【経理課長候補】東証スタンダード/在宅制度/フレックス制度あり/グローバル展開/男性・女性共に就業しやすい/グローバルCRO

• 経理

【募集背景】
退職に伴う欠員補充です。人員構成によって仕事内容は異なりますが、主には上場関係の業務は経理課、クライアントに関連する業務は開発経理課に分かれており、今回は経理課への配属になります。

【業務内容】
CFO・経営企画室・財務部と連携しながら、基本的に実務は課員が行っているため、マネジメントをメインでご担当いただきます。

【具体的には…】
・仕訳の確認(入出金、売上、費用、その他)
・次決算業務(請求書の確認、売上の確認、次決算仕訳の確認等)
・経営会議・役員会用経営分析資料作成
・四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他)
・海外子会社の次決算確認
・連結決算業務
・管理会計業務（予算作成・予算実績分析・業績予想更新等）
・税理士法人及び監査法人対応
・税務調査対応
・経理課員の指導・育成、目標人事考課等のマネジメント業務
・その他、開示関連業務、経理関連システムの選定・管理・運用、上記に関連する業務

【組織体制】
大阪本社 経理部 経理課への配属です。
経理部　※部長がいない部署のため、レポートラインは経理・財務ユニットのユニット長（役員が兼任/50代後半）です。
└経理課：2名、派遣社員1名
└開発経理課：派遣1名

【仕事の魅力】
少数精鋭の組織のため、幅広い業務をご担当いただきます。ご自身のスキルを活かしながら会社に貢献できるポジションです。

【企業の魅力】
リニカルの特徴を一言であらわすなら、業界経験が豊富なエキスパートが揃っていること。というのも、同社を立ち上げたのは、大手製薬会社の医薬品開発部門で活躍されてきた方々。免疫抑制剤の開発を中心に、10年以上の臨床開発経験をお持ちです。「製薬会社出身」という出自を生かし、「製薬会社がCROに真に求めることは何か」を徹底的に追求することにより、スピードと高精度なデータ提供を実現し、会社設立わずか3年4ヶ月で東証マザーズ上場、2013年には東証一部（現：東証プライム）市場変更も果たし（現在は東証スタンダード上場）、「大手製薬会社からのリピート受注」を一手に担う、現在のポジションを確立しています。

【働き方・働く環境】
在宅制度（週2～）・フレックスタイム制導入
平均残業時間も10～20時間程度のため、WLB重視の方は必見の環境です。

■選考プロセス
面接２～３回（筆記試験あり・適性検査※WEB）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須要件】
・連結決算業務のご経験
└会計事務所、税理士事務所でのご経験でも歓迎いたします。
・読み書きレベルの英語力

不問（英語力がある方歓迎）

年収560〜670万円

月給制 基本給203000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 77000円超過分は全額支給
手当: あり

【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

退職金制度・定期健康診断・育児/介護休暇制度・資格補助（TOEICなど）・ウェルカムバック制度・育休取得後の職場復帰率94％
通勤手当あり 上限円会社規定に準ずる／実費支給 ※定期代（6ヶ定期代相当））

創薬支援事業、臨床開発事業、製造販売後の臨床試験や臨床研究とマーケティング活動支援を担当する育薬事業