【経理課長候補】年間の売上は100億円以上！生コンクリート事業を柱とし、不動産事業、インフラ再生事業を展開！創業60年の歴史とノウハウから安定的な黒字経営を続けており、今後も新規事業の立ち上げやM＆Aなど事業拡大をしていく企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集です。

【業務内容】
会社を支える経理・財務業務を担っていただきます。
自社の経理はもちろん、習熟度に応じてグループ会社の経理もお任せするなど、業務範囲を広げて着実なスキルアップが可能です。

＜経理＞
◆データ入力
◆買掛金・売掛金の管理
◆請求書発行
◆月次決算
◆年次決算 など

＜財務＞
◆財務戦略の立案
◆予算・資金管理
◆資金調達
◆余剰資金や資産の運用
◆銀行・税理士折衝
◆IR・監査対応 など

【組織体制】
◆男女比　　6：4
◆年齢構成　平均すると、30代半ばのメンバーが活躍中

経理担当が5名、財務担当が2名在籍。経験業種はさまざまで、各々の経験を活かして活躍中です。
自分たちの仕事に実直に取り組む、プロ意識の高いメンバーが集まっています。
入社時点から、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけるだけでなく、スピード感を持ったキャリ
アアップも目指していける環境です。

【仕事の魅力】
創業60年の歴史とノウハウを持つ当社。生コンクリート事業・不動産事業に続き、令和4年からインフラ再生事業部を発足し、勢いよく事業展開を行っています。まだまだ挑戦を続ける当社だから、今後も規模拡大に向けて新規事業の立ち上げやM＆Aなどの経験を積める可能性も高いでしょう。
会社基盤を支える経理・財務だからこそ、すべての事業を見通し、会社の成長のため、そして自分自身の成長のための数々のチャレンジングな経験を積んでいただけます。
会社が拡大をしている中、内部的に発展を支援できるのは経理・財務担当だからこそ。これまで培った経験をもう1段階レベルアップしたい。そのようなご希望を、ぜひ当社で叶えてください。

【企業の魅力】
1964年に設立以来、生コンクリートの製造・販売をメインで行っている当社。
平成7年よりマンション事業に着手し、不動産分野でも20年以上の信頼とノウハウを蓄積。
さらに令和4年にはインフラ再生事業部を発足し、ますますの挑戦と拡大を進めています。

【働き方・働く環境】
8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
平均残業時間：月20時間以下

◆チャレンジングな経験ができる環境
冒頭の通り生コンクリート事業をはじめとし、事業展開を続けている当社。活発に挑戦を続ける社風なので、今後も心踊るようなチャレンジングな経験ができるはず。会社を支える経理・財務のポジションは、そんな当社の改革を直接手掛けられます。
◆充実環境も魅力
盤石な経営基盤があるから、『残業月平均20時間以下』『年休121日』『10連休取得可能』など、プライベートもしっかり取れる働き方が可能。さらに住宅手当、家族手当、食事手当などの手当も充実しています。

試用期間：3カ月（給与・待遇に変更はありません）

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆経理もしくは財務の実務経験がある方（5年以上／業界不問）

＜資格＞
【必要資格】
◆日商簿記2級以上をお持ちの方

【求める人物像】
◆経験を活かして更なるスキル・キャリアアップをしたい
◆自ら考え、向上心を持って仕事に取り組みたい
◆安定性抜群な環境で経験を積みたい
◆コミュニケーションを大切にしたい

不問

年収500〜850万円

月給 30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします

＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞
◆皆勤手当
◆食事手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆残業手当
※課長以上は一律役職手当として支給

＜賞与＞
年2回（6月・12月／直近1年実績：4.5ヵ月分）
設立以来、毎年2回支給しています！

＜昇給＞
年1回（5月）

＜入社時の想定年収＞
年収500万円～850万円

＜社員の年収例＞
40歳／750万円（月給43万円（各種手当含む）+賞与年2回）

＜年間休日121日＞
◆完全週休2日制（土・日）
※会社カレンダーにより土曜日出勤が発生する可能性あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇（8～10連休）
◆GW休暇
◆夏季休暇（8～10連休）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（有休消化率80％）
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費（上限月5万円）
◆退職金制度あり
◆確定拠出年金制度あり
◆資格取得サポート＆報酬金制度
◆家賃等補助制度アリ
◆婚活サポート制度
◆時短勤務制度あり
◆OJT以外の研修制度あり