【経理リーダー】IPO準備中！～ワイヤレス給電で世界中の人々の暮らしを変える／スタンフォード大学発のスタートアップ企業～

• 経理

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【業務内容】
・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）
・新規会計論点の検討
・既存業務の業務フローの効率化
・監査法人対応
・規程類の整備

【組織体制】
CFO：1名
管理部長：1名
法務：1名
経理：1名
労務：1名
人事：1名

【企業の魅力】
配線のない「デジタル世界」を実現すべく設立されたスタンフォード大学発のスタートアップ企業です。
当社の技術は、世界で初めて実用化可能なレベルでの長距離給電技術を提供し、特許を取得しております。
それらがどのような形で社会に貢献しているのか、今からご紹介します。

現在、工場の自動化を目指す製造業においては、可動部センサーの高頻度な断線によるラインストップにより月に数億円の機会損失が生じています。

当社のワイヤレス給電システム”AirPlug®”はであらゆる角度へ10m以上先に数mWの給電（従来は50cm程度が限界）給電が可能なため、上記のような課題解決に貢献しております。

その他、建築業界や医療業界においても当社の技術が期待されています。

ビル内ではワイヤレス給電を導入することで、座席ごとに置かれたセンサーから空調/照明を自動管理でき、配線・電池交換不要のため、従来に比べて最大で30％程度の電気代を削減できることが見込めます。現在では、竹中工務店様にて“世界初”マイクロ波ワイヤレス給電の市場導入を開始しました。

心臓のペースメーカーは定期的に手術によるバッテリー交換が必要ですが、当社が開発したインプラントデバイスは電波を通しづらい人体において体表面から20cm深部へ体外から体内への給電を行うことができ、電池交換に伴う手術が必要なくなると期待されております。

以上のように様々な業界の課題を解決するソリューションとして大きく期待されているため、会社規模としては設立以来、前年比300％を超えるスピードで売上成長を達成しており、「Forbes JAPAN」が発表した「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出いただきました。

世界中にワイヤレス給電を届けるため、現在の20名弱から100名規模へと組織を拡大していく予定です。
また、グローバル人材も続々と入社してきており、今後はグローバルにも進出する予定です。

【仕事の魅力】
経理部門のリーダーとして、決算体制を構築し、事業拡大を支援していただきます。スピード感のあるグローバルな環境で、また経営陣と近い距離で一緒に会社を急成長させながら決算体制構築にコミット頂くことは、何にも変え難い経験になります。

【働き方・働く環境】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
大学 卒業以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎日常経理業務（仕訳計上、経費精算、債権債務管理、備品管理等）のご経験5年以上
◎監査法人対応のご経験
◎Word、Excelスキルの基本的な操作ができる方（Excel関数等）

【歓迎業務経験】
○原価計算の実務経験
○上場企業または上場準備企業での経理経験
○製造業に関する経験、知見

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○日商簿記2級以上の会計系資格

【求める人物像】
・アーリー/ミドルステージで仕組みが未整備な中で、決算プロセスを高速で回しつつ課題解決や仕組みづくりを行うことができる方
・単なる経理スペシャリストではなく、ビジネスマインドを持ち合わせている方
・エンジニア、セールス/BizDev、コーポレートのそれぞれの立場を理解し、柔軟にコミュニケーションが取れる方

【必須】
なし

【歓迎】
英語

年収500〜700万円

月給　①基本給：310,462～465,362 円
　　　　②固定残業手当（45時間分）：106,538～159,638円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援手当

＜その他補足＞
PC支給
ストックオプション制度