【経理マネージャー】年休124日◎／残業10h程度◎／創業60年・売上280億円超／全国20拠点以上を展開し、積極的なM&A等を通じて成長する住宅関連総合商社

• 経理

【募集背景】
将来的な組織強化に向け、次期経理部長となる方を募集しています。

【業務内容】
ご経験に応じて、下記経理業務を全般的にご担当頂きます。

＜経理業務＞
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成など

※一部、連結決算業務もご担当頂きます。

〇日次業務
・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金）
・現金出納管理、預金口座管理など

＜財務業務＞
・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、入金予定管理、資金繰り表作成）
・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝）

＜税務関連＞
法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税）

【組織体制】
経理部長以下、計6名の組織です。

【仕事の魅力】
◎単体決算、連結決算、財務や税務面など、マネージャーとして裁量を持って担うことが可能です。

【企業の魅力】
創業60周年を迎えた当社は、関西を代表する住宅関連総合商社として、業界屈指のブランド力を誇ります。大阪を中心に、京都、兵庫、さらには中部、東海まで23拠点を展開し、地域密着型のきめ細かなサービスを提供しています。
社員育成に力を入れ、充実した研修制度やチューター制度を導入。さらに、先進的な働き方改革にも積極的に取り組み、残業時間の削減や有給休暇の取得促進、若手・女性の登用を進めています。
M&Aによる事業拡大と組織の活性化を図りつつ、伝統と革新のバランスを取りながら、社員と共に成長を続ける企業です。私たちと一緒に、住まいの未来を創造しませんか。

【働き方・働く環境】
◎平均残業10h程度、完全週休2日制（土日・祝）、年間休日124日など、非常に働きやすい環境が整っています。

期間の定め無し
試用期間：3ヵ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎年次決算の取りまとめ経験
◎マネジメント経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級またはそれ同等の知識

不問

年収500〜800万円

※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回）+決算賞与

＜年間休日数：124日＞
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日）
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・社宅、家賃補助制度
・退職金制度
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・資格手当
・財形制度
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、傷病、災害）
・交通費全額負担
・定年（60歳）※再雇用制度あり（65歳まで）
・契約社員制度あり（70歳まで）
・年1回の社員旅行（台湾、四国、北海道、九州など）