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【経理マネージャー候補】フレックス勤務◎／残業15h以内◎／2,000種類以上のラインナップを誇る日本最大級のカラコンECサイトを運営、多様な働き方で成長を続けるエンターテインメントカンパニー

家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
服装自由
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】（リーダー候補） ◆決算処理（月次決算、年度決算、チェック等） ◆部署内外のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード ◆業務プロセスの高度化（売上（将来的）、仕入） ◆1on1やOJTを通じたメンバーの育成（マネージャー候補） ◆決算処理（月次決算、年度決算、チェック等） ◆部署内外のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード ◆業務プロセスの高度化（売上、仕入） ◆財務経理部責任者の一員として全社プロジェクトへの参画（基幹システムの改善、販売仕入管理システムのリプレイス等） ◆レポーティング機能の高度化 ◆1on1やOJTを通じたメンバーの育成【組織体制】財務経理部は現在以下のメンバーで構成されており、柔軟な働き方を取り入れながら、協力して業務を遂行しています。正社員：5名（うち1名は時短）契約社員：1名派遣社員：4名（うち1名は時短）アルバイト：1名（うち1名は時短）業務委託社員：1名（週10時間程度）財務経理部直下2名、経理チーム4名、売上管理チーム4名、仕入管理チーム2名が所属しており、売上管理チームおよび仕入管理チームは営業事務に近い仕事内容となっております。【仕事の魅力】 ◎組織づくり、テクノロジーを活用した業務プロセスの高度化による業務効率化、レポーティング機能の高度化による経営への貢献を通じ、財務経理を軸としながら新たな領域へ挑戦する機会があります。 ◎オープンな文化であるため、忖度なしで活躍いただけます。 ◎ベンチャー気質の文化であるものの、利益は安定しています。 ◎年齢ではなく実力で評価されるため、活躍によりスピーディーに昇進できます。【企業の魅力】株式会社Rise UPは、「世界をつなぐエンターテイメントカンパニー」を目指す革新的な企業です。カラーコンタクトレンズ通販サービス「モアコンタクト」を中核事業に、280以上のブランド・2,000種類以上の商品を展開。多様性を尊重し、本音のコミュニケーションを大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。「People First」「ALL OUT」「Delight More」の3つの企業価値を掲げ、顧客に驚きと感動を届けることを追求。モノからコト、体験価値を重視する現代において、単なる商品販売を超えた、心に響くエンターテイメント体験を提供し続けています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能、年間休日120日以上、残業15h以内と非常に働きやすい環境が整っています。その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。以下のリンクより是非ご覧ください。 https://note.com/riseup_press/

給与: 年収650~800万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21697）

【税務スタッフ】未経験者必見！7時間勤務！残業一切なし！試験勉強に理解のある税理士法人

エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
経験者優遇
未経験可
資格取得支援制度
代表面談

仕事内容: 【募集背景】 ■組織強化【業務内容】 ■入所後にお任せするのは一般事務と税理士のサポート業務です。具体的には… ・入力作業・仕訳作業・記帳代行・一般事務など【使用会計ソフト】 ■ミロク【企業の魅力】私たちは品川事務所と池袋事務所との二柱で顧問先に寄り添っている税理士法人です。法人としての歴史は浅いですが創業からは40年以上の経験豊富な事務所になります。少数精鋭のもと、法人税・資産税・相続税・贈与税・各種申告などお客様のご要望に対して一貫対応できる体制を完備。顧問先は中小企業の経営者が中心ですが、規模は数名単位から数百名、売上数百億規模の顧問先も少なくありません。大半の中小企業は安心して頼れる税理士がいないケースも多いのが実情です。当法人ではそういった経営者から相続税・贈与税など事業関連のご相談を受けることも多く、より近しい存在のパートナーとしてサポートさせていただいています。【働き方の魅力】 ○残業なし ┗残業は一切なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ○みなし残業なし ○雰囲気は穏やかで和気あいあい和気あいあいと穏やかな雰囲気の事務所です仕事の合間には所長や他のスタッフ同士の笑い声が飛び交うこともしばしば。 ○当法人は全体でも10名に満たない少数精鋭の事務所○○ 人数よりも人柄や個性を大切にしており、それはお客様へのサービスはもちろん、社内の雰囲気づくりのためにも必要不可欠な要素だと考えています。 ≪科目合格者・受験生の資格取得は全力で応援します！≫ 資格が全てではありませんが、税理士という資格は顧問先に安心感を与える大きなステータスです。科目合格者の方には、ぜひ税理士資格の取得をしていただきたいと思います。 ○待遇としても資格を取得していただいた方には給与テーブルや資格手当で年収は600万円以上にまで上がるため、早めに取得した方がメリットも多いです。 ┗その分だけ難易度の高い資格ではありますが、当事務所も資格　取得に向けた協力は惜しみません。勉強や試験日前後の休暇など、何でも気軽に相談してください！

給与: 年収350~400万円

勤務地: 東京都豊島区

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【CFO・経理部長候補】年休125日／残業10h程度《創業約70年、超大手衣料品メーカーとの盤石な顧客基盤》／インナーウェアを中心に長年の実績・ノウハウを武器に成長を続けるOEMメーカー

育休・産休実績あり
退職金制度あり
シニア歓迎
資格受験者歓迎
経験者優遇
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大を図るにあたり、より高度かつ専門的な経営管理体制の構築のため、経理財務部の部長を募集しています。【業務内容】 ◆日常業務（基本的にはメンバーが対応）・仕訳・伝票／領収書／請求書管理・現金出納管理／小口現金管理／残高管理・月次決算報告書作成 ◆決算業務・年次/月次/四半期財務諸表作成・税務申告・監査対応 ◆工場の数値分析 ◆海外子会社管理 ◆上記数値に合わせてた戦略的活動(M&Aなど) 【組織体制】管理本部長：1名経理財務部 ┗課長：1名 ┗正社員：1名 ┗嘱託社員：1名【仕事の魅力】海外生産拠点を含めた当社グループの経営管理基盤の整備及び、強化のための増員募集です。今回ご入社いただく方には、経理の管理職としてのご活躍を期待されています。スタッフのマネジメントをしつつ幅広く経理や財務のスキルを磨き、当社の海外事業拡大の中枢に関わりやりがいのある仕事です。【企業の魅力】創業60年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカー。レディスインナーのOEMを中心に、各種インナーウェアの企画開発、設計、製造、販売を展開しています。長年の実績と信頼から、誰もが知る超大手衣料品メーカーを中心に安定して取引があります。ライフスタイルからトレンドに至るまでを分析し、市場動向と照らし合わせながら「今、何が求められているのか」を徹底して究明。機能/素材/デザインといった要素をバランスよく取り入れ、「今」という時代にフィットした製品を企画。誰もが納得する高品質で品位のある製品をつくりあげようと、日々取り組んでいます。【働き方・働く環境】 ◎残業月10h程、年間休日125日など長期的にも働きやすい環境が整っています。

給与: 年収600~1,100万円

勤務地: 大阪府箕面市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21694）

【税務スタッフ】内勤業務経験者必須！7時間勤務！残業一切なし！ワークライフバランスを大切にしている税理士法人

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年間休日120日以上
経験者優遇
未経験可
資格取得支援制度
代表面談

仕事内容: 【募集背景】 ■組織強化【業務内容】 ■入所後にお任せするのは一般事務と税理士のサポート業務です。具体的には… ・入力作業・仕訳作業・記帳代行・一般事務など【使用会計ソフト】 ■ミロク【企業の魅力】私たちは品川事務所と池袋事務所との二柱で顧問先に寄り添っている税理士法人です。法人としての歴史は浅いですが創業からは40年以上の経験豊富な事務所になります。少数精鋭のもと、法人税・資産税・相続税・贈与税・各種申告などお客様のご要望に対して一貫対応できる体制を完備。顧問先は中小企業の経営者が中心ですが、規模は数名単位から数百名、売上数百億規模の顧問先も少なくありません。大半の中小企業は安心して頼れる税理士がいないケースも多いのが実情です。当法人ではそういった経営者から相続税・贈与税など事業関連のご相談を受けることも多く、より近しい存在のパートナーとしてサポートさせていただいています。【働き方の魅力】 ○残業なし ○みなし残業なし ○雰囲気は穏やかで和気あいあい和気あいあいと穏やかな雰囲気の事務所です仕事の合間には所長や他のスタッフ同士の笑い声が飛び交うこともしばしば。 ○当法人は全体でも10名に満たない少数精鋭の事務所○○ 人数よりも人柄や個性を大切にしており、それはお客様へのサービスはもちろん、社内の雰囲気づくりのためにも必要不可欠な要素だと考えています。また、各種税務から申告までを一貫して担っているため携われる業務も多彩なことも当法人の特徴です。今後のために税務のスキルアップを目指したい方、ブランクがあって復帰したい方、ワークライフバランスの整った環境で働きたい方など、幅広い方を歓迎いたします。

給与: 年収350~400万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21693）

【税理士科目合格者】未経験者OK！内勤業務から経験可能！7時間勤務！社員1人1人が自分のペースで成長していけるよう働きやすい環境づくりを大切にしている税理士法人

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年間休日120日以上
経験者優遇
未経験可
資格取得支援制度
代表面談

仕事内容: 【募集背景】組織強化【業務内容】入所後は税理士のアシスタントとして簡単なお仕事からお任せしていきます。ときには代表と一緒に顧問先へご挨拶に同行することも。あなたが「何をやりたいか」で業務内容を調整していきたいと思っています。当事務所の代表は「忙しくて残業してストレスを抱えるくらいなら人を増やす」という考えなので、ワークライフバランスは抜群。残業はほぼありません。可能な限り社員がストレスを抱えない環境を整えることで、余裕を持って真摯にお客様に寄り添えるようにしています。人柄に重点を置いたコンサルティングを行っていますが、個性があるのは大歓迎。代表と同じやり方である必要はありません。結果としてお客様が救われ笑顔になっていれば、その人なりのやり方でOKです！【使用会計ソフト】ミロク【企業の魅力】今回の募集背景としては、当法人のこだわりが関係しています。池袋事務所では代表が必ず月1回顧問先を訪問しているのですが、業務量＆顧問先の増加に伴い、すべてのお客様との信頼関係を大切にしていくためには、当法人の理念に共感を持ってくれる仲間が必要なのです。より近い距離でお客様の心に入り込み、本当の頼れるパートナーとして寄り添っていきたい。笑顔にしたい。そんな気持ちを持って活躍していただける経験者を求めています。 ≪雰囲気は穏やかで和気あいあい♪やりたいことに挑戦できる環境！≫ 池袋事務所は現在、気さくで話し好きな代表が一人で運営しています。一人では全ての業務に対応することは難しいため、パートさんや品川事務所からの応援で社内業務をサポートしてもらっています。何よりコミュニケーションを大切にしている事務所なので、全体の雰囲気も和気あいあいと穏やかな雰囲気で包まれています♪ 少数＆一貫体制なので「やりたい！」と思ったことにはどんどんチャレンジできる環境です。残業は一切なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。資格試験の勉強や趣味でリフレッシュなど、退社後の時間を上手く使ってワークライフバランスを整えることができるでしょう。「もっと色々なことにチャレンジしてみたい！」「業務が多すぎて資格取得に向けた勉強ができない！」こんなお悩みを持っている方はぜひ当法人へお越しください！ ≪科目合格者・受験生の資格取得は全力で応援します！≫ 資格が全てではありませんが、税理士という資格は顧問先に安心感を与える大きなステータスです。科目合格者の方には、ぜひ税理士資格の取得をしていただきたいと思います。待遇としても資格を取得していただいた方には給与テーブルや資格手当で年収は600万円以上にまで上がるため、早めに取得した方がメリットも多いです。その分だけ難易度の高い資格ではありますが、当事務所も資格取得に向けた協力は惜しみません。勉強や試験日前後の休暇など、何でも気軽に相談してください！【働き方の魅力】当法人で色々な経験を積んだあとのキャリアは大きく分けて2つあります。ひとつは独立し、ご自身の事務所を持つこと。独立時にご自身が開拓した顧問先などをそのまま引き継いでも構いません。最終的に選ぶのはお客様です。それでお客様が安心して笑顔になれるのなら全く問題ありません。もうひとつは当事務所でキャリアアップし、支店の所長として事務所の運営まで手掛けること。オールラウンドに税務を学び、今後展開していく支店の所長として活躍することができます。あなたが想い描くキャリアパスを伝えてください。どちらの道であったとしても、当法人は全力で応援いたします♪ 税理士などの専門資格を必要とする仕事は、ずっと続けていく可能性が高い職種です。その中で嫌々仕事をしたり、ストレスを抱えたまま何十年も働いたり、といった状況は望ましくありません。どうせ一緒に働くならば、楽しく、ストレスなく、やりがいを持って活躍していただきたいです。そのために大切なのが「税務を通じてお客様を笑顔にしたい」という想いに共感していただけるかどうか。この理念に共感してくださったあなた。ぜひ資格を活かしながら、私たちと一緒に楽しく働いてみませんか？

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21692）

【税理士】未経験者OK！内勤業務から経験可能！7時間勤務！社員1人1人が自分のペースで成長していけるよう働きやすい環境づくりを大切にしている税理士法人

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年間休日120日以上
経験者優遇
未経験可
資格取得支援制度
代表面談

仕事内容: 【募集背景】組織強化【業務内容】入社後、試用期間の間は代表のアシスタントとして、様子を見ながら徐々にお仕事をお任せしていきます。その後問題なく勤務していただけるようなら、税理士として本格的に担当を持っていただく予定です。相続・資産税や法人税など各種税務はもちろん、住宅展示会などに参加しハウスメーカーの営業スタッフに対してお客様のご紹介を仰ぐなどの新規開拓もお任せ。いずれもノルマなどはなく、あなたが「何をやりたいか」で業務内容を調整していきたいと思っています。当法人では幅広い案件を取り扱っているため、オールラウンダーに働くことができます。他の士業との関連もあり、ネットワークの構築や相続などの案件紹介を受けることもできるでしょう。コンサルティングやセミナーもやっていますので、あなたの「やりたい」に応えられる事務所です。人柄に重点を置いたコンサルティングを行っていますが、個性があるのは大歓迎。代表と同じやり方である必要はありません。結果としてお客様が救われ笑顔になっていれば、その人なりのやり方でOKです！【使用会計ソフト】ミロク【企業の魅力】私たちは品川事務所と池袋事務所との二柱で顧問先に寄り添っている税理士法人です。法人としての歴史は浅いですが創業からは40年以上の経験豊富な事務所になります。少数精鋭のもと、法人税・資産税・相続税・贈与税・各種申告などお客様のご要望に対して一貫対応できる体制を完備。顧問先は中小企業の経営者が中心ですが、規模は数名単位から数百名、売上数百億規模の顧問先も少なくありません。大半の中小企業は安心して頼れる税理士がいないケースも多いのが実情です。当法人ではそういった経営者から相続税・贈与税など事業関連のご相談を受けることも多く、より近しい存在のパートナーとしてサポートさせていただいています。 ≪税理士はサービス業！がモットーです≫ 税務士の仕事は基本的にルールに則った手続きのため、やること自体はどの事務所でも大きな違いはありません。そうした中で差別化できるポイントは”どれだけお客様に寄り添えるか”にあると私たちは考えます。そのため、当法人では「年1回の決算や確定申告のときだけ連絡する」といった関係は望みません。可能な限り経営状況を毎月共有いただき、リアルタイムのサポートができる体制を取っています。当事務所の代表は顧問先へ月1回は必ず訪問するようにし、税務はもちろん他愛ない雑談も含めてお客様との信頼関係を大切にすることを心掛けています。人員が増えるにつれて支店は増えていくと思いますが、この考え方は今後も変わりません。【働き方の魅力】当法人で色々な経験を積んだあとのキャリアは大きく分けて2つあります。ひとつは独立し、ご自身の事務所を持つこと。独立時にご自身が開拓した顧問先などをそのまま引き継いでも構いません。最終的に選ぶのはお客様です。それでお客様が安心して笑顔になれるのなら全く問題ありません。もうひとつは当事務所でキャリアアップし、支店の所長として事務所の運営まで手掛けること。オールラウンドに税務を学び、今後展開していく支店の所長として活躍することができます。あなたが想い描くキャリアパスを伝えてください。どちらの道であったとしても、当法人は全力で応援いたします♪ 税理士などの専門資格を必要とする仕事は、ずっと続けていく可能性が高い職種です。その中で嫌々仕事をしたり、ストレスを抱えたまま何十年も働いたり、といった状況は望ましくありません。どうせ一緒に働くならば、楽しく、ストレスなく、やりがいを持って活躍していただきたいです。そのために大切なのが「税務を通じてお客様を笑顔にしたい」という想いに共感していただけるかどうか。この理念に共感してくださったあなた。ぜひ資格を活かしながら、私たちと一緒に楽しく働いてみませんか？

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都豊島区

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【経理スタッフ】年間休日125日！服装・髪型自由！10年以上の蓄積したデータベースをもとに求人広告の表現をAIが自動でチェックするプロダクト『TRUSQUETTA』を展開！2028年にIPOを目指すベンチャー企業

育休・産休実績あり
家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
閑散期定時退社
服装自由
女性活躍
残業少なめ
有給消化推奨
研修充実
ベンチャー企業
急募求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員募集【業務内容】・給与計算業務・勤怠管理・振込・請求書の作成・経理資料の作成・資金調達、運用、管理・金銭の支払、請求、授受・カスタマーサクセス（営業支援業務）のフォロー　など【組織体制】 CFO1名【仕事の魅力】・経理のみならずバックオフィス全般業務を経験できます！・CFOは公認会計士の有資格者で直接指導があり成長できる環境がととのってます！【企業の魅力】基本は経理業務をメインで行っていただきますが、労務などバックオフィス全般の業務をお任せします。 2028年の上場に向けて準備を進めておりますので、将来的には経理労務の専任になっていただく予定です。習熟度やご希望に応じて、内製化から決算業務など携さわることも可能です。幅広く業務に関与しご活躍されたいという方、大歓迎となっております！【働き方・働く環境】年間休日125日平均残業時間は20時間未満

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理】残業少なめ《設立50年／業界トップクラスのシェア》全国の百貨店やスーパーマーケット、専門店向けにオーガニック食品の卸売を展開／内食化を追い風に右肩上がりの成長を遂げる老舗食品商社

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
家賃補助あり
第二新卒歓迎
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
残業少なめ
女性活躍
服装自由
研修充実
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に併せて、組織強化を目的に増員の募集を行っています。【業務内容】経理業務全般をご担当いただきます。また、子会社の経理業務にも携わっていただきます。 ◆現預金管理 ◆売掛金管理、買掛金管理 ◆請求書発行 ◆仕訳データ入力、支払業務 ◆その他債権債務管理 ◆月次決算業務 ◆年次決算業務 ◆予実管理、会議用資料作成上記のような通常の経理業務に加え外部システムとの連携や新たな仕組み、体制構築による経理業務の効率化や迅速化に取り組んでおります。【組織体制】従業員数：計4名【仕事の魅力】 ◎基礎的な経理業務からご担当いただき、比較的早期に決算等の業務にもチャレンジしていただくことが可能です。【企業の魅力】創始は1958年。オーガニック食品の卸売事業を展開。全国の百貨店やスーパーマーケット、専門店と取引を行っています。マクロビオティックについて学んだ創始者の岡田周三が、「安心・安全な食品を世の中に広めたい」という想いで発祥母体となる正食協会（食養新生会）を立ち上げました。その11年後にムソー株式会社が設立され、大阪を拠点に自然食品の卸売事業をスタート。食の安全性を最優先し、すこやかで豊かな食文化を発信しつづけました。日本全国に事業エリアを拡げ、ついに業界トップクラスのシェアを誇る専門商社へと成長を遂げました。 1999年からはプライベートブランド商品の開発にも取り組み、加工食品や調味料、お茶やコーヒーなど、現在では約300アイテムを製造しています。現在は大阪市、東京・目黒区、世田谷区で自然食品の販売を行う「ムスビガーデン」4店舗を運営しています。

給与: 年収350~400万円

勤務地: 大阪府大阪市

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税理士法人梅田会計事務所

【税務スタッフ】ブランクのある方必見！時期によって労働時間が変動！閑散期は7時間勤務、みなし残業なし、安定経営/落ち着いた事務所です！育児や介護など、家庭と仕事を無理なく両立できる税理士法人

残業代全額支給
経験者優遇
シニア歓迎
第二新卒歓迎
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】 ●欠員募集【業務内容】雇入れ直後：税務会計業務全般、経理業務、庶務業務変更の範囲：業務範囲の限定はない【使用会計ソフト】 ●ミロク会計【組織体制】 ■5名：男性2名、女性3名　平均年齢40代【企業の魅力】 ●お客様の規模や業種はさまざまですが、エリアの特性から宗教法人が多いのが特徴です。 ●長いお付き合いのお客様が多く、安定したお付き合いが続いています。【働き方・働く環境】 6月～11月は9時～17時までの7時間勤務 12月～5月は9時～18時までの8時間勤務 ※2,3月は土曜日出勤あり ●みなし残業なし ●閑散期は残業時間なし、繫忙期は20時間未満穏やかな空気の中、気持ち良く働ける職場を目指しています。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都江戸川区北小岩

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】国内のビットコイン取引量No1！アメリカやヨーロッパに進出しさらなる業績拡大を目指し、世界のスタンダードとなる暗号資産総合プラットフォームを目指すIPO準備中企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】 ※bitFlyerグループの経理マネージャーとして、海外子会社を含めグループ各社の経理実務及び進捗管理等の経理業務全般を担っていただきます。・月次、年次などの決算作業・連結決算作業・メンバーマネジメント、業務進捗管理・会計監査対応、開示書類の作成・諸税関連業務（税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度による税務申告）・海外子会社とのコミュニケーション、移転価格税制対応・暗号資産の会計処理のプロセス構築、運用等・当局報告資料の作成・その他財務数値、実績の分析・整理【組織体制】・経理部長1名(40代前半) ・メンバー2名(20代後半と30代) 【仕事の魅力】・暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として日本最大級の取引規模の企業でIPO準備経験を積むことができる。【企業の魅力】「ブロックチェーンで世界を簡単に。」をミッションに掲げ2014年に設立され、グループ会社であるbitFlyer USA, Inc.及びbitFlyer EUROPE S.A.と共にグローバルに暗号資産取引事業を展開し、お客様にご愛顧いただき、顧客満足度No.1を達成しました。暗号資産交換業者および第一種金融商品取引業者として、サービスの拡大・改善を続け、一人でも多くのお客様にご満足いただける流動性の高い暗号資産取引所を目指しています。グループの一体感を強化するために、株式会社bitFlyerおよび株式会社bitFlyer Blockchainの代表取締役も兼任する体制となりました。これを機に、bitFlyerはグループとして新たなステージに進みます。法令遵守やガバナンスの強化を最優先に、暗号資産とブロックチェーン技術を活用した新しい市場の創出に挑戦し、アジアNo.1のweb3カンパニーを目指します。【働き方・働く環境】・リモート可能(各水曜日のみ)

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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【経理リーダー候補】フレックス勤務◎／残業15h以内◎／2,000種類以上のラインナップを誇る日本最大級のカラコンECサイトを運営、多様な働き方で成長を続けるエンターテインメントカンパニー

家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
服装自由
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】（リーダー候補） ◆決算処理（月次決算、年度決算、チェック等） ◆部署内外のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード ◆業務プロセスの高度化（売上（将来的）、仕入） ◆1on1やOJTを通じたメンバーの育成（マネージャー候補） ◆決算処理（月次決算、年度決算、チェック等） ◆部署内外のメンバーと協力し、ハンズオンによるプロジェクトリード ◆業務プロセスの高度化（売上、仕入） ◆財務経理部責任者の一員として全社プロジェクトへの参画（基幹システムの改善、販売仕入管理システムのリプレイス等） ◆レポーティング機能の高度化 ◆1on1やOJTを通じたメンバーの育成【組織体制】財務経理部は現在以下のメンバーで構成されており、柔軟な働き方を取り入れながら、協力して業務を遂行しています。正社員：5名（うち1名は時短）契約社員：1名派遣社員：4名（うち1名は時短）アルバイト：1名（うち1名は時短）業務委託社員：1名（週10時間程度）財務経理部直下2名、経理チーム4名、売上管理チーム4名、仕入管理チーム2名が所属しており、売上管理チームおよび仕入管理チームは営業事務に近い仕事内容となっております。【仕事の魅力】 ◎組織づくり、テクノロジーを活用した業務プロセスの高度化による業務効率化、レポーティング機能の高度化による経営への貢献を通じ、財務経理を軸としながら新たな領域へ挑戦する機会があります。 ◎オープンな文化であるため、忖度なしで活躍いただけます。 ◎ベンチャー気質の文化であるものの、利益は安定しています。 ◎年齢ではなく実力で評価されるため、活躍によりスピーディーに昇進できます。【企業の魅力】株式会社Rise UPは、「世界をつなぐエンターテイメントカンパニー」を目指す革新的な企業です。カラーコンタクトレンズ通販サービス「モアコンタクト」を中核事業に、280以上のブランド・2,000種類以上の商品を展開。多様性を尊重し、本音のコミュニケーションを大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。「People First」「ALL OUT」「Delight More」の3つの企業価値を掲げ、顧客に驚きと感動を届けることを追求。モノからコト、体験価値を重視する現代において、単なる商品販売を超えた、心に響くエンターテイメント体験を提供し続けています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能、年間休日120日以上、残業15h以内と非常に働きやすい環境が整っています。その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。以下のリンクより是非ご覧ください。 https://note.com/riseup_press/

給与: 年収500~650万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社ALGO ARTIS

【コーポレート責任者候補/IPO推進】産業における計画策定業務の自動化・最適化を実現する「Optium」を開発！世界的コンテストで優勝経験のあるエンジニアチームを持つ企業で経理/会計や内部統制などIPO責任者をお任せします

完全週休2日制
フレックス制度あり
服装自由
リモートワーク可能
シニア歓迎
経験者優遇
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】〇IPO達成に向けた増員募集【業務内容】コーポレートチームの責任者候補として、上場準備の推進やコーポレートの通常機能のマネジメントを担う方を募集しています。・IPO準備の推進　・IPO準備の責任者として、PJの全体管理　・内部統制(規程や業務フローの整備含む) 　・監査法人対応、証券会社対応・コーポレートチームのマネジメント　・経営戦略とコーポレートチームをつなぎ込み　・長期的なチーム戦略の立案　・IPOを見据えた適切なコーポレートチームの組成　・チーム全体の管理 (リソース/進捗他）　・補足　　　・経理/会計領域は実務を理解・遂行できる専門性を期待しています。　　　・その他の領域の実務面にどの程度深く関わるかは、ご経験等に応じて柔軟に検討したく思います。【組織体制】コーポレートチームの人員体制・正社員6名　・コーポレート責任者　1名　・経理財務グループ 2名　・人事総務グループ 3名　※正社員以外の各領域のアシスタント4名前後【仕事・企業の魅力】 ◎DeNA からのスピンオフ企業で、関西電力や日本製紙株式会社などと取引実績があり、安定した経営基盤があります。 ◎経理として、IPO準備などの幅広い経験が積めます。 ◎フレックスなど導入されており、働きやすい環境です。【働き方・働く環境】・フレックス制度導入・リモート可能・残業が発生する場合があります。

給与: 年収900~1,300万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21683）

【税理士補助】未経験者OK！経営者と関わりたい方必見！みなし残業なし！年間休日120日以上！財務・会計のプロフェッショナルとしてお客様にとっての良き分岐点を目指す税理士法人

エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
経験者優遇
未経験可
資格取得支援制度
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための若手育成【業務内容】・仕訳入力、伝票整理・クライアント先の会計帳簿チェック・給与計算・月次、年次決算業務などの日常業務が中心です。その他にも、・社外対応・入出金管理・税務書類の作成、申告業務などがあります。外出は月に1回程度で、来社対応もありますが、打ち合わせは主にZoomや電話で行ないます。1人あたり2～30件の案件を担当します。お任せするお仕事は、入力作業と入力者の管理が中心です。チーム全体で業務を効率的に遂行することが重要です。 ※繁忙期／繁忙期は2月から4月で、人によっては多少の残業が発生します。 ※使用するソフト／弥生会計、MF会計、freee会計、Excel、Wordを使用しています。【業務の魅力】・経営者と直接関わる多く機会があります。同時に、多様な職業や業界に触れることができ、知見が広がります。・分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。意見が通りやすく、風通しの良い職場です。【企業の魅力】入社後は各個人に合わせて研修をしています。今回は経験者の募集なので、座学などは想定していませんが、必要に応じてお教えします。将来は、税務の専門家として活躍していただけます。興味がある方は管理会計や資金繰り等のコンサル業務なども選択できます。グループ内にはコンサルティング会社や公認会計士事務所もあり、様々なスキルアップの機会を提供しております。【メッセージ】私たちは数字を扱うプロとして、資金調達、企業研修から企業価値算定業務など幅広いサービスをお客様に提供しています。業務の幅が広いので「一つの業務をしっかり遂行したい」という職人気質の方でも「とにかく色んな仕事に携わってみたい」というアクティブな方でも自分に合ったスタイルで働くことが可能です。また、お客様の業種も多種多様なので「色々な業界の内側を見てみたい！！」という好奇心旺盛な方にもピッタリです。日々成長して行く過程の中であなたのやりたいことやアイデアから新しい事業が始まることもあるかもしれません。あなたの「本当にやりたい仕事ができる環境」がきっとここにはあります。エネルギーに溢れ、公私ともに充実することを目指す会社です。単なる経理・単なる総務ということではなく、希望によりその先のスキルを身に付けることができます。働きながら税理士や会計士試験の受験をすることもOKで、有給の活用など、試験や自己実現に対する協力姿勢は万全です。現在は、経理の経験を活かし、次のステップへ進みたいと考えている若者が在籍しています。

給与: 年収360~570万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21681）

【人事】週2日リモート！フレックス制度あり！「働きがいのある会社」ランキング12年連続ベストカンパニーに選出！企業や教育現場のDX化を支援する各種サービスを提供する東証スタンダード上場企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
女性活躍
第二新卒歓迎
経験者優遇
オンライン面接あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
残業少なめ
服装自由
研修充実
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】社員が安心して働きがいをもって働ける環境づくりに向けた採用活動や社員教育、組織風土の改善・工夫を行なっています。今あるFCEの環境に馴染み、活躍していただくことは大前提ですが、よりFCEの良い環境づくりに向けて主体的に考え、提案し、実行できる方を歓迎しています！毎年社員数が増えているFCEをさらに成長に導く攻めの人事として活躍しませんか？【具体的な業務内容】＜採用活動＞主に新卒採用活動を中心に、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 ◆採用計画の立案 ◆求人広告媒体の選定～掲載までの調整など ◆新卒採用説明会登壇 ◆書類選考、面接設定等の応募者対応 ◆面接の実施＜教育・研修＞内定者の入社までのフォローを中心に、入社者への研修や既存社員への教育・研修を行ないます。 ◆研修企画 ◆研修実施（内定者、新卒・中途、既存社員）【所属部署について】社長室の中の人財開発グループでの所属となります。 ◆入社後に期待する活躍まずは、新卒採用説明会や面接、学生面談等を担当していただきたいと考えています。 ◆入社の期待するキャリアゆくゆくはリーダーとして、採用以外の分野にも業務を広げていっていただきたいです。 ◆魅力代表直下で経営視点を持った採用活動に携わることができます。採用業務以外の業務の幅を広げていくことも、ご本人の希望や志向、適性によって可能です。また、社員との距離も近いので、社員の皆さんの役に立っていることが実感できる職場です。より社員の皆さんのためになるような提案を歓迎する風土もあり、新しい施策に着手していくこともできます。【仕事の魅力】 2022年10月の上場後、弊社のサービス・商品はクライアントからさらに高い評価を受け、需要も増加しており、経理業務をさらに強化する必要があります。組織の強化と事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。また、社会の課題をビジネスで解決したいという想いのもと、今後も新しいサービスや商品をリリースしていきますので、新しい商品やサービスの立ち上げから関わり、経理業務におけるスキームの構築に携わるチャンスがあります。これまでのご経験や知見を、積極的に業務に活かしていただける環境です。バックオフィスチームをリーダーとして率いていき、ご本人が望むなら、ゆくゆくは経理以外の分野にも業務を広げて行っていただきたいです。【企業の魅力】 ◆同社は、「チャレンジあふれる未来をつくる」ため、その障壁となる社会課題の解決を目指しています。子どもから大人までが自分の夢や目標に向かって自信をもってチャレンジできる社会の創造に貢献します。《人財育成コンサルティング事業》企業や教育現場の人財育成に関するコンサルティング事業を通して、組織づくりや個々の成長を支援します。《DX推進コンサルティング事業》純国産RPAソフトウェア「Robo-Pat DX(ロボパットディーエックス)」を開発、提供。組織のDX推進に関するコンサルティング事業を通して、企業変革や生産性向上を支援します。《出版事業》「7つの習慣」をはじめとする出版事業を通して、チャレンジするための知識を展開しています。【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能（週2回程度）入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 ■フレックスタイム制（コアタイムなし）その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 ■2013年から12年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位（Great Place to Work(R) Institute Japan）。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており（株式会社HRデータラボ）、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21680）

【税務会計】外国籍の方歓迎！申告書作成できる方必見！資格取得を応援します！国際案件にも携われるスキルアップには最適な職場環境の会計事務所

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
リモートワーク可能
急募求人
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仕事内容: 【募集背景】業務量増加及び欠員補充による募集【業務内容】・上場企業の申告書作成　・中小企業の申告書作成　・税務相談　・源泉所得税業務　・月次決算アドバイス他グループ法人税制、組織再編、M＆Aなどに興味のある方、できる方を求めています。また、freeeへの会計システムの移行を目指し、freeeで手作業をなくす税務申告に取り組んでおります。【組織体制】総スタッフ数25名【企業の魅力】平成11年に設立された4大監査法人出身の税理士が代表を務める会計事務所です。顧問先には上場している日本企業や中小企業など、大型優良顧客がメインとなります。業務内容は通常の税務・会計顧問業務を中心に、M&A・合併・清算・組織再編、拠点配置後の営業販売活動まで多岐に渡ります。また、顧問先の銀行振込や支払などの経理代行アウトソーシングなども行っております。当事務所は、法律や規制により依頼される事務的な仕事と、職場スタッフのやりがい・面白さと、お客様のニーズ、会社のあり方・方向性など三つの関係を模索し発展することを3大目標としています。【働き方・働く環境】従業員の7割が女性で、平均年齢は50代と落ち着いた社風です。長期就業をしたい方にはお勧めできます。仕事の幅が広く個人の裁量が大きいため、働き方の自由度高く、女性も腰を据えて働くことができる環境が整っています。残業も多くありませんので、勉強中の方や、ワークライフバランスを大切に働きたい方にも最適な環境です.リモートワークも慣れてくれば適宜利用でき、週2日程度利用されている方もいます。所長は通常の会計事務所業務はもちろん、さらに新しいことに挑戦していこうというビジョンをお持ちです。決まった仕事のみならず、様々なことに挑戦していきたいといった気持ちのある方に、是非ご応募頂きたいと思います。勤務時間は定時から前後しての出勤も可能ですのでご相談ください。

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21679）

【労務】労務スペシャリスト募集！マネージャー候補／フレックス・リモート可！テクノロジーの力でより多くの人へ情報を集約してお届けするライフサービスプラットフォーム事業に注力しているプライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
服装自由
資格取得支援制度
リモートワーク可能
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
年間休日120日以上
学歴不問
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。【業務内容】プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。【業務内容】・勤怠管理、休暇管理・給与計算、社会保険手続（※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務）・入退社の管理・運用、ガイダンス実施・就業規則の規定管理・運用・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）・子会社の労務管理サポート・産休、育休、病気休職者の対応・社員対応、イレギュラー対応・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。【仕事の魅力】・M&A（トータル30件の実績）などのコーポレートアクションも多く、グループ会社の労務組織の構築サポートや様々なケースの人事・労務課題に取り組むことができるため、労務のスペシャリストを目指しやすい環境です。・一般的に労務は企業規模が大きくなるにつれて「給与」「勤怠」など細分化されるケースが多くなります。弊社では外部委託なども活用し、労務としてのキャリアの幅を広げ、労務業務全般に関わることが可能です。【業務で使用する主なツール】 Google meet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用） ※業務内容補足【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容【変更の範囲】会社の定める業務【企業の魅力】・複数のインターネットメディアの情報を統合し、一括して検索・応募・問い合わせを行うことができるEXサイト、特定の業種や地域の企業の情報をバーティカルに集約した特化型メディアやリアルサービス、及び提携先のメディアや企業へのソリューション提供といった、複数のビジネスモデルを展開しています。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制あり　コアタイム：10:00～16:00 　フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00 　1日の標準労働時間：8時間　※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。・リモートワーク可能・服装自由

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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杉山耕一税理士事務所

【税理士補助（内勤）】子育てママでも働きやすい環境！リモート可能！繁忙期以外の残業はほぼなし！関わる方全員の夢の実現をお手伝いする税理士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
残業少なめ
急募求人
学歴不問
基本定時退社
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
女性活躍
育休・産休実績あり
残業代全額支給
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】今後はさらなる、業務拡大のために新しい人材を増員募集いたします！【業務内容】税理士補助として、仕訳・入力・月次・年次決算業務、各種申告書作成業務等の一般的な税務・会計業務をご担当いただきます。内勤業務をお任せします。 ◆仕訳 ◆入力 ◆月次・年次決算業務 ◆各種申告書作成業務【仕事の魅力】しっかりとしたサポート体制で、未経験の方でも一般的な税務・会計業務を経験しスキルアップを図ることができます。【企業の魅力】ご相談の際、ご自分の会社を５年後１０年後にどのような会社にしたいかを伺い、それぞれの段階にあわせた適切なサポートを行うことをモットーにしております。クライアントに対して、税務業務, 会計業務, M&A・事業承継, 税務コンサルティング, 財務コンサルティング, 起業支援, 人事労務といった幅広いサービスを提供しています。【働き方・働く環境】・社内の風通しがよく、税理士を目指す方には素晴らしい環境が整っています。未経験でも３～4か月を目安にリモート勤務（週1～2日程度）可能！お子さんが風邪や病気で休んだ際にも自宅で業務を行うことができます。家族の事情で休むことが続くと、働きにくさを感じてしまう方が多いのはもったいないです！働きやすい職場作りをするために、週に１回は在宅ワークを推奨しています。

給与: 年収300~350万円

勤務地: 東京都府中市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】残業なし！7.5時間勤務！不動産管理会社を親会社に持つ品質とコストのバランスにこだわり持つ清掃会社で経理担当を担っていただき幅広い業務に携わっていただきます

残業代全額支給
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
閑散期定時退社
残業少なめ
代表面談
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】欠員募集【業務内容】・予算と実績の管理集計・買掛金売掛金の管理・銀行振り込みの処理・会計ソフトの入力（勘定奉行を使用）・決算業務（税理士へ提出まで）・申告業務（申告奉行を使用）【使用会計ソフト】・勘定奉行・申告奉行【組織体制】・経理部長1名【仕事の魅力】・将来の経理部長候補としてのキャリアがご用意されております。・残業がほとんどありません！【企業の魅力】 1. 品質とコストのバランスを考えた最適なサービスで、お客様が安心して快適に生活できる環境を提供します。 2. お客様が求める品質を的確に捉え確実に実現するために、当社サービスの源泉である従業員の働きやすい環境づくりに注力します。 3. プロフェッショナルとしての技術を磨くため、人材育成に力を注ぎます。【働き方・働く環境】・残業なし

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21673）

【労務】労務企画マネージャー募集！インフラを支え、国民の生活基盤を作る！独自のビジネスモデルを持つ電力事業会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
転勤なし
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
上場企業
オンライン面接あり
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】 2024年4月に上場を果たし、『エネルギー × IT』のテックカンパニーとして第二創業期に突入。組織力強化のため、労務企画のリーダーを含むチーム全体をマネジメントし、業務を統括するマネージャーを募集しています。年齢や社歴を問わず、専門性の高い業務や戦略的課題解決に挑戦できるチャンスを豊富に提供しています。労務管理システムの導入や新制度構築において中核的な役割を担い、当社の成長を支えていただける方をお待ちしています。【業務内容】スマートEX（Employee Experience）をコンセプトに、以下の業務を担当いただきます。＜マネジメント業務＞ ◆チーム全体の労務企画や運用業務の管理・監督 ◆メンバーの育成と支援、パフォーマンスの最大化 ◆労務業務のBPRやシステム導入におけるプロジェクトマネジメント ◆業務プロセスの見直しと改善、効率化の推進＜企画業務＞ ◆従業員体験の向上（働きやすい、手続きがスムーズ、等）に資する労務企画 ◆労務業務を生産的に実現するBPR企画＜運用業務＞ ◆労務に関するデータの集計と分析、報告書の作成 ◆労働法規に基づく運用の確認と実施【ポジションの魅力】 ■上場直後は今しかないフェーズ 2024年4月に上場した当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験できるという成長機会を提供できます。 ■役員まで意見が直通従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。【企業の魅力】・マンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を提供しています。・電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業さまの事業基盤に関わっています。【働き方・働く環境】 ◆不妊治療・妊娠・出産・育児などのタイミングを迎える社員に対する、仕事との両立支援を目的に取り組みをスタートしました。 ◆スーパーフレックス(コアタイム無し） ◆在宅勤務制度あり【選考フロー】関係部署にて書類選考　　↓ 一次面接（部署責任者）　　↓ （リファレンスチェック：最終面接までに回答いただく）　　↓ 最終面接（役員）　　↓ 内定

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区丸の内

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【労務】労務担当募集！フルフレックス制導入！大手企業を含む650社以上の企業との取引実績がある！「起業を標準化させる」をミッションに掲げ、新規事業の創出及び、株式売却を行うスタートアップスタジオ事業を展開する成長企業

学歴不問
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
服装自由
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】グループ企業を含め、大幅な事業拡大・成長に伴う、増員募集【業務内容】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険 ◆雇用保険の手続き ◆労務契約の手続き ◆安全衛生 ◆職場環境の管理などの労務まわりの業務を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【企業の魅力】 BLUEPRINT社は「起業を標準化させる」というミッションのもと、ハリウッドの映画スタジオのように、起業の専門家が集まって優れたスタートアップを次々に生み出すビジネスモデルとなっています。具体的には、新規事業を立ち上げ、自社にて拡大させ、上場後に株式売却を行いキャピタルゲインを得るビジネスモデルです。前身のSTANDARD社（現BLUEPRINT子会社）は多数の東証プライムを含む600社以上のDX推進をサポートした実績もある会社です。営業部は代表を含め半数以上がキーエンス出身のメンバーで構成されており、仕組み・体系化された再現性の高い営業組織を構築しています。子会社のFactBase社は図面管理システム「ズメーン」を展開、Archi Village社は紙カタログベースの商慣習を改革し、建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームを展開している成長起業です。【働き方・働く環境】 ■フルフレックス制導入 ■平均残業時間20時間程度

給与: 年収525~750万円

勤務地: 東京都港区

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【労務】労務担当募集！福利厚生充実！鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
経験者優遇
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
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資格取得支援制度

仕事内容: 【業務内容】 ◆阪和興業及びグループ会社の人事労務に関する業務。　勤怠、入退社、福利厚生、ハラスメント相談、社保、法改正対応、制度・規程立案など。 ◆海外業務　海外駐在員及び帯同家族に関する人事労務関連業務。福利厚生や制度企画など。　海外駐在員の給与制度改訂など。【キャリア】　総合職としてキャリアを積んだ後、管理職への登用の可能性もあります。【阪和興業のビジョン】独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。【人材育成の取り組み】従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。【選考フロー】書類選考→筆記試験・面接（3回）→内定

給与: 年収650~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21670）

【税務申告書作成職員】土日祝休み/年間休日120日以上/駅近/インセンティブあり

残業代全額支給
未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
時短勤務あり
年間休日120日以上
残業少なめ
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仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】 ■顧問先の会計起票を担当していただきます。 ■ChatツールやWebミーティングを利用することで、顧問先に訪問することはありません。そのため、全職員が、事務所内で業務を実施しているため、相互に教え合うことが容易にできる環境となっています。 ■全職員の半分近くが、公認会計士、税理士の資格を有していますので、業務のレベルアップが早いことが特徴です。 ■興味があれば、クラウドツールの導入支援を担当いただくことも可能です。 ■私共は、ほぼ全ての顧問先に対して、MoneyForwardクラウド会計を導入しています。 ■MoneyForwardクラウド会計の利用経験がなくても、使い方は簡単ですのですぐに利用できるようになります。さらに、会計事務所での勤務経験がある方なら全く問題ございません。 ■MoneyForwardクラウド会計を利用することで、例えば銀行取引は、ネットバンキングから自動的に入出金データが取り込まれ、それをAI（人工知能）が自動で仕訳起票し、担当者はそれをチェックするだけになります。 ■その他各種クラウドツール、クレジットカードや楽天などのECからの自動連携も可能ですので、仕訳を1つ1つ起票することはありません。【使用会計ソフト】 MF、達人、JDL 【仕事の魅力】 ■単に会計起票の作業を機械的にするのではなく、最新のツールを利用することで、作業の手間を極力少なくして、その代わりに会計や税務について、先輩職員から教えてもらうことで、知識を身につけることができます。【企業の魅力】 ■顧問先は、中小企業から上場会社まであり、業種も限定していません。多様な企業を担当できるため、多くの経験を積むことができます。 ■2023年度に入社した2名の職員は、会計の仕事をした経験はありませんでしたが、1年で会計処理だけでなく、税務申告書まで作成できるようになっています。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区麹町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21669）

【税務申告書作成スタッフ】業界の中でもIT化・DX化を推進している事務所！東京都千代田区にある、残業時間もしっかりと管理された経験者歓迎の税理士法人

残業代全額支給
経験者優遇
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
学歴不問
時短勤務あり
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】 ■顧問先の会計起票を担当していただきます。 ■ChatツールやWebミーティングを利用することで、顧問先に訪問することはありません。そのため、全職員が、事務所内で業務を実施しているため、相互に教え合うことが容易にできる環境となっています。 ■全職員の半分近くが、公認会計士、税理士の資格を有していますので、業務のレベルアップが早いことが特徴です。 ■興味があれば、クラウドツールの導入支援を担当いただくことも可能です。 ■私共は、ほぼ全ての顧問先に対して、MoneyForwardクラウド会計を導入しています。 ■MoneyForwardクラウド会計の利用経験がなくても、使い方は簡単ですのですぐに利用できるようになります。さらに、会計事務所での勤務経験がある方なら全く問題ございません。 ■MoneyForwardクラウド会計を利用することで、例えば銀行取引は、ネットバンキングから自動的に入出金データが取り込まれ、それをAI（人工知能）が自動で仕訳起票し、担当者はそれをチェックするだけになります。 ■その他各種クラウドツール、クレジットカードや楽天などのECからの自動連携も可能ですので、仕訳を1つ1つ起票することはありません。【使用会計ソフト】 MF、達人、JDL 【仕事の魅力】 ■単に会計起票の作業を機械的にするのではなく、最新のツールを利用することで、作業の手間を極力少なくして、その代わりに会計や税務について、先輩職員から教えてもらうことで、知識を身につけることができます。【企業の魅力】 ■顧問先は、中小企業から上場会社まであり、業種も限定していません。多様な企業を担当できるため、多くの経験を積むことができます。【社員数】 10～20名

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区麹町

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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社

【労務】労務経験3年以上！社会保険労務士歓迎、バックオフィスの集約・効率化を経験できる大手鉄道企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
女性活躍
育休・産休実績あり
残業少なめ

仕事内容: 【業務内容】ヒューマンリソース事業では、グループ各社の給与計算業務を受託するシェアードサービスを提供しており、グループにおける給与計算関連業務の最適化を推進しております。今後、グループ内新規受託会社の増加やＨＲ領域における新たなシェアード貢献領域の拡大を見据え、チームメンバーをまとめながら各種プロジェクトを推進していく力のあるマネージャー候補を募集しています。ー具体的にはー給与計算実務や各種プロジェクト推進に関わるメンバーのマネジメントサポート ◆給与計算業務、社会保険業務 ◆RPA等のITツールを活用しクライアント先を含めた業務プロセス改革・提案 ◆各種制度改正対応 ◆ＨＲ領域におけるサービス拡大の検討 ■チームにて推進している給与計算関連業務当社ではチーム制で業務を推進しており、複数のメンバーを取りまとめながらリーダーとして給与計算関連業務を管理し、業務を行っていただきます。 ■各種プロジェクト当社では変化の激しい時代において、常に新しい業務プロセス等のサービス提供や、また法改正への対応を主導していくために様々なプロジェクトを推進しております。また、給与計算や社会保険にかかわらず、人事領域における更なるグループ貢献範囲を検討しています。 ■各社との交渉当社では、グループとして給与計算関連業務の最適化を推進するためにグループ各社や取り巻く関係者と協力しあって推進する必要があるため、関係者との調整等を主導していただくことを想定しております。【配属部署】ヒューマンリソース業務部　※約35名在籍　★募集ポジション　∟給与サービス課　約30名　★ 　∟社会保険サービス課　約5名　∟グループ会社出向　１名【職位】課長補佐【募集背景】・業務標準化やプロセス改革等の各種プロジェクト推進・新規受託拡大に向けた組織強化・ＨＲ領域における新たなシェアード範囲拡大に向けた組織強化

給与: 年収760~860万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21667）

【人事】エンジニア採用・HRBP（マネージャー候補）募集！残業月10時間程度！システム開発と導入支援でバックオフィスの働き方を変えるプライム上場子会社

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
女性活躍
経験者優遇
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】採用戦略の立案から実施、事業部との連携を図りながら事業拡大に向けて人事の側面から牽引いただきます。本求人のHRBPグループは、メンバー6名、アシスタント2名の8名体制で、主に、経験者エンジニアの採用がミッションです。加えて、退職率低減に向けた活動や、採用広報など中長期的な視点を持ちながら人事業務を行っております。本ポジションは、そのHRBPグループのマネージャをお任せする方を募る求人となります。 ▼以下業務のマネジメント・ディレクション ‐エンジニア採用　└魅せ方の整理：訴求ポイント整理　└集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検討　　-新たなペルソナの開拓検討　　-採用HP情報や求人導線の改善　　-人材紹介エージェント開拓／関係性構築　　-リファラル展開／社内浸透施策　　-スカウト運用・改善　└選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供　└採用チームのチームづくり：若手メンバーの育成、チーム内でのノウハウ共有など ‐LTV向上に向けた取り組み　└ES項目の向上：部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み　└退職率の低減：部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。【人事からのメッセージ】・”これまでのやり方”が必ずしもベストではないと感じておりますので、改善すべき点はところはどんどん変えていく風土があります。・2期連続120%成長を遂げている成長真っ只中でダイナミックさを感じていただきながら部長、本部長と密にコミュニケーションを　取りながら業務を進めていただくことができる環境です。・日本一の人事を目指すSHIFTグループにて、会社の垣根を越えてグループ内で知見の共有、学びの場をつくっています。・大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が会社に影響していることが感じられ　手触り感のある採用活動が推進できます。・ビジネスモデルの特性上、採用が事業拡大に直結するため、経営陣も採用に積極的です。　社長とも日常的にチャットや対面でやり取りをする為スピーディな意思決定がなされます。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都中央区

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