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【募集背景】
今後の事業拡大も見据えたバックオフィス体制強化のため、今回経理スタッフを増員募集します。次代を担うコアメンバーとして、安定したキャリアを築くチャンスです。
【業務内容】
◆日々の仕訳・入力
◆月次・年次決算
◆仕入れデータの入力
└営業部門と連携し、当日の仕入れデータを販売管理システムに入力
◎仕事のポイント
輸出関連の書類作成・見積書・請求書の作成などの業務もお任せします。
【入社後の流れ】
◎まずは仕入れデータ入力から
日々のデータ入力を通じて、販売管理システムの使い方を覚え、1日の業務の流れや商品知識を学びます。
▼
◎少しずつ経理をお任せ
先輩から教わりながら経理業務を担当。
入社後3カ月~半年程度で、一通りの業務を身につけられるよう、先輩がしっかりサポートします!
【組織体制】
総務部は現在6名体制で、役職者2名以外は全員30代です。
経理メインの先輩は入社9年目ですので、わからないことは何でも聞ける環境です。
【仕事の魅力】
市場で魚を扱う営業メンバーと密にやりとりしながら業務を進めます。
オフィスにいながらにして、豊洲市場の活気を実感できます。
【企業の魅力】
東証スタンダード上場の食品卸「久世」のグループ会社として、鮮魚・水産物の仲卸事業を手がける当社。
豊洲市場でもトップクラスの取引実績を誇り、国内の高級飲食店や大手和食チェーンと長年取引するのに加え、海外への輸出も拡大しています。
【将来のキャリアパス】
◎スキルアップを後押し
外部研修やセミナーの受講費用を会社が負担します。
資金繰り、経営分析、マネジメントなど、各自の必要に応じたテーマで受講できます。
◎実力を正当に評価
ワンフロアのため、上司が日頃の頑張りをよく見ています。
半年ごとの考課面談で評価を行い、昇給・昇格・賞与に反映します。
【働き方・働く環境】
◎やりたいを後押しする社風
例えば、ISO22000、FSSC22000といった世界基準の衛生認証の取得も総務部メンバーの「やりたい」という思いがキッカケでした。
活躍している経理の先輩スタッフは、これからは集計結果の分析や管理会計の取り組みを考えています。
あなたの「これをやってみたい」「こうしたら業務効率化につながる」などのアイデアはいつでも大歓迎です!
《事務所について》
営業所や加工所は別棟にありますので、
お魚のニオイが気になることはありません。
◎転勤なし
◎バイク・自転車通勤OK
試用期間3ヵ月
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須】
◆経理の実務経験をお持ちの方(業界不問)
└会計ソフトの入力経験があれば問題ありません。
【歓迎】
◆簿記の知識
◎必要な知識は入社後に身につければOK。
先輩社員が丁寧にお教えします!
【求める人物像】
◆アイデア、意見を提案しやすい環境で成長したい方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆バックオフィス部門の組織づくりにも挑戦したい方
◆アイデア、意見を提案しやすい環境で成長したい方
◆豊洲市場という特別な場所で働きたい方
◆安定した環境で腰を据えて働きたい方
不問
年収320〜450万円
月給22万円以上+諸手当(残業代100%支給など)+賞与(年2回)
※経験・年齢・能力などを考慮の上決定
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
◆賞与あり/年2回(7月・12月)
◆昇給あり/年1回(4月)
◆完全週休2日制(日曜+水曜もしくは祝日)
◆祝日のない週は水曜が休日となります。
※市場カレンダーに準ずる
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇(長期/連続休暇可)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆深夜手当
◆役職手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者:1万円/月、第一子:5000円/月、第二子以降:3000円/月)
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度(ふぐ免許)
◆バイク・自転車通勤OK
◆退職金制度あり
◆施設内分煙
◆オフィスカジュアルOK
◆結婚・出産祝い
◆傷病見舞金
◆夜勤者健康診断(年2回)
◎スキルアップ支援制度あり
外部研修やセミナーの受講費用を会社が負担。資金繰り、経営分析、マネジメントなど、各自の必要に応じたテーマで受講できます。
施設内分煙
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【経理】16時定時!豊洲を拠点に海外にも展開!「やりたいこと」を後押しする社風で風通しの良い成長中の企業
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