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PwCアドバイザリー合同会社

【FAS/Digital】データ分析を活用した戦略・投資アドバイザリー！アドバイザリーに興味のある経験者歓迎！グローバル展開をしている大手総合系コンサルティングファーム

完全週休2日制
エージェントおすすめ求人
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格取得奨励一時金
経験者優遇
資格受験者歓迎
シニア歓迎
第二新卒歓迎
転勤なし
年間休日120日以上
服装自由
離職率5％未満
語学力を活かせる
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
研修期間あり
副業相談可
有給消化推奨
閑散期定時退社
オンライン面接あり
選考はオンライン完結
外資系企業
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため【業務内容】 PwC Japanグループでは、Priority Servicesの1つとしてData & Analytics領域を強化しています。今回、ディールアドバイザリー部門において、M&A／事業再生・再編／都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。 ■データ分析を活用した新規ソリューション開発（M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く） ■クライアントへのソリューション提供 ■新規ソリューションをスケールしていくためのプロセス/オペレーション構築＜Deal Analyticsについて＞ https://www.pwc.com/jp/ja/services/deals/deal-analytics.html ＜PwC Japanグループが総力をあげて取り組む6つの領域＞ https://www.youtube.com/watch?v=qL63hDIpdwM 【企業の魅力】世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有しています。当社はM&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。【働き方・働く環境】転勤：当面なし在宅勤務：相談可フレックスタイム制：コアタイム（10:45～15:45）休憩時間：60分（11:45～12:45）標準始終業時刻：9:15～17:15

給与: 年収500~1,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）

【FAS/Digital】データ分析の知見のある方募集！英語力を活かせる！国内外のネットワークで企業の経営課題を総合的に解決する大手会計系コンサルティングファーム

完全週休2日制
女性活躍
経験者優遇
育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
資格受験者歓迎
第二新卒歓迎
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる
リモートワーク可能
閑散期定時退社
副業相談可
有給消化推奨
研修期間あり
研修充実
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
外資系企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。特にご要望がない場合は、ご経験が活かせるセクターにて選考をアレンジいたします。【業務内容】 DTFAは、M&A（企業合併・買収）、クライシスマネジメント（企業危機対応管理）、フォレンジック（不正調査）、リストラクチャリング（企業再生）などのファイナンシャルアドバイザリーサービスを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。様々な業界出身の多様なデータサイエンティストで構成されるチームとなっており、社内の業界プロフェッショナルと連携しながらクライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。不正検知、商圏分析、顧客分析、将来予測、口コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、多様なデータに触れながら様々な分析手法を試し、新たな示唆を与える分析を提供します。【仕事の魅力】クライアント企業の全社ベースの課題を取り扱うことが多く、会社の経営判断に直結するデータ分析を経験できます。様々な業界のクライアントに対するデータ分析を経験することで、データサイエンティストとしてのテクニカルスキルを伸ばすことができ、さらにそのデータから新しい示唆を導きだしてビジネスにインパクトを与えるアドバイザリースキルも磨くことが可能です。経営層との距離が近いからこそ、経営者目線を身につけられる環境で仕事ができます。【サービス事例】 ■マーケティング分析（医薬品、医療機器メーカー等向けRWD（リアルワールドデータ）解析）マーケティング分析の提供事例として、RWD（リアルワールドデータ：医療現場で収集される患者等の情報）の解析による患者理解や治療実態の把握を通じて、医薬品、医療機器メーカー、製薬会社等が抱える課題を解決するお手伝いをしています。医療機関に蓄積されている電子カルテデータや、病院周辺のエリア特性などを分析観点にして、患者のペイシェントジャーニーや治療・処方実態、病院特性等を明らかにします。（詳細）医薬品、医療機器メーカー等向けRWD（リアルワールドデータ）解析サービス https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/financial-advisory/solutions/fa-analytics-rwd.html ■需要予測（不動産業界におけるオフィス賃料予測）当チームでは社内の業界プロフェッショナルと協働して、クライアント企業内のデータと外部データを活用した需要予測シミュレーションサービスを提供しています。一例として、不動産業界におけるオフィス賃料の将来変動を統計的手法により予測した、賃料予測モデル構築を行っています。ここでは株価指数や設備判断BSI等の各種経済指標や、国勢調査で公表されているオフィスワーカー数などを特徴量としてモデル構築を行っています。また、近年の新型コロナウイルス感染症の感染拡大によるテレワーク実施率や3密回避実施率も追加特徴量として取り込むことで、世間の実態に沿った予測モデルの構築を実現しています。（詳細）不動産業界における新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえたオフィス賃料の予測 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/financial-advisory/articles/rea/realestate-covid19-demand-forecast.html ■スポーツビジネス（Jリーグマネジメントカップ） DTFAでは毎年「Jリーグマネジメントカップ」を発行しております。Jリーグに所属するJ1、J2、J3全クラブを対象に、JリーグやJクラブが実施した具体的な取り組みの効果を客観的に定点観測し、ビジネスマネジメントの側面(経営面)でまとめたものです。その中でデータ分析を活用したコラムを記載しております。（詳細）Jリーグマネジメントカップ特設サイト https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/consumer-and-industrial-products/articles/sb/j-league-management-cup.html 【育成体制】当組織は、一人一人が確実にスキルアップできるよう、様々なコンテンツを用意しております。 ■入社者に各自スキルセットシートを記入してもらい、それに基づいてカスタマイズした学習リストを作成しています ■デロイトグループおよびデロイトグローバルが提供するe-learningのAnalytics研修コンテンツ、また外部研修も積極的に受講いただけます ■チーム内でスタッフ層向けに技術的なスキル磨く勉強会を開催し、フォローを実施しています【企業の魅力】ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。【働き方・働く環境】転勤：当面なし在宅勤務：相談可フレックスタイム制：コアタイムなし標準始終業時刻：9:30-17:30

給与: 年収500~1,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20495）

【管理部長候補】meijiやパナソニックなど取引実績あり！日本最大級のレシピ動画メディアである「DELISH KITCHEN」を運営している、今勢いのある急成長中のIPO準備企業

ベンチャー企業
IPO準備
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
残業少なめ
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
家賃補助あり
残業代全額支給
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆設立9年目、資金調達累計額130億円超の当社にて財務経理部門の部長候補を募集します。当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。ゆくゆくはコーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。【業務内容】設立9年目、資金調達累計額130億円超の当社にて財務経理部門の部長候補を募集します。当社の更なる事業拡大とIPOに向けた、管理部門体制強化のための増員募集です。財務経理部長として、コーポレート組織を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。具体的には下記のような業務をお任せする予定です・財務、経理に関する戦略立案および執行・上場準備対応・資本戦略策定・M&A対応（財務デューデリジェンス、PMI対応）・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・関係構築・決算業務管理（月次、四半期、年次）※6月決算・経理メンバーの育成とマネジメント【組織体制】・CFO／コーポレート本部長・マネージャー1名(上場企業出身) ・スタッフ1名・業務委託1名【仕事の魅力】 ◆上場準備企業で、決算や開示資料作成のご経験を積んでいただけます。 ◆従業員が働きやすい環境を整えるため、プライベートにあわせた福利厚生が充実しています。【企業の魅力】 ◆『DELISH KITCHEN』『MAMADAYS』『TIMELINE』の事例紹介サービスが持つリーチ力を生かし、様々な企業のマーケティング支援を行っています。また、オンラインにとどまらずオフラインまで一気通貫したソリューション提供を目指し、流通小売向けの販促DX支援を行っています。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度 ┗7:00~22:00のフレックスタイム制（コアタイム 10:30-15:30）です。

給与: 年収900~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】労務のスペシャリストを目指せる！LINEヤフー株式会社の子会社でありながら上場準備中！月間3,000万人以上のユーザーが使用する商品比較サービスを展開するベンチャー企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
ベンチャー企業
急募求人
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
転勤なし
女性活躍
服装自由
リモートワーク可能
語学力を活かせる
IPO準備
資金調達10億円以上
育休・産休実績あり
時短勤務あり

仕事内容: 【業務内容】マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。本ポジションでは、従業員200名規模のグローバルITベンチャーの人事・労務管理を担当していただきます。また事業拡大に伴う新たな制度設計や運用にも携わっていただきます。 ◆入退社の対応 ◆有期雇用社員の雇用管理給与計算 ◆勤怠管理 ◆安全衛生管理等 ◆制度設計 ◆制度運用　等 ※社会保険の加入喪失、離職票の作成、傷病手当金の書面対応等、労務事務手続きは基本アシスタントで対応しているため、各種進捗管理やイレギュラー対応がメインとなります。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！〈使用ツール〉・TeamSprit（勤怠）・マネーフォワード給与・年末調整・社会保険（給与計算）・クラウドサイン（契約書締結）・SmartHR（労務管理）・Slack（社内コミュニケーションツール）・Notion（タスク管理、マニュアル管理等）【ポジションの魅力】 ◯マイベストでは、給与計算から社会保険手続き、労務管理まで、人事・労務に関する幅広い業務を社内で行っているため、人事のゼネラリストとしての総合的なスキルを身につけられます。 ◯成長中のベンチャー企業で働くことで、事業拡大に伴う新たな制度設計や人事戦略の立案に携わる機会があり、キャリアの幅を広げられます。【組織構成】 ┗人事部 HRBPチーム配属先の人事部は、「人材の基準を引き上げ、各部門の成果を最大化する」というミッションのもと、執行役員CHROを含めて計8名（男性2名, 女性6名 / 中途入社者多数）で構成されています。現在HRBP業務をメインで担当しているメンバーと一緒にマイベストの人事労務を担っていただきます。 HRBPチームに入社したら人事領域すべてにチャレンジできる話　https://note.com/light_alpaca643/n/n5a9819670fca 【企業の魅力】 ■弊社は創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されている商品比較サービス「mybest」を展開しております。 ■情報過多や虚偽の内容も含まれているなかでの選択が現代では必要になっております。弊社が独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（mybest内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせ、最適な選択をしていただけるようサービスの拡充を図っております。 ■現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。【働き方・働く環境】・フレックス制度を用いており、コアタイムは11時～17時となっております。・リモートワーク制度も整っており、週1日程度は使用可能です。

給与: 年収408~504万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社大都技研

【労務】スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整うアミューズメント企業

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
残業少なめ
年間休日120日以上
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員を目指しており、給与計算・保険申請・異動連絡・人事データの更新などを中心にお任せしていきたいと思っています。【業務内容】人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ◆入社・退職・異動等に関わる手続き ◆給与計算・年調・社保等の手続き ◆人事申請や福利厚生の手続き ◆人事データの登録・管理 ◆人事制度に関わる諸施策の検討、実施【利用システム】・マネーフォワード・OBIC7 【組織体制】 ┗労務部署リーダー1名、メンバー2名、派遣2名【企業の魅力】『社員の成長』　＝　『会社の成長』　それが大都流！社員の平均年齢35歳、離職率は7％など、多くの社員が各プロジェクトの中で活躍しています。もちろん、新入社員でも戦略会議に参加してもらい、アイデアを積極的に取り入れるようにしています。トレンドをいち早くキャッチする若手社員のアイデアを活かすことが、企業の発展につながっていくと考えているからです。 20代のプロジェクトリーダーや30代のマネージャーも誕生しています。長期的なキャリアプランを意識できるような人財育成にも力を入れ、社員がスキルアップ出来る環境をたくさん用意しています。このような環境下で、社員の成長と共に会社も日々成長を続けています。【働き方・働く環境】勤務場所は銀座線京橋駅に直結していますので、通勤がとても楽です。平均残業時間：10～15時間

給与: 年収420~550万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社大都技研

【労務】労務領域でステップアップしたい方必見！人事労務担当募集、スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整うアミューズメント企業

経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
残業少なめ
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴う、増員募集をおこないます。【業務内容】人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ◆入社・退職・異動等に関わる手続き ◆給与計算・年調・社保等の手続き ◆人事申請や福利厚生の手続き ◆人事データの登録・管理 ◆人事制度に関わる諸施策の検討、実施 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【組織体制】人事部長、人事課長育成チーム　　40代男性2名、20代男性社員1名、派遣スタッフ女性1名労務企画チーム　　60代男性1名、30代男性2名、２，30代女性１名、派遣スタッフ女性１名採用チーム　30代女性2名、20代男性1名、派遣スタッフ女性1名【企業の魅力】『社員の成長』　＝　『会社の成長』　それが大都流！社員の平均年齢35歳、離職率は7％など、多くの社員が各プロジェクトの中で活躍しています。もちろん、新入社員でも戦略会議に参加してもらい、アイデアを積極的に取り入れるようにしています。トレンドをいち早くキャッチする若手社員のアイデアを活かすことが、企業の発展につながっていくと考えているからです。 20代のプロジェクトリーダーや30代のマネージャーも誕生しています。長期的なキャリアプランを意識できるような人財育成にも力を入れ、社員がスキルアップ出来る環境をたくさん用意しています。このような環境下で、社員の成長と共に会社も日々成長を続けています。【働き方・働く環境】勤務場所は銀座線京橋駅に直結していますので、通勤がとても楽です。平均残業時間：10～15時間

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】年間休日122日！フェラーリ、ロールス・ロイス、ランボルギーニなどの世界最高峰のブランドを扱う正規自動車ディーラー！

完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
管理職・マネージャー
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
学歴不問
外資系企業
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】 ◆小口現金管理 ◆経費精算処理 ◆買掛金処理 ◆売掛金処理　など【組織体制】所属部署には計5名の正社員が在籍しています。【企業の魅力】・私たちが取り扱うのは、自動車ファンにとっては憧れの的である、世界最高峰のブランドばかり。フェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニの正規ディーラーとして、コーンズ・モータースは日本の高級輸入車市場の発展に寄与してきました。・長年の実績から、コーンズ・モータースは高級輸入車を希望される富裕層のお客様から高い支持を得ており、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。コロナ禍の2021年度においても東京・大阪に新店舗をオープンし、また2023年には新社屋も完成するなど、事業は順調に拡大しています。【働き方・働く環境】 ◎残業時間は閑散期で〜10時間程度、繁忙期で〜20時間程度でございます。 ◎本町駅から徒歩3分の好アクセス ◎土日祝休み／年間休日122日

給与: 年収350~400万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20490）

【公認会計士】必要に応じてテレワーク勤務も可能！外資系企業の税務会計、コンサルティングおよびアウトソーシング業務を通じて、プロフェッショナルなスキルの習得可能な事務所

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
シニア歓迎
退職金制度あり
完全週休2日制
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
語学力を活かせる
離職率5％未満
女性活躍
服装自由
基本定時退社
研修充実
有給消化推奨
代表面談
外資系企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】雇入れ直後：税務会計・コンサルティングおよびアウトソーシング業務全般変更の範囲：業務範囲の限定はない【働き方】テレワーク、フレックスでの勤務も継続中！子育て中で保育園や幼稚園の送迎などがある場合、あるいは子供や家族が急に体調を崩した時なども、時差出勤、時差退社などフレキシブルに対応可能です（もちろん男性も活用中！）。 25年在籍しているスタッフをはじめ在籍の長い方が多く、定着率がとても良い職場です！【当事務所の特色について】当事務所のクライアントは9割が外資系企業ですが、クライアントの担当者は日本人が多いので、ネイティブな英語力は必須ではありません。また、1社を複数名のチームで対応し、クライアントとのやりとりも原則社内で完結させるなど、合理的・効率的なサービス提供を徹底し、クライアント・スタッフいずれも安心感を持って対応できる体制づくりを進めています。残業も通常期で平均月10時間未満、繁忙期でも月20時間未満。ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。（個人のクライアントは少ないので、確定申告の数は多くありません。）【職場環境が抜群なんです】スタッフの構成については、女性が7割以上と女性の比率が高めですが、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。男女問わず定着率のとても良い職場です。テレワークでの勤務も継続中！出社時も子育て中で保育園や幼稚園の送迎がある場合、あるいはお子様やご家族が急に体調を崩した時なども、時差出勤、時差退社などフレキシブルに対応可能です（もちろん男性も活用中！）。現在在籍中のメンバーにも産休・育休後に復職した者がおりますし、勤続年数の一番長いスタッフは25年在籍しており、仕事と家庭をバランスよく両立させています。また、事務所内は完全禁煙となっています。安心して長期勤務を実現できる環境のある当事務所で、プロフェッショナルとしてのスキルアップを実現してみませんか？新しいチャレンジに意欲的な方からのご応募、ぜひお待ちしております！【PRポイント】駅から徒歩5分以内有給休暇消化率80%以上分煙・禁煙オフィス私服・オフィスカジュアルOK 残業削減の推進オフィス女性も活躍中女性管理職の実績あり IT化・業務効率化へ注力定着率高め（平均勤続年数5年以上）在宅勤務の実績あり【使用ソフト】 PCA会計（クラウド）・Google Workspace

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区虎ノ門

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20489）

【税務スタッフ】必要に応じてテレワーク勤務も可能！外資系企業の税務会計、コンサルティングおよびアウトソーシング業務を通じて、プロフェッショナルなスキルの習得可能な事務所

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
シニア歓迎
退職金制度あり
完全週休2日制
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
語学力を活かせる
離職率5％未満
女性活躍
服装自由
基本定時退社
研修充実
有給消化推奨
代表面談
外資系企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】雇入れ直後：税務会計・コンサルティングおよびアウトソーシング業務全般変更の範囲：業務範囲の限定はない【働き方】テレワーク、フレックスでの勤務も継続中！子育て中で保育園や幼稚園の送迎などがある場合、あるいは子供や家族が急に体調を崩した時なども、時差出勤、時差退社などフレキシブルに対応可能です（もちろん男性も活用中！）。 25年在籍しているスタッフをはじめ在籍の長い方が多く、定着率がとても良い職場です！【当事務所の特色について】当事務所のクライアントは9割が外資系企業ですが、クライアントの担当者は日本人が多いので、ネイティブな英語力は必須ではありません。また、1社を複数名のチームで対応し、クライアントとのやりとりも原則社内で完結させるなど、合理的・効率的なサービス提供を徹底し、クライアント・スタッフいずれも安心感を持って対応できる体制づくりを進めています。残業も通常期で平均月10時間未満、繁忙期でも月20時間未満。ワークライフバランスの取りやすい職場環境です。（個人のクライアントは少ないので、確定申告の数は多くありません。）【職場環境が抜群なんです】スタッフの構成については、女性が7割以上と女性の比率が高めですが、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。男女問わず定着率のとても良い職場です。テレワークでの勤務も継続中！出社時も子育て中で保育園や幼稚園の送迎がある場合、あるいはお子様やご家族が急に体調を崩した時なども、時差出勤、時差退社などフレキシブルに対応可能です（もちろん男性も活用中！）。現在在籍中のメンバーにも産休・育休後に復職した者がおりますし、勤続年数の一番長いスタッフは25年在籍しており、仕事と家庭をバランスよく両立させています。また、事務所内は完全禁煙となっています。安心して長期勤務を実現できる環境のある当事務所で、プロフェッショナルとしてのスキルアップを実現してみませんか？新しいチャレンジに意欲的な方からのご応募、ぜひお待ちしております！【PRポイント】駅から徒歩5分以内有給休暇消化率80%以上分煙・禁煙オフィス私服・オフィスカジュアルOK 残業削減の推進オフィス女性も活躍中女性管理職の実績あり IT化・業務効率化へ注力定着率高め（平均勤続年数5年以上）在宅勤務の実績あり【使用ソフト】 PCA会計（クラウド）・Google Workspace

給与: 年収350~800万円

勤務地: 東京都港区虎ノ門

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税理士法人本島事務所

【税理士補助スタッフ】巡回担当者募集！年間休日120日以上！残業少なめ！資格取得制度も充実している創業70年の歴史ある事務所！

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
急募求人
女性活躍
育休・産休実績あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
残業少なめ
離職率5％未満
基本定時退社
車通勤可

仕事内容: ◇月次処理・決算処理 ◇税務書類作成補助 ◇記帳指導・代行 ◇巡回監査 ◇税務調査立会補助 ◇相続支援

給与: 年収400~600万円

勤務地: 群馬県高崎市高松町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20486）

【税務監査担当】穏やかな先生と一緒にスキルアップできる！車通勤OK！家賃手当あり！残業少なめでワークライフバランスを保ちながら、若い代表やベテランによる充実した教育が受けられる会計事務所

残業少なめ
年間休日120日以上
時短勤務あり
未経験可
学歴不問
落ち着いている雰囲気
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】私たちが税務監査を行う目的は次の３つです。 ◆税務調査で税務当局から指摘を受けないようなコンプライアンス体制の構築 ◆関与先が作成した決算書が適法・適正に作成されているかのチェック ◆関与先事業の理解を深め様々な形での支援を実施 ◆関与先のコンプライアンス体制を構築する支援では、会社の総務・経理部門の組織デザインを設計するコンサルティングを行います。その際、現状のコンプライアンス体制から逸脱して発生したミスについては、関与先への修正指導を行うことも必要です。ただ事務的な対応では、関与先は動いてくれません。そのため担当者は、専門知識のみならず、コミュニケーション能力を含めた人間性が求められます。とてもやり甲斐のあるお仕事です。【使用会計ソフト】 MJS、ミロクなど【組織体制】所内人数：13名【仕事の魅力】「興味はあるけど難しそうで私には無理」と思われる方も、どうぞご安心ください。経験豊富な代表をはじめ、先輩スタッフが基本から応用まで、丁寧に指導いたします。本業務に携わることで、広範囲の業種経験と、通常は有資格者自身が担当することが多い税務調査、相続などの資産税関係、融資コンサル、中期計画立案などを任され、幅広い実務経験が得られます。経営の現場に深く携わることで、他の人の何倍ものスピードで成長することが可能です。このような環境で成長したい！と思える方のご応募をお待ちしております。【働き方・働く環境】 ◎就業時間 8:30－17:30 毎日10時と15時に10分程度、12時に1時間の休憩時間あり ☆時短勤務も相談可能！ ◎残業少なめ！通常期は定時で退社される方が多いです♪

給与: 年収400~600万円

勤務地: 群馬県桐生市

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かなた税理士法人＜問屋町事務所＞

【税理士補助】実務経験者求！住宅手当あり！実働7.5h！年間休日126日！繁忙期でも月平均7.2時間と残業は少なめで、各種手当や休日など福利厚生も充実した働きやすい税理士法人

未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
学歴不問
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】 ◆顧問先の月次、決算、申告業務 ◆顧問先への訪問 ◆会計税務コンサルティング等仕事の進め方は、一人で月次・決算・税務相談など完結する人もいれば、2人で担当したり、簡単な入力作業は、パートさんにお願いしたり、RPAを使ったりしている人もいます。分業を推奨していますが、ご自身のスタイルにこだわりがあれば、面接時にお話しください。【使用ソフト】 freeway・達人がメイン／他、弥生・MJSも少数あり【組織体制】 2021年4月に合併し、法人全体では約100名となりました。今回募集する事務所では正社員23名、パート１９名が就業しております。【働き方・働く環境】 ◎RPAやAI-OCRなどを導入済みです。 ◎社内の連絡はチャットワークです。 ◎iPhone、ノートPCが貸与されます。テザリングもできますので出先でも色々と活用できます。 ◎グループウェアは、名南経営のマイコモンを導入しています。 ◎勤怠管理もマイコモンです（WEB打刻）　給与明細もマイコモンのWEB明細です ◎office関係は、office365で、常に最新のエクセルなどが使えます。クラウドストレージ（onedrive）１TBも使えます。 ◎マイカー通勤可（交通費は距離に応じて当社基準により支給）【就業時間】 8：20～17：00（実働7時間30分／休憩1時間10分） ◎残業少なめ！！残業平均時間は、通常月（6月～11月）で月4.3時間、繁忙月（12月～5月）で月7.2時間程度です！【選考フロー】書類選考→1次面接→最終面接→内定　（面接1回だけのケースもあります）

給与: 年収400~700万円

勤務地: 群馬県高崎市

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【税理士補助】会計事務所経験者向け！若手活躍！地域の中小企業に向けたコンサルティングを実施！笑顔と向上心を持って日々業務に取り組んでいる税理士法人

完全週休2日制
経験者優遇
学歴不問

仕事内容: 【業務内容】 ◆経営アドバイス・レポート作成 ◆巡回監査 ◆税務申告 ◆記帳・税務申告 ◆事業戦略などの経営企画 ◆税務コンサルティング ◆事業承継・相続対策

給与: 年収450~650万円

勤務地: 群馬県高崎市

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桐生中央税理士法人

【税理士補助】会計事務所経験者募集！簿記2級必須！教育制度が整っていて、若いスタッフが活躍する風通しの良い税理士事務所

完全週休2日制
学歴不問
女性活躍
第二新卒歓迎
経験者優遇
未経験可
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 ◆事業拡大による増員のため【業務内容】 ◆会計監査／決算書作成 ◆記帳代行／各種書類作成 ◆税務代理／税務申告書類作成 ◆IT導入活用支援 ◆ファイナンシャルプランニング【企業の魅力】 ◆相続／事業承継対策 ◆飲食店経営支援 ◆単年度／中期経営計画の作成【経営計画】【働き方・働く環境】 ◆風通しが良い環境で、誰にでも気軽に相談できる環境

給与: 年収400~600万円

勤務地: 群馬県桐生市

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株式会社ヒトカラメディア

【人事労務担当】フレックスタイム制有！成長企業のオフィス移転を一貫してプロデュースし、様々な要望に応じた“最良の働く場”を実現するベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
フレックス制度あり
残業少なめ
急募求人
学歴不問
オンライン面接あり
フルフレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】 2024年春から立ち上がったばかりの「組織戦略室」では、ヒトカラメディアの価値の根源である人・組織・チームが、よりいきいきとチャレンジに挑める状況をつくっていきます。当社では「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。そんな当社の従業員を給与管理や健康管理など労務面、採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートしていただきます。《具体的な業務・職務内容》【労務】・従業員の入退社手続きの管理と実施・給与計算、賞与、手当などの給与管理・社会保険や雇用保険の加入手続きおよび管理・勤怠管理（出勤、休暇、残業など）の運用・従業員の健康管理、安全衛生管理・従業員の福利厚生プログラムの企画と実行・労務関連の問題の解決支援 ※労務は社労士に手続き、給与計算などを依頼しているため、社内の窓口としてのとりまとめ、手続きや計算結果の確認、進捗のフォローなどを行なっていただきます。【人事】・自社の採用活動の企画〜実行（新卒・中途）・人事施策の計画立案〜実行・数年後を見据えた組織づくり・育成制度や評価制度の最適な運用の支援・組織活性化施策の検討〜実行【働き方・働く環境】 ■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00） ※勤務可能時間 8：00～22：00 　休憩：60分　残業：あり ※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都世田谷区

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ユニファ株式会社

【人事】人事リーダー募集！マネジメント経験者募集！成長できる環境が整う、保育関連テクノロジーの研究開発を行うスタートアップIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
女性活躍
ベンチャー企業
IPO準備
学歴不問
資金調達10億円以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】今後の更なる事業成長や上場を見据え、事業・組織成長を促進する人事担当のリーダー候補を募集します。事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及びその先を見据えた組織づくり取り組んでいただきたいと考えています。スタートアップならではの作っていく楽しさがある環境です。これまでのご経験やスキルを存分に発揮してください。【業務内容】以下を中心とした人事関連業務全般のリード・人事評価や勤務・休暇に関連する人事制度の企画立案・運用・採用におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用・社内コミュニケーションや各種エンゲージメント上昇施策の立案・運用・勤怠管理、給与計算等の労務領域の業務遂行・その他総務業務担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。 ▽期待する役割・人事関連業務全般のリード及びチームマネジメント【選考フロー】・書類選考・カジュアル面談・面接（2〜3回） ※面接通過後、リファレンスチェックを実施する可能性が御座います。　詳細は通過後にお知らせいたします。

給与: 年収600~850万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社アニメイトホールディングス

【労務/給与チームリーダー】労務領域でステップアップしたい方必見！グループ各社の課題解決を担う給与チームリーダー候補募集！残業時間月15時間程度！アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開する企業

転勤なし
学歴不問
フレックス制度あり
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
残業少なめ
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。＜具体的な業務内容＞ ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ■担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等■の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整） ■給与改定、各種問い合わせ対応など ■給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【仕事の魅力】＜様々な会社の課題解決＞ ■規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！・40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。＜経営層の声を直にキャッチアップ＞ ■グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。＜安定した基盤で変革期に挑戦＞ ■大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献＜スキルアップ＞ ■社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる＜キャリアパス＞ ■グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能【企業の魅力】アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。【働き方・働く環境】・残業月10～20時間程度　残業代1分単位で全額支給・フレックスタイム制あり【組織構成】給与グループは4チーム(各グループ3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。一定期間でグループのローテーションを行っております。

給与: 年収350~480万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社アニメイトホールディングス

【労務/給与グループリーダー】グループ各社の課題解決を担う給与グループリーダー候補募集！残業時間月15時間程度！アニメ専門ショップを全国および海外で約120店舗展開！業界最大級のアニメビジネスを展開する企業

転勤なし
学歴不問
フレックス制度あり
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
残業少なめ
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。＜具体的な業務内容＞ ■チームメンバーのマネジメント（4チーム合計約20名程度） ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案 ■実施担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整） ■給与改定、各種問い合わせ対応など ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！【仕事の魅力】＜様々な会社の課題解決＞ ■規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！・40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。＜経営層の声を直にキャッチアップ＞ ■グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。＜安定した基盤で変革期に挑戦＞ ■大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献＜スキルアップ＞ ■社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる【企業の魅力】アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。【働き方・働く環境】・残業月10～20時間程度　残業代1分単位で全額支給・フレックスタイム制あり【組織構成】給与グループは4チーム(各グループ3〜5名程度)に分かれており、チーム毎に複数社のグループ会社の給与計算を担当しております。少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社アンビスホールディングス

【労務】給与課メンバー募集！フレックスタイム制あり！年間休日125日！入社後のサポートも充実していて、リモートワークも相談可能な働きやすい企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】・事業の急拡大に伴い職員数が急増している当社。正確な給与計算、勤怠管理、入退社手続きは事業運営の根幹ともいえます。当社において定型業務をしっかり担っていただける方を募集/す。・将来的には、ご希望に応じて各種法令対応、給与制度・人事規程の改善及び個別の課題解決などに取り組み、リーダーとして活躍いただきたいと考えています。【業務内容】 ◆入退社・休業などに伴う諸手続き入社した方、退社する方への必要書類送付、社会保険や雇用保険などの加入・退出手続き、傷病手当の手続き、育休産休の手続きなどを行ないます。入社者は月によって変動しますが、概ね各月100名以上が入社します。 ◆勤怠管理月ごとに各従業員の労働時間が入力されているか確認します。労働時間が長すぎる場合は、その所属長にアナウンスします。 ◆給与計算ゆくゆくは、毎月の給与のほか、賞与や退職金の計算も担当。パート・契約社員・正社員と雇用形態が多様で、勤務時間も交代制などさまざま。一人ひとりに合わせて正確に計算する必要があります。 ◎入社後の流れ先輩のサポートを受けながら、入社書類のチェックや個人情報の登録、メールの問い合わせ対応などからスタートします。【ポジションのの魅力】・この仕事で得られるもの従業員の入退社に伴う諸手続きや、月々の勤怠管理・給与計算などをお任せします。さまざまな雇用形態・勤務時間の従業員がいるので、対応スキルを磨くことができます。・こんなメンバーが活躍給与労務担当者は現在13名。男性3名・女性10名で20代が中心の組織です。全員が中途入社で、営業やアパレル販売など、全くの異業種・未経験から入社して活躍するメンバーが多くいます。直近1年間の定着率は90％以上。業務中は、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。【企業概要】 ■当社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けています。2023年3月にプライム市場へ上場し、事業の安定的な成長を受け時価総額が順調に伸び、2500億円を超えております。 ■現在の中核事業は、医療度が高い重度な方々をお受け入れする医療対応型施設の全国展開です。医療面の手厚いケアを必要とされる方々は数多くいらっしゃいます。今後も高齢者人口の増加に伴いニーズは増大し、中核事業の高い成長性が見込まれます。 ■地域医療再生事業により一層注力するため、医療機関および介護施設の経営コンサルティング等を目的とした子会社を設立しました。事業の多角化にも取り組んで医療・介護分野で新たな潮流を創生することを見込んでいます。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり ※標準労働時間1日8時間（休憩1時間） ※コアタイム：10時～15時 ◎は月平均10時間～25時間程度。繁忙期にはも発生します。 ◎転勤はありません。 ◎業務習熟度やご希望を勘案して、週1～3日程度のリモートワークを実施いただく可能性があります。【選考フロー】書類選考→面接（2～3回）→内定

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20473）

【税務会計スタッフ】8月20日までに働きたい方急募！！60代までの事務所2，3年経験者歓迎！残業時間繁忙期・閑散期ともにほぼゼロ！！時短・パート・副業相談可能！！スタッフになるべく還元したい…そんなスタッフ想いの優しい女性先生のいる九段南にある税理士事務所

完全週休2日制
残業少なめ
時短勤務あり
離職率5％未満
転勤なし
経験者優遇
リモートワーク可能
年間休日120日以上
女性活躍
有給消化推奨
育休・産休実績あり
シニア歓迎
資格受験者歓迎
学歴不問
資格取得支援制度
基本定時退社
閑散期定時退社
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】事業拡大ため増員を募集しています！【業務内容】１）お客様企業の経営に関するアドバイス業務 - 会計、税務 - 資金繰り - 経営改革、改善 - 相続、事業承継 - 設立、開業 - 人事 - 株価評価等２）月次監査、報告、申告書作成【組織体制】 3名【働き方について】 ◇9：00～17：00勤務 →残業は繁忙期も閑散期もほぼゼロ！！ →17時になったら「ちゃんと帰られたかしら…」と心配するくらい ◇税理士試験合格目指される方は試験前に有給とは別途3日間の有給がとれます！ ◇副業・パート・時短も相談可能！！ →10時～16時勤務の過去実績あり！！

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理マネージャー候補】週1日リモート可能／グロース上場！独自開発したマーケティングツールを通じて、国内外問わず事業拡大を続けている売上高80億円のマーケティングテクノロジー企業

転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
経験者優遇
ベンチャー企業
上場企業
服装自由
エージェントおすすめ求人
家賃補助あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
シニア歓迎
資格受験者歓迎
リモートワーク可能
女性活躍
管理職・マネージャー
急募求人
オンライン面接あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】事業領域の更なる拡大に伴い、組織強化のための増員募集です。【業務内容】国内経理チームで、ご経験にあわせて下記の業務をお任せする予定です。 ■月次・四半期決算、年次決算、有価証券報告書の対応 ■税務申告書作成等の税務対応業務 ■メンバーのマネジメントや育成、教育指導ゆくゆくはご志向に合わせて下記の業務もご経験いただけます。 ■銀行からの借入業務 ■管理会計（プロダクト別・セグメント別） ■M＆A関連の会計処理の整理 ■監査法人対応（内部統制含む） ■他部門との協業プロジェクト（消費税インボイス制度対応等）【組織構成】経理部長代理1名＜部長代理がジーニーに入社した理由＞ 2023年4月入社。公認会計士資格を保有。上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社。監査法人で様々な会社を見てきたが、1社でしっかりとやりたいと考えるようになった。ジーニーを選んだのは、成長速度がはやく、業務に飽きがこなそうに感じたため。また組織のフェーズもちょうどよいと感じた（成熟企業と違い組織に柔軟性がある、とはいえアリーすぎない）。国内経理チーム：7名・リーダー：1名・スタッフ：3名・派遣社員：3名【仕事の魅力】当社は海外展開をしていることもあり、IFRS基準となっているので、ご入社いただいたらそれらの基準でご経験を積んでいただくことができます。また、ご経験及びご希望に応じて海外経理、財務、M&A等にも挑戦することができるポジションです。今後は、プライム上場も視野に入れております。【企業の魅力】日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すグロース上場企業です。デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。【働き方・働く環境】 ■残業は平均月20時間程度となります。 ■週1日程度リモートワークが可能です。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20471）

【経理】日本で初めての民間企業が運営する電力取引市場「デジタルグリッドプラットフォーム」を運営するIPO準備中のベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
フレックス制度あり
急募求人
年間休日120日以上
学歴不問
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた組織強化のため 2020年4月のプラットフォーム事業本格開始に伴い順調に企業成長をしていますが、更なる進化を目指し経営管理体制を強化すべく、ビジョンや目指すべき未来に共感頂ける財務経理メンバーを募集いたします。【業務内容】・決算業務(月次/四半期/年次) ・開示業務・IPO準備 ※上記業務に加え、経営企画部として適性やご経験に応じてIR業務、財務企画、税務申告等関連する業務改革にも取り組んで頂きます【仕事の魅力】・IPO準備の経験を積むことができます。・経営層と近い所での業務経験を積むことができます。【企業の魅力】デジタルグリッド株式会社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供する会社です。電力取引に加えて環境価値取引も行うことができます。未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指しています。【働き方・働く環境】・リモートワーク可能・フレックスタイム制

給与: 年収750~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【CFO候補】SEOコンサルティングや記事作成代行などをプライム上場やベンチャー企業など幅広い企業へと支援！2020年創業！売上高2億円以上、成長率140%以上！設立4期目のIPO準備企業

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた組織強化のため【業務内容】・IPO準備業務（業務フロー等体制整備、申請書類の作成等）・ステークホルダー（監査法人、証券会社、銀行等）への対応・予実管理・管理部門の体制構築・業務統括・財務戦略の立案から実行・取締役会での分析提言・施策立案企画【組織体制】経理メンバー ┗正社員1名(40代後半女性)、パート1名 ※すでに決算は内製化しております。【仕事の魅力】・Ealyフェーズの企業でIPOに向けた組織構築などの幅広い業務を経験できる。【企業の魅力】・SEOコンサルティングや記事作成代行などをプライム上場やベンチャー企業など幅広い企業へと支援。リクルート出身の創業者含めノウハウなどを共有し少数精鋭の組織にて、売り上げを右肩上がりの成長を実現している。・設立は2020年となっており、3期目の売上高としては2.7億円を誇り成長率140%以上を誇る。社員数は20名ほどとなります。・企業説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=ssFyL6ltOC4 【働き方・働く環境】・リモート制度、フレックス制度あり・年間休日120日(完全週休2日制)

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20469）

【経理スタッフ】所定労働7時間/残業10~15時間程度！「クルマ」「スポーツ」など業界特化型の雑誌やイベント事業を展開する設立70年目の安定老舗企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】定年退職に伴う欠員募集になります。【業務内容】・データ入力/会計伝票作成・売上/入金管理・売掛金管理・出金管理/預金管理　・経費精算・決算資料作成など【組織体制】経理部長：60歳代男性経理スタッフ：30代女性1名（派遣）【仕事の魅力】経理スタッフとして日次業務から決算業務まで幅広い業務をご担当していただきます。現場の社員のオリエンテーションがあり、先輩の指導のもとで全体の業務のながれを把握していただきます。【企業の魅力】当社は1945年に創立され、「クルマ」「趣味」「健康」「スポーツ」「ライフスタイル」などので、雑誌/書籍など出版物の作成やWebによる情報発信など読者の皆様が期待する情報やサービスを提供しています。出版物の刊行はもとより、臨場感溢れるイベントの開催や、その内容にあった周辺商品の販売など、リアルなサービスも展開しています。【働き方・働く環境】所定労働時間7時間月残業10~15時間程度リモート相談可

給与: 年収400~450万円

勤務地: 東京都豊島区

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株式会社リニカル

【経理課長候補】東証スタンダード/在宅制度/フレックス制度あり/グローバル展開/男性・女性共に就業しやすい/グローバルCRO

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
語学力を活かせる
フレックス制度あり
研修充実
上場企業
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】退職に伴う欠員補充です。人員構成によって仕事内容は異なりますが、主には上場関係の業務は経理課、クライアントに関連する業務は開発経理課に分かれており、今回は経理課への配属になります。【業務内容】 CFO・経営企画室・財務部と連携しながら、基本的に実務は課員が行っているため、マネジメントをメインでご担当いただきます。【具体的には…】・仕訳の確認(入出金、売上、費用、その他) ・次決算業務(請求書の確認、売上の確認、次決算仕訳の確認等) ・経営会議・役員会用経営分析資料作成・四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他) ・海外子会社の次決算確認・連結決算業務・管理会計業務（予算作成・予算実績分析・業績予想更新等）・税理士法人及び監査法人対応・税務調査対応・経理課員の指導・育成、目標人事考課等のマネジメント業務・その他、開示関連業務、経理関連システムの選定・管理・運用、上記に関連する業務【組織体制】大阪本社経理部経理課への配属です。経理部　※部長がいない部署のため、レポートラインは経理・財務ユニットのユニット長（役員が兼任/50代後半）です。 └経理課：2名、派遣社員1名 └開発経理課：派遣1名【仕事の魅力】少数精鋭の組織のため、幅広い業務をご担当いただきます。ご自身のスキルを活かしながら会社に貢献できるポジションです。【企業の魅力】リニカルの特徴を一言であらわすなら、業界経験が豊富なエキスパートが揃っていること。というのも、同社を立ち上げたのは、大手製薬会社の医薬品開発部門で活躍されてきた方々。免疫抑制剤の開発を中心に、10年以上の臨床開発経験をお持ちです。「製薬会社出身」という出自を生かし、「製薬会社がCROに真に求めることは何か」を徹底的に追求することにより、スピードと高精度なデータ提供を実現し、会社設立わずか3年4ヶ月で東証マザーズ上場、2013年には東証一部（現：東証プライム）市場変更も果たし（現在は東証スタンダード上場）、「大手製薬会社からのリピート受注」を一手に担う、現在のポジションを確立しています。【働き方・働く環境】在宅制度（週2～）・フレックスタイム制導入平均残業時間も10～20時間程度のため、WLB重視の方は必見の環境です。 ■選考プロセス面接２～３回（筆記試験あり・適性検査※WEB）

給与: 年収560~670万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区宮原

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