【労務】マネージャー候補募集！労務領域でステップアップしたい方必見！テクノロジーの力で拡張性と柔軟性を兼ね備えた物中インフラの実装を目指すIPO準備中企業

• 労務

【募集背景】
当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。

今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・仕組みづくり・業務フローなどをお任せしていきます。

【業務内容】
◆IPOに関わる労務対応
◆勤怠管理
◆給与計算
◆健康診断
◆労務手続き（社会保険・住民税など）
◆メンバーマネジメント

【企業の魅力】
『届けてくれるにもっと価値を』 CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。

2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。 当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

期間の定め無し
試用期間あり

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
労務管理に関わる一連の業務経験
◎給与計算、年末調整
◎入退社、社会保険手続き
◎勤怠管理

【歓迎業務経験】
〇上場準備経験
〇上場企業での実務経験

＜資格＞
【歓迎資格】
〇衛生管理者（1種・2種）

【求める人物像】
・CBcloudのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

不問

年収500〜700万円

※年収650万円の場合
　月額541,667円（基本給400,771円+固定残業代（45時間）140,896円）

※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※給与改定は年2回

■完全週休二日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）

■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■交通費支給
■福利厚生社宅制度
■フリードリンク（お茶やコーヒー等）
■CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎）
■CB Boarding（リファラル制度）
■社長ランチ会（社長×社員ランチ）
■喫煙スペースあり（電子タバコ限定）
■健康診断その他