【税務スタッフ】年間休日120日以上・産休育休取得率100％・転勤無／1964年の創業以来「お客様との出会いを大切に」という社是のもと、出会った社員、お客様がお互いに成長、発展していくことを目指しワンストップサービスを提供する税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
増員

【業務内容】
幅広い業種のお客様に対して、経営者のパートナーとして親身にご対応していく仕事がメインになります。

▼担当するお客様への巡回監査
お客様をご訪問し、会計資料の確認やご相談対応を行います。
確認した内容をもとに、経営に関する様々な側面からアドバイスを行います。

▼経営コンサルティング
お客様の状況に応じて、経営に関するミーティングも行います。
税金や会計、保険などのご相談対応はもちろんのこと、お客様の話の中から課題を発掘し、
認識を共有することで改善の支援を行っていきます。

【組織体制】
従業員：6名（うちパート社員3名）

【仕事の魅力】
◆記帳などの細かい業務は、パート社員の方や仙台本社の社員と分担しますので、顧客対応に集中していただけます。
◆地元密着型の会計士事務所では珍しい『MAS監査』にも力を入れていますので、将来的に財務コンサルタントとしての活躍を目指すこともできます

【みらい創研グループの強み】
■不動産・社労士・行政書士など各分野のスペシャリストが揃う環境で幅広い知識とスキルが身につきます！
■多様な「資格手当」をご用意。社員一人ひとりの成長意欲を応援しています！
■税理士資格を持たない社員も、第一線で活躍することができます！
■社内カンパニー制度など選べるキャリアの道、自分らしく成長できる環境をご用意！
■社員の働きやすさを追求しています！産休育休取得率は100％の実績！

【働き方・働く環境】
◆年間休日120日以上
◆閑散期残業ゼロ、繁忙期でも15時間未満となっております
◆資格手当や取得支援制度があるので試験勉強に集中していただけます。

試用期間・有期雇用3ヵ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎巡回経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級をお持ちの方

【歓迎資格】
〇税理士・科目

【求める人物像】
◎前向きに、豊かなコミュニケーションで業務に取り組める方
◎柔軟性を持ち、チャレンジ精神旺盛に働ける方
◎自分の仕事に責任を持ち、目標に向かって継続的な勉強や努力が出来る方
◎将来を見据え、キャリアアップできる環境で働きたい方
◎お客様のお悩みに親身になって頂ける方

不問

年収420〜800万円

◆昇給あり
◆賞与あり (実績年2回)

土/日/祝日 休み（繁忙期のみ土曜出勤ありますが振替休日を取得いただきます）

・週休2日制
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・慶弔休暇
・5日以上の連続休暇あり

★年間休日120日以上★

■資格手当 (3,000~76,000円)
■資格取得支援制度あり！ご希望の休暇を申請できます。★勉強応援★
■通勤手当(上限20,000円)
■社会保険完備（法律に準じます）
■企業型確定拠出年金制度有り
■社内研修制度
■デュアル・ディスプレイ環境
■必要書籍の購入は全額負担します（社内規定あり）
■外部セミナーへ参加を希望する場合、全額会社が費用負担します（社内規定あり）
■監査担当者には会社携帯を支給します（試用期間中は社内規定による）
■フリードリンクを設置しています
■電子レンジ、冷蔵庫、ポットを自由に使えます
■お弁当の持ち込み可能

東日本「地域一番」の「専門家の総合商社」を目指して。 お客様のあらゆる問題を解決に導くため、サービスの創造研究を進めるグループ企業です。