LINE Digital Frontier株式会社
【経理マネージャー候補】リモート・フレックス有!充実の福利厚生で働きやすさ抜群!親会社はナスダック上場のWEBTOON Entertainment!日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を手がけ・運営している企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 研修充実
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を運営しているLINE Digital Frontier(LDF)で、経理業務担当を募集いたします。 業務に慣れていただいたらメンバーのマネジメントを お願いする予定です。 マネージャーとともに組織体制の強化をお任せします。 <Accountingチームの担当業務> ◆支払請求書処理 ◆売上処理 ◆印税処理 ◆事業部からの問い合わせ対応 ◆業務改善などの業務など 入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。 ◆請求書処理(支払/売上) ◆契約書/社内稟議確認 ◆印税処理(契約書確認/印税算出/支払) ◆業務フロー構築/整備 ◆事業部からの問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 【組織構成】 Accountingチーム 11名 マネージャー1名(40代後半女性) メンバー5名(20代~30代) 派遣社員 5名 financeチーム(決算を主に担当しております) マネージャー1名 メンバー4名 派遣社員1名 【仕事の魅力】 振込実施・申告等の年次決算対応は別チームが行っているため、日常的な経理処理を担当いただきます。 今回のポジションに関してはそこに加えてマネージャーを支える存在として変化の大きい当社の中で業務改善なども主導して担当いただきたいと考えております。 【企業の魅力】 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人(2024年12月末時点)、同市場で圧倒的世界1位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 【サービス】 ◆LINE MANGA 「LINEマンガ」は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス「ebookjapan」は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの「bookfan」は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。 【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自(弊社内に編集部がございます)のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ(日本)で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用(ドラマなど)し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆Connected Work 「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。 (月に8回のリモート勤務可能) ◆社内カフェ 社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆昇降式デスク/高機能チェア 昼間は座って、夕方からは気分転換で立って仕事など、ワンタッチで高さが変えられるデスクを用意しています。また、アーロンチェアをはじめとする高機能オフィスチェアも取り揃えています。 ◆マッサージ 社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。
- 給与
- 年収800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社アイルミッション
【人事:教育担当】2人目の教育担当として、社内教育の企画立案・研修施行を担当しませんか?リーダーへステップアップを目指せる!DX支援・システム開発からセキュリティ対策まで、あらゆる角度から企業のICT課題を解決するベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 教育担当は既存メンバーが1名おりますが、2023年に設立10周年を迎え、これから第二の成長ステージに向けて人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取りくんで頂ける仲間を募集します。 【業務内容】 社内教育(新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種)の企画立案・研修の施行をお任せします。 ◎具体的には 既存教育担当と一緒に年間を通して教育全般を、また新たな研修の企画などをお任せします。 ◆研修企画 ◆講師 ◆社内調整 ◆外部サービス導入検討 ◆その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など <研修カテゴリー> ◆新入社員研修 ◆理念研修 ◆階層別研修 ◆技術研修 等 ※エンジニア出身の方であれば研修のハンドリングだけではなく講師もご担当いただきます。 【組織体制】 HR課:計6名(課長1名、グループリーダー1名、教育1名、労務1名、人事・採用2名) ※各担当の業務を遂行しつつ、課内で情報共有し合い、時にはお互いに手伝い合うこともあります。 【仕事の魅力】 ◎キャリアプラン 入社後はまず先輩社員に付いて内容を把握して頂きながら一緒に進めて頂きますが、3ケ月を目安にご自身で担当をもって貰い、自身で考え纏め上げ承認プロセスを経て研修の施行まで進めて頂きます。 当社HRは労務・人事・教育・採用の各担当間の相互把握に力をいれており、自身の担当領域以外にも積極的に関わっていただきます。 相互把握を経て、後にリーダーへとステップアップを目指していただけます。 ◎仕事の魅力・やりがい 自身で会社(全社員対象)の教育という内容を考え、推進できます。 当社は設立11年目という若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジ頂ける機会がまだまだあります。 経営視点で教育を通して会社を成長させていくというやりがいを感じて頂けるものと思います。 【企業の魅力】 当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX・セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。 <サービス> ◆ICTインフラ構築 「つながる」を当たり前に。 スマートフォンなどに関係するキャリアネットワークや、企業ネットワークを支える仕事です。 設計・構築・運用・工程管理など幅広く対応しています。 ◆業務効率化サポート VBA・RPA・AIなど、お客様が業務に最適なものは何かを検討し、それらをアイルミッションの技術によってさらに効率化します。業務の把握・業務の分析・改善案の提案・導入までの工程に対応します。 ◆BPOサービス BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは、企業の業務プロセスの一部を外部に委託するプロセスのこと。 アイルミッションでは外部に出す業務の範囲や、方法について提案します。 経理業務や設計図作成など、幅広い業務に対応しています。 ◆ネットワークの運用/保守 スマートフォンのキャリアや、企業のネットワーク、システムについて24H365Dの体制で運用や保守を行っています。 その中で業務分析や業務プロセスの整理を行い、体制構築のサポートも実施しています。 ◆セキュリティシステムの導入/検証 セキュリティシステムの導入や検証をサポートしています。 お客様に最適な製品を選出、コンサルティングを行います。 ◆AIソリューション開発 AIを活用したソリューションを、様々な業種にあわせて開発しています。 <国内11か所目となるサイバーセキュリティトレーニングアリーナ 『CYBERGYM横浜』 をサイバージムジャパンと共同開設> CYBERGYM横浜では、従来のCYBERGYMトレーニングアリーナで提供しているサイバーセキュリティトレーニングプログラムに加え、ATMやSWIFTのデモ機を用いた国内初の金融機関に特化したトレーニングプログラムを提供します。 これにより、国内の経済活動を支える金融機関のサイバーセキュリティ向上に寄与して参ります。 実践形式でサイバー攻撃の対処⽅法を学ぶ事により、「知識」だけではなく、各レベル別に、実際に則して「対応できる」⼈材を育成する教育プログラムを提供します。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 残業時間:月平均残業10時間以内 当社規定により最大月12回までのテレワークが可能です。 ただし、試用期間中は原則出社になります。 (HR課内でのテレワーク頻度実績は月3~6回) 転勤:当面なし オンライン面接:可
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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ミガロホールディングス株式会社
【経理部長候補】週2リモートOK/現実空間に強みを持つ総合DX企業グループ!創業以来22期連続で売上高更新中!DX推進による新価値創造のパイオニアとして、顔認証プラットフォーム「FreeiD」やクラウドインテグレーション、不動産事業などを展開している東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同社の本社にて、経理課のマネージャーとして経理業務全般を担当していただきます。 具体的には: ◆月次・四半期・年度決算処理 ◆決算開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書) ◆監査法人対応・税務対応など 本社における経理業務全般を行っていただきます。 【組織体制】 管理部門の中で、財務経理部は7名です(30代の男性2名女性2名と20代の男性1名、派遣社員2名の構成)。 公認会計士がおり、上場企業としての幅広い専門的な知識を身につけることが可能です。 また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。 【企業の魅力】 2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社(東証プライム)がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。 デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200%近い成⾧をしているグループです。 また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成⾧を維持しています。 和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。 基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進め、ただメリハリを持って仕事をするのがポリシーであるため、飲み会やプライベートでは思い切り楽しんでいます。 【事業の特徴】 ◆顔認証プラットフォームの提供 ◆クラウドインテグレーション ◆システム受託開発 ◆不動産の開発・販売・賃貸管理・運用 ◆DXコンサルティング ◆DX推進事業(支援実績193社) ◆DX不動産事業 <顔認証プラットフォーム「FreeiD」> 特許を取得しており、1つのアプリケーション(携帯のアプリなど)で顔画像を登録することで、さまざまなサービスを利用できる。マンションやオフィス、保育園、ゴルフ場、テーマパークなどに導入されており、顔認証決済「FreeiD Pay」やマイナンバーカード連携サービスなどの実証事業も進められている。 FreeiD導入マンション棟数:153棟竣工(2024年12月時点) マンションへのFreeiD導入社数:累計62社(2024年12月時点) <DX不動産事業> 不動産投資型クラウドファンディング「Rimple」や不動産情報サイト「不動産投資Times」など顧客のニーズに合わせたプラットフォームを展開(DX不動産会員数183,035人) 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:30~18:30(休憩60分含む) ※残業は月20~35時間程度
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アペルザ
【経理マネージャー候補】連結業績売上高1,340億円のプライム上場子会社!製造業に専門特化したポータルサイト「Apérza(アペルザ)」などを展開!ものづくりや研究開発に携わる技術者の情報収集、比較選定、調達購買をワンストップで支援し、売り手と買い手をつなぐプラットフォームを提供する企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。コーポレート機能を強化すべく、経理マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ◆月次決算/年次決算 ◆連結決算業務 ◆財務経理にまつわる業務改善 ◆法制度改正などの対応 ◆管理会計/予実分析 ◆経営会議の資料作成 ※当社では、ご希望やスキルに応じて、幅広い業務に携わることができます。当ポジションではゆくゆくは経営企画部門の立ち上げに携わっていただくことを期待します。 【組織構成】 管理部門マネージャー(50代男性) 【アペルザが成し遂げたいこと】 2016年の創業以来、一貫して「ものづくり産業」に向けたインターネットサービスを提供。日本国内には、約20万もの工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在するのです。この製造業を支える産業のことを、我々アペルザでは「ものづくり産業」と呼んでいます。また「ものづくり産業」の市場規模は、国内だけでも30兆円を超えており、年々拡大。「ものづくり産業」の課題は、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。それは市場の大部分を中小企業が占めており、各企業が自助努力で海外進出を進めるには限界があるためです。そこでアペルザが考えたのが、日本全国に散らばる「ものづくり産業」と「グローバルマーケット(海外の工場)」をつなぐオンラインプラットフォームを構築し、海外展開の発射台の役割を担うということでした。テクノロジーの力で「ものづくり産業」の海外展開を強力に支援し、もっともっと世界中で活躍する中小企業を増やしたい。アペルザの挑戦はまだまだ続きます。 【アペルザとは?】 製造業に専門特化したインターネットサービスを提供。中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない企業や製品」がたくさんあります。売り手と買い手をつなぐ支援をしています。 【Aperza TVとは?】 製造業界の主流だった「展示会・見本市」など対面でのビジネス機会がコロナ禍で制限されました。そこへ「動画」という新たな手段を提供したのが『Aperza TV』です。他にも複数サービス提供。 【働き方・働く環境】 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月 <設備・制度> ◆在宅勤務(一部従業員利用可) ◆リモートワーク可(一部従業員利用可) ◆時短制度(全従業員利用可) ◆服装自由(全従業員利用可) ◆継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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かなれ会計事務所(佐藤秦税理士事務所)
【財務(税務・会計)コンサルタント/年間休日126日】資格勉強中の方も在籍しています!これまでの経験を活かし、中小企業を元気にする手助けをしませんか?税務相談から会計ソフトのサポートまで幅広く対応する会計事務所
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調なため、新たな人材を採用します。 お客様から新たな税務・会計に関する相談や問い合わせ、顧客紹介が増えてきており、 長期的に当社の中心メンバーとなってくれる方を採用したいと考えています。 【業務内容】 担当するお客様(経営者)に対し、財務(税務・会計)を中心としたコンサルティング業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> 愛知県名古屋市エリアの中小企業を中心とした経営者のパートナーとして、各社の事業を税務・会計の立場からサポートする仕事です。 一人あたりの担当者数は30社程度になります。 お客様によって相談内容は様々です。 一日の訪問先は2件から多くて4件程度です。 担当するお客様へ定期訪問する中で短期~中長期的な観点でアドバイス・提案を行っています。 必要があれば、代表や弁護士、司法書士、社会保険労務士などと協力し、お客様の課題解決に向けて取り組んでいきます。 代表が勤務税理士として在籍をしていた時代からお取引きのある長年信頼関係があるお客様が多く、経営基盤は非常に安定しています。 <経営者からの相談例> ◆試算表の確認作業や改善提案を相談したい。 ◆確定申告、青色申告の承認申請をお願いしたい。 ◆決算期に向けた事前の対策や節税対策(消費税対策など)を提案してほしい。 ◆税金の法改正の情報をすぐに教えてほしい。 ◆社内の月次決算のサポートをしてほしい。 ◆会社の経理レベルを全体的に向上したい(会計ソフトの導入、サポートなど)。 担当するお客様の業界・事業課題・経営者によって相談内容は様々です。 上記のほか、事業継承や生損保の保険などの相談もあります。 <一日の仕事の流れ> ▼09:00 全体会議 ▼09:30 お客様先へ訪問 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 お客様先へ訪問 ▼15:00 帰社・資料作成や提案事項の整理など ▼17:00 上司へ報告・連絡・相談など ▼18:00 業務終了 【仕事の魅力】 満遍なく広く業務が経験できる環境です。 税務領域としては、法人税250件、個人600件、資産税(相続含む)30件程度となります。 ◆顧客規模:上場・上場準備・中小企業(黒字)・中小企業(赤字含む) ◆顧客売上規模:~20~30億円程度 【企業の魅力】 スタッフが15名おり、それぞれ得意な税目を持っています。 また弁護士、司法書士、社会保険労務士等、他の士業と提携していますので、法律に関する問題を一括で解決いたします。 ◎会計ソフトのサポートもおまかせ 当事務所では、『JDL IBEX出納帳』や『JDL IBEX会計』などの会計ソフトのサポートを行なっております。 パソコンに不慣れなお客様にも親切・丁寧にご指導いたします。 会計ソフトの操作もご依頼があればオペレーターを派遣し、指導させていただきます。 【資格保有者数】 税理士:2名 税理士試験受験生人数:2~3人 【働き方・働く環境】 ◆自動車通勤可能 ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 ◆所定労働時間8時間、休憩60分
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 愛知県千種区
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dSPACE Japan 株式会社
【人事室スタッフ/フレックス】給与業務をメインにお任せ!採用・研修業務にもチャレンジ可/人事のジェネラリスト希望の方は必見!電子制御ユニット(ECU)の開発試験ツール・ソリューションを総合的に提供するトップメーカー!自動車、航空宇宙産業、ロボット産業で最先端の制御開発環境を供給し大きなマーケットシェアを確保!ドイツに本社を置く外資系企業の日本法人
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 外資系企業
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 人事室にて、給与業務をメインとし、いずれは人事業務全般を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りとなります。 <給与計算業務(社保・労保業務含む)> 当社の給与は計算会社に委託しているため、委託業者との変動情報のやり取り、その他特例事項の指示がメインです。 ◆計算(納品)結果の確認 ◆修正等ある場合の指示 ◆月次ベースの給与支給内容の確定 ◆確定後の納品物(データ)の受領 ◆給与明細アップロード ◆各種書類の印刷、封入、発送等 ◆各種書類(住民税、社会保険関連、証明書等)の配布、ファイリング ◆休職者、育休取得者等への各種書類の郵送 ◆契約社員、その他パートタイム労働者等の契約更新(契約書の作成・配布・回収、捺印依頼等) ◆その他、給与関連業務(年末調整など) <その他人事業務全般> (メイン担当の給与業務に一定の目途が立ってからとなります) ◆定期健康診断、ストレスチェック業務等の安全衛生関連業務のサポート ◆採用業務 ◆社員教育 【企業の魅力】 私たちはクルマや飛行機といったさまざまな交通手段を利用しています。それらが「安全」や「信頼」を担保するためには実に多くの電子機器を高度に連携させるシステムが必要です。当社はその複雑なシステムの効率的な開発のためにデジタルソリューション領域での検証システムを提供しています。 昨今関心を集める「自動運転」においてもデジタルソリューションやAI技術を活用した幅広いソリューションを提供しており次世代モビリティの発展を牽引しています。 【働き方・働く環境】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <転勤> 当面なし 当面の間転勤は想定しておりません。
- 給与
- 年収465~713万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理課長候補】年間の売上は100億円以上!生コンクリート事業を柱とし、不動産事業、インフラ再生事業を展開!創業60年の歴史とノウハウから安定的な黒字経営を続けており、今後も新規事業の立ち上げやM&Aなど事業拡大をしていく企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 会社を支える経理・財務業務を担っていただきます。 自社の経理はもちろん、習熟度に応じてグループ会社の経理もお任せするなど、業務範囲を広げて着実なスキルアップが可能です。 <経理> ◆データ入力 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆請求書発行 ◆月次決算 ◆年次決算 など <財務> ◆財務戦略の立案 ◆予算・資金管理 ◆資金調達 ◆余剰資金や資産の運用 ◆銀行・税理士折衝 ◆IR・監査対応 など 【組織体制】 ◆男女比 6:4 ◆年齢構成 平均すると、30代半ばのメンバーが活躍中 経理担当が5名、財務担当が2名在籍。経験業種はさまざまで、各々の経験を活かして活躍中です。 自分たちの仕事に実直に取り組む、プロ意識の高いメンバーが集まっています。 入社時点から、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけるだけでなく、スピード感を持ったキャリアアップも目指していける環境です。 【仕事の魅力】 創業60年の歴史とノウハウを持つ当社。生コンクリート事業・不動産事業に続き、令和4年からインフラ再生事業部を発足し、勢いよく事業展開を行っています。まだまだ挑戦を続ける当社だから、今後も規模拡大に向けて新規事業の立ち上げやM&Aなどの経験を積める可能性も高いでしょう。 会社基盤を支える経理・財務だからこそ、すべての事業を見通し、会社の成長のため、そして自分自身の成長のための数々のチャレンジングな経験を積んでいただけます。 会社が拡大をしている中、内部的に発展を支援できるのは経理・財務担当だからこそ。これまで培った経験をもう1段階レベルアップしたい。そのようなご希望を、ぜひ当社で叶えてください。 【企業の魅力】 1964年に設立以来、生コンクリートの製造・販売をメインで行っている当社。 平成7年よりマンション事業に着手し、不動産分野でも20年以上の信頼とノウハウを蓄積。 さらに令和4年にはインフラ再生事業部を発足し、ますますの挑戦と拡大を進めています。 【働き方・働く環境】 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) 平均残業時間:月20時間以下 ◆チャレンジングな経験ができる環境 冒頭の通り生コンクリート事業をはじめとし、事業展開を続けている当社。活発に挑戦を続ける社風なので、今後も心踊るようなチャレンジングな経験ができるはず。会社を支える経理・財務のポジションは、そんな当社の改革を直接手掛けられます。 ◆充実環境も魅力 盤石な経営基盤があるから、『残業月平均20時間以下』『年休121日』『10連休取得可能』など、プライベートもしっかり取れる働き方が可能。さらに住宅手当、家族手当、食事手当などの手当も充実しています。
- 給与
- 年収500~850万円
- 勤務地
- 東京都足立区伊興本町
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能勢鋼材株式会社
【経理スタッフ】<残業5h以内◎/週2回ノー残業デー◎>「地域未来牽引企業」に選定!売上高60億円かつ取引企業は国内約3,000社!50年の歴史が培った一貫支援力を強みに、ステンレスやチタンなどの鋼材の販売・加工・配送を行う企業
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 研修充実
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 鋼材の加工・販売を手がけている同社で、経理担当として以下の業務をご担当していただきます。 ◎具体的業務 ◆日々の銀行入出金や残高管理 ◆売掛金管理 ◆売上計上 ◆納品書・請求書発行業務 ◆買掛金や経費等支払業務 ◆会計ソフトへの計上や残高管理 ◆決算業務 ◆社用車管理 ◆その他事務作業 【組織構成】 総務統括部9名 【キャリアビジョンについて】 弊社のキャリア開発制度に沿って、段階的にキャリアアップが可能です。 ①マネジメントポジションに進む。 ②プロフェッショナルとしての道を極める。 これらの選択肢は上司や役員との面談を通じて決定します。 マネジメントポジションを目指す場合は社内プロジェクトを任され、運営するチャンスがあります。 個々のキャリアビジョンに応じたサポートをし、成長を支援します。 【企業の特徴】 ◆ステンレス、チタン、高合金などの鋼材の販売(定尺・切断品) ◆ステンレス、チタン、高合金の加工品販売 ◆各種加工品(ネットワーク力を生かして取り扱っている) ステンレス材料を中心とした鉄鋼材料の専門商社。ステンレス・チタンなどの鋼材の加工・販売を手掛け、約3000社の企業のものづくりを支えています。地域の中核企業として経産省が認定する「地域未来牽引企業」に選定されました。 ものづくりの最前線へステンレス・チタンなどの素材を提供しています。 定尺品の販売だけでなく豊富な自社切断設備で様々な切断ニーズへの対応が可能。そして製品の検査体制、自社配送ネットワークを活用し、小ロット多品種短納期対応を実現しています。 製造業を結ぶものづくりネットワーク力、顧客密着力、品質管理力を結集した製造業の一貫支援力が強みです。自社の技術ノウハウとものづくりネットワークを通して、製造業の繁栄に貢献しています。 丁寧な育成フローやサポート体制、評価制度などがあり、社員の成長をバックアップしています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 8:50 ~ 17:50 ※休憩:60分 ※残業想定時間:月平均0~5時間程度 週に2回はノー残業デーを設けています。
- 給与
- 年収315~405万円
- 勤務地
- 大阪府旭区
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【経理財務担当/フレックス制度あり】売上高176.7億円!親会社は売上収益5400億円、世界最大手クラスの工作機械製造を手掛けるプライム上場企業DMG森精機!悪環境に強い位置検出システム「マグネスケール」などの主力製品を持ち、ナノ・ピコレベルの超精密計測技術を持つ計測機器メーカー
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記業務をご経験に応じてお任せします。 ◆管理会計業務・年度計画、中期計画策定等 ◆売掛管理・固定試算管理業務 ◆伝票起票 ◆月次年次決算 【組織体制】 経理財務部 【仕事の魅力】 経理財務部は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。 管理会計業務を中心に、会社経営を支える業務に幅広く携われる魅力があります。 【企業の魅力】 ◎工作機械大手・森精機グループ/計測機器シェアトップクラスのメーカーです 当社はナノ・ピコレベルの超精密計測技術を持つ計測機器メーカーです。 もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所(現DMG森精機・東証一部上場)が譲受することで、完全子会社として新たなスタートを切りました。 また、企業として独立を保っているため、企業・グループ問わず業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。 当社の主力製品の一つである「マグネスケール」は、50年前にテープレコーダの磁気記録技術を応用してソニーで生まれました。マグネスケールは、金属加工につきものの水蒸気や油などの悪環境の影響を受けにくく、衝撃や耐久性にも優れているため、工作機械や自動車の部品加工機などに長年採用され続けています。 もうひとつの柱である「レーザスケール」は、CDやDVDの検出技術から誕生しナノを超えたピコ領域の検出技術として世界の最先端を行く計測機器です。次世代の半導体製造やレンズなどの光学部品の精密金型加工など、高精度・高分解能が必要な分野でその力を発揮しており、半導体などの微細加工分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。 こうして両者のそれぞれの特性を生かし、あらゆるものづくりを支えています。 磁気式計測技術を発表してから50年間、時代に合わせて計測精度を向上させ、お客様のニーズのその先を見据えたモノづくりを行ってきました。これからも最先端技術を追求し続け、工作機械業界・半導体業界・自動車産業をけん引していきます。 <主力製品マグネスケールについて> 磁気検出方式ゆえの悪環境に強い位置検出システムです。 工作機械につきものの、結露や油の影響を受けにくく、高い耐振動特性、耐衝撃特性を持ち続けています。 また、工作機械のテーブルの熱膨張や収縮にも追従しています。 マグネスケールの進化形は2015年に発売されたスマートスケールです。 磁気センサにトンネル磁気抵抗(TMR)素子を採用し、新磁性材料や信号処理回路、内挿アルゴリズムの開発により、スケールとヘッドを完全分離させたシステムです。 完全分離により、ヘッドとスケールをそれぞれ完全防護でき、ベアリング等の摩耗部品も排除できました。NC工作機械向けとしては業界初のIP67の耐環境性と5nmの高分解能を両立させています。 ◆MRセンサ 自社開発の特殊な磁性材料に高精度な磁気記録をほどこしたスケールを採用しております。 また、独自の検出パターンを持つMRセンサ(磁気抵抗効果素子)により、高調波歪成分を除去することで高精度ながら、悪環境や温度変化に強いスケールを実現しました。 ◆耐結露・耐油性能 マグネスケールは磁気式の検出方式を使用しているため、工作機械に不可避の結露や油の影響を受けにくく、厳しい環境下でも安定した高い精度を得ることができます。 ◆アブソリュートマグネスケールの検出原理 スケールには2トラックのパターンが記録されています。 インクリメンタルトラックには等間隔なSNピッチの信号が、もう一つにはM-コードと呼ばれるアブソリュート(絶対位置)を実現するための番地が刻まれています。 磁気の検出にはスケール用に開発した特殊なMR素子が使用されており、高感度・低ひずみを実現しています。 <親会社:DMG森精機について> 売上収益5400億円越えの世界最大手の工作機械製造会社です。 5軸加工機・複合加工機・マシニングセンタ・数値制御旋盤・アディティブマニュファクチャリング機で強みがございます。 ◎事業内容 ◆工作機械(マシニングセンタ、ターニングセンタ、複合加工機、5軸加工機及びその他の製品) ◆ソフトウェア(ユーザーインタフェース、テクノロジーサイクル、組込ソフトウェア等)、計測装置、 修理復旧サポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューションの提供 【働き方・働く環境】 08:30~17:30 休憩時間 60分 フレックスタイム制/ 有 コアタイム 10:00~15:00 裁量労働制/ 無 残業時間:月20~40時間程度 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準で、住宅手当等もございます。 年間休日も121日ですが、9日以上の長期休暇が年3回あること、有給休暇も入社翌年から20日が付与され、ほぼ全日数消化されていること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 加えて、2100時間/年の勤怠管理を行っており、生産性の高い組織を目指しております。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区枝川
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株式会社カエカ
【経理】目に見えない話す力を14要素に分解し可視化することで、CEO・政治家はじめ、のべ5000名以上の話し方をトレーニング!2022年9月には1.2億円の資金調達を実施!「週刊東洋経済」の「すごいベンチャー100」にも選出された、話し方教育を全国へ広げていくチームを支える経理財務メンバーを募集!
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大のための募集です。 【業務内容】 ◆月次・年次決算業務実務 ◆経理業務フローの設計・整備 ◆財務データの分析・活用による経営支援 ◆予算策定 ◆その他、管理部門全般のサポート ◆スピーチトレーナー業務 【組織体制】 1名(産休中)+今回募集のポジション 【仕事の魅力】 当社では、1年ごとに社員数が倍増するペースで組織が拡大しています。この成長に伴い、より堅実で効率的な経理基盤が必要となっています。今回採用する方には、こうした環境の中で経理業務を担うだけでなく、経営基盤を共に築くパートナーとしての役割を期待しています。 カエカのビジョンは、「話し方教育を全国に広げ、誰もが話し方を磨ける社会を実現する」こと。そのために、成長する組織の土台を支える経理チームは欠かせない存在です。お持ちのご経験とスキルで、一緒にこの未来を実現したい。または興味があると思っていただいた方は、まずはお話をさせてください。 【企業の魅力】 株式会社カエカは「『話し方教育』を全国に広げ、誰もが言葉を磨く社会をつくる」をビジョンに掲げ、2019年に創業いたしました。話し方トレーニングサービス「kaeka」(旧:GOOD SPEAK)を主軸に、経営者、政治家、社会人に向けて話し方トレーニングを提供してまいりました。また、企業の総会や新作発表会、国政選挙などでスピーチ原稿の執筆に取り組んでまいりました。 創業から5年をかけて、カエカは「話す力」の向上がキャリアの開拓につながることを証明してきました。昇格・昇進、営業成績の向上、選挙の当選、起業、書籍出版、メディア出演機会の増加など、多くの方々がkaekaでの学びを得て羽ばたいています。カエカは、ヒトやモノについて効果的かつ魅力的に伝える必要性のある現代において、挑戦する人々に話し方トレーニングサービスを提供し、挑戦の伴走者となることを目指しています。 【働き方・働く環境】 時差出勤可能 コアタイム13:00~17:00 平均残業時間20時間ほど
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
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【経理スタッフ】フランスの現地法人を含め4社の子会社の管理業務もお任せします!年商32億7300万円!「100%リーファー」及び「100%蔵出し」という徹底した品質管理が特徴で、世界屈指のファインワインを取り扱う正規代理店
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来の経営を担う人材の発掘・業績拡大による人員補充のための募集になります。 【業務内容】 ◎財務経理 ◆財務・中長期事業計画策定・月次決算 ◆年次決算 ◆子会社管理(4社) ◆管理会計 ◆海外子会社(送金) ◎人事・総務 ◆採用(新卒採用、中途採用) ◆人事考課 ◆人材育成のプランニング・中長期人事戦略策定 ◆株主対応・与信管理など ※上記の他、一部総務業務などバックオフィス業務にも携わっていただきます。 【組織体制】 業務本部・財務経理部・人事総務部 7名(男性3名、女性4名) 本部長(CFO)1名、部長(税理士)1名、課長1名、スタッフ4名 【仕事の魅力】 入社直後当面はプレイヤーとして財務や経理、人事、総務等バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 将来的には次期課長、CFO候補として経営の視点を持ち財務経理、人事戦略などに関与していただきます。 【企業の魅力】 世界屈指のファインワインを取り扱う正規代理店としてその魅力と価値を伝え広げていく仕事です。 生産者とお客様の立場に心から寄り添うブランドアンバサダーとしてお役立ちを追求する「ありがとう営業(利他提案営業)」を徹底しています。 当社が取り扱うワインは土地の個性と作り手の想いのこもった「アート作品のような感動をも与えるワイン」です。 その繊細な味わいを現地そのままに届けるため、創業当初から100%蔵出し、100%リーファーを守り続けています。 ブランドビルディングにより付加価値を高めたファインワインのみを取り扱うため、営業担当者は自信を持って提案ができる環境です。 <事業内容> ◆ワインの輸入・販売 主にフランス、イタリア、チリから輸入したワインの買付、輸入、販売を行います。 ◆PBワインの開発 ◆和酒の輸出 当社ではワインのブランディングや販売で培ったノウハウを生かし、プレミアムな日本酒や焼酎を海外に輸出する事業を行っています。 日本酒もワインと同様に、農業の二次加工品として高い付加価値を持つ商品であり、我々のノウハウでその価値や地位を高め、日本の誇る職人的蔵元の作品を世界にアートとして広げてゆくことを目的として活動しています。 <特徴> ◆正規エージェント型であること/独立型であること 正規エージェント型インポーターとして、生産者が丹精込めて造ったワインを、そのままの味わいと品質で消費者にお届けすることを使命としています。 日本に長期的なファンを増やすことで安定的・継続的な販売を行い、サステナブルな農業と、アーティストたる生産者たちを支援する存在であり続けています。 ◆ファインワイン特化型であること/品質管理の完璧化を宣言した初の存在であること ワインにはシンプルに飲んで美味しくリーズナブルなデイリーワインから、芸術性すら感じさせる偉大なファインワインまであります。 当社は全て「ファインワイン」に特化していますが、我々の定義する「ファインワイン」とは有名であることや高価であることを意味していません。 どのような価格帯においても、ワインを造っている「人の個性」と、そのワインが育まれる「土地の個性」の両者が高い次元で感じられるワインを我々はファインワインと定義し、そうしたワインのみを扱うというポリシーを貫いています。 ◆理念実現型であること 【働き方・働く環境】 基本的にオフィス出社での勤務です。 所定労働時間7時間30分、休憩60分
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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LINE Digital Frontier株式会社
【人事/採用担当】リクルーティング業務だけでなく採用Brandingなど幅広い業務に携われるポジション!国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」のほか、国内最大級の電子書籍販売サービス 「ebookjapan」や、紙書籍オンライン販売サービス 「bookfan」を手がける会社
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 People&Growthチームは、事業成長/推進に不可欠な即戦力人材の採用、オンボーディング、教育研修から労務/勤怠管理/発令など人事に関する幅広い業務を企画・運営しています。 「Global No.1 Story-Tech Contents Platform」「マンガの未来を創る」というミッションのため、中長期の経営ビジョンに基づき、弊社に欠かせない人材を採用する少数精鋭のチームです。 顕在層だけでなく、転職潜在層など幅広い人材にアプローチを行います。 リクルーティング業務だけでなく、採用Brandingなど幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 圧倒的No.1のサービスを目指す組織づくりに一緒に取り組んでくださる方を募集しています。 【業務内容】 中途採用戦略の策定と実行 -組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 -エンジニア、PM、デザイナーなど全職種の中途採用業務 -候補者さまのアトラクト/クロージングまでのリード -各施策の企画・運用 -採用プロセスの最適化と効率化 -外部パートナーのマネジメント 【LINE Digital Frontier株式会社について】 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人(2024年12月末時点)、同市場で圧倒的世界1位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 【サービス】 ◆LINE MANGA 「LINEマンガ」は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス「ebookjapan」は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの「bookfan」は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。 【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自(弊社内に編集部がございます)のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ(日本)で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用(ドラマなど)し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。(一部リモートワーク勤務も可能) ◆社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社アニメイトホールディングス
【人事部 事業部担当/フレックス】人事部組織を引っ張っていただける方を募集!アニメの企画制作などのクリエイティブ事業からライブ・イベント事業などを多数展開!アニメイトグループに属するコンテンツメーカー!国内外で注目されているため社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴の企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 下記業務の管理、推進を幅広くお任せいたします。 ◆人事制度設計 ◆組織開発 ◆チームマネジメント ◆DX化 【組織体制】 ◎人事部 9名 ◆事業部長 :1名(アニメイトHDからの出向者) ◆今回のポジション ◆人事制度担当:1名 ◆安全衛生担当:1名 ◆採用担当 :3名(うち1名アニメイトHDからの出向者) ◆派遣 :3名(うち1名1月末で終了) 【仕事の魅力】 ◆まず、ご担当していただきたい業務としては、人事制度の改定・整備からご担当いただき、のちに組織開発にも着手いただきます。 ◆具体的には、従業員のモチベーションをより高め、かつ、公平公正な人事制度とする為に事業部長に伴走して人事制度のリニューアルを行っていくことや同社内にある複数の部署から現場の声を汲み取り、組織課題を明確にし、働きやすい環境に整えて組織として成長できるような環境を作っていくことを一緒に行ってほしいと考えております。 ◆また、労務(給与計算や社会保険手続き)についてはアニメイトホールディングスが代行しておりますが、将来的にはフロンティアワークス社での内製で取り組むことも検討しています。その整備等もお任せする可能性があります。 【企業の魅力】 ◆アニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続けています。 ◆国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。 ◆海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今年度はイベント開催も徐々に開催を控えており、今後の増益も期待大です。 【働き方・働く環境】 9:30〜18:30(実働8時間 / 休憩1時間) ※残業時間は月平均20~30時間程度 ※フレックスタイム制あり ◆アニメイトホールディングスが雇用元で、株式会社フロンティアワークスへ出向という形態になります。 ◆基本的に出社勤務を想定しています。
- 給与
- 年収576~800万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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【総務/労務/人事/裁量を持って働ける環境】SNS総フォロワー数30万人超えのD2Cブランドを展開!OEM・ODM事業、ライセンス事業、カスタマイズ事業にも注力しアパレル・エンターテイメント業界における新しい革新的なソリューションを提供している企業
- 時短勤務あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ※業務は一例です。ご経験のある分野から優先してお任せします。 <総務> ◆契約書等の書類管理 ◆オフィス美化 ◆電話対応 ◆備品管理 ◆イベント対応 <採用> ◆媒体選定・求人作成 ◆Wantedlyのストーリー作成 ◆スカウト対応 ◆応募者へのメッセージ対応 ◆面談・面接対応 ◆エージェントとのやりとり <労務> ◆勤怠管理他社労士と連携した基本的な労務業務 <経理> ◆請求書処理、管理 ◆キャッシュフロー表の作成 ◆各種振込作業 ◆経費精算処理 ◆小口現金管理 主に税理士と調整しながら進めていただきます。 【仕事の魅力】 KONNEKT(コネクト)という会社名にも由来しますが、時代の価値観や社会の構造が超スピードで変化していく中での、新たな価値と価値のコネクティビティの必要性を感じています。弊社で主なビジネスとしているタレント・インフルエンサーのD2Cブランドのプロデュースをはじめ、ファンと時代が求める熱量に応えるべく各分野にシナジーある事業を展開しています。時代の変化スピードが速い中で、常に新しい体験作りやモノ作りを取り入れることが出来る環境で日々チャレンジしています。 【事業内容】 ◆OEM・ODM事業 海外で話題の商品を日本にローカライズしたマーケティングプランのもとに展開します。主にアーティストのコンサートグッズや企業の販促品、スポーツシーンではサッカー日本代表やJリーグ、日本プロ野球などの観戦グッズから、アニメではワンピースやサンリオのお土産まで、幅広いジャンルのファンに向けたモノ作りの実績がございます。 ◆ライセンス事業部 KISS、ACDC、John Lennon、Aerosmithなどアメリカのロックアーティストのレジェンドの正規アパレルライセンスを中心に日本を含むアジアマーケットで展開しています。加えて、KISSとエアロスミスにおいては日本公式ファンクラブを展開しています。 ◆D2Cブランド事業 タレントやインフルエンサーをIPとしたSNS総フォロワー数30万人超えのD2Cブランドを展開しています。モノやブランドを通じてタレント本人とファンとのエンゲージメントを高め、双方がより良い関係になることを目指しています。 ◆カスタマイズ事業 世界のモノ作りにおける最先端のテクノロジーと日本の繊細な技術繋ぎ、アパレル・エンターテイメント業界における新しい革新的なソリューションを提供していきます 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 10:00~19:00 (9:00~11:00で時差出勤) <メンバー> 年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。雇用形態に関わらずフラットで自由度の高い組織なので、担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。 <オフィス> オフィスは表参道の南青山に構えており、骨董通り沿いの新築オフィスです。 近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【人事総務】健康優良企業(銀の認定)取得した実績もあり!世界100ヶ国以上で約600種類の製品を販売し、グローバルな展開を行う歯科材料分野国内シェアNo1のジーシーが親会社!歯科用局所麻酔剤「オーラ注」や国内トップシェアを誇る歯周炎治療薬を販売する歯科医薬品のリーディングカンパニー
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 歯科領域に特化して医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造および販売を行う当社にて、人事総務をお任せします。 ◆人事データ管理 ◆勤怠データ管理 ◆その他庶務 ◆各種発注業務(消耗品等) ◆請求書支払依頼処理 他 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かしながら、人事総務に係る業務全般をお任せします。 【企業の魅力】 当社は医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造販売・輸出を行う会社です。 特に歯科領域の医療用医薬品において高いシェアを確保しております。 <取扱製品> ◆医療用医薬品:歯科用局所麻酔剤、歯周病治療剤等 ◆医療機器:歯科麻酔用注射、シーラ、薬剤注入器等 ◆医薬部外品:薬用はみがき等 <親会社ジーシーについて> 創業から100年。ジーシーは21世紀を「健康世紀」と位置づけ、次なる100年を見据えた「Vision 2031」を策定しました。 世界中の歯科医療に尽力し、すべてのステークホルダーの皆さまにとって唯一無二の歯科医療総合メーカーになることが、長期ビジョンの先にある私たちのゴールです。 口や歯の健康にかかわる歯科医療は、人々のQOL(Quality Of Life)の向上に直結する「生きる力を支える医療」です。 ジーシーは、世界的な高齢化・健康志向の変化に対応し、「健康長寿社会」づくりを通した「健康世紀」の実現に貢献していきます。売上利益面での持続的成長に向け努力するだけではなく、これからも常に、会社の目的である「口腔健康の向上を通じ、地球社会に貢献する」ことを追求していく所存です。 ◆国内シェアNo.1から世界一を目指す ◆世界トップレベルの品質経営 ◆歯科医療に従事する方々のスキルアップに貢献「GC友の会」 ◆世界一を見据えたマルチナショナルな事業展開 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 平均残業10時間以内 転勤なし
- 給与
- 年収340~438万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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【経理スタッフ】未経験歓迎!決算業務にも早期に触れることができます!国内44拠点、海外50社を持つ「物流 × 人材 × DX」で多角的に事業を展開する売上高600億越えの安定企業!
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う増員採用です 【業務内容】 経理メンバーとして 当社を含むグループ会社の日常業務や月次・年次決算業務をお願いいたします。 未経験からのスタッフも多数おりますのでご安心ください! ◆支払業務 ◆請求書チェック ◆入出金管理 ◆会計入力 将来的には ◆月次・年次決算業務 ◆メンバーの業務進捗管理 ◆既存業務フローの確認・見直し・改善 など 【1日の業務の流れ(例)】 9:00 メール確認 預金確認(未入金、入金・支払状況確認) 経費申請承認(承認・仕訳) 11:00 月次計上(売上入力) 12:00 昼食 13:00 海外送金処理(内容確認、データチェック) 15:00 請求書発行(20社) 17:00 経費申請承認(承認・仕訳) 18:00 退勤 【月間の業務の流れ(例)】 ◆上旬 未入金確認・報告 入金処理 小口現金締 月次入力 海外送金データチェック(CF) 月次報告 ◆中旬 請求書発行 海外送金データチェック(CF) 住民税・所得税納付期限 月次入力(預金、売上) 個人経費精算承認、仕訳処理 個人経費精算支払実行日 月末海外送金処理 ◆下旬 月末支払承認、仕訳処理 資金繰り作成 月末支払振込データ作成 月次計上(費用) 個人経費精算承認、仕訳処理 住民税・所得税納付内容確認 海外送金データチェック(CF) 月末支払実行日 個人経費精算支払実行日 【組織体制】 5名 部長1名 課長1名 メンバー3名 課長は経理未経験から入社し課長として活躍をしております。 またメンバーにも未経験から現在活躍いただいている方が多数おります。 自分の頑張りや意見がしっかり反映される会社で 最初は先輩方がしっかりサポートするのでご安心ください! 【仕事の魅力】 当社の経理職が他社と違うのは、ホールディングスの経理全般を手がけており複数社を担当できる点です。 さまざまな規模や業種の経理を担当することにより、経理のプロとして大きく成長できる点がこのお仕事の醍醐味です! 【企業の魅力】 アパレル業界に特化したロジスティクスカンパニーとして、物流アウトソーシングをはじめ多彩な事業を展開する当社。 品質を保ちつつ、海外の安価な製品を輸入する物流網の構築にいち早く取り掛かりました。その結果、海外に工場を展開する国内企業から多くの信頼を寄せていただいております。 これからさらに働きやすい環境を整備する当社で経理課長として活躍していただける方を募集。 M&Aで拡大を続けるホールディングスで経理スキルをさらに伸ばしてみませんか? 【さまざまな規模の企業を担当できます】 当社は国内物流サービスをはじめ、さまざまな業種と規模の企業30社を保有するGFグループの管理本部。毎年増益、黒字経営を維持している安定企業であることが特徴です。 【働き方・働く環境】 ★年間休日123日 ★産休取得実績あり ★1年以内の定着率95%以上 ★多彩な企業を担当できる安定企業の経理職
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社オークファン
【法務MGR候補】売上高48億・営業利益3億超!保有データ700億件を誇るネットショッピングやオークション比較サービス「オークファン」を運営!BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援するプラットフォーム事業を展開している東証グロース上場企業
- 時短勤務あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 事業部と密にコミュニケーションをとりながら法的観点で当社の事業拡大に携わっていただきます。 ◆法務総務チームのマネジメント業務全般 ◆契約法務(和文・英文・中国語 ※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください) ◆法務的観点での事業スキーム整備 ◆新規事業に関連する事業部からの法務相談対応 ◆外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整 ◆知的財産管理 ◆争訟対応 など 【組織体制】 経営管理部 法務・総務チーム ◆経営管理部長兼MGR1名(執行役員/公認会計士) ◆法務総務チームメンバー4名(法務担当2名/総務担当2名) 【入社後のイメージ/ミッション】 ◆入社後は現任MGRと一緒に通常の法務業務を行いつつ、ご自身の得意な領域の業務をまわしていただきます。 ◆その後は新規事業/海外事業に関連する法務業務を中心に業務を行っていただきます。 ◆中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリスト、もしくは法務MGR、法務部部長も目指していただけるポジションです。 【仕事の魅力】 ◆4大ローファームの顧問弁護士等と直接やりとりできる環境ですので、日本のTOPレベルの法務知識を吸収できる環境です。 ◆少数精鋭のチームのため裁量も広く、幅広い領域で法務業務に携わることができます。 ◆事業部からの新規事業に関する相談も多く、法務的観点での事業スキーム整備するフェーズから携わることが可能です。 【企業の魅力】 オークファングループは「RE-INFRA COMPANY」をコーポレートアイデンティティとし、社会のさまざまな「RE」を統合した唯一無二のインフラを構築していくという考えのもと、祖業である価格比較メディア「aucfan.com」の運営から、BtoBの卸プラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」など、「RE」に関わるサービスにおいて事業拡大してまいりました。 近年における国内のBtoB流通市場は300兆円※1規模と推定されており、海外市場に目を向けると、BtoB卸売市場規模は数千兆円と想定されます。 当社は、今後この巨大なBtoB卸売市場のDX化にはオフラインの取り込み・海外BtoB卸市場への進出が必要と考えております。 国内市場においては、今後の事業拡大に向けオフラインを取り込むべく、2022年4月よりオーエスアールネット株式会社及び大阪船場流通マート株式会社を子会社化することにより、オンラインとオフライン取引のシームレス化に着手いたしました。 一方、海外市場に関しては、2022年6月より中国海南省に連結子会社「傲可凡(海南)网络科技有限公司」を設立し、人口14億人以上の中国バイヤー、さらにはそこから世界各国への流通インフラ構築に向け現地調査を進めておりました。調査ならびにパートナー企業の選定を経た上で、今後の事業拡大のために海外BtoB卸売市場への展開が不可欠であることを改めて認識し、海外向けサービス開始の準備を進めております。 【働き方・働く環境】 9:00~18:00 ※週始まりは朝会があるため8:30~17:30となります。 ※時差出勤制度があり、前後2h調整可能です。 <リモート> 週2までリモート取得OKとなります。 ※業務に支障の無い範囲 ※入社始めは出社メインになる可能性あります。 ※小学生以下のお子様がいらっしゃる方、要介護者と同居されている方はフルリモート相談可能。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ラクス
【内部監査】充実した福利厚生!残業少なめ&有休消化率90%以上で働きやすさ抜群!国内屈指のSaaS企業として連続増収かつ安定成長中の東証プライム上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 未経験可
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 異動補充での募集 【業務内容】 内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。 J-SOXに関する業務 ◆内部統制評価(J-SOX)計画立案と実施 ◆内部統制報告書作成や経営者への報告 ◆監査法人との協議 内部統制に関する業務 ◆内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案 ◆業務改善提案 ◆研修の実施 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【組織体制】 内部監査室 4名(室長1名、リーダー1名、メンバー2名) ※若手のメンバーもおり、全員中途入社のためコミュニケーションが取りやすい環境です 【仕事の魅力】 ◆チャレンジングな環境 定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえのある仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。 ◆ご経験を活かし、積極的な監査業務に取り組んでいただけます 急成長する東証プライム上場会社にて、経営層に近い立場で内部監査(業務監査)、内部統制(J-SOX)監査の経験を活かしながらご活躍が出来ます。 国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う機会もございます。 当社が効率性を重視している社風であるため、無駄なく、本質に焦点を充てた業務が出来ます。 【働き方・働く環境】 月単位で出社時間を選択することが可能です。 時間有休やマンスリーシフト制度、ラクスマイル制度(お子様扶養の場合、出勤・退勤時刻を前後にずらしたり、就業時間を短縮する制度)を活用することで、柔軟に働き方を選択することができます。
- 給与
- 年収549~786万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人Syncs
【税理士補助】柔軟性のある働き方!Big4出身者の共同代表のノウハウが近くで学べる!落ち着いた雰囲気の自由度がある税理士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ◆法人税務・会計処理 ◆設立支援業務 ◆節税支援業務 ◆事業計画策定支援 ◆財務健全化支援など 【使用会計ソフト】 freee、マネーフォワード、弥生 【組織体制】 企業全体の従業員数 9名 (うち男性:3人、女性:6人) 【仕事の魅力】 お客様には30代の若い経営者の方が多数いらっしゃいます。そのようなクライアントの多くは磨いたスキルで独立を果たしたものの、経営や税務、資金政策については未経験です。それ故に相談や質問も多岐にわたります。「いち作業者、外注先としてではなく、会社の仲間として一緒に経営を支えてほしい」というクライアントからのご要望も高いことを日々感じられる職場です。 いろいろな企業を見て経験を積み、経営者や社員さんともコミュニケーションを深め、課題や相談を知り、一緒に解決を目指す。そんな仕事ができるようになりたい、楽しみたいという方を歓迎します。 財務面からの提案や支援で企業を支える。そんなミッションへ取り組む職種です。まずはこれまでの経験を生かして、ベーシックな法人税務・会計の処理からスタート。担当マネージャーとの同行や指導を経て、少しずつ財務部門を担うプロとしてのスキルを吸収していきましょう。もちろん、成長に必要な時間や期間もしっかり作ります。焦らず、ですが意欲的に成長を望んでほしいです。 マネージャー、を目指す方には、単に「税務」というより「経営」や「ビジネス」に興味関心が高い方ほどマッチすると思います。 【企業の魅力】 法人税務に強みを持ち、特に会社設立からその後に必要とされる財務的視点からの成長支援に力を入れている事務所です。税金の専門家として多様なニーズにお応えしつつ、税務にとらわれない幅広い経営支援・サポートで実績を積み上げています。代表者自身も多事業展開をしており、新しいビジネスやチャレンジへも意欲的な組織です! 【資格保有者数】 税理士人数:3名 【働き方・働く環境】 所内は落ち着いた雰囲気で、黙々と業務や勉強に取り組むメンバーが多く、自分のペースで働きやすい環境です。

- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ケ谷
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【経理リーダー候補】企業アワード受賞歴多数!直近の四半期決算は売上高15億円超え!M&Aを通じて事業ドメインを拡大することで多角化を図り、人材派遣やコンサルティングをはじめ、現在11の事業・サービスを展開している東証グロース上場企業
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業の拡大、新規事業の創出、経営リソースの拡充を目的としてM&Aも積極的におこなっており、グループ化に伴うコーポレート部門の強化が重要となっています。 「100年先も成長し続ける企業」を目指しているため、社員1人ひとりの成長が企業成長・企業価値の向上に必要だと考え、これから管理部門での成長・キャリアアップを目指す方と働きたいと考えております。 【業務内容】 既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M&Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。 ◎職務内容詳細 ◆四半期決算 ◆年次決算 ◆連結決算 ◆会計システム対応 ◆税理士対応 ◆会計監査対応 ◆連結キャッシュフロー計算書の作成 ◆開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補助 ◆子会社PMI(M&A成立後) 【組織体制】 配属部署:管理本部 【企業概要】 <パーパス> 「NEW NORMAL ACCRELATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。 2005年に名古屋で創業し、2019年にマザーズに上場(現:東証グロース)。 2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。 <事業内容> ◆セールスプロモーション事業 通信業界に特化した人材派遣、販売促進、人材育成、コンサルティング ◆オンライン接客事業 オンライン接客システムの提供、接客センター運営 現在秋葉原・池袋・千葉みなとに拠点あり ◆AIボーディング事業 新入社員研修、管理職研修、社内イベント企画・運営 AIを活用した教育システムの提案、導入支援 【サービス】 ◆オンライン接客支援システム ◆ビデオコールセンターシステム ◆ロープレトレーニングAIシステム ◆オンライン接客センター運営 ◆CVG ◆メタバース ◆RemoteworkBOX ◆コンサルティング ◆教育研修 ◆販売促進 ◆人材派遣 【この仕事で得られるもの】 ◆上場企業での経理実務経験 ◆グループ経理(連結決算) ◆PMI業務(M&A後) ◆開示、監査対応実務経験 【企業アワード受賞歴】 ★2017年…「2016年度 日本経営品質賞」 ★2018年…「第4回 ホワイト企業大賞」 ★2018年…「第52回 グッドカンパニー大賞 特別賞」 ★2019年…「第4回ホワイト企業アワード 働きがい部門」 ★2020年…「第3回 経営デザイン認証」 ◎平均年齢33.8歳、メンバーの40%が勤続5年以上と定着率も抜群です! 【働き方・働く環境】 勤務時間:9時半~18時半 残業:あり(月15~30時間程度)※固定残業手当30時間分有
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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オウガ・ジャパン株式会社
【財務マネージャー】リモートフレックス有で残業もほぼなし!中国の電気機器メーカー「OPPO」の日本法人として輸入販売、修理サービスなどを提供!スマートフォンは世界60カ国以上に販路を拡大しており世界シェア第4位の実績!世界第6位となる54,000件以上の特許を取得するなど今後も安定して拡大を続ける安定企業
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【職務内容及び責任範囲】 ・予算編成:企業の収益や費用を見積もり、予算を編成する。 ・財務分析:財務諸表を分析し、企業の財務状況を評価する。 ・リスク管理:金利変動や為替変動など、財務リスクを評価・管理する。 ・経営戦略への貢献:財務状況に基づき、経営戦略の立案・実行をサポートする。 ・内部統制:財務関連の内部統制を整備し、不正を防止する。 ・金融機関との交渉:銀行など金融機関との交渉窓口となる。 ・年度決算及ぼ監査法人の対応 【組織体制】 経理財務部は部長1名、メンバー3名(派遣社員1名含む)の4名で構成されておりますが、今後は部長1名、メンバー5名の6人体制で拡大中です。(AP担当者1名、AR担当者1名、出納担当1名、部長候補1名、部長助手1名) 裁量のある環境であり、ご本人の習熟度や携わりたい業務に応じて多様なキャリアを形成することができます。 また、経理財務部以外への異動や転勤は過去発生したことがなく、基本的には中長期的に専門性を磨いていただきたいと考えております。 【企業の魅力】 同社は中国の電気機器メーカーOPPOの日本法人として、2017年8月に立ち上がったスマートフォンを販売する企業です。 OPPOのスマートフォンは世界60カ国以上に販路を拡大しており、世界シェア第4位と今後も成長が期待されるブランドです。世界第6位となる54,000件以上の特許を取得しており、中でもバッテリー不要の通信を実現したOPPO Zero-Power Tagは『TIME』が選出する「Best Inventions for 2023(2023年の最も優れた発明品)」に選出されております。 【働き方・働く環境】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 週1回 2回以上ご希望の場合は相談可能です! ◆部内の平均残業時間は月20時間程度で、ある程度個人によって業務をコントロールできる環境です。 ◆お子様がいらっしゃる方も多数活躍しており10年以上在籍する社員も数多くいる働きやすい環境です。 ◆フレックスタイムや在宅勤務も積極的に活用されており、メリハリを付けながら長期就業されたい方へお勧めです。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理メンバー】えるぼし認定最高位を取得!当社の入札プラットフォーム「ENEBID」は、現在59社の電力会社が参画し業界最大級!単価削減に貢献する「電気削減クラウド」、省エネ・コストカットを実現する「電気管理クラウド」など、法人向けに成果報酬型の電気料金削減コンサルティングサービスを提供する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 自社開発システムにより企業の電気に関する課題をトータルでマネジメントする当社の経理部門/課長候補として、経理業務全般をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ◆月次、四半期、年次決算のとりまとめ ◆請求書対応、支払い業務 ◆小口現金管理、銀行対応 まずは日常経理業務や決算業務から当社経理業務に慣れていただき、将来的には経理規程の改定や業務の効率化、監査法人への対応などより専門性の高い業務をご担当いただくことを想定しております。 【使用ソフト】 勘定奉行 【主な事業内容】 ◆法人向けの電気料金削減コンサルティングサービス「電気削減クラウド」の運営 ◆小売電気事業者入札プラットフォーム「ENEBID(エネビット)」の運営 ◆電気使用量の見える化とコンサルティングを組み合わせた「電気管理クラウド」の提供 ◆高圧・特別高圧の電気使用量を見える化する独自システムの提供 【企業の魅力】 イニシャル費用0でご利用いただけるため、サービスの展開がしやすい点が特徴です。また、豊富な電気料金データを基に自社開発したシステムで導入後84.9%と多くのお客様に電気料金を削減いただいております。受注数も順調に増加しているため、現在は「電気の生産」を支援するサービスについても開発を進めており、将来的には企業の電気に関する全てをトータルでマネジメントすること目指しております。 【サービスの特徴】 ◆電気料金を削減できた場合のみ発生する成果報酬型 ◆着手金0円で、専任担当者が契約締結までサポート ◆前年同月比/前月比などの比較やデマンド・使用量の改善優先度のランキングをレポート ◆毎月の情報をもとに設備毎の具体的アクションプランを提案 ◆独自のノウハウに基づく情報やサービスを提供 ◆さまざまな企業の電気料金データから類似条件の最安値を算出 ◆専任コンサルタントによる分析・改善提案 ◆独自のEMSとコンサルティングにより、省エネとコスト削減の課題を解決 【えるぼし認定について】 女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進への取り組み実施状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度『えるぼし認定』。当社はその認定制度にて最高位(3つ星)を取得中! 5つの評価項目のすべてにおいて基準を満たし、女性が活躍しやすい環境であると認定されました。
- 給与
- 年収462~612万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社オープンハウスグループ
【内部監査/内部統制評価業務(課長クラス)】売上高は12期連続で過去最高を更新かつ売上高13倍・営業利益11倍まで拡大中!売上高一兆円を超え、創業26年で不動産業界4位に!戸建住宅やマンション・収益不動産・米国不動産など、幅広い不動産事業を展開している総合ディベロッパー
- 資格取得奨励一時金
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模の拡大に伴い、内部統制評価業務は増加の一途をたどっており、より効率的かつ精度の高い業務遂行体制の構築が急務となっています。そこで、内部統制評価業務の専門家として、当社グループ全体のJ-SOX評価関連業務を牽引していただける役職者を募集いたします。 【業務内容】 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。 将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 ◎具体的には ◆当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ◆内部統制に関するコンサルティング ◆監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 【組織体制】 内部監査メンバーは8名程度(うち女性3名)。 年齢層は30代~60代までと幅広く、全員中途社員となります。 内部監査チームの中に内部統制チーム(メンバー3名)があり、その内部統制チームのマネジメントなどをお任せしていきたいポジションとなります。 【会社紹介】 オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比:112.8%) 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます! 【事業内容】 主力事業として、下記4事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業(2024年実績:5,901億円) ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 3年連続No1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も3年連続No.1) ③収益不動産事業(ソリューション事業) 売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) さらなる事業領域拡大の1つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ~設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。 【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【働き方・働く環境】 9:00 〜 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理マネージャー候補】IT領域を中心に人材派遣や情報処理・コンサルティング・インターネット関連などの事業を展開!多種多様な業界における強固な顧客基盤を持ち、案件実績27,000件、検証実績は103,000件以上!グループ売上77億と130%成長を継続し、今後は1億人の成長機会を創出できるグループを目指す企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業拡大に伴い「経理財務マネージャー」を募集しています。 【業務内容】 ◆月次・年次決算の作成と管理:各子会社を含む月次・年次決算業務を正確に行い、財務報告書作成を担当 ◆財務分析と報告:経営陣に対し財務状況の報告と分析を行い、経営戦略の立案をサポート ◆予算管理:予算策定とその進捗管理を行い、コストコントロールを実施 ◆内部統制の整備と維持:社内の経理プロセスの標準化と内部統制強化を推進 ◆税務対応:税務申告業務全般を担当し税務リスクを管理 ◆税理士対応 【仕事の魅力】 高度な専門性と経験を活かせる環境です。GOOYA Holdingsでは、経理・財務業務において、高度な専門知識や豊富な経験を必要とするプロジェクトが多数あります。特に複雑で多岐にわたる財務戦略の策定や後々M&A戦略や投資計画にに伴う財務マネジメントを行う場面も想定しており、自身のスキルを最大限に活かすことができます。 【働き方・働く環境】 ◆就業時間:10:00~19:00(所定労働時間8時間) ◆休憩:60分 ◆残業:有 ◆転勤:無 ◆服装自由(全従業員利用可) 挑戦する人を後押しする社風ですので、実力主義で管理監督者や幹部登用実績も豊富。大きな裁量権を持ち新しいことにチャレンジする場を提供しています。また、資格取得への金銭面でのサポート制度も整っています。管理部は経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい会社です。ルールが多すぎて手続きが煩雑になったり、業務改善の提案をしても話が進まなかったり。大きな組織にありがちな課題は、当社には当てはまりません。自分の姿勢次第で経理業務をどんどん改善できますし、その行動は、評価へとダイレクトに反映されます。やりがいある環境でぜひあなたの、経験・スキルを活かしてください。 ワークフロアは、明るく風通しの良い環境を意識して設計されており、壁は全面ガラス張りのクリアな仕様になっています。また、福利厚生の一環として、スタッフらかの要望をもとに高水準の音響設備を完備。業務効率が高まるよう、フロア内には軽快な音楽を流しています。フリースペースは、打ち合せやイベント、食事等と目的を問わず利用できます。巨大モニターには四季の4K映像が配信されており、開放的な空間を演出しています。また、フリースペースは研修動画を見ながらの社内勉強会や映画上映も可能です。
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社IDOM CaaS Technology
【経理メンバー】プライム上場企業である株式会社IDOMの子会社で安定の経営基盤!これまで総額8億円の資金を調達!提供実績台数37,000台以上を誇るノレル(NOREL)を運営し、自動車関連サービス(CaaS事業)の開発・運営・提供を行う企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理担当者として、日々の仕訳処理から月次・年次決算の補助、各種レポートの作成まで、スキルやご経験に応じた業務を担当していただきます。配属後は、下記のような業務の中から、得意領域・成長意欲に応じて分担を行います。 <日次業務> ◆入金処理や消込対応などの出納管理 ◆仕訳データの入力とチェック ◆口座の確認・資金移動に関する管理業務 ◆社内からの問い合わせ対応(電話・メール) ◆各種証憑の確認・整理 <週次・月次業務> ◆経費精算や購買関連のチェック・支払対応 ◆月次決算に必要なデータの集計・処理 ◆資産・在庫の管理と帳簿突合せ ◆会計ソフト(勘定奉行・固定資産奉行など)を用いたデータ入力 ◆経営レポート作成のサポート(ご経験に応じて) <決算・年次業務(ご経験に応じて)> ◆決算処理の補助(数値確定、在庫確認、債権管理など) ◆監査法人対応(資料準備・質疑応答など) ◆決算申告に向けた追加資料の作成 ◆個別案件ごとの収益・費用の整理 【組織体制】 経営企画部/財務・経理グループ ◆事業部人数12名 ◆グループ人数6名 【仕事の魅力】 ◆経理としての専門性を着実に磨ける 上場企業と同水準の経理実務について、入出金管理から月次・年次決算、監査法人対応まで、段階を踏んで経験することができる環境です。 ◆業務フローや仕組みづくりにも関われる 事業領域、事業規模は日々広がっており、業務改善や体制づくりに主体的に関わる余地があります。 ◆少人数チームならではの柔軟さと裁量 一人ひとりの声が届きやすく、自ら考え、動くことで組織に影響を与える実感があります。 【事業内容】 1994年、不透明で非合理的な自動車市場を変えるため、業界で初めて、買取専門店を立ち上げたガリバー。 現在、全国450店舗を超え、通算約400万台の取引実績を誇ります。 そんなガリバーのネットワークと独自のテクノロジーやビッグデータを活用し、売買だけに捉われない新たな価値を提供すべく、同社は2020年、誕生しました。 クルマ起点でなく、ドライバー起点で、本当に求められているサービスは何か。 広がり続けるライフスタイルに寄り添いながら、クルマのソフトウェア・カンパニーとしてCaaS領域で新たなマーケット開拓し続けます。 CaaS事業(カーリース事業、レンタカー事業、カーシェアリング事業) また、2024年8月にファーストクローズとして、三菱UFJ信託銀行株式会社、ICJ2号ファンド投資事業有限責任組合、プライムロック6号投資事業有限責任組合、株式会社ベストインクラスプロデューサーズを引受先とした総額8億円の資金を調達いたしました。 【サービス】 ◆ノレル 好きな車に好きな期間乗れる、定額カーライフ(月額1万円から利用可能) ※提供実績台数37,000台(2025年3月時点) ◆ノレルGo とことん手軽に、とことん身軽にマイカーに乗っていただくレンタカーサービス ◆Car-LTV Manager 車ごとの残価予測や品質、状態を管理できるシステム 【働き方・働く環境】 残業時間:月平均32時間(2023年度実績)
- 給与
- 年収450~560万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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