掲載終了日:2025/9/25

【経理スタッフ】固定残業なしで残業も少なく、フレックス&在宅勤務も可能!エンタメ業界ならではの経理経験を積める!1912年創業の日本で最も歴史のある映画を作る企業

年収 386〜502 万円
東京都文京区
【経理スタッフ】固定残業なしで残業も少なく、フレックス&在宅勤務も可能!エンタメ業界ならではの経理経験を積める!1912年創業の日本で最も歴史のある映画を作る企業の画像
この求人のポイント
経理スタッフとして、決算業務をお任せします。東京都文京区にある、フレックス&在宅勤務可!エンタメ業界ならではの経理経験を積める!1912年創業の日本で最も歴史のある映画を作る企業の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【業務内容】 100年以上の歴史を持つ、日本で最も歴史のある映画製作・配給会社である当社で、経理の管理職候補を募集します。 映像作品に関わることができ、話題の作品の裏側を見ることができます。 ◎具体的には ◆経理(税務・財務含む)業務全般 ◆月次/年次決算業務 ◆税理士、会計監査対応 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆会計システム対応 など 【組織体制】 管理職1名、メンバー5名(他 業務委託数名) 【仕事の魅力】 ◆映画会社ならではの業務が学べます。 (前売券や製作委員会 等)各事業部の会計から取り纏めをするため、社内でのコミュニケーションが多いポジションになります。 ◆エンタメ業界ならではの経理経験を積みながら、キャリアアップしていくことが可能です。未公開の映像作品や様々なエンタメ事業にも関わることができるため、作品製作の裏側を見ることができます。 【企業の魅力】 1912年(大正元年)に創立した当社は、この110年の間、アート映画やカルト映画、時代劇、特撮映画など、日本映画を代表する不朽の名作をはじめ、バラエティあふれる映画・映像作品を生み出してきました。 エンターテインメントの可能性を信じ、映画や衛星放送、配信サービス、国際映画祭への出展など、世界中のあらゆるメディアで、人々に感動をお届けすることを目指します。 現在は版権事業・制作事業・衛星事業・その他撮影所の運営等の4つの事業を軸に展開しています。幅広いターゲット層に向けた良質な映画作品をこれからも世に送り出していくことが何よりの魅力です。 事業の中心は、映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、衛星放送チャンネルの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」になります。 私たちは、「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げ、創業以来、様々な挑戦を続けてきました。先人たちが積み上げてきたノウハウやライブラリーを受け継ぎ、世の中に貢献し、持続的に発展・成長を続けていくことを目指しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) ◆休憩:60分 ◆残業:有 ※平均残業時間:20時間程度 ◆備考:所定労働時間7時間30分 

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
契約社員
契約に関する備考
試用期間3ヵ月
ポジション
経理/フレックスあり/在宅勤務制度あり
応募資格
<学歴> 大学院 大学 高専 短大 専修 <業務経験> 【必須業務経験】 経理業務のご経験(3年以上) ※会計事務所でのご経験も可 【歓迎業務経験】 マネジメントのご経験 <資格> 【歓迎資格】 ◆日商簿記検定3級  ◆日商簿記検定2級 【求める人物像】 様々な問題に前向きに取り組み、柔軟に対応しながら円滑に業務を進めるコミュニケーション能力のある方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0017:30
休憩時間
60分
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
11:0015:00
所定労働時間
7.5時間
フレキシブルタイム(午前)
05:0011:00
フレキシブルタイム(午後)
15:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 386〜502 万円

【形態】月給制 ・基本給(月給)¥250,000~¥335,000を含む ・賞与実績:年2回(7月・12月) 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)※固定残業はございません。

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:東京メトロ 丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩3分 都営地下鉄 都営大江戸線 本郷三丁目駅 徒歩2分)
休日・休暇
【休日】124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日  その他(メーデー/年末年始/創立記念日) 【有給休暇】 (入社月により5~14日)
福利厚生
◆在宅勤務(全従業員利用可) ◆出産・育児支援制度(全従業員利用可) ◆資格取得支援制度(全従業員利用可) ◆研修支援制度(全従業員利用可) ◆継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
受動喫煙防止処置
屋内禁煙、その他、取り組みあり
受動喫煙防止処置(補足)
屋内喫煙可能場所あり
求人番号
22514
企業情報
企業情報
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