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税理士法人さくら税務
【税務・財務コンサルタント】 全国に拠点を構える士業の専門家集団／税務・会計コンサルタント／年休125日／フレックスタイム制／さいたま市
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 離職率5％未満
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 急募求人
- 仕事内容
- 【税務・財務コンサルタント】 国内企業に対して、税務コンサルティングを幅広く提供します。 ・全般的な税務相談(税予測・節税対策) ・法人税・消費税・法人地方税・所得税の申告書作成 ・税務調査の立会 ・記帳代行業務 ・財務数値を基に経営者へのアドバイス ・その他士業への取次業務 ※税務調査の立会いには、必ずグループ内の税務署ＯＢ税理士が同行しています。 ※資産税部門が別にあるため、企業オーナーの事業承継、相続コンサルティングなどは、専門のスタッフに取次ぎます。 《顧客について》 ・売上規模：年商5億円未満のお客さまが80％ほどです ・業種：製造業、建設業、サービス業、医業、特殊法人、その他 ・エリア：全国のお客さまを対応しています 《業務について》 ・担当：基本的には１名担当制ですが、場合によっては２名で経験年数が少ない場合、上司がフォローしますのでご安心ください。 ・担当件数：一人あたり３０～４０件、多い人で５０件程度を担当しています。 ・担当の決め方：経験年数、業種規模、本人の希望などを考慮し決定しています。 ・入力業務：入力専門のグループが別にあります。 担当者の分担方法や経験年数によっては、担当者が入力する場合もあります。 ・外出：月に１～２回程度外出しています。月次処理の顧問先が多い場合は、もう少し多くなります。 《企業について》 税務に関する相談、税務申告書作成、相続税対策、会計業務などを通じた企業のサポート。 「SAKURA United Solution」は、税理士・行政書士・社会保険労務士等の他に、現場の問題を解決する専門コンサルタントと共に、お客様をトータルサポートする専門 家集団です。お客様のお悩みをワンストップで解決できる強みがあり、時代の変化にも負けない組織として業務を拡大させています。
- 給与
- 年収335~560万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市南区別所
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加藤公認会計士・税理士事務所
【税務スタッフ】赤坂見附駅から徒歩1分！実働6時間！インバウンドや不動産に強みを持つ税理士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は、事務所の将来の法人化を見据え、組織力強化のための増員採用です。 【業務内容】 ・月次データ入力、チェック ・決算業務 ・税務申告 ・会計、税務相談 ・組織再編支援 ・SPC（非居住者向け）の業務 ・インバウンド企業の消費税還付（輸出免税）業務 ・株式公開（IPO)支援案件 ＜企業の魅力＞ ◎駅から徒歩5分以内 ◎有給休暇消化率80%以上 ◎私服・オフィスカジュアルOK ◎残業削減の推進しております ◎定時が10時半～17時半と実働6時間勤務
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人ユーマス会計
【税理士補助スタッフ】事務所経験必須！資格取得応援！法人化から19年の確かな実績！1億円規模の顧問先を多数経験することができる税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後、さらなる付加価値のあるサービスをお客様に提供できるよう増員募集します！ 【業務内容】 ◆訪問業務 ◆税理士補助業務 入社後は内勤業務を中心に担当していただきます 【使用会計ソフト】 弥生会計 TKC ミロク MF 【組織体制】 所内人数：25名 【仕事の魅力】 ◆社内の主な作業は、顧問先の担当を持ち毎月訪問監査などを行うスタッフと入力作業を行うアシスタントというように分担制になっています。 ◆顧問先については、法人、個人の両方があり、運送業、製造業、サービス業、医業といった幅広い業種で対応しています。 ◆一般税務に加えて、相続・事業承継やM&A、IT化の支援、経営コンサルなど幅広くご支援をしております。 ◆医業に関しては開業前から経営サポートをしており、税務会計だけでなく労務面でもお手伝いしております！ 【企業の魅力】 ◆本年で事務所創業55年、法人化して19年を迎えます。 長年の実績と経験で培ったノウハウは、顧問先からの信頼に応える大きな要因となっています。 ◆「企業（事業）創業」というスタートに始まる、多くの成功実例への課題で出会う「経営課題」のサポーターとして即解答できる問題は勿論のこと、企業の継続のために解決すべき未来への「課題」解決を重視しています。 【働き方・働く環境】 ◆仕事と試験勉強を両立している職員も5名在籍しており、経験・知識共に当法人を通じて成長を感じていただける環境です！ ◆研修についてもTKCの新人研修の参加をはじめ、社内スタッフがそれぞれ業務をサポートしますので、未経験者の方でも安心して働ける職場環境だと思います。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【社保険労務士】社労士試験受験生必見！週休3日勤務も可能！社内イベント多数で雰囲気も良く仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける女性スタッフ100％の社労士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 基本定時退社
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 時短勤務あり
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力向上のための増員 【業務内容】 ■業務ソフト（OBIC給与奉行やジョブカン給与）を使った給与計算 ■社会保険、雇用保険の諸手続き（電子申請を行っています） ■担当客へのメールや電話対応、訪問 ■担当客への提案営業やアドバイス（慣れてきてから） ■他スタッフの補助業務（給与入力やチェックなど） ■来客、電話対応 〇8〜9割は内勤で、残りは顧問訪問等の外出用務です。内勤としての事務作業は細かく顧客に確認しながら進める必要があるので、気配りやマナーなどコミュニケーション能力が求められます。 〇日々新たな手続きが発生したり、給与計算の納品期日を常に意識する必要があるので、マルチタスクに優先順位を付けられること、期日を逆算して処理できる計画性が求められます。 〇入社後数か月は、先輩スタッフの補助業務。慣れてきたら徐々に担当をお願いします。3，4名のチーム制なので、一人で悩まずチーム内でどんどん教えてもらいながら実務を学べます。 【仕事の魅力】 総合事務所で、税理士や司法書士などのスタッフとやり取りしながら中小企業をサポートできるのは他の事務所ではなかなか経験できないこと。ぜひ一緒にこの職場、この業界で働いてみませんか？お客様と自らの成長を実感できる職場です。 【働き方・働く環境】 ■週5日出勤のパターン ①1日7.5時間×5日（1週37.5時間） ②1日7時間×5日（1週35時間） ③1日6.5時間×5日（1週32.5時間） ④1日6時間×5日（1週30時間） ■週4日出勤のパターン ⑤1日7.5時間×4日（1週30時間） ※始業時刻は、8時～、8時30分～、9時～のいずれかで選択可 ※現在は、始業8時の朝型勤務が人気があります。スポーツや趣味など夕活（ゆうかつ）を楽しむ時間も持てます。 ※繁忙期（5，6，7，12月）には、所定外勤務がありますが、多くても1か月15時間以内に収まります。休日出勤はありません。繁忙期以外は、”ノー残業”を目指しています。 ※コロナ禍では、全員が交替でテレワーク（在宅勤務）をしました。2等級以上から在宅勤務が可能です。 ※3等級以上からは希望によりフレックスタイム制を選べますのでより自由な働き方ができます。
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 千葉県柏市
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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
【人事】中途採用担当（パートナー法人担当）募集！年間休日120日以上！ヘルスケア分野におけるイノベーター企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です 【業務内容】 パートナー法人の中途採用を担当していただきます。現在、パートナー法人には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。 パートナー法人の中途採用担当者として、各法人の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。 入社直後はパートナー法人のすべてをお任せするのではなく、一部の法人担当からスタートしていただきます。 仕事内容 ◆パートナー法人の中途採用担当者としての業務 －各法人との人材要件のすり合わせ、採用ツールの選定、人材紹介会社との折衝等 ※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くなる予定です。 また、各法人へオフラインでの打ち合わせがございますので、出張がございます。 ◆人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務 ◆中途採用ブランディングの企画・運営 ◆中途採用プロセスの構築・改善・運用、等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【組織体制】 配属チーム：3名 Lシニアマネージャー：1名 Lシニアアソシエイト：2名 ※2024年9月時点 【選考フロー】 ①書類選考（履歴書、職務経歴書） ②1次面接（オンライン or 対面） ③2次面接（オンライン or 対面） ④3次面接（対面） ⑤内定 ※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F（株式会社N・フィールド本社内） 東京都千代田区丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館11階 大阪府 または 東京都 Lご希望に応じて、大阪または東京いずれかの勤務となります。 東京勤務の際には業務に慣れていただくまでは、ご入社直後の1～2ヶ月は毎週大阪へ出張し勤務予定です。 ※変更の範囲：会社の定める場所 【働き方】 ・残業時間：20時間/月平均
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社メルディア
【経理リーダー候補】連結売上1400億円を超える！年間1000以上の分譲戸建て住宅を供給し、自社内で設計・施工まで完結する！プライム上場グループ企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集 【業務内容】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・監査法人対応 ・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて） ・業務改善 スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。 財務業務は財務課が行っていますが、スキルや希望によって銀行折衝や資金繰り管理なども経験することができます。 【組織体制】 部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、メンバー12名と協力の上、経理業務をになっていただきます。 【仕事の魅力】 ・プライム企業のグループ企業のため上場基準の経理業務経験をつむことができます。 ・ご希望、経験に応じて、連結決算の経験を積むことができます。 ・将来的にプライム市場の親会社への出向等も可能です。 ・スピード感をもってマネジメント等の経験を積むことも可能です。 【企業の魅力】 戸建分譲住宅の供給となり、首都圏・中京圏・関西圏を中心に年間1千棟を超える住宅を供給しています。 また供給する住宅についてもすべて自社で設計、施工を行っており、それぞれにこだわりのあるコンセプトをもって建てることができています。 これまで単独で上場しており、昨年からオープンハウスグループの傘下に入る事となりました。メルディアグループとしても昨年の連結売上高は約1443億円となっており、非常に安定感のある企業です。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間30時間～40時間の間 ■時差出勤可能
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21172）
【税務スタッフ】東北で最大規模の会計事務所！／年間休日127日／月残業20h程度／正社員理士試験受験特別休暇や合格祝金などの資格取得支援制度が充実！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【組織体制】 グループ総勢160名超、関与先は山形県、宮城県を中心に約1,100件を有する東北最大級の会計事務所です。 20代: 25.0% 30代: 35.3% 40代: 20.7% 50代: 13.8% 60代: 5.2% （2024年4月現在） 【募集背景】 今回は事業拡大に伴う増員採用です。 経営者の方と共に悩み、共に考え、共に喜びを分かつことで、お客様の会社も、そして自分自身も成長する。そのような信頼関係を築き、お客様にとっての本当のパートナー、経営の参謀になっていただきたいと考えています。 業種、相談内容も多種多様なので、キャリアアップを目指したい方もマンネリ化することなく働いていただける環境だと思います。 ・グループに多種多様な専門家が在籍。お客様のお悩みごとにワンストップで対応可能 ・福利厚生が充実しており、安心して中長期的に働くことができる環境です 【業務内容】 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成 など 【企業の魅力】 働きながら税理士試験にチャレンジするスタッフをサポートする制度が整っています。 ◆受験特別休暇：税理士試験を受けるスタッフに対して5回を限度として10日以内の特別有給休暇を取得することが出来ます。 ◆自習室開放：会社の休業日に限って、あさひ会計グループの会議室等を資格試験のための自習室として利用することが出来ます。 ◆合格祝金制度：業務に必要な資格試験に合格した職員に対して合格祝金を支給しています。 【企業の特徴】 グループ総勢160名超、関与先は山形県、宮城県を中心に約1,100件を擁する東北最大級の会計事務所です（2024年4月1日現在）。 また、関与先様の黒字法人割合は67.7％（2018年度実績）と国税庁発表の2017度の黒字申告法人割合34.2％を大きく上回り、あさひ会計がお客様の経営参謀と言われる証です。 ・企業を取り巻く環境は、人口構造の激変、クラウド化、国際化、AI等、これまでに経験したことのない変化に遭遇しています。 一方でこの変化は、企業にとっては危機でもありチャンスでもあります。 会計事務所の使命は、お客様の継続発展に資することであり、環境変化、成長に資する職業的専門家であることが求められます。 あさひ会計職員一同、「私達は、質の高い仕事を通じ、お客様の継続・発展に貢献します。」というミッションのもと、経営者の皆様、取引先、金融機関、自治体の皆様への支援に努め、地域経済、地域医療に貢献してまいります。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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平野クレーン工業株式会社
【経理】1972年の設立以来培ってきたノウハウで業績好調！／「移動式クレーンリース」を中心として「物流」「施工」「建設機材レンタル」など、多角的な事業でインフラ工事を支える成長企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 車通勤可
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を目的とした増員の募集です。 【業務内容】 ◆経理・財務担当 ◆出入金管理や帳簿記入 ◆伝票整理から決算表、貸借対照表、財務諸表などの作成業務 ◆予算編成の準備 ◆銀行との調整 ◆税理士との調整 ◆その他上記に付随する業務全般 【企業の魅力】 1972年設立、移動式クレーンリース事業を中心として、物流、施工、建設機材レンタル、機械整備に至るまで幅広い事業を手掛ける企業です。売上高も堅調に推移し、2024年3月期には55億円を超えました。 業界で長く実績を積み上げてきた当社ですが、業務効率・品質向上を企図したシステム活用も積極的に推進しており、Salesforce（セールスフォース）やクラウド型人事評価システムもいち早く導入し、業務効率化を実現しています。 資格・免許の取得支援補助、産休・育休制度など、働きやすい環境の整備にも注力しており、平均勤続年数は11年を超えています。 【働く環境】 ◎残業ほぼ無し！原則残業はありませんが、繁忙期に月5時間程度発生する場合があります。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市平野区
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SMN株式会社
【人事総務部】人事開発課／課長候補募集！フレックス制あり！ソニーのグループ会社として最先端技術を活用した事業展開！国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」を提供する上場企業
- 転勤なし
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 研修期間あり
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社では、組織全体の強化と優秀な人材の採用・育成に力を入れています。この度、採用戦略の企画・立案から人材育成の実行までをリードできる、人材開発課のリーダークラスの人材を募集します。このポジションでは、早期に責任ある役割を担い、リーダーシップを発揮して組織の成長に貢献していただきたいと考えています。 【業務内容】 採用・人材開発領域の担う人材開発課の課長候補として、経営課題を人の側面から解決に導くリーダーシップを発揮いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆採用企画・推進 新卒・中途採用において、チームをマネジメントをしながら採用活動を推進していただきます。また、採用ブランディングに関する企画立案、チャネルの検討、コンテンツの企画・制作、効果測定など、採用広報業務の推進もお任せします。 ◆その他、人事業務全般 現在当社では事業戦略に基づき、人事戦略・戦術を立案中です。 採用、教育、キャリア開発、人事制度の各施策を具体的に実行し、運営に携わっていただく可能性がございます。 【仕事の魅力】 ①マネジメントに挑戦するチャンスがあります！ ②ソニーグループの安定基盤の基で、腰を据えて人事領域に集中することができます！ ③採用以外の人事企画業務にもチャレンジし、経験を積むことができる環境です！ 【企業の魅力】 SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開を しています。 ・2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【組織構成】人事総務部 人材開発課 ◆人数 ：課長1名、メンバー2名 ◆年齢層 ：40代1名、30代1名、20代1名 ◆組織構成：人事総務部は3つの課で構成されています。 ・人事課 └従業員の給与管理や労働環境の整備などを担当し、企業の運営を支援 ・人材開発課 └採用、育成、エンゲージメント向上活動を通じて、優秀な人材の確保、従業員の成長支援、社員のモチベーション向上を図る ・総務課 └企業の事務管理や施設の運営、システム管理を担当し、業務の円滑な運営を支援 【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務制度：あり ◎転勤：無 ※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能（札幌、大阪、福岡）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21168）
【人事マネージャー候補】年間休日125日！業界大手企業と取引多数！企業ブランディングを中心に組織体制やSDGｓ対応など幅広く支援するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員です。 【業務内容】 人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 ■人事制度の整備（等級・評価制度の運用など） ■教育研修体制の整備 ■組織開発 ■労務管理 ■予算の管理 ■入退社に関する実務 ■規定の改定、労働安全衛生施策の実施 ■新卒・中途採用 など 【仕事の魅力】 ■経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる ■メンバーとの距離も近いので施策のFBがもらいやすく、高速でPDCAを回すことができる (業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【企業の魅力】 ■企業や組織体制、SDGs対応など幅広くブランディングを実施するグローバル上場企業です。 ■大手優良企業と直取引 業界大手の優良企業と直取引を行っています。 代理店の下請けではありません。 ■企画・制作を一貫対応 広告代理店、コンサルティング、制作プロダクションの3つの機能を持っています。 そのため、1社でオーダーが完結し、自由度の高い企画提案が可能です（制作実績のべ700社、海外ロケ実績10ヶ国）。 ■オープンな経営 全社PLを全員に公開し、新入社員まで業績を把握できるオープンな経営をしています。 ■「人」を大事にする クリエイティブはチームワークが重要です。 社員同士が互いを尊敬し、信頼関係を構築しているかどうかは、必ず成果物として現れてきます。 お客様からも「一生懸命で気持ち良い社員で構成されている」という声が上がっており、お客様ともWIN-WINの関係を築くことができる社員が殆どです。 【働き方・働く環境】 ■年間休日125日、繁忙期でも月平均残業時間30時間未満です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人JI会計事務所
【税務スタッフ】税理士事務所経験者歓迎！年間休日124日！ワークライフバランス充実！ワンストップサービスでクライアント経営課題を解決できる税理士法人
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 車通勤可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■組織強化の為、募集します。 【業務内容】 ■以下の中からスキルに応じて、少しずつ業務をお願いしていきます。 まずは先輩が隣について、進め方やソフト操作方法などをお教えします。マニュアルも完備しており、わからなくなったときは確認ができる環境です。 ＜法人税・所得税・消費税 関連業務＞ ・関与先との月次打合せ ・会計処理・税務処理に関するアドバイス ・決算書・税務申告書の作成 ＜相続税・贈与税・資産税 関連業務＞ ・株価評価・財産評価 ・相続対策に関わる指導 ＜経営支援 業務＞ ・M&A・事業承継に係る経営者様サポート 【使用会計ソフト】 ■JDL 【組織体制】 ■岐阜オフィス20名、名古屋オフィス5名 【仕事の魅力】 ■社内には相続や事業承継、M＆Aなどの専門部隊がおり、経験豊富な先輩スタッフから多くの学びを得られます。「相続に挑戦したい」「コンサルティング能力を伸ばしたい」など、あなたの志向に合わせて多様なキャリア構築が可能です。 時にはグループ内の弁護士や社労士など他士業のスタッフや、外部の金融機関と協力してプロジェクトを進めることも。希望者は参加することもできるため、法人税業務以外にも幅広い経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ■【 ＪＩ法律経営グループについて 】 弁護士・税理士・社労士・中小企業診断士・行政書士などの士業総合事務所で、クライアントの存続・成長・繁栄とハッピーリタイアに貢献すべくチーム一丸となってワンストップで対応をしています。 【資格保有者数】 ■3名 【働き方・働く環境】 ■チャットワークを活用しリアルタイムに情報に共有したり、WEB会議行うなど社内のIT化が進んでおり、現在はテレワーク導入中です。 今後は巡回監査や客先に出向いての相談も必要に応じWeb会議へシフトさせるなどして移動時間を減らし、より生産性を高めたいと考えています。また仕事の段取りができていれば、在宅勤務や直行直帰も可能。自分の裁量を持って働くことができます。 ■繁忙期を除き残業は少ないので、勉強との両立は十分可能。これまで在籍中に税理士になった先輩スタッフは10名を超えます。 また金曜日はノー残業デー、有休消化率は100％に近い状況です。 ■20代の若手から50代のベテランまで各年齢層がバランスよく在籍。勤続10～30年のスタッフも半数以上で、職場環境のよさで定着率が高いことも自慢です。スタッフの中には、家庭の事情でフルタイムが難しいため現在は短時間正社員という人も。スタッフが長く安心して働けるように、柔軟に対応しています。 ■「直行直帰」も可能で、時間の合理的な有効利用を配慮しています。 ■有給休暇の消化率は高く、有給休暇の申請はすべて受理されています。 ■多様な働き方を受け入れ、働きやすい職場環境づくりに努めており、社員の勤続年数は長く、10年以上が過半数を占め、30年超も数名おります。 ■ワークライフバランスを考慮し、ネットやチャットワークを活用した「在宅ワーク」も推進しています。 ■子育て中の社員も多数おり、お子さんの行事や通院などを最優先できる職場環境となっています。
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21163）
【人事】採用戦略・企画の立案から人材育成までを幅広く担当／リモートワーク可能！会計財務面から会社の成長をサポート！グロース上場の官公庁や大手企業と取引のあるドローン業界のリーディングカンパニー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は、産業用ドローン利活用分野においてコンサルティング・開発を行う、ドローン業界のパイオニア企業です。自社だけでなく、各業界のリーディングカンパニーとの協業を推進し、社会課題解決に向けて邁進しております。 また、2023年12月に東証グロース市場に上場し、更なる事業拡大へ向け成長フェーズにある企業です。 このような状況の中、より一層組織体制を強化し事業成長を加速させるため、人員強化を図ることとしております。今回、経営課題の一つである人材マネジメントにおいて、採用戦略から採用にかかわるフロー全般をお任せし、主体的に課題解決に取り組み当社のHRM実現に貢献頂ける方を募集します。 【業務内容】 採用担当者として、主に下記の業務を推進頂きます。 ＜採用戦略＞ ◆人員計画およびタレント管理 ◆採用広報（採用広報に関する企画立案、実行） ◆予算立案、実績管理 ＜採用企画＞ ◆求人ヒアリング ◆ターゲット、ペルソナ設定 ◆採用チャネル選定 ◆採用ストーリー設計 ＜候補者形成（母集団形成）＞ ◆ダイレクトリクルーティング ◆エージェントコントロール ◆求人広告運用 ＜選考、進捗管理＞ ◆書類選考 ◆面談・面接 ◆採用進捗管理 ◆応募管理・日程調整" 【組織体制】 管理部経理チーム4名 マネージャー：50代 リーダー：30代 メンバー：40代 派遣社員1名 【事業内容】 複数のドローンやロボット、各種デバイスを遠隔・目視外で自動制御・連携させることでさまざまな業務のDX 化・オートメーション化を実現するブルーイノベーション独自のデバイス統合プラットフォーム「Blue Earth Platform（BEP）」を軸に、以下ソリューションを開発・提供しています。 ・プラント・工場・公共インフラDXソリューション（スマート点検、3Dモデル化など） ・通信インフラ・フィールドメンテナンスソリューション（送電線・携帯基地局点検、森林測量など） ・流通・物流DXソリューション（倉庫内在庫管理、物流など） ・人材育成・トレーニングソリューション（社内人材育成、国家ライセンス教育など）" 【会社概要】 少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加、インフラ設備の老朽化やワークライフバランスを意図した働き方改革など、社会や企業を取り巻く課題は山積しています。 この課題解決に向け、ブルーイノベーションは自社の「Blue Earth Platform（BEP）」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、さらには国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたＢＥＰネットワークの構築を進め、産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています。 【働く環境】 ◆中途採用入社メンバーが多数 社内には中途採用で入社した社員も多く、３０～４０代中心の組織です。また、外国人エンジニアが数名在籍しています。 ◆リモート週２OK 直近では、在宅勤務と出社勤務を併用した働き方を実施（出社は週２日）していますが、今後変更の可能性があります。 ◆残業時間20時間〜
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21162）
【人事労務】労務領域でステップアップしたい方必見！7期連続売上150%達成！HR分野において多事業展開を続けるIPO準備中のメガベンチャー
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【部門紹介】 2000年に創業したネオキャリアグループはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してきました。 グループに所属する約3,600名の従業員の働きやすい環境をつくることで企業成長を促進することが本部問のミッション。 『社会やお客様から選ばれ続ける会社』になるために、”人”という側面から改革・整備を行う、経営の要となる部門です。 【募集背景】 現在では3,600名を超える当社の従業員全員を支える重要な役割の一つが、「人事労務」です。 今後も持続的な成長を目指し、積極的に人材の増強を図る中で「人事労務」の業務は経営の要にもなると考えております。 拡大フェーズの当社で、従業員がより高いパフォーマンスを発揮できるよう業務改善や制度企画にも携わりながら当社の今後の成長や企業運営に 内側からお力添えいただける方を募集します。 【業務内容】 ネオキャリアグループ人事労務業務全般をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ◆勤怠管理 ◆入退社管理、社会保険手続き ◆休職休業対応 ◆安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェック・産業医対応等） ◆労基署等の行政への届出対応 ◆確定拠出年金等の福利厚生管理 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆住民税 ◆その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【本ポジションのやりがい・メリット】 ◆従業員約3,600名、売上約500億円規模の企業運営に内側から携わることができます。 ◆ゆくゆくは業務改善・制度企画など、部署を横断したプロジェクトにも参加が可能です。 ◆マネジメント／エキスパート／他部門への異動など、キャリアが幅広いため ご自身のなりたい姿に合ったキャリアパスを描くことが可能です。 【組織体制】 11名体制 部長：1名（男性） グループマネージャー：2名（男性1名、女性1名） メンバー：8名（男性2名、女性6名） ・男女比：4:7 ・中途割合：100％
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21161）
【人事・労務】人事のジェネラリストを目指したい方必見！！年間休日120日！リモートワーク可！世界12か国で飲食店420店を展開！伸びる海外日本食市場で事業拡大を続けるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の拡大を継続している当社において、人事ジェネラリスト（給与労務対応、採用業務、その他制度企画など）を募集しております。 【業務内容】 ＜給与労務＞ ◆勤怠管理・給与計算（アウトソース）・入退社管理・社労士事務所との応対など ◆労働時間管理などの労務業務 ◆評価制度等の運用、その他人事企画など ＜採用＞ ◆中途採用実務（媒体対応や応募者管理、1次面接など） ◆アルバイト採用のフォロー（アルバイト採用は運営部がおこなっています） ◆その他採用企画等 ※そのほか、研修や人事制度の策定・労務管理などキャリアの幅を広げられます。 ※現段階では人事業務のありとあらゆることを管理部長と一緒に進めて頂きます。 ※人事のジェネラリストとして何でもこなしていきたい方はぜひご応募ください。 【企業の魅力】 日本食を通して世界中の人々の暮らしを豊かにをビジョンにグローバルに事業展開するIPO準備中の企業です。 系列飲食店は世界12か国に420店展開し、現在も拡大中です。 海外の日本食外食市場は過去10年で約3倍に伸びており、焼肉ライクは2023年4月にヨーロッパに進出。さらなる事業拡大が期待されます。 年間休日122日、リモートワーク可でワークライフバランスを充実させた働き方が可能です。 【働き方・働く環境】 ■年間休日122日・完全週休二日制 ■リモートワーク 週3～4日可能※要相談 ■固定残業代の相当時間：36.0時間/月 連結決算に関する事項を中心として、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進など様々な業務においてマネージャーのサポートをして頂きます。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南
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株式会社サイバーエージェント
【採用戦略人事】ゲーム＆エンタメ事業部★☆東証プライム上場☆★“AbemaTV”をはじめ子会社107社で多角的に事業を展開！「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続ける国内有数のメガベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、20年9月末時点で子会社数は107社、事業内容も多岐に渡っています。 AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ◆採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ◆採用イベント企画立案および運営 ◆ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 【組織体制】 ゲーム＆エンターテインメント事業部（クリエイティブ統括責任者直下） 人事・組織開発メンバー6名のうち、採用に携わる人事は3名在籍しております。 【企業の魅力】 〈新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する〉 あらゆる産業のデジタルシフトに貢献する 新しい未来のテレビABEMAを、いつでもどこでも繋がる社会インフラに テクノロジーとクリエイティブの融合で世界に挑戦する 年功序列を排除し、21世紀型の日本的経営を体現する 時代の変化に適合し、グローバルカンパニーを目指す インターネットを通じて日本を元気に 【働く環境】 ◆週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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KPMG税理士法人
【FinTech／US Taxマネージャー】英語を活用しながら国際税務にチャレンジしたい方必見！世界148か国のグローバルなネットワークにおいて監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 語学力を活かせる
- 急募求人
- 退職金制度あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ■下記の米国コンプライアンス業務や米国税制に関するアドバイザリー業務、BEPS2.0等国際課税に関するアドバイザリー業務について、パートナーと連携しクライアントサービスに関与 ・米国Qualified Intermediary制度に関する年次報告（Form 1042/1042-S） ・FATCA/CRSに関する年次報告 ・米国連邦税申告書（船舶に関する申告、Protective return等） など ■管理職として、チーム内の部下（3名～5名）の管理・監督 ■クライアント管理、契約書の作成、請求書の発行等 【組織体制】 ファイナンス＆テクノロジー部門 税務申告業務、国際・国内税務アドバイザリー業務を実施している部門です。 【就業環境】 通常期は19時まで、繁忙期は22時にPCを強制的にシャットダウンすることで、働き方改革を実現しています。 RPAの導入により、法人税に関する業務が効率化されています。
- 給与
- 年収900~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社テンダ
【財務経理部長(CFO候補)】リモート可能！自社開発ツールやDXコンサルティングを通して「ホワイトカラー」の業務効率化を推進する！売上高約52億円の売上を上げるスタンダード上場企業
- NEW
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ①欠員補充（現部長が退職予定のため） ②財務戦略強化を目指し、将来的なCFO候補を採用するため 役職：部長想定 ※ご経験によっては、執行役員としてジョインいただく可能性もございます 【業務内容】 ●財務・経理業務の管理、取り纏め - 子会社決算、予実管理、連結決算対応 - 各種経営会議体への参加、報告資料作成 - 経営陣へのレポーティング - グループ各社税務申告対応 - 決算開示対応（有価証券報告書、決算短信、招集通知の作成等） - 決算業務（ 月次、四半期、年次財務諸表作成） - 内部統制対応 - コーポレートファイナンス ●組織マネジメント ●M&A関連 - デューデリジェンス対応 - 各種PMIの推進 ※レポートラインは、代表取締役社長（コーポレート管掌を兼務）となります。 【組織体制】 財務経理本部（6名） 【仕事の魅力】 ◎上場企業にてCFO候補としての専門性の高い業務経験を深めることが可能です。 ◎上場企業にて経営に関わる業務経験をつむことができます。 【企業の魅力】 ・企業の業務効率化のためのDX支援事業を展開しており、DXコンサルティングやマニュアル作成の効率化ツール「Dojo」等の自社独自のDXツールやノーコード・ローコードでのプログラミングを可能にするツールの提供等により、「ホワイトカラーの業務効率化」を目指すしています。 ・さらなる業績拡大のために既存事業のグロースとM&Aなどを行っており、昨年対比120%成長、売上高42億円のスタンダード上場企業 【働き方・働く環境】 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 ※リモートワークは目安週1～2回
- 給与
- 年収900~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】東証スタンダード上場/地元・姫路で圧倒的知名度/ワークライフバランス/転勤なし/安定/兵庫県地場の上場企業グループ
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 業務量として大きな比率を占めるのは、「経理財務」業務です。 ・仕訳伝票の作成 ・入金／支払手続き ・個口資金の管理等 いずれは四半期ごとの決算処理までお任せします。 上記のほか、以下業務も対応いただきます。 ・従業員の採用や給与計算 ・社会保険の手続き ・備品管理などの庶務業務 ☆魅力点☆ 兵庫地場大手のバス運営会社のグループ会社になります。 グループならではのネットワークや情報・ノウハウを活かして、今後事業拡大も視野に入れており、将来性のある企業です。 【組織体制】 管理部門：4名 【企業の魅力】 兵庫県姫路市に本社を構える東証スタンダード上場、兵庫県内大手バス会社「神姫バス」グループの不動産会社です。 神姫バスは兵庫県南部で路線バスを中核とする事業を展開しており、東証上場企業として全国でも数少ない、独立系上場バス会社です。 輸送サービス事業を始め、不動産事業、旅行・観光事業、地域マーケット事業など、多岐にわたる事業を展開しています。 グループならではのネットワークや情報／ノウハウを活かして、今後事業拡大も視野に入れています。 請負工事の約半数はグループ会社のバスターミナルや営業所の建て替えや営繕修理なので安定して継続的に案件があります。 工事内容は即日完了するような簡単な取替・修繕工事から完成引き渡しまでに１年程度かかる新築の工事まで幅広く手掛けています。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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辻・本郷税理士法人
【総合税務コンサルタント】中小企業の税務顧問から相続まで幅広く経験が可能／勤務地の選択が可能／全国トップクラスの知識と整った研修体制のなかで経験を積める税理士法人
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 相続業務イチオシ求人
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【お任せする業務内容】 法人のクライアントの税務コンサルティング業務 お客様の課題をグループ会社と協力して解決を目指して頂きます。 ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成） ・税務相談/調査対応 ・記帳代行業務 ・事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など ・顧客に向けた相続コンサル業務 【業務の魅力】 年間20,000件以上の相続税申告に対応しており、全国トップクラスの知識と経験を積むことができます。 【チーム連携】 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 【広範囲な取り扱い業務】 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 【安心環境】 メンター制度：入社後、不安な点もあるかと思いますが、３カ月間就業のサポートをする担当が付きます。 また、人事本部が実施する入社後フォローアップ面談やパルスサーベイを活用した面談１ｏｎ１ミーティングなども実施しております。 【自主的な人事制度】 税務・会計に関する幅広いサービスを提供している当法人では、 社員が希望する環境を自主的に選択できる人事制度を設けています。
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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税理士法人crescita
【勉強応援環境！/税務会計】残業少なめ！丸投げなし・ペア制育成で税理士を目指せる！顧問業務だけで終わらず税務×業務改善×コンサルに挑戦できる！関係性重視の顧問スタイル！お客様が抱える課題を解決し、 持続可能な未来を共創する税理士法人
- NEW
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 離職率5％未満
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【業務内容】 Service01.国内税務顧問 ・決算書・申告書の作成、相談 ・税務調査対応 ・タックスプランニング ・相続・事業承継株価対策 ・融資支援 Service02.コンサルティング ・経営計画策定支援 ・資金繰り・管理会計導入支援 ・創業支援 ・M&A・組織再編支援 ・事業承継コンサルティング ・経営業務効率化 Service03.経営業務効率化 ・記帳代行業務 ・クラウド会計・会計ソフト導入支援 ・その他バックオフィス業務効率化支援 【企業の魅力】 税理士法人 Crescita｜税務はもちろん、業務改善やコンサルティングなどもサポートしています！ 税理士法人crescitaは、 お客様が抱える今の課題を解決し、 持続可能な未来を共創いたします。 私たちはお客様としっかり向き合い対話する事がビジョン達成に繋がると考えております。 徹底した現状分析を行い、事業の課題を抽出します。 そこから、明日に繋がる財務戦略を構築し、ビジョン達成までの道筋をご提案いたします。 【働き方・働く環境】 ・半年から1年経過後、能力・業務内容に応じて週１，2回のリモートワークについて相談可能
- 給与
- 年収400.8~800.4万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21140）
【経理部長候補】残業時間5時間程度！売上670億円超！大手取引先多数！創業以来50年以上、黒字経営を継続するカーナビ、AIスピーカー、デジカメの基盤等、各種電子機器の受託生産する電子部品・部材の専門商社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 創業以来、黒字経営を続けASEAN中心に海外展開をするグローバル当社の経理部にて、経理や財務をご担当いただきます。プレイングマネージャーを想定しておりますので、入社後はメンバーと一緒に実業務をご担当いただきます。将来的に経理部の責任者を目指していただくポジションを募集しております。 ■支払処理 ■手形管理 ■買掛金管理 ■仕訳入力 など ■決算業務 ※原則、債務管理の一連の流れをご担当いただく予定です。 ■部下のマネジメント ■税務申告書作成 ■税務戦略立案 ■海外子会社との連結決算 ■資金繰り ■銀行折衝 【組織体制】 経理部5名 管理本部長1名（経理部長を兼任） メンバー4名 【仕事の魅力】 ・将来的に経理部長としてのキャリアアップが見込めます。 【企業の魅力】 ・電子部品・部材の専門商社として、国内外で事業を展開し創業以来50年以上、黒字経営を継続している安定企業です。 ・日本国内だけでなく、中国、タイ、ベトナム、シンガポール、インド、アメリカなど、国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点、また、中国に電子機器の生産工場を持つグローバル企業です。 【働き方・働く環境】 ・残業時間通常5時間、決算期20時間程度の働きやすい環境です。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社フォレストモール
【経理リーダー】年休120日！総資産502億円・純資産384億円と潤沢な財務基盤！全国展開の近隣型ショッピングモール運営をおこなう安定企業
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来の幹部候補のための募集です。 【業務内容】 ・月次決算業務（役員会用資料の作成含む） ・年次決算業務（法人税申告書作成、申告は顧問税理士に委託してます。） ・請求書作成、発送業務（概ね300件のテナントへの賃料、水道光熱費等の請求書を作成、発送してます） ・入金確認（テナント等への請求に対して期日までに入金されているか確認します） ・支払業務（経費精算、取引先への支払い） ・固定資産管理、償却資産税申告（土地建物等の固定資産を取得するため、資産判定、資産計上を行います） ・税務調査対応 ・マネジメント業務（まずは、当社の経理実務を経験して頂き、経理課課員の育成、マネジメントをお願いします） 【組織体制】 管理部長（50代男性） 経理課3名（50代女性2名30代女性1名） 総務課3名うち1名派遣社員 【仕事の魅力】 ・経理業務、財務業務、総務業務等管理部門を幅広くご担当いただきます。 ・将来的に管理部門の責任者を目指すことができます。 【企業の魅力】 ・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。 ・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、現在国内に17のショッピングセンターを保有しています。2024年度以降も順次開設していく予定で、継続的に毎年2件の開設を計画しています。 ・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。 【働き方・働く環境】 ・年間休日120日・完全週休2日制、有給も取得しやすい環境で働きやすさが実現できています。 ・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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LE.O.VE株式会社
【内部監査】年間休日120日以上！高齢化社会の日本で、自宅で最期を迎えることが当たり前になる世の中を目指し、全国に訪問看護事業展開を目指す成長中企業
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、人員強化のための募集でございます。 【業務内容】 ・監査計画の立案、実施 ・内部監査の実施 ・内部監査調書の作成と報告 ・監査結果を受けたフィードバックの実施と、改善に向けたアクションのリード ・社内ルールどおりの運用ができているかの確認 ・内部統制ルールどおりの運用ができているかの確認 ・業務効率に繋がる改善提案 ・データ分析による異常値の検出 ・監査役との連携 ・内部統制(J-SOX対応)の評価、構築支援 ※将来的にはご自身のスキルに応じて内部監査室長や監査役をお願いしたいと考えております。 【仕事の魅力】 ・抜群の働きやすさ 土日祝休み・年間休日120日以上／残業時間20時間程度と働きやすい環境となっております。 ・成長できる環境 事業拡大している当社において、経理職としての成長できる環境が整っております。 【企業の魅力】 ・最期の瞬間を、「どこで」ではなく、「誰と」迎えることができるか、を選択できる世の中を目指し、訪問介護事業を全国展開させるべく、企業拡大をしています。 ・「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、在宅・訪問看護に特化した高品質なサービスを、15年間提供し続けています。 ・「NO.１に選ばれる訪問看護」と言われたいスタッフを陰からサポートし、社会貢献ができる仕事でございます。 【働き方・働く環境】 ◆土日休み／年間休日120日以上 ◆雇用形態詳細 契約社員（半年間有期雇用 ★半年経過後99％正社員登用★ 【試用期間の有無】 有り 【試用期間中の労働条件】 期間：2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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淀屋橋税理士法人
【税理士補助】テレワーク、定時退社可能！充実した福利厚生！提案力の高さを武器に成長を続ける税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 基本定時退社
- 時短勤務あり
- 離職率5％未満
- 女性活躍
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆顧客担当経験の長い方であれば、役職者として入社頂き、将来的に法人を支えるポジションに就いて頂きたいと考えています。 ◆科目合格の方・実務経験の浅い方で、これから成長していきたいやる気のある方には、実務指導はもちろん、資格取得も支援します。 【業務内容】 ■通常の決算業務 ■資産税の税務サポート ■事業承継業務 ■国際課税の税務サポート ■学校法人業務 ※事業エリアは関西圏（主に大阪）が中心。 【組織体制】 ◆税理士が4名、税理士有資格者2名、科目合格者2名、アシスタントが2名在籍。 ◆経験者はもちろん税理士事務所は未経験で入社された方もいます。 ◆先輩たちの入社の決め手は「面接時の雰囲気の良さに惹かれた」という意見が多く挙がっています！ 【企業の魅力】 ◆「質の高い税務サービスを適正価格で提供する」。この理念のもと幅広い顧問先の発展に寄与しています。提案力の高さなど優れた仕事ぶりが評価され、大手企業や地主様など、資産の大きな顧問先との取引が多いのが特徴です。 【働き方・働く環境】 ■テレワーク導入中 ■完全週休2日制
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北浜
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サイエンテックスジャパン株式会社
【経理スタッフ】残業ほぼなし！フレキシブルな働き方が可能！1990年創業のプラスチック包装を製造する、マレーシアの大手メーカーの日本法人
- 学歴不問
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 大阪にインバウンド向けホテル事業を展開する企業を新たに設立し、経理業務や親会社とのレポート業務をご担当していただく方を募集しております。 【業務内容】 ・仕訳 ・データ入力 ・売上管理 ・決算業務 ・ソフト導入業者とのやりとりなど 【組織体制】 ・経理担当2名（マレーシア1名、大阪1名） 【仕事の魅力】 ・親会社はマレーシアで上場している大手メーカーであるため、英語を用いてのコミュニケーションを取る機会がございます。 ・将来的には会社の中核を担うことができるポジションへ昇格できる可能性がございます。 【企業の魅力】 ・当社の親会社は、1990年以来、マレーシア証券取引所のメイン市場に上場している企業であり、フレキシブルプラスチック包装の大手メーカーであり、マレーシアの手頃な価格の住宅の著名な開発業者です。 ・1968年に小さな会社としてスタートして以来、当社は継続的な成長を目指して努力を重ね、 ストレッチフィルム世界トップメーカーの1社となり、ストレッチフィルム、ベースフィルム、印刷フィルムから、工業用および消費者向け包装に使用されるバッグや多層フレキシブルプラスチック包装ソリューションまで、包装バリューチェーン全体にわたって事業を展開するエンドツーエンドのフレキシブルプラスチック包装メーカーとなりました。 ・不動産部門は、手頃な価格の住宅に対する需要の高まりに対応するという当社の主要目標に注力しました。マレー半島の7つの州にまたがる10,275エーカーを超える土地を保有しており、 これまでに30,000戸を超える手頃な価格の住宅を完成させ、マレーシア国民に住宅所有のアクセスを広げております。 【働き方・働く環境】 ・残業時間：ほぼなし ・在宅、フレックス：家庭状況に合わせて柔軟にご対応いただけます。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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