【財務マネージャー】リモートフレックス有で残業もほぼなし！中国の電気機器メーカー「OPPO」の日本法人として輸入販売、修理サービスなどを提供！スマートフォンは世界60カ国以上に販路を拡大しており世界シェア第4位の実績！世界第6位となる54,000件以上の特許を取得するなど今後も安定して拡大を続ける安定企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集です。

【職務内容及び責任範囲】
・予算編成:企業の収益や費用を見積もり、予算を編成する。
・財務分析:財務諸表を分析し、企業の財務状況を評価する。
・リスク管理:金利変動や為替変動など、財務リスクを評価・管理する。
・経営戦略への貢献:財務状況に基づき、経営戦略の立案・実行をサポートする。
・内部統制:財務関連の内部統制を整備し、不正を防止する。
・金融機関との交渉:銀行など金融機関との交渉窓口となる。
・年度決算及ぼ監査法人の対応

【組織体制】
経理財務部は部長1名、メンバー３名（派遣社員1名含む）の４名で構成されておりますが、今後は部長１名、メンバー５名の６人体制で拡大中です。（AP担当者１名、AR担当者１名、出納担当１名、部長候補１名、部長助手１名）
裁量のある環境であり、ご本人の習熟度や携わりたい業務に応じて多様なキャリアを形成することができます。
また、経理財務部以外への異動や転勤は過去発生したことがなく、基本的には中長期的に専門性を磨いていただきたいと考えております。

【企業の魅力】
同社は中国の電気機器メーカーOPPOの日本法人として、2017年8月に立ち上がったスマートフォンを販売する企業です。
OPPOのスマートフォンは世界60カ国以上に販路を拡大しており、世界シェア第4位と今後も成長が期待されるブランドです。世界第6位となる54,000件以上の特許を取得しており、中でもバッテリー不要の通信を実現したOPPO Zero-Power Tagは『TIME』が選出する「Best Inventions for 2023（2023年の最も優れた発明品）」に選出されております。

【働き方・働く環境】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
週１回
２回以上ご希望の場合は相談可能です！

◆部内の平均残業時間は月20時間程度で、ある程度個人によって業務をコントロールできる環境です。
◆お子様がいらっしゃる方も多数活躍しており10年以上在籍する社員も数多くいる働きやすい環境です。
◆フレックスタイムや在宅勤務も積極的に活用されており、メリハリを付けながら長期就業されたい方へお勧めです。

試用期間：3ヶ月（補足事項なし）

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆財務・会計知識:財務諸表の分析、資金調達、予算編成など、財務に関する専門知識。
◆分析力:財務データを分析し、問題点や改善策を見つけ出す能力。
◆コミュニケーション能力:金融機関や社内関係者と円滑なコミュニケーションを図る能力。
◆リーダーシップ: チームマネジメント経験３年以上、チームを率い、目標達成に向けて導く能力。
◆税務上の取扱いやグレーゾーン判断の経験

【歓迎業務経験】
◆商社・事業会社での実務経験

＜資格＞
【必要資格】
◆日商簿記2級相当の知識をお持ちの方

不問

年収600〜900万円

＜予定年収＞
600万円～900万円
（固定残業時間30時間/月を含む）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収に加え、年2回の業績賞与支給あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜年間休日日数125日＞
◆完全週休2日制（土日祝）
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

◆通勤手当
◆社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
◆トレーニング補助制度、トレーニング費用は会社が負担（※利用条件がある）
希望者を対象に語学研修や業務関連の研修などの「トレーニング補助制度」を設けています。

OPPOスマートフォンおよびIoT製品の輸入・販売