【経理】16時定時!豊洲を拠点に海外にも展開!「やりたいこと」を後押しする社風で風通しの良い成長中の企業

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【経理】16時定時!豊洲を拠点に海外にも展開!「やりたいこと」を後押しする社風で風通しの良い成長中の企業

¥年収320〜450万円東京都江東区
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この求人のポイント
経理スタッフとして、仕訳・入力や決算などの経理業務を中心にお任せします。東京都江東区にある、16時定時!豊洲を拠点に海外にも展開!「やりたいこと」を後押しする社風で風通し抜群の成長企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
今後の事業拡大も見据えたバックオフィス体制強化のため、今回経理スタッフを増員募集します。次代を担うコアメンバーとして、安定したキャリアを築くチャンスです。

【業務内容】
◆日々の仕訳・入力
◆月次・年次決算
◆仕入れデータの入力
└営業部門と連携し、当日の仕入れデータを販売管理システムに入力

◎仕事のポイント
輸出関連の書類作成・見積書・請求書の作成などの業務もお任せします。

【入社後の流れ】
◎まずは仕入れデータ入力から
日々のデータ入力を通じて、販売管理システムの使い方を覚え、1日の業務の流れや商品知識を学びます。

◎少しずつ経理をお任せ
先輩から教わりながら経理業務を担当。
入社後3カ月~半年程度で、一通りの業務を身につけられるよう、先輩がしっかりサポートします!

【組織体制】
総務部は現在6名体制で、役職者2名以外は全員30代です。
経理メインの先輩は入社9年目ですので、わからないことは何でも聞ける環境です。

【仕事の魅力】
市場で魚を扱う営業メンバーと密にやりとりしながら業務を進めます。
オフィスにいながらにして、豊洲市場の活気を実感できます。

【企業の魅力】
東証スタンダード上場の食品卸「久世」のグループ会社として、鮮魚・水産物の仲卸事業を手がける当社。
豊洲市場でもトップクラスの取引実績を誇り、国内の高級飲食店や大手和食チェーンと長年取引するのに加え、海外への輸出も拡大しています。

【将来のキャリアパス】
◎スキルアップを後押し
外部研修やセミナーの受講費用を会社が負担します。
資金繰り、経営分析、マネジメントなど、各自の必要に応じたテーマで受講できます。
◎実力を正当に評価
ワンフロアのため、上司が日頃の頑張りをよく見ています。
半年ごとの考課面談で評価を行い、昇給・昇格・賞与に反映します。

【働き方・働く環境】
◎やりたいを後押しする社風
例えば、ISO22000、FSSC22000といった世界基準の衛生認証の取得も総務部メンバーの「やりたい」という思いがキッカケでした。
活躍している経理の先輩スタッフは、これからは集計結果の分析や管理会計の取り組みを考えています。
あなたの「これをやってみたい」「こうしたら業務効率化につながる」などのアイデアはいつでも大歓迎です!

《事務所について》
営業所や加工所は別棟にありますので、
お魚のニオイが気になることはありません。

◎転勤なし
◎バイク・自転車通勤OK


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

試用期間3ヵ月

ポジション
経理
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須】
◆経理の実務経験をお持ちの方(業界不問)
└会計ソフトの入力経験があれば問題ありません。

【歓迎】
◆簿記の知識

◎必要な知識は入社後に身につければOK。
先輩社員が丁寧にお教えします!

【求める人物像】
◆アイデア、意見を提案しやすい環境で成長したい方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆バックオフィス部門の組織づくりにも挑戦したい方
◆アイデア、意見を提案しやすい環境で成長したい方
◆豊洲市場という特別な場所で働きたい方
◆安定した環境で腰を据えて働きたい方

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:07:30〜16:00
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収320〜450万円

月給22万円以上+諸手当(残業代100%支給など)+賞与(年2回)

※経験・年齢・能力などを考慮の上決定
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

◆賞与あり/年2回(7月・12月)
◆昇給あり/年1回(4月)

勤務地
東京都江東区(最寄駅:ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「市場前駅」すぐ)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

◆完全週休2日制(日曜+水曜もしくは祝日)
◆祝日のない週は水曜が休日となります。
※市場カレンダーに準ずる
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇(長期/連続休暇可)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

福利厚生

◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆深夜手当
◆役職手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者:1万円/月、第一子:5000円/月、第二子以降:3000円/月)
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度(ふぐ免許)
◆バイク・自転車通勤OK
◆退職金制度あり
◆施設内分煙
◆オフィスカジュアルOK
◆結婚・出産祝い
◆傷病見舞金
◆夜勤者健康診断(年2回)

◎スキルアップ支援制度あり
外部研修やセミナーの受講費用を会社が負担。資金繰り、経営分析、マネジメントなど、各自の必要に応じたテーマで受講できます。

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
その他、取り組みあり
受動喫煙防止処置(補足)

施設内分煙

会社タイプ
非上場企業
業種
水産・農林業
求人番号
22544

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