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辻・本郷 税理士法人

【税理士補助】リモートワーク・時差出勤OK!相談しやすい環境で社内雰囲気も良く、勤務体制や資格取得支援など福利厚生が充実!事業承継や組織再編など専門的な領域に携われる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 相続業務イチオシ求人
  • 転勤なし
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 国内最大規模の税理士法人ならではの、対応実績と事例・最新の税法をもとに専門家として、お客さまの事情に添った、きめ細やかなサービスを提供しています。 ◆申告書の作成 ◆法人顧問業務 ◆財産評価 ◆事業承継 ◆組織再編 ◆ストックオプション ◆デューデリジェンス ◆株価評価 ◆その他コンサル業務 主には税務セカンドオピニオン等の業務を行っており、お客さまの円満な財産承継・事業承継を実現するためサポートします。 【組織体制】 法人全体:1743名 税理士:258名 公認会計士:51名 平均年齢:37歳 男女比:男性48%、女性52% 国内拠点:79箇所 海外拠点:5箇所 月平均残業時間:25時間 【働き方】 ◎時短勤務 大学院通学や資格取得、子育て・介護などの際に、就業時間が短い勤務形態を選択して働くことが可能です。 ◎時差出勤 通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度です。 ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。 ◎リモートワーク 家庭の事情や社会情勢にあわせて、リモートワークも可能です。 機密性の高い書類も安心して扱えるよう、万全のセキュリティ体制を整えています。 【働く環境】 ○変形労働時間制 繁忙期と閑散期にあわせて終業時刻を変動させる制度です。 繁忙期の2・3月は終業時刻が1時間延長され、閑散期の7・8月は1時間短縮されます。 ○勤務間インターバル 突発的な緊急対応や、夜間業務に備える制度です。 23時を超える残業を行った翌日は、出社時間を定時より1時間遅らせることが可能です。 ○健康推進室 高い生産性で健康に働く環境づくりを目的に活動しています。 適切な運動や食生活をポイント化するなど、ユニークな制度も活用して職場環境を整えています。 【資格取得制度】 ■各種資格取得の支援 税理士に加え、公認会計士、社会保険労務士の試験に合格した社員に報奨金を支給しています。 税理士、公認会計士、社会保険労務士が連携して総合的なサービスを提供するために、社員の意欲的な挑戦をサポートしています。 ■大学院通学の支援 税理士試験の科目免除制度適用を前提とした大学院通学をする場合、希望者には学資金の貸し付けを行っています。 通学期間中時短勤務を適用することも可能で、経済面と働き方の双方から税理士資格取得を目指す社員のサポートをします。 ■育成社員制度 新卒・第二新卒の方を対象とした制度で、入社後2年間を育成期間とし、育成期間中は原則として残業を求めず平日の学習時間を確保することにより、税理士試験の早期合格をサポートする制度です。 ■その他の支援制度 税理士試験合格者や専門学校講師経験者が、学習方法や合格のためのノウハウを提供する研修を行っています。 また、受験者同士や合格した先輩との情報交換ができるよう、受験者用のコミュニティの場を設けています。 その他、就業時間後の会議室を学習スペースとして開放しています。 【勤務時間】 <月曜日>8:40~17:30 <火~金曜日>8:50~17:30  ※1年単位変形労働時間制対象の場合は下記を適用(2、3、7、8月以外は上記のとおり)  【2、3月】<月曜日>8:40~18:30 <火~金曜日>8:50~18:30  【7、8月】<月曜日>9:40~17:30 <火~金曜日>9:50~17:30 ※パートの場合 8:50~17:30 の間で応相談 勤務時間についてはご相談に応じます。 お気軽にご応募ください。
test
給与
年収450~900万円
勤務地
東京都中央区
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アンテリジャンス税理士法人

【税務スタッフ】日本唯一の障害福祉に特化した士業グループ!とにかく成長したい、スキルアップしたい方必見!一流のコンサルタントを目指せる税理士法人

  • フレックス制度あり
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 独立応援
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集。 開業時からこれまで毎月お客様が増え続けています! 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です! 【組織体制】 職員人数:52名 (大阪30名、神戸7名、博多5名、北海道10名) 【企業特徴】 ◆士業ワンストップのサービス提供可能 アンテリジャンスグループは社労士事務所や行政書士事務所もあるので、ワンストップで顧問先のサポートいたします。 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入 メタバース上に自身のアバターを作成し、社内でのコミュニケーションはもちろん、各支店や在宅勤務の社員とも簡単にコミュニケーションをることができます。 ◆明確なルールと社内評価システム 常に自分の現在地を知ることができ、更に、なにをどのくらい頑張ればこのくらいの経験ができ、このくらいの給与がもらえるのか。 【企業理念】 『あなたの会社を10倍へ』 企業の抱える悩みは、売り上げを上げることで解決することがほとんどです。 企業の売り上げを2倍へするにはマンパワーで達成できますが、売り上げを10倍へ伸ばすには仕組みを作らなければ到底達成できません。 私たちは財務だけではなく、クライアントを10倍成長へと導くための仕組みづくりをサポートしています。 そのために財務・労務・営業といった “経営に関わるすべての領域”をトータルサポートできる体制をグループ内に設け、戦略立案から構築・運用まで、全てのプロセスにおいて三位一体の視点で、クライアントを10倍成長へと導きます。 【こんな方にお勧め】 ◆頑張りを正当に評価されたい方  給与水準が50等級もあり、自身の頑張り次第で大幅昇給も可能! ◆営業が苦手な方  障害福祉での市場価値がまだまだあるので、営業をせずとも毎月毎月顧問先が増え続けています! ◆独立を目前に何かもう一つ自分の武器を手に入れたい方 障害福祉特化の経験は独立後の顧客に困ることはありません。またFC制度やパートナーとしての独立をすることも可能です!
test
給与
年収350~600万円
勤務地
福岡県福岡市中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務】労務マネージャー候補募集!M&A戦略から人事労務戦略までトータルに担当できる急成長のインターネット企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層~マネジメント層強化のための募集となります。プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社いただき、人事・労務業務から会社の価値向上ができるような体制を整えたいと考えています。 【業務内容】 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら 各種施策の推進を担っていただきます。 ・労務管理(給与計算・勤怠管理) ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応(法改正対応等) ・労務問題対応(予防対応含む) ・各種人事制度変更(社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等)に関する提案、改善、管理体制見直し ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策(採用・配置・育成・配置)への落とし込み・実行 ・新規M&AのPMI業務 その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。 【仕事の魅力】 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 ・M&A(トータル25件の実績)などのコーポレートアクションも多く、グループ会社の労務組織の構築サポートや様々なケースの人事・労務課題に取り組むことができるため、労務のスペシャリストを目指しやすい環境です。 【業務で使用する主なツール】 Google meet、Slack(主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用) 【働き方・働く環境】 フレックス勤務あり
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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税理士法人よでんタックスマネジメント

【記帳代行スタッフ】時短勤務、パート、アルバイト可能!勉強時間を確保したい方、働くママさん必見!フルフレックス制度あり、リモートワークありで柔軟な働き方が可能!中小企業メインで幅広い経験を積める税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 離職率5%未満
  • 経験者優遇
  • 面接1回のみ
  • 基本定時退社
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 将来に向けた体制強化を目指して人員を募集します! 【業務内容】 ・記帳代行・会計帳簿の作成 ・決算対策のご提案 ・決算書類の作成・月次決算 ・法人・所得税・消費税の税務申告書の作成および税務代理 ・相続税の税務代理および税務申告等税務会計業務全般 内勤業務メインで業務していただきますが、希望があれば巡回業務にも携われます。 【使用会計ソフト】 弥生会計 【企業のモットー】 クライアント様の良きパートナーとして、安心と信頼を感じて頂きたく、お客様と直接お会いする時間を大切にしています。一人一人個性が違うように、クライアントが税理士に対して求めるニーズも一人一人違います。 私たちはクライアント様の支えとなって、クライアントのニーズに合わせた仕事をし、喜んでいただけるよう責任をもって業務をいたします。 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度を導入しているため、働く時間をご自身で自由に決めることができます! また業務に慣れてくればリモートワークも可能です! 離職率がとても低く、社員が自由に・楽しく働ける環境が整っている職場でございます!
給与
年収200~350万円
勤務地
大阪府大阪市北区西天満
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アンテリジャンス税理士法人

【税務スタッフ】日本唯一の障害福祉に特化した士業グループ!とにかく成長したい、スキルアップしたい方必見!研修制度も充実!一流のコンサルタントを目指せる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 離職率5%未満
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • 独立応援
  • リモートワーク可能
  • フルフレックス制度あり
  • 女性活躍

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集。 開業時からこれまで毎月お客様が増え続けています! 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です! 【組織体制】 職員人数:52名 (大阪30名、神戸7名、博多5名、北海道10名) 【企業特徴】 ◆士業ワンストップのサービス提供可能 アンテリジャンスグループは社労士事務所や行政書士事務所もあるので、ワンストップで顧問先のサポートいたします。 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入 メタバース上に自身のアバターを作成し、社内でのコミュニケーションはもちろん、各支店や在宅勤務の社員とも簡単にコミュニケーションをることができます。 ◆明確なルールと社内評価システム 常に自分の現在地を知ることができ、更に、なにをどのくらい頑張ればこのくらいの経験ができ、このくらいの給与がもらえるのか。 【企業理念】 『あなたの会社を10倍へ』 企業の抱える悩みは、売り上げを上げることで解決することがほとんどです。 企業の売り上げを2倍へするにはマンパワーで達成できますが、売り上げを10倍へ伸ばすには仕組みを作らなければ到底達成できません。 私たちは財務だけではなく、クライアントを10倍成長へと導くための仕組みづくりをサポートしています。 そのために財務・労務・営業といった “経営に関わるすべての領域”をトータルサポートできる体制をグループ内に設け、戦略立案から構築・運用まで、全てのプロセスにおいて三位一体の視点で、クライアントを10倍成長へと導きます。 【企業の魅力】 2021年の税理士事務所規模別ランキングではTOP500事務所(493位/30000事務所)にノミネートしました。 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい!」「社会貢献がしたい!」「税理士として得意分野を身につけたい!」「税理士法人の幹部を目指したい!」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【こんな方にお勧め】 ◆頑張りを正当に評価されたい方  給与水準が50等級もあり、自身の頑張り次第で大幅昇給も可能! ◆営業が苦手な方  障害福祉での市場価値がまだまだあるので、営業をせずとも毎月毎月顧問先が増え続けています! ◆独立を目前に何かもう一つ自分の武器を手に入れたい方 障害福祉特化の経験は独立後の顧客に困ることはありません。またFC制度やパートナーとしての独立をすることも可能です!
給与
年収300~700万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区
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クロスマート株式会社

【人事】採用担当者募集!リモートワーク可!フルフレックスタイム制度あり!外食産業において、まだ見ぬ新たな価値を生み出す企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 第二新卒歓迎
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇

【募集背景】 クロスマートの組織拡大に伴い、採用人事または組織制度設計ができる人事を募集しております。現在、人事が1名在籍しておりますが、採用、制度設計などまだまだ他にもチャレンジしたいことが多く、一緒に組織拡大に向けて動いていける人事を募集しています。 【業務内容】 ◆リクルーティング担当をご希望の場合 採用計画に基づき、各職種のリクルーティングをお任せします。 採用戦略の立案から、実行、クロージングまで一貫して行います。営業、エンジニア、デザイナー、新卒採用など、多岐にわたった職種に関わっていただきます。 ◆プロジェクト推進担当をご希望の場合 クロスマート株式会社の各育成、活性化施策の推進をしていただきます。事業部内のメンバーを巻き込み、施策の企画提案、推進をお任せします。 【仕事の魅力】 ・2018年7月創業で、2021年2月にシリーズAの資金調達を実施した急成長スタートアップ ・社会的意義が大きく、外食産業の課題を解決をしている事業に携わる ・正社員30名(組織全体で70名弱)の組織設計ができる ・アナログな業務をデジタル化する、という大きな社会課題に取り組む事業を運営している ・これからまさに仕組みや組織を創っていくフェーズ 【企業の魅力】 日本を代表する産業のひとつ、外食産業は25兆円を超える大きい市場ですが、未だアナログな慣習が根付いております。同社は外食産業の中でも「食品流通」に着目し、DX化を推進しています。 サービス開始から約1年半で全国の卸売業者100社以上、飲食店も10,000店舗以上、月間発注数も100,000件を超える形でご利用いただいており、急速に拡大しています。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク制度あり ◆フルフレックスタイム制度あり
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社データX

【人事】中途採用担当募集!プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す!GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • IPO準備
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり

【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉(打ち合わせの設定、実施、関係性構築) ・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 ・書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行 ・求人票の刷新 ・母集団形成に向けた企画 ・リファラル採用の整備 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL: DBMS(データベース管理システム)上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB(リレーショナルデータベース)にクエリ(問い合わせ)を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO(国際標準化機構)で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18435)

【人事】採用担当募集!リモートワーク可能!企業成長率456%、妊婦育児層向けのサービスを中心に事業展開するITベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり

【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【仕事内容】 ・採用:新卒、中途採用の企画・運営、採用広報業務 ・人事:人事制度運営、MVV浸透企画・運営 ・労務:入退社対応、労務関連業務 ・総務:社内ベント運営 事業成長に貢献したい!採用担当と成長していきたいという方、大歓迎です。 【企業の魅力】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〇主な事業について ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〇カラダノートの実績 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制(コアタイムは11:00-15:00)
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都港区
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【労務】給与計算・社保担当者募集!経験者歓迎!充実した福利厚生!圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業

  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、  上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【企業の魅力】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引しました。 【働き方・働く環境】 ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
給与
年収400~800万円
勤務地
神奈川県横浜市西区
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【人事】人事企画担当、管理職候補募集!充実した福利厚生!圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業

  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ★キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。 【職務内容】 入社後はまずご自身の経験を生かした業務でご活躍いただきます。 その後、徐々に適性等も踏まえながら企画業務なども含め業務の幅を広げていただきます。 企画業務が未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 具体的には ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務(給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等)の効率化 ・研修制度の企画と運営  など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度(うち女性7名)。 年齢層は20代後半~30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など 様々な企業出身者が在籍しております。
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18430)

【労務】助成金申請経験者必見、残業少なめ!助成金提案をする営業社員へのコンサル業務

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織力強化のための増員募集です! 【業務内容】 バックヤード担当者として、 営業担当がクライアント様とお話してきた 助成金申請内容に相違が無いか、 労務知識を活かして、チェックをしていただきます。 【組織体制】 グループ全体:307名 ※2023年6月現在 【企業の魅力】 お客様だけでなく、社員の満足度の向上も図っています。 同社は、特別休暇の導入や、原則定時退社など社会の変化に応じて柔軟に就業体系を変化させています。 「仕事をする上ではプライベートの充実は欠かせない」 この言葉が同社を物語っていた。 社内は温和で家族的。年齢層も比較的若い方を中心に会社を支えております。 また、社員の頑張りに対して豊富に役職のポストチャンスがあるのも魅力的。 企業の安定性を求める方はもちろん、将来を見据えて成長したい方にもまたとないチャンスになります。
test
給与
年収350~700万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社M&A総研ホールディングス

【労務】労務担当者募集!若手活躍中!M&A の領域においてテクノロジーを用いて確信することで、将来的に数兆円規模となることを目指しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 事業拡大に伴い採用体制をより強化するため 【業務内容】 弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体 の管理部門を当社が担っております。 今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきま す。 <具体的には> ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産休・育休などの手続き) ・社員からの問い合わせ対応等・その他関連業務 【組織構成】 人事労務部6人 【仕事の魅力】 事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する労 務業務が発生するため、多様な経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ・M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図ったことで、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。 ・当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。 ・当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 【働き方・働く環境】 ・社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ・時差出勤制度あり ・平均月残業時間20〜30時間
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【労務総務】総務部労務スタッフ募集!残業月10h以内の安定環境で働ける大手自動車メーカーと直接取引のある研究開発型企業

  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 トヨタ、日産、スバル、スズキなど大手自動車メーカーのデザイン部、企画部や試作部等からの案件を受注している同社にて、総務として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 【自社業務】 ・勤怠データの提出督促・集計、勤怠ソフト(Kinnosuke使用)の問い合わせ対応、税理士対応 ・年末調整 ・各種人事制度見直しへの関与・実務作業、就業規則の改定  ・労働保険料申告手続き、36協定手続き ・入社説明、社員証の発行 ・各種申請(交通費変更・住所変更・氏名変更等)の受付(SmartHR使用)、対応 ・求人掲載と面接日時調整 ・研修準備 ・拠点管理部とのやり取り ・本社全体へのお知らせメールの送信 ・受電業務 ・その他雑務(来客案内、郵便受け取りなど) 【関連会社業務】 ・給与計算・給与の振込 ・年末調整 ・住民税と所得税の支払 ・年末調整、労働保険と社会保険の手続き ・所定のフォーマットへの給与・税金の数字の入力 【組織体制】 50代2名、40代1名の計3名が所属しています。 労務担当と経理担当と一緒に業務をご担当いただきます。 穏やかな人が多く、なごやかな雰囲気の組織です。 【企業の魅力】 創業およそ60年の部品メーカーです。「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、特に、自動車メーカーカタログに載っているオプション品をメインで取り扱っています。そのため、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内での知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。 顧客の要望に応えるべく、今回人員の増員を図っており、今後の売り上げの好調も見込めます。デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内(グループ含む)にある企業は珍しく、試作時のいろいろな情報が当社の企画力の根幹にあります。研究開発に力を入れていきたいという想いは現在も変わっていません。岩手の工場には飛行機の滑走路もあり、東北大震災のときには自衛隊がそこを活用するなど社会貢献にも力を入れています。 【働き方・働く環境】 2024年5月には、大森駅徒歩5分の場所に 拠点の移動が予定されております。 残業は月10時間程度となっており、 プライベートの充実も図ることができます。
給与
年収320~500万円
勤務地
東京都目黒区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理リーダー】売上高成長128%/国内外1万3500店舗以上を展開するブランド/不動産開発・分譲・管理を軸に新規事業・新拠点展開で成長を続ける企業

  • ベンチャー企業
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 管理部門強化の一環として、経理人員の増員募集を行います。 【業務内容】 ◆決算(月次・年次)業務 ◆税金処理 ◆請求書の発行・支払処理 ◆仕訳、伝票処理 ◆既存経理社員の教育・マネジメント 基幹システムの管理および改善 ◆新規システム導入プロジェクトへの参加 【組織体制】 経営推進部は管理部長以下5名のメンバーが在籍。 経理は20代後半の男性社員が1名担当しています。 【仕事の魅力】 ◆経理実務をはじめ組織体制構築や社内業務改善等に広く裁量をもって取り組むことが可能 ◆経理部門独立化を計画しており、将来的な部門長を担うことも可能な環境 【企業の魅力】 世界86ヶ国で1万3500店舗を展開し、日本でも圧倒的な知名度を持つ「センチュリー21」。その一員として、投資用不動産ビジネスを中心に、総合不動産事業を手掛けています。 自社展開するブランドマンション「ディアレイシャス」は入居率98%以上(※全国平均:81%)を継続。 直近6年で管理戸数を5倍以上に増やし、売上成長率は約130%、100億円を突破する等、順調に成長しています。 2019年には名古屋支店、昨年は札幌支店をオープン。新規事業として賃貸仲介サービスもスタートする予定で、事業拡大も進んでいます。 【働き方・働く環境】 ◎平均残業30時間未満 ◎全社の平均年齢は27歳と活気ある組織ですが、経営層・マネージャーには30・40代の経験豊富な社員も在籍しており、中途社員・新卒社員が約半数ずつとバランスの取れた組織づくりが行われています。
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18416)

【経理】年間休日127日!福利厚生充実!スマホゲーム、家庭用ゲーム機など様々な媒体でゲームソフトを受託するエンターテインメントソフトウェア総合開発企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし

【募集背景】 管理本部 財務経理課での増員募集となります。 ■インボイス制度開始に伴う経理財務業務の増加のため ■管理部門の業務分担の最適化のため 現在、入出金業務等を人事総務担当者が行っています。 人事総務業務と経理財務業務の切り分けを行い、管理部門の業務分掌最適化を図ります。 【業務内容】 ■入出金業務、現金同等物の管理 ■仕訳業務(弥生会計を使用) ■決算業務(月次・年次) ■請求書システムの管理・改修対応 ■受電、来客対応 ■庶務業務等 【組織体制】 <財務経理課> 責任者:課長(40代男性) メンバー:業務委託スタッフ(男性) メンバー:(今回募集のポジション) 【仕事の魅力】 数年内で現預金出納から本決算までお任せする予定です。 随時相談しながら業務を進めていますので気軽に質問・提案してください。 ご経験に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。 【企業の魅力】 創立37周年を迎えた、ゲームの受託開発を中心に展開しているエンターテインメントソフトウェア総合開発企業です。ファミコン時代より続きゲーム業界の中でも老舗の企業であるとともに、新しい技術や制度も積極的に取り入れております。 風通しのいい職場のため、効率よいやり方を自分で考え、提案し実行することができます。 【働き方・働く環境】 月平均残業時間10時間程度
給与
年収400~500万円
勤務地
大阪府中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18411)

【経理課長】将来の部長候補!伊藤忠テクノロジーベンチャーズ、トヨタ紡織から資金調達を行う超小型高性能センサーを開発する大学発ベンチャーのIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備

【募集背景】 現在決算などを税理士へと外注しておりますが、今後の内製化に向け組織強化するため 【業務内容】 ・月次、年次決算 ・原価計算 ・開示資料作成業務 ・IPO準備(社内フロー整備、内部統制体制構築運用、主幹事証券対応、付随するタスク処理、進捗管理) ・監査法人対応 ・税務申告業務 ・資本政策関連(ファイナンス、ストックオプション等) ・業務ルールの設計・整備・運用(規程・マニュアルの作成) ・管理会計・分析(KPIのトラッキング・報告) ・決算業務(月次・年次)、監査法人対応、デイスクロージャー体制の整備 【組織体制】 本部長1名とメンバー1名の計2名の部門組織となります。 【仕事の魅力】 ・IPO準備中の企業で部下のマネジメント経験と経理業務の啓枝権を積むことができる。 【企業の魅力】 ・伊藤忠テクノロジーベンチャーズ、トヨタ紡織、プライム上場の高砂熱学工業株式会社などから資金調達を実施しており5mm角のスマートチップ「SIRC デバイス」を活用したIOT ソリューション及びAIエッジコンピューティングソリューションを提供する企業 ・5㎜角チップでありながら、1つのデバイスで4つの機能「電流」「電力」「角度」「周波数変換(抽出)」を発揮するマルチタスクデバイスを開発している。業界内でチップサイズの大きさの問題で配置できなかった部位、機械に設置が可能となるためより企業のDX化やIoTを進めるデバイスとして注目されている企業 【働き方・働く環境】 〇フレックスタイム制度あり 〇年間休日120日以上 〇月平均残業時間20時間以下
給与
年収500~700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18409)

【管理部長候補】年休123日!創業135年!日本で最長規模の歴史!教育産業分野と一般企業分野で約50%ずつの売上を形成している老舗総合広告代理店

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ■経理:入力等のルーティン業務はアルバイトの方が行いますので、それらのチェックや集計報告が主な業務になります。 月次PL、年次決算のとりまとめから、予実管理、管理会計、税務会計全般の仕事もお任せいたします。 ※入社当初は会社のシステムに慣れるためルーティン業務をしていただきます。東京を含めた全国7つのオフィスと持株会社の管理業務もお任せいたします。各オフィスごとの経理担当者がオフィス経理を行っており、その管理監督・チェック、集計、社内からの問い合わせに対する対応業務が主な業務になります。 ■財務:資金調達、資産運用、資金繰り、管理会計の仕事もお任せいたします。 【組織体制】 総務経理部 ■総務経理課長(50歳男性) ■課長代理(40代女性) ■派遣1名女性 人事労務2名 ■課長代理 ■アルバイト 【仕事の魅力】 ・まずは管理部長候補としてご入社いただき、業務に慣れていきながら、将来的に管理職になっていけるポジションです。 【企業の魅力】 〇Googleパートナーに認定:2017年の9月に、世界に約300社、国内で当時約40社しかない「GoogleプレミアSMEパートナー」(PSP)に認定されました。現在はGoogleプレミアムパートナーとして、Google広告商品のプロモートに力を入れています。Googleの研修トレーニング受講など、最新の知見や人脈を得て、自己成長できるチャンスがございます。 〇創業135年の独立系総合代理店:日本では、最長規模の歴史を持つ会社です。伝統を大切にしながらも常に新しいことにチャレンジしており、総合広告代理業の中では教育産業を得意としていることも特徴。学校関連では慶應義塾大学・上智大学・早稲田大学をはじめ、日本の私立大学のほとんどと取引があり、業界のリーダー的存在となっています。また、教育産業分野と一般企業分野で約50%ずつの売上を形成しており、教育業界のみならず、一般企業についても幅広いジャンルをカバーしていることも当社の強みです。この強みを活かしつつ、次の140周年に向けてさらなる飛躍を目指しています。 〇全方位的にキャリアアップ可能:独立系の総合広告代理店なので、制約なくキャリアアップできます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日日数123日、完全週休2日制です。
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都新宿区
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DIGグループ(旧・アーリークロスグループ)

【税理士補助】クラウド会計MFの導入実績九州トップクラス!リモートワーク可能!働き方も柔軟に対応できる税理士事務所

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 相続業務イチオシ求人
  • リモートワーク可能

【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆株価対策や組織再編などの事業承継コンサルティング ◆相続税の節税や遺産分割対策などの相続対策コンサルティング ◆相続税申告業務 ◆業務提携先(金融機関、不動産会社等)の開拓 【仕事の魅力】 ・相続・承継支援部(7名/2022年1月時点)に所属し、近年、ニーズが拡大している相続、事業承継に関するコンサルティング業務を専門に行っていただきます。 ・保険や不動産売却などお客様のニーズに合わせた提案で、税務申告以外のスキルも身につけることができます。 【企業の魅力】 ・弊社は、お客様のニーズにワンストップでお応えできることを強みに、創業から右肩上がりの成長を続けております。 ・グループには公認会計士事務所、社労士法人、行政書士事務所、給与計算代行BPO会社、WEB制作会社、FASのコンサルティング会社を有し、お客様の税務や会計、財務、ITといったお金に関わる全ての課題に取り組んでおります。 ・当法人ではクラウド会計をいち早く取り入れ、IT活用によってお客様への付加価値をさらに高めることに成功しています。各社からその実績を表彰されました。 ーMFクラウド導入実績九州No.1(2018年実績)  ーfreee5つ星 ー日本初のMFクラウド公認プラチナメンバー ーMF Cloud Award 2018受賞 【働き方・働く環境】 ・顧問先の増加に伴い、採用を強化中。直近3年間で20名規模からグループ総勢90名規模に急成長しております。 ・通常の税務顧問の業務と比べて特定の繁忙期がなく、プライベートとの両立がしやすい仕事内容です。 ・フリーアドレス制のオフィスは、デュアルディスプレイ環境で快適に過ごせます。 ・子育てや介護等でフルタイムの勤務が難しい場合には時短勤務も可能です。リモートワーク体制を整えており、一部の勤務をリモートワークで実施することも可能です。
test
給与
年収400~800万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
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X Mile株式会社

【人事】戦略人事!年間休日124日!リモート・フレックス可能!物流・建設・製造等のノンデスク産業のDX化や人手不足の改善に臨む成長ベンチャー

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • IPO準備
  • リモートワーク可能

【業務内容】 ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 採用(新卒・中途) オンボーディング・OJTの企画設計と運用 評価制度の設計と運用 メンバーのキャリア設計 人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。​ ■特徴 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 【企業の魅力】 社会インフラでありがながら、3Kと言われ、人手不足感が加速している物流・建設・製造といったノンデスク産業において、HR」と「IT」の2つのアプローチで課題解決に取り組んでいます。 現在はノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業を展開しており、事業構築力とテクノロジーを駆使して人手不足・労働生産性を改善し、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることをビジョンとしています。 【働き方・働く環境】 ・残業は月20時間程度 ・リモートワーク可能
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号18402)

【経理】管理部長直下でバックオフィス全般携われる!「ブランド体験の最適化」をミッションに掲げ、ECモール運用のコンサルティングからECモール上での転売に伴うブランド毀損を防ぎ、14兆円の市場ポテンシャルをもつEC市場のシェア拡大を目指すIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • IPO準備

【募集背景】 しるし株式会社は、”ブランド体験を最適化する”というミッションのもと、テクノロジーの活用を強みにした、EC事業代行、CRM代行、新規ブランド開発などの事業を展開する急成長スタートアップ企業です。 2021年3月に創業、事業は急拡大を続け、数々の有名ブランドを顧客に対し、確実に価値のあるサービスを提供してきています。 目まぐるしく変化する外部環境下、ブランドの成長と課題解決に対して、チームで一致団結して「ワクワクする大挑戦」ができる環境の中で、共にチャレンジしたい方からのご応募を、お待ちしております。 【業務内容】 管理部長直下にて、事業推進を円滑にするためのバックオフィス業務の全般(経理を中心に、労務総務法務など)をお任せ致します。 経理業務 ◆仕訳などの日次経理業務 ◆取引先との請求管理業務 ◆決算関連業務 ◆会計事務所への依頼業務 ◆管理会計業務 など その他バックオフィス業務 -これまでの経験やスキルに応じて、上司と役割を分担します。 【組織体制】 管理部長1名、コーポレート担当1名と協力の上、コーポレート業務を担って頂きます。 ※人事部は別部署となっております。 【仕事の魅力】 ・経理業務の経験およびノウハウが得られる ・ベンチャー企業のバックオフィス業務全般の経験およびノウハウが得られる ・社内外のコミュニケーションスキルが身につく 【企業の魅力】 「ブランド体験の最適化」をミッションに掲げ、楽天市場やAmazon、Yahoo! ショッピング、ZOZOTOWNといったECモールでの売上計画、戦略立案からページ制作、販促運用等の等の実行、その後の購買データの分析まで一貫した支援を行っています。左記に加え、特許を取得している「ECにおける転売検知技術」を使用したブランド既存防止の支援をおこなっているIPO準備企業です。 ミッションである、「ブランド体験の最適化」の為にEC運用支援とブランド既存防止に取り組む背景として、ECモールは販売サイトとしての利用に留まらず、商品をの優劣を判断する際に利用するレビューサイトとしての側面も有しています。そんな中で、「転売」による値崩れや、悪質な顧客対応および品質管理により、ブランド毀損につながっており、ECサイトの活用に乗り出せていないメーカーが・ブランドが多数存在しています。 そんなEC市場の課題を改善するために、EC活用におけるコンサルティングや転売検知によるブランド毀損を阻止をおこなっています。 これらをもってEC活用のハードルを下げ、日本国内の「物」の90%以上がリアル店舗で売られており、14兆円の市場ポテンシャルを有しながらEC化率10%未満のEC市場のシェア拡大を目指しています。
給与
年収300~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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