【労務】制度設計にもチャレンジ可！労務スタッフ募集、スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整うアミューズメント企業

• 労務

【募集背景】
業務拡大に伴う、増員募集をおこないます。

【業務内容】
人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。

◆入社・退職・異動等に関わる手続き
◆給与計算・年調・社保等の手続き
◆人事申請や福利厚生の手続き
◆人事データの登録・管理
◆人事制度に関わる諸施策の検討、実施

★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★

ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！
労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！

【組織体制】
人事部長、人事課長
育成チーム
　　40代男性2名、20代男性社員1名、派遣スタッフ女性1名
労務企画チーム
　　60代男性1名、30代男性2名、２，30代女性１名、派遣スタッフ女性１名
採用チーム
　30代女性2名、20代男性1名、派遣スタッフ女性1名

【企業の魅力】
『社員の成長』　＝　『会社の成長』　それが大都流！
社員の平均年齢35歳、離職率は7％など、多くの社員が各プロジェクトの中で活躍しています。

もちろん、新入社員でも戦略会議に参加してもらい、アイデアを積極的に取り入れるようにしています。トレンドをいち早くキャッチする若手社員のアイデアを活かすことが、企業の発展につながっていくと考えているからです。

20代のプロジェクトリーダーや30代のマネージャーも誕生しています。長期的なキャリアプランを意識できるような人財育成にも力を入れ、社員がスキルアップ出来る環境をたくさん用意しています。このような環境下で、社員の成長と共に会社も日々成長を続けています。

【働き方・働く環境】
勤務場所は銀座線京橋駅に直結して
いますので、通勤がとても楽です。

平均残業時間：10～15時間

エージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
大卒

【必須業務経験・スキル】
◎給与計算や、社保険手続きなどの実務経験3年以上
◎Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル）
◎社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方

【歓迎業務経験・スキル】
◯人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方

【求める人物像】
・20～40代が中心に活躍しており、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいる職場です。
・先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。
・業界未経験の方も大歓迎です。

不問

年収420〜550万円

■年間休日125日
■週休2日制（土・日・祝） ※年数回土曜出社あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇

■社会保険完備
■退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■社員旅行
■健康保険組合契約保養所利用可
■同好会活動補助
■ノー残業デー
■結婚祝金
■出産祝金
■入学祝金
■通勤手当
■時間外手当
■深夜手当

1.遊技機（スロット・ぱちんこ）の企画・開発・設計・製造・販売
2.家庭用ゲームソフトの企画開発・販売
3.音楽CDの企画・販売
4.キャラクター商品の企画・販売