【経理】英語力を活かしたい＆グローバルに働きたい方必見！国内・海外出張あり！業界トップシェアを誇る精密機器メーカーの東証プライム上場企業

• 経理

【募集背景】
体制強化のための募集です。

【業務内容】
経理部にて連結決算業務をメインとして、下記業務をお任せします。
◆決算業務全般
◆単体　連結決算(IFRS)
◆海外子会社管理（一人あたり数社担当）
　※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。
◆担当会社によって監査役
◆グループリーダーのサポート業務
◆若手社員の育成

【課題】
◆子会社管理の強化（個社別の財務諸表の調査などを強化）
◆よりグローバルな管理体制の強化
◆決算早期化

【組織体制】
経理部：25名　
経理グループ：9名
（管理職2名含む　年齢構成：40代1名、30代5名、20代3名）

【仕事の魅力】
◆事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができ、スキルアップが可能です。
◆今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。
◆グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。

【働き方・働く環境】
◆出張
国内・海外の出張も今後は発生します。
頻度は年に1回は担当している子会社への出張がございます。
◆フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。
※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能

◆使用期間は3か月
◆使用期間において異なる条件はありません。
◆使用期間は事情により3か月延長することがあります。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆連結決算業務のご経験
◆海外子会社管理のご経験
◆メーカーでの経理業務のご経験

【歓迎業務経験】
◆部下育成、教育に携わった経験
◆プロジェクトリーダーの経験

【必須スキル】
英語力（実務での使用経験）
　※業務ではメールでのやり取りがほとんど

年収500〜800万円

給与形態：月給
想定給与：200,000～500,000円 (基本給：200,000円～)
固定残業：なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日以上（入社月によって付与日数変動あり）
年間休日日数120日以上

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等

＜その他補足＞
◆給付金・奨励金：結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、退職金

◆育児・介護支援／その他支援：妊娠者への各種支援措置（通院・勤務・休憩）、育児休業、育児時短勤務、介護休業、介護時短勤務、介護のための支援措置、育児・介護のための時間外労働および深夜業制限、看護休暇、慶弔休暇、55歳リフレッシュ休暇

◆保険：団体定期保険、団体総合生活保障保険

◆施設・設備：社宅・独身寮、宿泊施設、食堂施設　等

屋外喫煙場所あり