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アンテリジャンス税理士法人
【税務スタッフ】年間休日120日以上・フルリモート◎業務委託◎／フレックス制度あり・みなし残業なし／法人クライアント中心に決算まで一貫対応◎幅広い経験と実力が身につく税理士事務所
- NEW
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 離職率5％未満
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集。 開業時からこれまで毎月お客様が増え続けています！ 【業務内容】 東京オフィスは、法人の決算業務がメインで幅広く業務に携わることができます。 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務 ◆確定申告業務 など 【組織体制】 東京オフィス：9名 （うち税理士：5名） 【企業特徴】 ◆士業ワンストップのサービス提供可能 アンテリジャンスグループは社労士事務所や行政書士事務所もあるので、ワンストップで顧問先のサポートいたします。 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入 メタバース上に自身のアバターを作成し、社内でのコミュニケーションはもちろん、各支店や在宅勤務の社員とも簡単にコミュニケーションをることができます。 ◆明確なルールと社内評価システム 常に自分の現在地を知ることができ、更に、なにをどのくらい頑張ればこのくらいの経験ができ、このくらいの給与がもらえるのか。 【企業理念】 『あなたの会社を10倍へ』 企業の抱える悩みは、売り上げを上げることで解決することがほとんどです。 企業の売り上げを2倍へするにはマンパワーで達成できますが、売り上げを10倍へ伸ばすには仕組みを作らなければ到底達成できません。 私たちは財務だけではなく、クライアントを10倍成長へと導くための仕組みづくりをサポートしています。 そのために財務・労務・営業といった “経営に関わるすべての領域”をトータルサポートできる体制をグループ内に設け、戦略立案から構築・運用まで、全てのプロセスにおいて三位一体の視点で、クライアントを10倍成長へと導きます。 【企業の魅力】 2021年の税理士事務所規模別ランキングではTOP500事務所（493位/30000事務所）にノミネートしました。 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【こんな方にお勧め】 ◆頑張りを正当に評価されたい方 給与水準が50等級もあり、自身の頑張り次第で大幅昇給も可能！ ◆フレックス制度が充実している働きやすい環境です。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20588）
【労務給与グループ】マネージャー又は労務部長候補急募！社員1000名を目標に掲げ、幅広く事業を展開する保険代理店企業
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- IPO準備
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 社々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグループ会社として展開し、着実に業績が右肩上がりに向上しているため、人事労務機能の全体的な機能強化を図るべく、責任者ポジションの募集となります。 【業務内容】 今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。 また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。 経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。 【ポジション】 給与労務グループ マネージャー 又は 労務部長 【給与労務グループ】 -労務課 ・福利厚生制度の運営 ・障がい者雇用 ・助成金申請 ・認証取得業務 ・労務問題関連 ・就業規則、規定関連 ・入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き） ・労使協定、各種届出の対応 ・雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理） ・勤怠管理 -給与課 ・給与計算 ・社保関連手続き ・労働保険料 ・年末調整 労務給与グループではそれぞれの課が連携しながら、給与や社保関連のほか、日々の福利厚生や諸手当に関する問い合わせや、人事異動、評価などについての相談などを受ける一方で労務相談窓口として従業員としっかりコミュニケーションを取りながら、各種労務相談対応、労務トラブルの対応、労務リスクの抑止をし、健全な企業経営が行える環境を構築しております。 これまでのご経験に応じて、即、労務部長職ポジションへの抜擢も検討しています。 【働き方・組織編制】 リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。 人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社WITHホールディングス
【労務/週2日リモート可】労務領域でステップアップしたい方必見！1都3県で認可保育所や学童保育所を約100拠点運営しているWITHグループのグループ会社！保育所の運営や介護事業、経営コンサルティング業務を展開しているIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 急募求人
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備をより加速させるために募集しております。 【業務内容】 ◆給与計算（給与/賞与/年末調整） ※アウトソーシングしている業務有り ◆人事情報、マイナンバーの精査・登録 ◆勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ◆保育園への確認、問い合わせ対応 ◆社労士事務所とのやり取り ◆証明書類の作成 ◆その他人事に係る業務全般 【仕事の魅力】 ◆同社はこれからIPOを目指しているフェーズの企業です。 IPO準備に伴い、バックオフィス部門の体制を整えるべく、採用活動を積極的に行っています。 ◆コーポレート責任者（元上場企業CFO）、会計士（元上場企業財務経理部長）等、優秀な方々と働ける学びの多い環境です。 【企業の魅力】 「子どもたちの安全を守るため」、「質の高い保育を実施するため」の取り組みを徹底しています。 例えば、年60回の社内研修では社会人としてのマナーから、救急救命、手遊びやペープサートなどの保育実技まで様々なテーマを取り上げより多くの職員が受講できるように計画しています。 また、園長会・看護師会・栄養士会などを開催し各園での事故報告やヒヤリハットといった事例研究や感染症予防、食育の研究などを毎月検討し対策を講じています。 「子どもたちのために出来ることは何でもやる」という前向きな姿勢でこれまで職員一同こころをひとつに取り組んできました。開設より今まで大きな事故もなく、各保育園では安定的な運営が出来ています。 これからも同社は、子どもたちが安全にそして心身共に健康で明るく成長できる場所として、保護者の皆様が安心してお子様を預けることが出来る環境づくりに努めていきます。 具体的には、幼児教育事業や食育事業などの展開も考えており、またM&Aも積極的に行っていくことを考えております。 【WITHグループについて】 WITHグループは東京都・埼玉県を中心に、1都3県で認可保育所や学童保育所を約100拠点運営しています。 私たちのモットーは「子どもたちの安全を守ること」と、「質の高い保育を実施すること」。 WITHで働くすべての職員が前向きな気持ちで仕事に向き合えるよう、働きやすさの向上に積極的に取り組んでいます。 埼玉県、東京都を中心に60以上の保育施設、学童保育室、介護施設の運営を行っており、WITHホールディングスではその運営の統括管理をしています。保育事業だけではなく、給食の食材調達や幼児教育、人材派遣事業をグループ内で行い、事業を効率化することで高い利益率を実現しています。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワークですが、週2日程度使用可能となっております。 ◆保育事業を行っておりますので、お子さんを育てながらも働きやすい環境を創造しております。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20583）
【経理リーダー】★☆東証上場☆★年休125日◎／充実の福利厚生◎／最先端技術と独自のアイデアで様々なヒット商品を開発！！カーケア用品や家庭掃除用品を製造する優良メーカー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 資格受験者歓迎
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を目的とした増員での募集です。 【業務内容】 本社経理部にて、各種会計処理から決算業務・開示書類作成・税務申告書作成などの上場経理業務全般について、ご経験やスキルに応じ担当して頂きます。 ◆日常業務 ∟仕訳伝票入力経費精算、請求書支払管理、固定資産管理ほか） ◆決算業務（月次・四半期・年次） ◆連結決算業務（四半期・年次） ＊これまでのご経験に応じて業務をお任せするため、まずはご経験のある業務からお任せいたします 【組織体制】 部長：1名（40代後半） 課長：1名（40代前半） 部員：3名（30代） 【仕事の魅力】 ◎上場企業の経理として高い専門性を積むことが可能です。 ◎部長以下バランスの取れた組織体制になっており、将来的に課長や部長といったポジションで裁量を持って担当することが可能です。 【企業の魅力】 カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日日数125日 ◎充実の福利厚生 ◎平均残業20h程度
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20582）
【経理】★☆東証プライム上場☆★リモートワーク週2回！多様な働き方に対応！戦略・DX（デジタル）・HR（人事資源）・ファイナンスなど、多岐に渡る領域のコンサルティングを手掛ける老舗企業
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。本社経理担当として、各事業所や子会社からの数字をとりまとめ、決算をより早く正確に締められるよう、同ポジションを募集しています。通常の決算業務はもちろんのこと、実務にあたる中で改善すべき点についても提案・着手いただき、スキルを磨くことも可能です。 【配属先】 株式会社タナベコンサルティンググループ 大阪本社 コーポレート戦略本部 財務部 財務会計 【業務内容】 ※経験がある業務から担って頂き、適性を見ながらキャリアアップして頂く予定です。 ◆開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成 ◆連結決算業務 ◆月次決算・四半期決算・年次決算 ◆管理会計・業績管理 ◆税務業務 ◆業務フローの構築・改善 ◆会計システムへの仕訳入力・伝票作成・振込業務 ◆旅費及び経費精算のチェック ＜財務部＞ グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて 組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。 【本ポジションの役割】 経理業務実施 / 業務に関する調査 / 管理会計・コストコントロール / DX化 / グループ会社マネジメント 【企業について】 １．事業内容 タナベコンサルティンググループは、1957年に創業した日本の経営コンサルティングのパイオニアです。 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繫栄に奉仕する」という経営理念のもと、戦略策定から実装・オペレーション支援まで、一気通貫で支援しています。 現在は純粋持株会社の「株式会社タナベコンサルティンググループ」と事業会社5社のグループで構成されています。 ２．取り組み事項 （１）グループ企業価値の最大化 純粋持株会社はグループ全体の成長戦略を策定し、経営資源を最適に配分・活用してシナジーを最大限に発揮し、グループ全体の企業価値を最大化する役割を果たす。 （２）中期経営計画の実現 純粋持株会社はグループ資本戦略やM&A推進を強化し、 経営コンサルティング領域で多角化戦略を展開する経営体制を構築し、「TCG Future Vision 2030」の達成をサポート。 （３）次世代経営者・リーダーの育成 各事業会社に権限を委譲し、迅速な意思決定と業績責任を促進することで、次世代経営者・リーダー人材の育成を推進し、人的資源価値の向上を図る。 【働き方・働く環境】 ＜多様な働き方をサポートする環境＞ キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 ◆ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ◆時間単位有休制度、計画有休制度 ◆育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ◆ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 ※ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 勤務時間 ： 8:45 〜 17:15 所定労働時間 ： 7時間30分 休憩 ： 60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働 ： 有
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 大阪府淀川区
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株式会社SHIFT
【データマネジメントコンサルタント】データ基盤の構築経験ある方募集！リモートワーク可能！IT全般にサービス領域を拡げ、毎年約150％の売上高成長率を継続する上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 服装自由
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 DX戦略・データマネジメント戦略策定やアセスメント、データ利活用基盤構築などの引き合いが増えており、当該領域のビジネスを拡大するため。 【業務内容】 私たちはデータ利活用コンサルティングサービスを提供し、お客様の成長と成功を支援しています。ビジネスにおいて、情報は貴重な資産であり、競争力を向上させるためには効果的に利用する必要があります。私たちはデータ利活用の専門知識と経験豊富なチームでお客様をサポートしており、今回、データ利活用の需要が増えているため、採用を強化しています。 【具体的な業務内容】 DX戦略・データマネジメント、データ利活用基盤構築に関するプロジェクトをお任せします。 ■データマネジメントコンサルティングのデリバリー ■データ利活用基盤のアーキテクチャ、ロードマップ策定プロジェクトのリード ■データマネジメント施策の実装、データ利活用基盤構築プロジェクトのリード ■データ分析プロジェクトのリード ■データ利活用基盤の移行、運用などのPMO ■伴走型DX推進支援プロジェクトのリード ■要件ヒアリング、提案書作成などのサービスのプリセールス ■プロジェクトの計画立案や管理 ■メンバー育成等の組織マネジメント 【ポジションの魅力】 SHIFT商流にて大手クライアントよりコンサルティング業務を含むデータマネジメント案件の引き合いを多数いただいております。そのような案件において、リードコンサルタント、PMとして一貫してご担当いただくことが可能です。 SHIFTのグループ会社を活用しながらデータ利活用基盤の構築、BIシステムの構築、データ分析そして運用などワンストップでソリューションを提供することができます。 海外に比べ遅れているといわれている日本企業のDX推進にともに貢献しましょう。 配属部署：サービス&テクノロジー本部 AIサービス部 【企業の魅力】 当社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150％の売上高成長率を継続しています。 【働き方・働く環境】 「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）
【FAS/Digital】新規システム開発経験のある方必見！ITコンサルの幅広い経験が可能！国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- 研修充実
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 外資系企業
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【DTFA Digitalのミッション】 社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援します。 支援領域もM&Aに留まらずに、テクノロジーを活用した新規ビジネスの立ち上げや高度なアナリティクスに基づく意思決定の支援など包括的なサービスを提供します。 主にM&A、Consulting、Analyticsの領域において、様々なサービス提供を行っております。 【業務内容】 ITコンサルタントのポジションではシステム開発経験を活かして、具体的に以下の職務に関与いただくことを想定しています。 ■デジタル化の構想/システム開発に関するプロジェクト立ち上げ支援、プロジェクトマネジメント支援 ■クラウド技術(PaaS/SaaS等)の活用におけるシステムアーキテクトデザイン支援や技術的助言等 ■AI/データ分析プラットフォームの構築 【求人の魅力】 ■当チームは発足以来、安定的にメンバーを拡大してきており、多岐にわたるプロジェクトを手掛けるようになりました。そのため、プロジェクトをリードし、業務範囲のさらなる拡大を推進できるリーダーを求めています。一人一人が大きな裁量権を持ち積極的に挑戦できる環境であるため、自らがリーダーシップを取って未経験領域にも果敢にチャレンジし、成長していくことが可能です。 ■案件ベースでの事例共有会の開催や、プロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修(コンサルティング基礎、M&Aに関する研修(全体概要、ITDD、Pre-PMI)、業務フロー作成研修、エンジニア関連の研修(機械学習、Python)等)を実施しており、経験者・未経験者を問わず、ビジネスパーソンとして更に成長し、自身の専門知識や実践的なスキルを深化させることの出来る機会を豊富に設けております。 【紹介記事一覧】 ■社会や企業の課題に新しい扉を開く https://liiga.me/columns/1215 ■充実の研修制度、働きやすい環境で、顧客の課題解決に集中できる https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/0216sgx/ ■各社員の転職理由やキャリアパス・働き方など https://www.movin.co.jp/finance/interview/interviewDTFA_madigital02.html 【企業の魅力】 ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。 「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。 このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし 在宅勤務：相談可 フレックスタイム制：コアタイムなし 標準始終業時刻：9:30-17:30
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社M&A総研ホールディングス
【人事/採用担当】働きやすい環境！前年比350%の売上高を達成！M&A仲介でDX化を推進する成長中上場企業
- 上場企業
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【採用の背景】 採用体制をより強化するため 【業務内容】 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【具体的な業務】 ◆採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ◆あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ◆人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者との面談 ◆内定者との折衝・採用広報施策の企画と採用ブランディング ◆SNSの運用 【採用業務の特徴】 ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる 【会社概要】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年の6月に上場しております。M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。更に当社は国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。 当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。そのためには優秀な方にたくさん入社していただくことが必要で、「優秀な人材と言えばM&A総合研究所」というブランドを確立させたいと考えています。こういった背景から、以上のようなことを一緒に実現したいマインドの採用担当者を募集しています。当社の採用担当者は会社にとって最も重要な核となるポジションであると言えます。 【特長】 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【選考フロー】 面接３～４回
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【人材戦略部/人事企画/HRBP】フレックス！週3リモート可能！17年間で5000名以上の現役コンサルタントの転職支援実績があり、BIG4との取り組み実績多数の企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【会社説明】 私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。 そのためには人材を資源（Human Resources）より資本（Human Capital）と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。 そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。 これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。 【強み】 会社規模や成長速度など、クライアント企業様の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。 専門人材の提供をグループ全体でコミット プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインはアクシスグループ全体でサポートします。 各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でも貴社のコア・コンピタンスを保つことが可能になります。 【募集背景】 私たちは「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通し、この日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことで、全ての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。 上記を達成するうえで、当社では「組織人事領域」は非常に重要なファクターであると考えており、その中核を担う人事企画におけるメンバーを募集しております。 経験と専門知識を活かし、組織全体の人事戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方は勿論のこと、将来的にHRBP/人事企画等のキャリアを目指していく意欲をお持ちの方も歓迎です。 【業務内容】 まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、ゆくゆくは主担当として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 ①人事戦略、人的資本経営 人事戦略、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング経営 ②人事DX・タレントマネジメント データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置 ③カルチャー形成、浸透 エンゲージメントサーベイ分析～施策立案、Mission/Value浸透施策企画、社内交流イベント企画～実行 ④人事制度企画、運用 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定、人事考課含む運用 ⑤教育・人材開発 あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行 【働く魅力】 ◎縦割りではない組織にて、組織人事戦略に関連する業務を幅広に経験することができます。 ◎事業責任者や役員との接点も多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。 ◎出社とリモートワークのハイブリッド勤務ができ、柔軟な働き方が可能です。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20576）
【税理士補助】金融業界経験者求む！税務業界未経験者OK！相続・農業・不動産の税務に関して、特に強みを持っている税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 急募求人
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- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
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- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆組織強化による人員増加の為、募集します！ 【業務内容】 法人税・所得税業務と相続業務のどちらがいいか希望を聞いたうえで業務をお任せします。 ＜法人税・所得税メイン＞ 担当を持っていただき定期訪問、入力～申告書作成まで全般をお任せします。担当件数は経験、能力に応じ配分しますが、15件程度です（確定申告時は別に担当の割り当てがあります）。 ＜相続税メイン＞ お客様のご自宅を訪問し、聞き取り、分割案の作成、分割協議書の作成、申告書の作成～申告、付随する贈与税申告やその年の確定申告を担当していただきます。 将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 顧問先への訪問時は社用車を使用できます。 【使用会計ソフト】 ◆弥生・魔法陣・EPSON・ソリマチ 【組織体制】 ◆7名 【仕事の魅力】 ◆当事務所には社内に、税理士・不動産鑑定士・行政書士などの複数分野の有資格者がいます。専門性を発揮したサービスで業績好調。全員が毎年昇給しています。 ◆得意な分野や経験を活かしたい方、スキルアップしたい方。どちらの希望にも応えることができるのも魅力です！ 【企業の魅力】 ◆相続・農業・不動産の税務に関して、特に強みを持っています。その理由は、代表が税理士・行政書士・不動産鑑定士など多数の資格と知識を保有しているから。そのため様々な領域の税務について、お客様の抱える課題への最適な解決策を提供しています。 【資格保有者数】 ◆1名 【働き方・働く環境】 ◆年間休日120日以上あり、プライベートとのメリハリをもって働くことが出来ます♪ ◆※残業は通常期で10時間 ※繁忙期の土曜出社の場合／9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）業務とご家庭の事情に応じて相談 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能（大学院通学中の社員あり） ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能 ◆法人税メイン 担当を持っていただくまで、3ヶ月程度と考えています。最初のうちは先輩のサポートをしつつ、スポット的な業務をこなしていきます。仕事の流れやお客様の特徴を覚えてきたら、お付き合いの長い個人の関与先様から始めて、徐々に業務量が多い関与先をお任せしていきます。 ◆相続メイン まずは入力作業や製本作業から始め、先輩の訪問に同行します。財産評価やお客様との対応方法など、OJTを通して学んでいただきます。経験が浅い方も、アシスタント業務から携わり一人前へと育てます。経験をお持ちの方であれば、相続の専門家がいる環境で切磋琢磨していただけますよ。 【スキルアップ・資格取得を応援！】 ◆税理士を目指す方、スキルアップしたい方に対して、積極的に支援しています。 現在、税理士試験受験生が在籍しており、大学院に通学中。過去には試験前に1ヶ月程度、休暇取得した方もいます。勉強と両立できるよう、周囲も配慮して応援します。 ◆専門性を磨きたい、業務領域を広げたい、案件の難易度を上げたいなど…あなたのスキルを磨いていただける職場です。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
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影近総合税理士法人
【税務スタッフ】相続税申告経験がある人必見！ワークライフバランス実現可能！明確な評価制度！相続税申告で確かな実績を持つ税理士法人
- 完全週休2日制
- 相続業務イチオシ求人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
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- 女性活躍
- 基本定時退社
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- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理職相当のポジションでの募集となります！ 【業務内容】 ◆相続税申告業務 ◆個人所得税・消費税の確定申告 ◆巡回対応 ◆記帳代行 ◆法人決算 ◆納税・申告等の期日管理 ◆給与計算 ◆経営・相続コンサルティング 【組織体制】 ・金沢文庫事務所 12名 ・立場事務所 9名 ・センター南事務所 3名 【企業の魅力】 ◎相続税申告実績多数！ 相続税申告実績は通算2,000件以上、2023年には168件と 実績多数、ご依頼頂く件数も年々増加しています。 こちらも特に地域の金融機関からの信頼を得ることが出来ており、 数多くのご紹介を頂いています。 【資格保有者数】 ・税理士登録者（資格保有者含む）：7名 ・税理士科目合格者：5名 【働き方・働く環境】 ◎1年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の所定労働時間は7時間となります！また、年間の月平均残業時間も10～20時間のため、ワークライフバランスを実現して勤務することが可能です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東
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【税務スタッフ】相続税申告経験がある人必見！ワークライフバランス実現可能！明確な評価制度！相続税申告で確かな実績を持つ税理士法人
- 完全週休2日制
- 相続業務イチオシ求人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 女性活躍
- 基本定時退社
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- 育休・産休実績あり
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- 退職金制度あり
- 面接1回のみ
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- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理職相当のポジションでの募集となります！ 【業務内容】 ◆相続税申告業務 ◆個人所得税・消費税の確定申告 ◆巡回対応 ◆記帳代行 ◆法人決算 ◆納税・申告等の期日管理 ◆給与計算 ◆経営・相続コンサルティング 【組織体制】 ・金沢文庫事務所 12名 ・立場事務所 9名 ・センター南事務所 3名 【企業の魅力】 ◎相続税申告実績多数！ 相続税申告実績は通算2,000件以上、2023年には168件と 実績多数、ご依頼頂く件数も年々増加しています。 こちらも特に地域の金融機関からの信頼を得ることが出来ており、 数多くのご紹介を頂いています。 【資格保有者数】 ・税理士登録者（資格保有者含む）：7名 ・税理士科目合格者：5名 【働き方・働く環境】 ◎1年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の所定労働時間は7時間となります！また、年間の月平均残業時間も10～20時間のため、ワークライフバランスを実現して勤務することが可能です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市泉区中田西
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影近総合税理士法人
【税務スタッフ】税理士事務所勤務経験がある人必見！ワークライフバランス実現可能！明確な評価制度！相続税申告で確かな実績を持つ税理士法人
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- 女性活躍
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- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
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- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 スタッフポジションでの募集となります！ 【業務内容】 ◆相続税申告業務 ◆個人所得税・消費税の確定申告 ◆巡回対応 ◆記帳代行 ◆法人決算 ◆納税・申告等の期日管理 ◆給与計算 ◆経営・相続コンサルティング 【組織体制】 ・金沢文庫事務所 12名 ・立場事務所 9名 ・センター南事務所 3名 【企業の魅力】 ◎相続税申告実績多数！ 相続税申告実績は通算2,000件以上、2023年には168件と 実績多数、ご依頼頂く件数も年々増加しています。 こちらも特に地域の金融機関からの信頼を得ることが出来ており、 数多くのご紹介を頂いています。 【資格保有者数】 ・税理士登録者（資格保有者含む）：7名 ・税理士科目合格者：5名 【働き方・働く環境】 ◎1年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の所定労働時間は7時間となります！また、年間の月平均残業時間も10～20時間のため、ワークライフバランスを実現して勤務することが可能です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東
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【税務スタッフ】未経験の方でも応募可能！ワークライフバランス実現可能！明確な評価制度！相続税申告で確かな実績を持つ税理士法人
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- 女性活躍
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- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 スタッフポジションでの募集となります！ 【業務内容】 ◆相続税申告業務 ◆個人所得税・消費税の確定申告 ◆巡回対応 ◆記帳代行 ◆法人決算 ◆納税・申告等の期日管理 ◆給与計算 ◆経営・相続コンサルティング 【組織体制】 ・金沢文庫事務所 12名 ・立場事務所 9名 ・センター南事務所 3名 【企業の魅力】 ◎相続税申告実績多数！ 相続税申告実績は通算2,000件以上、2023年には168件と 実績多数、ご依頼頂く件数も年々増加しています。 こちらも特に地域の金融機関からの信頼を得ることが出来ており、 数多くのご紹介を頂いています。 【資格保有者数】 ・税理士登録者（資格保有者含む）：7名 ・税理士科目合格者：5名 【働き方・働く環境】 ◎1年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の所定労働時間は7時間となります！また、年間の月平均残業時間も10～20時間のため、ワークライフバランスを実現して勤務することが可能です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東
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影近総合税理士法人
【税務スタッフ】未経験の方でも応募可能！ワークライフバランス実現可能！明確な評価制度！相続税申告で確かな実績を持つ税理士法人
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- 学歴不問
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- 女性活躍
- 基本定時退社
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- 退職金制度あり
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 スタッフポジションでの募集となります！ 【業務内容】 ◆相続税申告業務 ◆個人所得税・消費税の確定申告 ◆巡回対応 ◆記帳代行 ◆法人決算 ◆納税・申告等の期日管理 ◆給与計算 ◆経営・相続コンサルティング 【組織体制】 ・金沢文庫事務所 12名 ・立場事務所 9名 ・センター南事務所 3名 【企業の魅力】 ◎相続税申告実績多数！ 相続税申告実績は通算2,000件以上、2023年には168件と 実績多数、ご依頼頂く件数も年々増加しています。 こちらも特に地域の金融機関からの信頼を得ることが出来ており、 数多くのご紹介を頂いています。 【資格保有者数】 ・税理士登録者（資格保有者含む）：7名 ・税理士科目合格者：5名 【働き方・働く環境】 ◎1年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の所定労働時間は7時間となります！また、年間の月平均残業時間も10～20時間のため、ワークライフバランスを実現して勤務することが可能です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市泉区中田西
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影近総合税理士法人
【税務スタッフ】未経験の方でも応募可能！ワークライフバランス実現可能！明確な評価制度！相続税申告で確かな実績を持つ税理士法人
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- 相続業務イチオシ求人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 女性活躍
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 スタッフポジションでの募集となります！ 【業務内容】 ◆相続税申告業務 ◆個人所得税・消費税の確定申告 ◆巡回対応 ◆記帳代行 ◆法人決算 ◆納税・申告等の期日管理 ◆給与計算 ◆経営・相続コンサルティング 【組織体制】 ・金沢文庫事務所 12名 ・立場事務所 9名 ・センター南事務所 3名 【企業の魅力】 ◎相続税申告実績多数！ 相続税申告実績は通算2,000件以上、2023年には168件と 実績多数、ご依頼頂く件数も年々増加しています。 こちらも特に地域の金融機関からの信頼を得ることが出来ており、 数多くのご紹介を頂いています。 【資格保有者数】 ・税理士登録者（資格保有者含む）：7名 ・税理士科目合格者：5名 【働き方・働く環境】 ◎1年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の所定労働時間は7時間となります！また、年間の月平均残業時間も10～20時間のため、ワークライフバランスを実現して勤務することが可能です。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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影近総合税理士法人
【税務スタッフ】税理士事務所勤務経験がある人必見！ワークライフバランス実現可能！明確な評価制度！相続税申告で確かな実績を持つ税理士法人
- 完全週休2日制
- 相続業務イチオシ求人
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- 急募求人
- 女性活躍
- 基本定時退社
- エージェントおすすめ求人
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- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
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- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 スタッフポジションでの募集となります！ 【業務内容】 ◆相続税申告業務 ◆個人所得税・消費税の確定申告 ◆巡回対応 ◆記帳代行 ◆法人決算 ◆納税・申告等の期日管理 ◆給与計算 ◆経営・相続コンサルティング 【組織体制】 ・金沢文庫事務所 12名 ・立場事務所 9名 ・センター南事務所 3名 【企業の魅力】 ◎相続税申告実績多数！ 相続税申告実績は通算2,000件以上、2023年には168件と 実績多数、ご依頼頂く件数も年々増加しています。 こちらも特に地域の金融機関からの信頼を得ることが出来ており、 数多くのご紹介を頂いています。 【資格保有者数】 ・税理士登録者（資格保有者含む）：7名 ・税理士科目合格者：5名 【働き方・働く環境】 ◎1年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の所定労働時間は7時間となります！また、年間の月平均残業時間も10～20時間のため、ワークライフバランスを実現して勤務することが可能です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市泉区中田西
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税理士法人小林会計事務所
【税務会計】税理士・会計事務所経験者必見！インセンティブ制度あり！自己成長に務める向上心のある方にぴったりなスキルアップできる税理士法人
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
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- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 退職金制度あり
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・試算表・決算書・税務申告書作成 ・経営計画シミュレーション ・タックスシミュレーション など税務会計全般をお任せします。 また、スキルや経験に応じて、 M＆Aや事業承継案件にも携わっていただきます。 【仕事の魅力】 まずは法人・個人の税務会計顧問業務を基本としてしっかり身につけていただき、その後さまざまな業務を担当します。業界では現在、資産税業務や、経営計画、M&A支援業務が人気ですが、税理士法人小林会計事務所ではそれらすべてを扱っていますので、担当するチャンスがあります。 経験者の方は、実務経験や希望を考慮して配属を決定します。 未経験で入社した30代の男性と、ほぼ未経験の20代の男性は、入社2年半後には売上1,000万を超える業績を上げるまでに成長しました。 【働く環境】 税理士試験を目標にされる方のために、仕事に差し支えのない範囲で試験休暇取得ができるように事務所全体で協力しています。 また柔軟な働き方が可能です。 ・時差出勤可能 ・在宅勤務可能（週2回程度） ※転勤の可能性はありません。
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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合同会社VistaPlusパートナーズ
【財務コンサルタント】会計士・税理士資格お持ちの方必見！フレックス制度有り！戦略/IT/事業再生など幅広い案件を手がける財務系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
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- 仕事内容
- 財務系コンサルティングファームの当社にて、IPO支援コンサルタントをお任せします。上場を目指すどの企業にとっても、IPOは初めての経験のため、市場価値を高められる環境です。 【業務】 IPOを目指してショートレビューを終えた顧客先に週3～4日程度滞在し、上場に際して必要になる管理部門(基本は経理部門)体制の構築支援を行います。上場企業に求められる会社全体のルール作りから、ITにおける課題解決まで、横断的にクライアントの業務を俯瞰できるため、会社内の様々な部署の役割が分かり、会社の仕組みについて理解が進みます。 【仕事の魅力】 財務系コンサルティングファームの当社にて、IPO支援コンサルタントをお任せします。上場を目指すどの企業にとっ ても、IPOは初めての経験のため、市場価値を高められる環境です。はじめはIPO案件からお任せしますが、ご希望次第では事業再生などの別案件にも挑戦できる環境です！ 【案件例】 ◆財務部門業務変革支援：企業の財務部の業務分析を実施の上、より効率的かつ品質の高い業務への変革を支援 ◆事業再生支援：金融機関と協働し、対象会社への財務/事業DDを実施した上で、再生計画の策定を支援 ◆内部監査支援：経営が健全に実行され、現場に経営方針が浸透することを担保する監査を支援 【配属先組織体制】 24名（正社員・業務委託・パート等を含む／男性6割：女性4割） 【働く環境】 ◆フレックスタイム制：有（コアタイム 10時～16時） ◆平均残業時間：閑散期…0～10時間 繁忙期…10～30時間
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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合同会社VistaPlusパートナーズ
【IPO支援コンサルタント】IPO支援経験or会計士資格お持ちの方必見！リモートワーク・フレックス制度有り！戦略/IT/事業再生など幅広い案件を手掛ける財務系コンサルティングファーム
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
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- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
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- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務】 IPOを目指してショートレビューを終えた顧客先に週3～4日程度滞在し、上場に際して必要になる管理部門(基本は経理部門)体制の構築支援を行います。 上場企業に求められる会社全体のルール作りから、ITにおける課題解決まで、横断的にクライアントの業務を俯瞰できるため、会社内の様々な部署の役割が分かり、会社の仕組みについて理解が進みます。 【仕事の魅力】 財務系コンサルティングファームの当社にて、IPO支援コンサルタントをお任せします。上場を目指すどの企業にとっても、IPOは初めての経験のため、市場価値を高められる環境です。はじめはIPO案件からお任せしますが、ご希望次第では事業再生などの別案件にも挑戦できる環境です！ 【案件例】 ◆財務部門業務変革支援：企業の財務部の業務分析を実施の上、より効率的かつ品質の高い業務への変革を支援 ◆事業再生支援：金融機関と協働し、対象会社への財務/事業DDを実施した上で、再生計画の策定を支援 ◆内部監査支援：経営が健全に実行され、現場に経営方針が浸透することを担保する監査を支援 【配属先組織体制】 24名（正社員・業務委託・パート等を含む／男性6割：女性4割）
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社アクリア
【会計アウトソーシングスタッフ】フレックスあり！クライアントはベンチャー企業やIPO準備企業から、誰もが知る上場企業までと幅 広く、付加価値の高いサービスを提案する会計コンサルティング会社
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 当社クライアントである、上場企業子会社等の日常経理の支援／決算支援などを行っていただきます。 会計コンサルタントと共にクライアント先へ訪問し、チームで業務を行っていただきます（内勤業務もあります ）。 【お任せしたい業務】 伝票起票／仕訳入力／売掛金・買掛金管理／経費精算／請求書発行／月次決算 等 【キャリアステップ】 ご入社後、年次決算の取り纏め以上のご経験可能。ご経験に応じて、内勤業務もあります。将来的にはスキル適性を鑑みて、会計コンサルタントへのキャリアアップも可能です。 【企業の魅力】 株式会社アクリア／税理士法人アクリアは企業勤務経験がある税理士・会計士が集まって創業されました。一般税務に加え、組織再編、事業承継、相続税対策等の幅広い税務業務を各種会計コンサルティングと連携して提供しています。 また、日本初の株式型クラウドファンディング「Fundinno」を展開する株式会社日本クラウドキャピタルと業界で唯一資本提携・業務提携し、新しい金融にチャレンジする次世代の経営者の支援を加速してまいります。 【働き方・働く環境】 ■意欲高い仲間と資格を目指して切磋琢磨できる環境！
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アクリア
【会計コンサルタント】在宅勤務週2以上！キャリアアップしたい方歓迎！IPO支援・M&Aなどのコンサル領域に強みがあるコンサルティングファーム
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 急募求人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 離職率5％未満
- IPO準備
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
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- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご希望や経験を考慮し、下記のような業務をお任せします。 ■決算・日常業務改善支援（会計・税務・J-SOXアドバイザリーサービス） ■管理体制構築支援（マネジメント・アドバイザリーサービス） ■戦略的経理部構築支援（CFOサポート、事業計画支援、事業再編） ■教育・研修事業 ■M&Aアドバイザリーサービス ■IPOアドバイザリーサービス 【組織体制】 106名 （うち公認会計士・税理士・公認会計士準会員 76名） 【企業の魅力】 アクリアは、「意志ある人が輝く社会に」というVisionのもと、会計から日本企業の変革を目指す会計/税務コンサルティング会社です。監査法人出身者の他、戦略系・会計系コンサルティング会社出身者や資格予備校講師といった多様なメンバーから構成されており、制度会計・管理会計からIPOやFAS領域まで総合的な知見を有しております。 こうした知見を活かして、ベンチャー企業から上場企業まで、お客様に合わせたご支援をさせていただいております。 また、社員一人ひとりの考えを尊重し、働きやすくプライベートとの両立を実現できる環境を大切にしている点も大きな魅力と考えております。 【働き方・働く環境】 「在宅でも」「主婦でも」「副業でも」「地方でも」働けるように、フレキシブルな勤務体系を導入しています。 やがて常識となる新しい働き方のいち早い実践です。 メンバーの挑戦を応援し、その人に合わせた環境を準備するため、フルタイム常勤メンバーを中心にチームで助けてアクリアをつくり上げてきました。
- 給与
- 年収650~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【労務スタッフ】経験者必見！フレックス勤務＆残業平均10時間でワークライフバランスが保ちやすい社労士事務所
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
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- 資格受験者歓迎
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- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
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- 【募集背景】 事業拡大に伴い組織力向上のための増員募集！ 【業務内容】 ■助成金申請業務 ■就業規則作成業務 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険各種手続業務 ■労務相談 【組織体制】 20代～30代のメンバーが多く活躍しており、勢いのある企業です。同年代のメンバーばかりなので、活発に意見交換をしたり、相談もしやすい環境です。 【企業の魅力】 《社労士資格をお持ちの方》 スキルや経験に応じて、業務をお任せします。 ブランクがある方でも、最初はOJTとして先輩メンバーと一緒に案件を担当しますのでご安心ください。 即戦力として働ける方でも、1ヵ月程はOJTを実施し、クライアントの引継ぎを行います。 《社労士事務所での勤務経験がある方》 前職のスキルや経験、ご自分の得意な分野の業務をご担当いただきます。 こちらも資格を持ちで即戦力として働ける方と同様に、 1ヵ月程はOJTを実施し経験を積んでいくことができます。 また、資格取得支援制度や研修制度が充実しているため、 まだ資格をお持ちでない方も働きながら社会保険労務士の資格を取得することも可能。 周りにプロがいる環境なので、勉強もはかどります！ 【働き方・働く環境】 年間休日120日、残業は月に10時間程度と、メリハリをつけて働くことの出来る環境です。また、更なる働きやすさのためにフレックス制度も導入しています。
- 給与
- 年収400~600万円
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- 東京都東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号20560）
【労務】労務マネージャー募集！制度設計にもチャレンジ可！IPOに向けた社内体制強化／社労士資格を活かして会社の成長に貢献／宇宙・DXコンサルティングに強いコンサルティングファーム／フレックス＆一部リモートワーク有
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- 年間休日120日以上
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- 管理職・マネージャー
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- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い労務体制をより強化するため 【業務内容】 弊社の労務マネージャーとして、社内の労務業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続 ・入退社管理 ・年末調整 ・就業規則ほか各種規程の管理および見直し ・法改正対応 ・各種法令に基づく労働環境管理 ・健康診断の実施管理 ・各種従業員相談対応、社内外の関係者との調整業務など ・その他の関連業務および会社が指定する業務 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【組織構成】 配属予定先：コーポレート統括部（8名） 【企業の魅力】 ◆最先端領域での事業：宇宙・エンタメ・通信など、最先端テクノロジーの動向に触れる案件が多く、時代を切り開いている醍醐味が感じられます。 ◆少数精鋭ならではの環境：社員が100名以内と小規模なため、経営層との距離が近く、様々なことを気軽に相談し、学びをえる機会が日常的にあります。 ◆自社事業とのシナジーによる知見：宇宙情報発信メディア「SPACE Media」や東京ドームでのエンタメイベント「enXross」の企画・制作・運営をてがけており、そこから得られる知見が事業におけるシナジーを生むという好循環が生まれています。 ◆活気ある職場：社員の平均年齢が30歳強という活気ある職場で、自主的な勉強会や課外活動なども行われています。 ◆落ち着いた雰囲気：コンサルティングという厳しい業界にありながら、和やかな雰囲気の中で助け合いながら仕事をできるのが魅力の会社です。 【働き方・働く環境】 ◆就業場所：本社（リモートワークあり／週2回程度（要相談）） ◆所定労働時間：8時間（休憩60分） ◆就業時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） ◆平均残業時間：約20時間
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）
【TC-AI and Data】AIやクラウド技術の知見がある方募集！英語を活かせる！グローバルなノウハウとメソドロジーを活用できる大手会計系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 外資系企業
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 有給消化推奨
- FAS・財務コンサルタント
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 資格取得奨励一時金
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- フルフレックス制度あり
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 研修充実
- 研修期間あり
- 落ち着いている雰囲気
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため 【業務内容】 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。AI and Dataチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 1.企業のイノベーション創出支援 ■企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援 ■イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定 ■企業価値向上（売上増加・コスト削減・リスク削減）を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援 ■コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援 2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援 ■AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援 ■データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援 3.AI・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援 ■多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援 ■EY独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援 ■経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出 ■業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入 ■AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援 ■全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援 ■データドリブンな意思決定を実現するためのCDO（Chief Data Officer）の設置や組織設計・組成支援 ■各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援 【求人の魅力】 ■事業の成長にテクノロジーが不可欠な昨今のビジネス環境において、ITコンサルタントに求められるシステム導入/テクノロジー活用および、ビジネスコンサルタントに求められる事業/業務改革の両輪を駆使したケイパビリティが求められ、コンサルタントとして付加価値の高い人材となれるポジションです。 ■先進的なクライアントとビジョン策定から事業実行支援までを伴走することで、先進技術をクライアントコアビジネスに活用する経験のほか、社会課題解決、10年先、20年先の社会を見据えた高い視座を得ることが可能です。 ■既存ビジネスの延長線上ではない新たなビジネスのあり方を、データやAI等を駆使して導出し、クライアントビジネスの非連続な成長に資する価値提供を行うことができます。 ■EYのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ■中途採用入社者の比率が高く、ポジションに関係なく一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、ビジネス機会の創出やプロジェクト活動だけでなくData and Analytics チームのマネジメントにも積極的に参画いただくことで、リーダーシップ能力が磨かれます。 AI and Dataユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「デジタル戦略の策定」、「マルチモーダルAI」、「データガバナンス」、「アドバンスドアナリティクス」、「データプラットフォーム」、の5軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。 ※参照リンク ・AI&データ ・新坂上治Partner ・山本直人Partner ・松本尚樹Associate Partner 【教育体制】 AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ■入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。 カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ■EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。 ■チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。 【企業の魅力】 EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。 EY グループの中でも当部門は、EYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。SaTには、EYのストラテジー（戦略コンサルティング）サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。 戦略策定、コーポレートファイナンス、M&A の実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。 当社では個人が尊重され、社員のワークライフバランス が保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。2018年より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【働き方・働く環境】 転勤：当面なし 在宅勤務：相談可 フレックスタイム制：フルフレックス 休憩時間：60分 標準始終業時刻：9:30～17:30
- 給与
- 年収500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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