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株式会社SHIFT

【法務】法務スペシャリスト募集！リモートワーク可能！東証プライム上場・IT全般にサービス領域を拡げている会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
未経験可
経験者優遇
学歴不問
語学力を活かせる
リモートワーク可能
上場企業

仕事内容: 【業務内容】ご経験やご志向などを踏まえ、以下の法務業務を幅広くご担当いただきます。 ■各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト作成、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり） ■M&Aに関する法的アドバイス・支援全般（スキーム策定、法務DD、契約書作成、交渉、開示文書作成、PMI等） ■グループ全体のガバナンス体制の強化（社内規程、業務フローの整備など） ■リスクマネジメント体制の整備 ■マネジメントに対する法的観点からのアドバイス、意思決定支援 ■コンプライアンス研修の企画、実施 ■トラブル・紛争対応 ■株主総会招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応 ■法務業務の最適化に向けた法務DXの企画・推進等 ■法務グループ内若手メンバーへの助言、成長支援【組織体制】メンバー構成：約10名（男女比6:4）（20代～50代）で構成 ※ビジネスサポートメンバーを含む【仕事の魅力】法務グループは2019年に2名体制でスタートし、約4年で約10名（うち弁護士1名）の組織となるまでに成長しました。今後も会社の急成長に合わせて法務の担当領域が広がっていくことが想定されます。 SHIFTは歴史ある伝統企業ではありませんが、一人ひとりが課題意識をもって手をあげればさまざまな業務にチャレンジすることができます。なかでもルールづくりに携われることが、SHIFTの法務グループで働く魅力です。【働き方・働く環境】在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています ※出社は、週１日程度（一人あたり月3～4日程度）です。勤務中は、チャットツールやオンラインミーティングツールを利用して緊密に連絡をとりながら業務を実施しています。また、在宅勤務下においても効率的に業務を実施するため、担当業務のマニュアル化を推進しているほか、メンバーからの意見をもとにリーガルテックの導入も積極的に進めています。

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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北川社会保険労務士事務所

【労務スタッフ】給与計算実務経験者必見！資格不問！週4リモート可！駅近！落ち着いた雰囲気の社労士事務所

完全週休2日制
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
転勤なし
急募求人
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
学歴不問
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！【業務内容】クライアントの給与計算業務からお任せします！業務に慣れてきたら労務相談などその他の社労士業務もご担当いただきます！【働き方・働く環境】 ◎週4リモート可！職員の多くは基本的には週1出社の形をとっています。（月に1度週2出社になります。） ◎落ち着いた雰囲気の社労士事務所！当事務所は、全体で6名の小規模で運営しています。リモート勤務もあるため、オフィス自体は賑やかではありませんが、落ち着いて自分の業務に集中することができます！

給与: 年収300~420万円

勤務地: 東京都港区

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社会保険労務士法人とうかい

【社会保険労務士】リーダークラス募集！労務コンサルティングを軸に、高い専門性でお客様の成長を支える社労士法人

資格取得支援制度
リモートワーク可能
女性活躍
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー
経験者優遇
オンライン面接あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【仕事内容】まずは、下記の業務に従事しているスタッフ複数名のマネジメントを行って頂き、将来的にはコンサル業務の割合を増やして頂くことを期待します。・給与計算・年末調整・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。・就業規則作成等（電子申請中心）。・付随して発生する顧客からの相談対応の実務。 ※マネジメントの人数は、ご経験に応じて2名程度からを想定しています。 ※手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐに慣れます）。【PRポイント】 ★充実の研修体制で社労士の実務レベルをメキメキUP出来る！入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。社労士事務所では非常に珍しい制度です。★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等

給与: 年収520~728万円

勤務地: 愛知県愛知県名古屋市西区

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社会保険労務士法人とうかい

【社会保険労務士】リーダークラス募集！DX導入により効率化を図り、お客様のお悩み対応や成長に尽力できる社労士法人

資格取得支援制度
リモートワーク可能
女性活躍
エージェントおすすめ求人
急募求人
管理職・マネージャー
経験者優遇
オンライン面接あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【仕事内容】チームのリーダー職として下記の業務をお任せします。・給与計算・年末調整・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等（電子申請中心）。・付随して発生する顧客からの相談対応の実務。・上記の業務に従事しているスタッフ、2～10人のマネジメント ※手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐに慣れます）。【PRポイント】 ★充実の研修体制で社労士の実務レベルをメキメキUP出来る！入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます！ ★在宅勤務、リモートワーク導入！最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週１日在宅勤務を実施しています。社労士事務所では非常に珍しい制度です。★明瞭な評価体制！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等

給与: 年収520~728万円

勤務地: 愛知県愛知県名古屋市西区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17642）

【財務】投資担当者募集！6カ国8拠点のグローバルネットワークを活かし海外進出も支援！創業準備段階からアーリーステージ企業への事業支援を行うベンチャーキャピタル

完全週休2日制
ベンチャー企業
第二新卒歓迎
育休・産休実績あり
上場企業
年間休日120日以上
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業成長に伴いより強い組織を作るために、新しいメンバーを募集しております。【業務内容】 ◆投資検討 ◆業界リサーチ ◆投資先候補のソーシング ◆デューデリジェンス ◆投資先モニタリング ◆月次業績管理 ◆議決権行使 ◆（必要に応じ）取締役会・株主総会への参加【仕事の魅力】・本ポジションは、CACの投資担当スタッフとして、業界リサーチ、投資先候補のソーシング、デューデリジェンス、投資契約、モニタリング、バリューアップなど、ベンチャー投資に関する一連の業務をご担当頂きます。・具体的な成果が出るまでの期間が非常に長いため、スタートアップやテクノロジーのトレンドをウォッチすること自体に楽しさや喜びを見い出せる方に向いています。・事業状況や能力次第で投資・インキュベーション事業の他業務にも関わって頂く場合があります。【企業の魅力】・創業準備段階からアーリーステージといった、これから大規模に成長していくことが見込まれる企業様の事業支援に携わることが可能です。・アジアを中心に6カ国8拠点（日本、中国、タイ、ベトナム、インドネシア、アメリカ）のグローバルネットワークを持っており、海外進出までもサポートをしており、国内のみならず幅の広い視野で企業様のサポートを行え、自身の英語でのビジネススキルやグローバル・マーケット知識などの向上も目指せます。【働き方・働く環境】・リモートワーク制度も完備しており、ご状況に応じて使用可能です。・キャピタリストは起業家や他社投資家、パートナー企業などの社外の方とのmtgや連絡が多いです。それぞれが自律的に投資関連業務を行っていますが、もちろんCAC内のグロースチームやバックオフィスチームとも連携します。海外拠点にいるメンバーとのコミュニケーションもあり、月イチのオンラインmtgや全員が集まるグローバル締め会なども行われています(コロナ禍はオンラインで実施)

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【CFO候補】リモート可能！2022年に総額10億円の資金調達を達成！ベンチャー企業向けの融資事業や個人向けの積み立てアプリサービスの提供を行う、ベンチャーのメインバンクとなることを目指す！フィンテック系IPO準備企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
年間休日120日以上
リモートワーク可能
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
IPO準備
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に伴う、資金調達、コーポレート部門の強化のための募集【業務内容】 ■財務戦略の策定と実行 ■経理・財務領域全般（財務会計、税務会計、管理会計） ■財務分析から経営層へのレポーティング ■資本政策の策定（エクイティ＆デッドの資金調達を含む） ■IPO準備（証券会社、監査法人との各種コミュニケーション） ■IR・投資家対応【組織体制】一人目として、財務・経理業務をになっていただきます。経理業務においては顧問税理士、会計士と協力の上になってただきます。【仕事の魅力】 ■IPO準備に係る業務経験を積むことができます。【企業の魅力】スタートアップ向けの融資事業と個人向けの積み立てアプリ・サービス事業を展開するフィンテック系IPO準備企業です。2022年9月には総額10億円の資金調達も達成しており、将来的にはスタートアップのメインバンクとなることを目指しています。 ■スタートアップ向け融資事業についてレイタ―ステージの安定てきた成長・収益を実現しているスタートアップ向けのデッドの提供とリカーリングビジネスを展開するベンチャー企業向けにRBF（Revenue Based Financing）という、将来の売上金額を一部現金化し、融資する事業を展開しています。 ※リカーリングビジネス：単体の製品を売って終わりではなく、販売後も顧客から継続的に収益をあげるビジネスモデルを指す。 ■個人向けの積み立てアプリ積み立てアプリの「IDARE」にて利用者の方の「欲しいもの・こと」を明確にし、手軽に積み立て設定が出来るクレジットカード等の入金方法で、目標の為の積み立てをサポートするサービスです。年率２%相当のボーナスでお得に積み立てることも出来ます。【働き方・働く環境】 ■週1～2日程度リモートワーク可能

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17639）

【経理課長候補】経理部門の業務効率化・DX化に携われる！飲食店など約20万社が使用する食材BtoBサイトを展開するグロース上場企業

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
急募求人
学歴不問
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
上場企業
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】・1名様ご退職を予定しておりますので、募集をしております。【業務内容】・経理部門の業務効率化・改善をメインで行っていただきます。・月次データの内容やシステム間連結等を把握し、業務効率化策を企画実行していただきます。 ※奉行クラウドの機能フル活用するほか、RPAの利用を視野に入れています。 ※経理部長と協働しながら進めていきます。・その他の業務として、以下も行っていただきます。 ◆月次、四半期、期末決算（月次決算は明細データチェックなど含む。チームで分担して実施） ◆会計監査（監査法人トーマツ）、内部監査への対応 ◆社内報告資料の作成【組織体制】・経理部長（60代）、経理メンバー（40代）の計2名となっております。【仕事の魅力】・少人数･コンパクトな組織、経営との距離の近さが大きなトイ口調で、会社の成長を至近距離から支援する醍醐味を味わうことが可能です。・また上場企業の本社経理･財務全体を俯瞰する、経験と業務知識が得ることができます。【企業の魅力】・「飲食店の仕入れを効率化したい」という思いから2000 年に設立し、BtoB取引がリアルからネットへ移行する中で業績を伸ばし、2018年にマザーズ(現東証グロース)上場を果たしました。・当社のメイン事業「Mマート」は、飲食店、スーパー、小売店、ホテル・旅館、弁当・給食業者、食品商社、通販業者等から圧倒的支持を受けており、会員企業20万社超となっております。「上質な商品を安く買える」と、流通・卸業界における認知度が高く、現在はCMも放映中です。競合を寄せつけない、ユニークで独占的な地位を築いています。・食材の業者間（BtoB）ネット取引ではダントツの実績を誇っており、売上は年平均10％、利益は年平均30％で成⾧中でございます。（2024年1月期の売上高は過去最高を更新しております。）・また食器・厨房機器等を取り扱う総合サイト(Bnet)、アウトレット市場(卸・即売、ソクハン)等も運営しております。・卸売業界（BtoB）のネット取引高100兆円、EC化率は32％と今後より成長することが見込まれている業界でございます。今後はAI活用し支援ツールの実用化（レシピの提案や自動マッチング）やUX/UIの改善などにより注力していく予定です。【働き方・働く環境】・就業時間は9時から18時となっており、休日出勤はございません。・基本的には残業は無しとなっており、月平均残業時間も5時間未満となっております。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社会保険労務士法人ティグレ

【人事労務コンサル】労務コンサル大募集！資格取得支援も充実！経営コンサルに強み／社員同士が協力することによるチームワークの良さが自慢の社労士法人

完全週休2日制
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
リモートワーク可能
時短勤務あり
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成・変更 ◆人事考課制度の構築 ◆助成金支給申請 ◆クライアント訪問 ◆労務相談 ◆労務コンサルティング上記業務に携わっていただきます！【企業の特徴】 ◆クライアントの人事労務に関する課題を解決していくことはもちろん、労働保険、社会保険の設置や相談に乗ることも大切な業務。加入義務があるとはいえ、その事実や必要性を知らないクライアントもまだまだたくさんいます。法律の文章をただ読むだけではなく、加入しないとどういうリスクがあるのか? などわかりやすく説明していくことが必要。 └コミュニケーション能力のある方、営業経験のある方に向いている仕事です！ ◆ティグレグループが持つクライアントの中から紹介をいただきますのでこちらから営業をかけることはほぼありません！ └グループ内には税理士法人や行政書士法人など様々な法人がありクライアントの数はとても多いです。そのため、仕事量は常に安定。依頼が途絶えることはありません。 ◆安心して働けるグループであることのメリットは、安定感だけではありません。有給消化率は7割。そして通常とは異なり、入社初日から10日間付与されます。また、育児・介護短時間勤務の期間が長く、出産後も安心して育児に専念でき、職場に復帰できると好評です。 ◆テレワークも対応可能で、週に2日（月6回）までの使用が可能です！また、前後一時間の時差出勤もOK！【組織体制】 ◆従業員数：24名　└平均年齢42.5歳【クライアントについて】 ◆ご担当いただくお客様は、当社にご登録いただいている中小企業や個人事業主の会員企業となります。あらゆる経営に関する相談に乗りながら、経営上のよきパートナーとしてコンサルティングを行っていただくことがミッションです。【同法人の魅力】 ◆弁護士/税理士/公認会計士/社会保険労務士/司法書士/行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。全国29ヶ所に拠点を開設し、約3万社の中小企業や商店の経営をサポートするティグレグループ。 ◆そのティグレグループの中でクライアントの人事・労務面に特化してサポートを行うのが私たち社会保険労務士法人ティグレです！【実務未経験でも成長できる環境です】 ◆経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 ◆また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいとも考えております。私たちと共に成長していきましょう。

給与: 年収380~600万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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税理士法人AKJパートナーズ

【税務会計スタッフ】資格勉強徹底応援！税理士試験を受験された25卒の方必見！資格取得と両立しつつ中小～上場まで幅広く経験できる税理士法人

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
急募求人
面接1回のみ
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
未経験可
残業代全額支給
資格取得奨励一時金
リモートワーク可能
有給消化推奨
研修期間あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！東京オフィスTAX事業部にて、税務会計全般に携わっていただきます。入社後、3カ月程度は内勤で入力などの補助業務からスタートし、以降は先輩に帯同しながら担当業務に携わっていただきます。初年度は10社程度の担当を想定しています。【具体的業務内容】・税務、会計相談業務（中堅・中小企業を中心）・各種税務申告書および税務関連書類の作成業務・月次巡回監査業務（試算表、総勘定元帳のレビュー業務）・記帳代行業務 ※担当は2名体制で対応する形となりますので未経験の方でも安心です【使用ソフト】弥生会計・勘定奉行・TKC・達人シリーズ

給与: 年収350~448万円

勤務地: 東京都港区

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グローウィン・パートナーズ株式会社

【人事戦略コンサルタント】コンサル業界経験者必見！フレックス制度あり！リモート週3利用可！人事部門におけるコンサル経験が生きる！M&A・上場支援などの幅広いコンサルティングを手掛ける企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
離職率5％未満
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度

仕事内容: 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■ 組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■ 人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■ 人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■ 人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施【主なクライアント】顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで顧客業種：すべての業種流入経路：当社のフィナンシャルアドバイザー事業部とのクロスセルやファンド、システムベンダーなど多様なアライアンス戦略により沢山のご依頼を頂いております。【事業部紹介】 HRコンサルティング部は現在4名です。 ■ 入社後の業務イメージクライアントからの依頼を受け、数百万～数千万円の案件を平均2～3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名〜MAX4名程度で仕事を進めます。 1日1～2件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成します。 ■ お任せするミッション上記の業務を進める中では、クライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。今回募集する人事コンサルタント職は、プロジェクトマネージャーの管理の元でメンバーとして業務を行って頂くこと、またご経験に応じてプロジェクトを管理主導していただくことが中心となります。 ※入社後の業務内容やミッションは、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■ 目指せるキャリア戦略・制度・業務・IT・M&Aまで幅広い人事領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。またITコンサルタントチームや会計チームとの共同プロジェクトに参画いただくこともあるため、人事領域のみならずバックオフィス領域全般の経験を積むことも可能です。【おすすめポイント】 ■ 新規立ち上げ部署ならではの風通しの良い社風当社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。新サービスのテストマーケティングとして年間多くのセミナーやコラムを執筆しています。 ■ 累計3,000件以上の人事コンサルティングの豊富な実績タナベコンサルティンググループ累計3,000件以上の豊富な人事コンサルティング実績を活かし、共同提案やプロジェクト交流を実施しており、幅広い経験を積むことができます。 ■ メリハリの利いた勤務形態リモートワークとクライアント訪問のハイブリッド型でメリハリの利いた勤務形態です。クライアントサービスのため、勤務時間はプロジェクトの進捗状況により影響されることもありますが、有給等の休暇は取得しやすい社風です。

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】リーダー候補！働きやすい職場！お客様の業務を効率化する自社ソフトウェアの開発・提供を行っているスタンダード上場企業

管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
完全週休2日制
転勤なし
上場企業
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
急募求人
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】・経理体制をより強化するために募集しております。【業務内容】以下の業務をご担当いただく予定です。これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ担当業務は決めさせていただきます。【詳細】・決算業務（月次、四半期、年次）・財務諸表の作成・予算作成業務・税務申告（法人税、消費税、事業所税、償却資産税など）【組織体制】・経理部長（60代）、経理マネージャー、経理スタッフ2名（20代後半・30代前半）、派遣社員2名の計6名体制となっております。【仕事の魅力】・経理管理職候補としてご入社いただき、ゆくゆくは経理部長として組織をまとめていただくキャリアを考えております。・安定した働き方を担保しながら、上場基準の経理に携わっていただくことが可能です。【企業の魅力】・当社は、設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。エンジニア向けの開発ツールをはじめ、EC、ERP、AIサービスなどを幅広い領域で製品展開しています。・数あるパッケージベンダーの中で、自社サービスとしてECからERP、AIといった幅広いサービスを展開できる稀有な企業です。【働き方・働く環境】 ◆当社の取り組み・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）・自身のキャリアパスに合わせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）・月平均所定外労働時間：16:05 ・月平均法定外労働時間：3:66 ・離職率：9.77% ・平均年齢：36歳5ヵ月・平均勤続年数：6年11ヵ月・有給取得率：86.0% ・平均有給休暇取得日数：14.31日

給与: 年収560~760万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17627）

【経理リーダー】年間休日123日／平均残業13時間程度／東証スタンダード上場・中古住宅再生事業のパイオニアとして、競売の仕入れに関しては確固たる地位を築き成長を続ける不動産企業

完全週休2日制
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
残業少なめ
育休・産休実績あり
学歴不問
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】年間販売戸数1,000戸体制を目指すところにまで成長してきており、経理および経営企画の業務体制強化が急務となっているため。【業務内容】 ◆決算業務（月次/四半期/年次） ◆有価証券報告書、決算短信の作成 ◆税務処理および税務申告書類の作成 ◆会計監査および税務調査対応 ◆金融機関との折衝 ◆資金計画の立案および統制 ◆試算表チェック ◆仕分表チェック ◆予算の編成および管理 ◆中期経営計画の策定ご経験に応じて、経営企画などの業務も兼任いただく予定です。【組織体制】部長：1名課長：1名係長：1名メンバー：2名【企業の魅力】 ◆設立30年以上、売上規模は200億円規模まで成長する企業です。東証スタンダードへの上場を果たし、中古住宅再生事業のパイオニアとして、競売の仕入れに関しては確固たる地位を築き、今後も更なる成長を目指します。 ◆不動産業界のイメージと一線を画す組織体制「体育会系」「個人プレーで歩合制」「休みが取れない」など不動産業界のイメージを覆す組織体制になっています。「完全週休2日制」「チームプレー」「厳しいノルマなし」社風も暖かく、若手が活躍しています。「健康経営優良法人2020」「くるみん認定」取得。仕事とプライベートの両立支援も行っています。 ◆今後の方針現在中古物件・リフォーム市場は「10兆円市場」と呼ばれています。政府も今後「20兆円市場」に成長させていく方針です。この市場のパイオニアとして今後は競売での仕入れ・再販に加えて、任意売却での仕入れ強化・エリア拡大を着実に進め、更なる成長を目指します。設立【働き方・働く環境】 ◎年間休日123日、土日祝休み ◎残業は平均13時間程度 ◎有給取得率96.2％（2023年3月期実績）

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17626）

【経理】経理課長候補募集！フルフレックス制度有り！残業時間平均10～20時間！ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業を軸に様々な事業展開を行う企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】 ◆国際会計基準での親会社への財務報告　上記に伴う会計監査（金商法、会社法）、内部統制対応 ◆新規ビジネスについての会計相談、税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。 ◆子会社の経理業務スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。【組織体制】主計課課長40代、課員30代前半5名【仕事の魅力】 3年後には連結財務諸表の作成、決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成等をお任せします。課長の補佐として作成するところから開始しし、将来はおひとりで完結出来るレベルを望んでます。 5年後には子会社経理責任者、主計課課長へのキャリアアップも可能です。【企業の魅力】ソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぐとともに、市場環境の変化を迅速にとらえ、新たなビジネスモデルを生み出しています。法人向けには、国内最大規模の販売ネットワークを通じ、クラウドやAIを含めた先進のテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションを提供しています。コンシューマ向けには、独自の企画・開発力を生かし、ソフトウエアやモバイルアクセサリーから、IoTプロダクト・サービスへと商品ラインアップを拡充しています。取り扱いアイテム数は65000点以上、店舗数は全国35000店以上にのぼります。【働き方・働く環境】働き方に関して、フレックスタイム制(コアタイム無)、在宅勤務など柔軟に対応できる様な体制が整ってます。部署の残業時間は非常に少なく、平均10～20時間となります。繁忙期で20時間ほど、それ以外は残業0時間の月もあり、WLBを整えていただくことが可能です。

給与: 年収563~1,064万円

勤務地: 東京都港区

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社会保険労務士法人創経

【社会保険労務士】有資格必見！業界未経験可！若手募集！7時間勤務！創業65年以上の歴史ある経営サポートを行う社会保険労務士法人

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的にはクライアント規模：売上高20～50億円程度一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。【強み】グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁し、複合的に問題解決にあたることができます。温かい風土のもと、安心して成長できます。社内は温かく、落ち着いた雰囲気です。互いに助け合う風土があり、個々が親身になって教育しているため、中途入社の方も安心して成長できます。またスタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、毎月の懇親会や厚生活動（海外・国内および日帰り旅行）などが活発です。仕事以外の交流も楽しめる環境です

給与: 年収400~640万円

勤務地: 東京都文京区

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株式会社EPコンサルティングサービス

【労務スタッフ】業界経験者歓迎！有資格者必見！週3リモート！7.5時間勤務！綺麗なオフィス！駅近！外資系クライアントが多く語学力も活かせる事業会社

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
語学力を活かせる
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【所属チーム】 HRチーム【仕事内容】主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務を担当していただきます。・給与計算業務及びアドバイス・年末調整・社会保険新規適用申請手続き代行・社会保険、労働保険業務代行・就業規則レビュー・その他各種人事労務コンサルティング ※まずは、あなたの経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せいたします。

給与: 年収450~480万円

勤務地: 東京都港区

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ひまわりパートナーズ株式会社

【M&Aコンサルタント】インセンティブ制導入！M&A仲介事業、アドバイザリー事業や金融コンサルティング事業に強みを持つIT金融グループ企業

完全週休2日制
未経験可
エージェントおすすめ求人
急募求人
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】中堅中小企業のM&Aに関連する一連の業務を行って頂きます。具体的には、オリジネーション、マッチング、提案書作成、エグゼキューション、交渉そしてValuation等、案件担当者として、M&Aに関連する一連の業務を行って頂きます。未経験者には担当インストラクターがOJTを通して、M&Aの進め方を丁寧に説明します。

給与: 年収360~3,600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17622）

【経理】経理責任者候補募集！Struct出向！建設業界×テクノロジーを事業ドメインにするベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制度あり
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業規模を積極拡⼤していく中で、企業としての根幹を成す経理業務の強化も必要不可⽋な状況です。現在は必要最低限の⼈数で⾏っていますが、業務拡⼤の中、より専⾨的に業務を担って頂き、将来的には同ポジションのリーダー的な⽴場で会社の中核を担っていただける方を募集しております。【業務内容】現在、事業規模を拡⼤しているstruct社において、より成⻑を加速させるために経理領域を中⼼に、状況に応じて他業務もお任せします。（ご本⼈の経験・希望を考慮） ■月次・四半期・年次決算業務 ■請求書発行業務 ■原価・経費支払管理業務 ■売掛金管理（入金・残高照合） ■売上管理 ■パーチェチングカード管理 ■固定資産管理 ■⼊出⾦業務 ■資⾦管理、予算管理 ■財務諸表作成 ■親会社であるじげんへのレポーティング業務 ■会計システムの導⼊、実装 ■税務申告、税理⼠対応等 ■決裁ワークフローの管理、運用 ■社内規程管理 ■取引先チェック【仕事の魅力】・グループ会社参画後、経理内製化の段階ですので、一人目の経理専任者として、大きな裁量をもって、チャレンジングかつ希少なフェーズでの経験・実績を積むことが可能です。 ※じげん本体のコーポレート部署からのサポート体制もございます。・じげんコーポレート部門と連携することで、専門性を高めることも可能です。【企業の魅力】・株式会社structは「テクノロジーを駆使して、建設業に関わる全ての人に持続的幸福を届ける」をビジョンに掲げる建設業界×テクノロジーを事業ドメインにするベンチャー企業です。・日本の根幹を支える建設業界では、現在、人材不足や過酷な労働環境などの深刻な問題が山積みです。そんな建設業界に対して、情報技術を最大限に活用し、持続的に問題解決をサポートができる建設業界の情報プラットフォームの構築を行い、建設業界に関わる全ての人々に継続的な幸福を届け続けるように挑戦しています。・株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。【働き方】〇Struct社 9:00-18:00/10:00-19:00の2種類から選択可能〇じげん社フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※出向期間中はStruct社の勤務時間に合わせていただきます。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17621）

【法務】法務マネージャー候補募集！年間休日122日！プロフェッショナル集団として6つのコア業務のアウトソーシングサービスを提供している企業

完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】 ■契約書の作成、リーガルチェック ■法律相談　等 ■特許、知的財産全般管理にかかる弁理士調整 ■M＆A対応にかかる弁護士調整 ■紛争（訴訟）対応にかかる弁護士調整 ■その他　法務総務に関わる全般【組織体制】現在、グループ企業の法務チーム2名体制となります。受託業務の増加に伴う社員増員のための採用となります。【企業の魅力】やしま事務代行合同会社は、お客様のニーズを満たすため、給与計算業務、社会保険事務手続き業務、経理業務、人材採用、人材の教育・研修プログラム、ガバナンス体制強化に関する監査業務の、6つのコア業務のアウトソーシングサービスを提供しています。【働き方・働く環境】・年間休日122日

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理総務担当者】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用料を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業

フレックス制度あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】今後の事業拡大やIPOを見据え、コーポレート部門でも準備を進めていく必要があり、今回コーポレートメンバーの増員をすることになりました。【業務内容】＜経理＞ ◆月初会計作業（売上管理、原価計算、経費申請・支払い依頼承認） ◆棚卸、会計書類、雑収入管理 ◆貯蔵品管理・預け在庫・預り金の取りまとめ ◆各種アカウント管理＜総務＞ ◆取締役会・株式総会の準備、発言録・議事録の作成 ◆各種証明書の手配 ◆クラウドサインを中心とした契約書全般の管理 ◆その他関連する企画・事務業務全般【組織体制】コーポレート本部経理グループおよび人事総務グループへの配属（兼務）を予定しています ∟コーポレート本部全体：13名　∟経理グループ（グループリーダー1名、メンバー2名）　∟人事総務グループ（グループリーダー1名、メンバー4名）兼務含む【仕事の魅力】・IPO準備に携わることができます・経理のITシステムの構築に携わることができます【企業の魅力】世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70％、CO　275％、水資源は驚異の95％削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめっき技術で金属を成長させる方法【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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【経理部長候補】スタンダード上場！2023年には49億円に売上高を上げており、毎年経常利益は過去最高を更新する！金融･不動産事業を軸にアミューズメント業界でのシェア拡大を目指す成長企業

上場企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
落ち着いている雰囲気
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】体制強化による、増員募集【業務内容】 ◆上場企業としての月次、四半期、年度決算、税務業務 ◆開示書類（会社法・金商法）の作成及び監査対応 ◆取締役会や社内会議での業績報告 ◆人材育成 ◆金融機関折衝 ◆M&A対応　等上場会社において、財務経理、総務、人事、IRなどをプレイングマネージャーとして統括・執行していただきます。【組織体制】管理本部は経理部と総務部に分かれています。経理部は4名経理部長兼管理部長：1名経理課長：2名派遣社員：1名コンサルの方：1名総務部は2名総務部長：1名メンバー：1名【仕事の魅力】 ■新たな業務推進を実行することができる環境です。 ■既存業務のみならず、経理職として経営陣に提言していただき、会社成長のために何ができるかを思考する事から、経営目線に近似するビジネスセンスを磨く事も可能です。【企業の魅力】長期賃貸不動産、仕掛不動産、自己資金融資等、多数の安定事業を維持しつつ、アミューズメント業界への金融・スキーム（ノウハウ）のコンサルティング事業を拡大させ、アミューズメント関連業界でのシェア拡大を目指す、スタンダード上場企業。売上高も2022年3月から2023年3月で178％成長しており、49億63百万円と売上高も拡大を続けています。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間は15時間程度。 ■繁忙期の残業時間は平均して25時間程度。 ■仕事のみならず、プライベートも充実しています。

給与: 年収1,000~1,300万円

勤務地: 東京都中央区

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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

【M&Aアドバイザー】完全週休二日制！社員平均年収約3000万円！日本を代表するM&A支援企業

完全週休2日制
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
急募求人
M&Aコンサルタント
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
服装自由
女性活躍
残業少なめ
離職率5％未満
上場企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大【業務内容】上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。【仕事の魅力】 M&Aは、お客さまにとって「人生の転機」となる大きな取引です。M&Aアドバイザーは全ての企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、ひたすら企業、そしてお客さまのより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と満足感を得られる究極の仕事です。またM&Aによって、世の中を動かすような事例を創り出すこともできます。自身が担当したM&Aが新聞などに掲載され、業界地図を塗り替えるようなインパクトをもたらすといったケースも。特に弊社においてはビッグディールが多いため、世の中へのインパクトの大きさをより強く感じることができるでしょう。

給与: 年収420~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理部長】経理部長・管理部長候補！人材サービス事業のみならず広告事業や採用コンサル事業など業界を問わず、多角的に事業を展開！設立6期目で180名規模へと急成長を遂げているベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
学歴不問
女性活躍
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
第二新卒歓迎
服装自由

仕事内容: 【募集背景】事業拡大をしており、経理財務部門をより強化するために経理部長・管理部長候補を募集しております。【業務内容】 ◆グループ会社3社の月次決算とりまとめ ◆予算・事業計画の策定 ◆経理・財務に関連する業務設計 ◆内部統制の構築・運用 ◆経理チームのマネジメント ◆その他管理部門の統括に関連する業務全般【組織体制】・現在執行役員大畑様、経理財務メンバー3名の計4名で経理財務業務を担っております。・今後は、大畑様が担っている業務を新たに入社いただく経理部長・管理部長候補に引き継ぐ予定でございます。【仕事の魅力】・当社はコロナ禍の2020年に13名でしたが、新規事業を作り続ける企業文化と多業界への進出による事業ポートフォリオ展開（人材、IT、広告）を進め、2023年現在、グループ3社・社員数150名にまで成長しております。・管理部としても創業期のメンバーで支えてきましたが、会社のさらなる成長スピードアップに備え、経理部長・管理部長候補の採用を目指しております。【企業の魅力】・2018年4月の創業以来、20代就職支援事業「えーかおキャリア」を中心に、広告事業、ノーコード開発事業、介護採用コンサル事業など、複数の事業を展開しております。【働き方・働く環境】・基本的な出社時間は10時～19時となっておりますが、月曜日は朝礼があり9時30分出社となっております。・リモートワーク制度も整備しており、リモートワークも使用することも可能です。・月間の平均残業時間は20時間程度となっております。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都目黒区

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株式会社シーユーシー

【経理】経理でキャリアアップしたい方必見！リモートワーク可能！医療機関の経営機能すべてに携わり事業の経営を支援！国内最大規模の経営支援実績数を誇る上場企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業
リモートワーク可能
オンライン面接あり
女性活躍

仕事内容: 【業務内容】想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。 ◆経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討 ◆グループ経理機能のシェアード化 ◆監査法人との折衝 ◆内部統制の整備 ◆経理実務全般成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、経営管理や管理会計の業務にも携わることも可能です。【組織体制】経理部は、CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくはCUC本体（単体、連結）担当、主要子会社の担当（ソフィアメディ、シーユーシーホスピス）、その他グループ会社の担当と組織も分かれております。経理部全体で現状約15名前後の組織となります。所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。ーーーーーーーー【CFO橋本の経歴】東京大学教養学部卒業。2007年に新卒入社したゴールドマン・サックス証券株式会社投資銀行部門を経て、2021年にCUCへ転職。現在、CFO 兼経営戦略部部長としてグループの財務・投資・IR・広報戦略を統括。【経営管理部長の経歴】公認会計士試験に合格した後、大手監査法人で金融機関の会計監査・内部統制監査に従事した後、日系の信託銀行にて内部監査を5年経験。 2019年4月より、CUCにジョイン。2019年4月から2020年4月はCUCグループの予算統制に従事、2020年5月からは上場準備のために経理部の責任者として財務報告体制の構築に従事、2023年10月以降は財務会計と管理会計を所管する経営管理部の責任者を担っている。【仕事の魅力】経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる経理部を目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。【企業の魅力】大きく分けて①医療機関運営支援事業と②医療機関コンサルティング事業を行って行っております。具体的には、病院／クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス（訪問看護・ホスピス等）を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み経営改善の旗を振り続けます。支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、CUCのやり方です。【働き方・働く環境】所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17611）

【経理】経理幹部候補募集！★☆創業以来19期連続黒字☆★「土地探し」「建設監理」｢施設稼動」までを一貫して手掛け、物流・商業施設の最適な施設づくりを実現する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
語学力を活かせる
学歴不問
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】管理部経理課に所属し、経理財務の業務全般をご担当いただきます。具体的には ◆日常的な経理業務～決算予算管理 ◆与信管理、キャッシュフロー管理、原価費管理 ◆業績集計、資金計画 ◆銀行対応・税務申告 ◆給与計算 ◆社内IT ◆年次監査補佐業務 ◆一部総務業務（ご経験に合わせてお任せする業務を決定）将来的にはマネジメントもお任せいたします。【仕事の魅力】国内外の関連会社も対応頂くチャンスがあり、規模・業務内容の違う企業の様々な面を多角的な視点から見ることもできます。中小企業のメリットである風通しの良さもあり、経営的視点を養える環境です！管理部経理課所属になり経営に近い立場で仕事をするため、経理を中心に会社組織作りなどにも携われるポジションです。【企業の魅力】 ★☆創業以来、19期連続黒字達成！多岐に渡ったソリューション提案が可能な優良企業です☆★ 同社は、建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動・管理」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じたサービス提供が可能です。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号17610）

【経理スタッフ/建築部担当】年間休日130日/リモート可能！新築デザイナーズマンション「trias」ブランドを展開する不動産デベロッパー

年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
社宅あり
ベンチャー企業
未経験可

仕事内容: 【募集背景】事業拡大にともなう増員募集になります。【業務内容】建築部の経理業務全般をお任せするポジションでございます。 ※経理業務に加えて、現場のマネージャーの方とお打ち合わせ等も行われているとのことでございます。【組織体制】財務責任者1名（50代男性）経理スタッフ1名（不動産部門担当/20代）【仕事の魅力】建築部の経理をご担当していただきます。財務責任者や建築スタッフとやり取りをしながら業務に取り組んでいただきます。成長中のベンチャー企業になりますので早期のスキルアップが望める環境です。【企業の魅力】 2015年設立の当社は新築デザイナーズマンション「trias」ブランドを展開するマンションデベロッパーです。一棟単位で設計・デザインから施工/販売/賃貸管理などにいたるまでを一気通貫で手がけています。【働き方・働く環境】・年間休日130日・リモート可能・服装自由

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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