業務視野が広がります【入社後のキャリアプラン】 ◆入社後は、自社や各サービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します ◆基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して3ヶ月以内で採用のオペレーション業務を回せるレベルまで成長していただきます ◆スキルや志向に応じて、採用以外の人材育成、組織開発、労務管理などの業務領域へと広げていただきます【企業の魅力】 2003年に創業し、今年20周年を迎えている当社。創業当初は「比較.com株式会社」という名称で、インターネットメディア運営をメインで行っていました。そこから2年7ヶ月で初上場を果たし、日本にある188万社のうち0.2%程しかない上場企業の1社となりました。その後、2007年から現在のメイン事業であるサイトコントローラー事業を開始し、業界のリーディングカンパニーかつトップクラスの企業へと成長を遂げてきました。そして現在この宿泊業界向けのSaaS事業であるサイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズの開発・運営と、創業ビジネスでもあるインターネットメディア「比較.com」の運営を行っています。サイトコントローラー事業はストック型のビジネスモデルであり、宿泊業界内での必要性からコロナ禍でも安定的な収益を上げてきました。現在純資産も50億以上あり、営業利益率も70%以上という安定的な財務基盤のもと、さらなる企業成長を目指し、既存事業のさらなる成長スピードUPと新たなビジネス展開を行っていく予定です。【選考フロー】書類選考 → 一次面接(人事) → 二次面接(取締役) → 最終面接(代表) →内定

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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HENNGE株式会社

【人事】人材育成担当募集！英語力が活かせる！解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今年度新たに立ち上げた部署ですので、業務のほとんどが「未完成」であり、０からの構築や既存制度の見直しが求められる環境です。 HENNGEの優秀なメンバーは事業成長に欠かせない鍵であり、そんなメンバーが自らの資質を最大限に活かせる環境構築や支援を行うことが私たちのミッションです。メンバーの主体性と多様性を尊重するHENNGEのカルチャ―を踏まえつつ、各施策の企画・設計を行うことはとても難易度が高いことです。しかし、そこに情熱を持って取り組みミッションの実現を追求することで、組織全体の成長に貢献できることが私たちの業務の魅力でもあります。現在は２名のメンバーですが、私たちのミッション実現のために業容拡大したいと考え、新たなメンバーを募集しています。【業務内容】配属は全社的な人材育成を担当するチームです。業務はご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟にアサインいたします。人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫してデザインする業務であり、プロジェクトマネジメント的な動きが求められます。 ◆新入社員オンボーディング ◆マネージャー研修や育成支援 ◆社員研修や育成支援 ◆キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策 ◆英語および日本語学習支援 ◆人材育成のためのデータ集計・分析・活用その他、部署横断型のプロジェクトへの参画や、他部署と連携して組織課題に対する自発的な取り組みなども可能です。【事業について】〜国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービスの自社開発・提供〜 HENNGEは、「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念に掲げています。 ITテクノロジーは驚くべきスピードで発展し続ける一方で、構造が複雑なビジネス環境ではその活用をしきれないことが多い現状があります。私たちは、ビジネスにおけるテクノロジーの理想とギャップを埋めるピースとして、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、世界の発展に貢献していきます。その中で、2011年に発表した「HENNGE One」は、「企業のSaaS化を加速する」ためのセキュリティSaaSとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。近年、企業においてSaaSやクラウドサービスの導入が必要不可欠になってきましたが、セキュリティの観点からこの導入を見送ることも多いのが現状です。「HENNGE One」は、みなさまが安心して新しい働き方にチャレンジできるよう、SaaS時代のセキュリティオールインワンサービスとして様々な機能を提供し続けています。【提供できる環境】 ◆立ち上がったばかりの部署の初期メンバーとして、未開拓な人材育成分野に取り組めること ◆企画の立案から運営、アップデートまでをメイン担当として一貫して携われること ◆企画を思いつきや流行りではなく、部門やメンバーのニーズを把握するところからはじめ、デザインシンキングで組み立てられること ◆社内の多様なステークホルダーと調整を図りつつ練り上げていくステークホルダーマネジメントの機会があること ◆意欲があれば、英語能力の向上も見込めるよう、多様な英語の研修プログラムがあること

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19136）

【経理リーダー】IPO準備中！～ワイヤレス給電で世界中の人々の暮らしを変える／スタンフォード大学発のスタートアップ企業～

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）・新規会計論点の検討・既存業務の業務フローの効率化・監査法人対応・規程類の整備【組織体制】 CFO：1名管理部長：1名法務：1名経理：1名労務：1名人事：1名【企業の魅力】配線のない「デジタル世界」を実現すべく設立されたスタンフォード大学発のスタートアップ企業です。当社の技術は、世界で初めて実用化可能なレベルでの長距離給電技術を提供し、特許を取得しております。それらがどのような形で社会に貢献しているのか、今からご紹介します。現在、工場の自動化を目指す製造業においては、可動部センサーの高頻度な断線によるラインストップにより月に数億円の機会損失が生じています。当社のワイヤレス給電システム”AirPlug®”はであらゆる角度へ10m以上先に数mWの給電（従来は50cm程度が限界）給電が可能なため、上記のような課題解決に貢献しております。その他、建築業界や医療業界においても当社の技術が期待されています。ビル内ではワイヤレス給電を導入することで、座席ごとに置かれたセンサーから空調/照明を自動管理でき、配線・電池交換不要のため、従来に比べて最大で30％程度の電気代を削減できることが見込めます。現在では、竹中工務店様にて“世界初”マイクロ波ワイヤレス給電の市場導入を開始しました。心臓のペースメーカーは定期的に手術によるバッテリー交換が必要ですが、当社が開発したインプラントデバイスは電波を通しづらい人体において体表面から20cm深部へ体外から体内への給電を行うことができ、電池交換に伴う手術が必要なくなると期待されております。以上のように様々な業界の課題を解決するソリューションとして大きく期待されているため、会社規模としては設立以来、前年比300％を超えるスピードで売上成長を達成しており、「Forbes JAPAN」が発表した「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出いただきました。世界中にワイヤレス給電を届けるため、現在の20名弱から100名規模へと組織を拡大していく予定です。また、グローバル人材も続々と入社してきており、今後はグローバルにも進出する予定です。【仕事の魅力】経理部門のリーダーとして、決算体制を構築し、事業拡大を支援していただきます。スピード感のあるグローバルな環境で、また経営陣と近い距離で一緒に会社を急成長させながら決算体制構築にコミット頂くことは、何にも変え難い経験になります。【働き方・働く環境】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都墨田区

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さきがけ税理士法人

【税理士補助】業界にチャレンジしたい方必見！未経験者も可！国内トップ0.1%の成長率、働きがいあるベストカンパニー選出された税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
女性活躍
資格取得支援制度
未経験可

仕事内容: 【募集背景】顧問先の増加に伴う募集です！【業務内容】上場を目指すベンチャー企業から個人事業主まで様々な規模・業種の顧客の経営支援をサポートする当社の新宿本部にて、税務会計コンサルタントとしてクライアントの経営に関する課題抽出から業務改善まで幅広い業務をお任せします。【入社後の流れ】まずは電話対応、取引先との商談・面談、会計入力、法人決算申告、個人確定申告などの基幹業務から取り組んでもらいます。並行して、新人研修や勉強会、外部研修、研修補助金制度等、未経験の方でもしっかりスキルと知識が身につく環境を用意しており、イチから着実にスキルと知識を身に着けていただけます。＜具体的な業務例＞・会計入力・試算表作成・税務申告書作成対応・年末調整対応・確定申告対応・お客様対応・税務署対応 ※将来的にはコンサルタントとして、税務相談、節税相談、融資・資金繰り相談、経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー）、新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成）などの業務にも携わっていただく想定です。 ※会計ソフト…弥生、達人、MF 【組織構成】経営支援部には約70名のコンサルタントが所属。新宿本部では10名前後×3チームに分かれ業務を行っています。10名程度のチーム制のため、疑問点はいつでも解消できる環境です。女性の比率が高く子育て中の女性も多く在籍。産休復帰率100％を誇るなど、働く女性を支援する環境でもございます。【当社の魅力】 □上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できるため、幅広いスキルが身につきます。 □「税理士法人らしくない」と言われるほど自由で風通しの良い職場です。自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができ、「他の事務所で3年かかる経験が1年で積める」環境です。 □専任の営業部隊を用意しており、業界でもトップクラスの営業力・案件獲得力を誇ります。4年目には年間100件、5年目には年間200件の新規クライアントを獲得。この成長速度は、日本国内30,000ある税理士事務所のうち"トップ0.1％"に入る実績です。

給与: 年収350~420万円

勤務地: 東京都新宿区

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paiza株式会社

【人事】人事総務部責任者候補募集、年間休日日数124日！フルフレックス制！会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
IPO準備
落ち着いている雰囲気
転勤なし
フルフレックス制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた体制強化のため【仕事の魅力】 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。　会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事および総務の責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。　上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事総務の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。【業務内容】・人事業務全般（採用、労務、人材開発、組織開発）・人事戦略（採用戦略、人材開発戦略）および人事制度の策定・検討・人事関連施策の企画立案、運用と定着・各種規程（就業規則等を含む）の作成、改訂、管理（特にIPO準備に向けた整備を含む）・オフィスファシリティの運用管理・各種ワークフローの整備、運用、改善【企業の魅力】・会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供しています。・「日本から次世代のGAFAを生み出す」ことを目指すため、スタートアップや成長産業、DX企業などをはじめとする未来を創る企業と優秀なIT人材とをマッチングし、日本の産業全体に熱狂をもたらすことに力を入れています。【働き方・働く環境】・フルフレックス制・リモートワーク：相談可

給与: 年収1,000~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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