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【経理】フレックス＆リモート可！防衛省出身の代表が2022年に創業した企業向けのセキュリティ事業及び宇宙・安全保障領域のコンサルティング事業を展開する業界注目企業！

リモートワーク可能
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】今後の管理部門強化のための増員採用です。【業務内容】経営管理部の一員として、経験に応じて経理業務を中心に管理部門全体の業務を幅広く担当いただきます。ゆくゆくは、組織が拡大していく上で経理のスペシャリストとしての業務をお任せしたいと思っています。具体的には ◆日次業務（仕訳、伝票処理、帳簿管理） ◆月次決算ゆくゆくは ◆年次決算 ◆四半期決算 ◆税務申告や監査法人対応 ◆キャッシュフローの管理など＜管理部門業務(サポート業務）＞ ◆総務業務(備品管理、契約書管理など) ◆人事業務のサポート(勤怠管理、福利厚生手続きなど）【組織体制】 ◆管理部長直下！！現在管理部長がお一人で管理部門をすべて担当しております。直下のポジションで経理のスキルアップが可能です。【企業の魅力】 ◆自社でプロダクト開発を行っているプロダクトカンパニー ◆ベンチャーキャピタルから出資を受けているアーリー期のスタートアップ ◆防衛省出身者(元自衛官)、スタートアップ出身者、コンサル出身者など多彩なメンバー【働き方・働く環境】 ◆メリハリのある働き方を推奨。ハードワークな一方、休暇・休息も多め。 ◆コミュニケーションやドキュメンテーションの徹底的なガイダンス ◆多数のオンボーディングやスキルプログラム、勉強会とスキルチェック ◆エンタープライズクラスのIT・セキュリティ環境 ◆オフィスは24時間365日利用可能で、従業員なら誰でも利用OK ◆完全週休2日制、カレンダーどおりの祝日 ◆子育て世帯をチームで支えられるよう、全社員に毎月有給2日付与。部分的週休3日制も可能 ◆柔軟な勤務時間帯が選択可、ライフステージに応じて柔軟に変更可能

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理】《東証スタンダード上場》完全週休二日／年休126日／福利厚生◎／業務用空調機の専門メーカーとして国内ニッチトップを走る企業

育休・産休実績あり
家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
上場企業
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仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とした増員の募集です。【業務内容】下記の業務をお任せいたします。スキルやご経験に合わせて一部変更となる場合がございます。＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ ◆出納業務 ◆決算書関連資料作成＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆与信審査 ◆金融機関対応 ◆資金繰り【組織体制】（1）財務管理一課：4名（課長、課員2名、派遣社員1名）（2）財務管理二課：3名（課長、派遣社員2名）【企業の魅力】木村工機株式会社は、1947年に設立された業務用空調機器の専門メーカーです。売上高138億円、従業員424名を有し、空調機器の開発・製造から販売、保守、メンテナンスまでの一貫したサービスを提供しています。主に産業分野（工場）、商業分野（オフィスビル・商業施設）、保健分野（病院・学校）の3つの分野で事業を展開し、一品一様のカスタマイズ製品を強みとしています。代表的な製品には、工場向けの大型空調機や「気流を感じない空調機」、空気清浄機能付き製品などがあります。創業75年以上の歴史を持つ同社は、先進的な製品開発にも注力しており、業界に先駆けて外調機を開発するなど、時代を先取りした技術革新を実現。北海道から九州までの全国ネットワークを構築し、快適な空間創造のリーディングカンパニーとして成長を続けています。【働き方・働く環境】 ◆完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／70歳までの再雇用制度など、働きやすい環境が整っています。

給与: 年収520~670万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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税理士法人アドヴァンス

【社労士業務】京都事務所勤務！給与計算業務経験者必見！医療支援に強い税理士

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】給与計算業務経験者を募集しています。【業務内容】 ◆社会・労働保険事務全般 ◆給与計算事務 ◆来客、電話対応【使用会計ソフト】 TKC・発展会計【企業の魅力】医療分野に精通したサービスの提供で、京都・滋賀・大阪の広範囲にわたるクライアントをご支援してきました。分野特化したことで蓄積してきたノウハウと多くの支援実績から、一般的な税務会計スキルにプラスして“専門的スキル”を身につけることが可能です。【働き方・働く環境】スタッフ教育と同じくらい力を入れているのが、皆に「働き続けたい！」と思ってもらえる環境作りです。 ◆人間ドックの受診 ◆医療保険の全額事務所負担による加入 ◆ドリンクサーバーの設置 ◆育休後も働きやすい時短勤務 ◆通勤便利な事務所

給与: 年収400~600万円

勤務地: 京都府京都市

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【経理スタッフ】フレックス勤務◎／残業15h以内◎／2,000種類以上のラインナップを誇る日本最大級のカラコンECサイトを運営、多様な働き方で成長を続けるエンターテインメントカンパニー

家賃補助あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
服装自由
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。【業務内容】 ◆会計処理などのオペレーション業務 ◆業務プロセスの改善（法改正に伴う対応、部署／全社システム導入など）お金の流れを数値に変える仕組みづくりをリードいただきます。会計／業務プロセス／システムなど様々な知識を用いて、報告品質の向上と組織機能の拡大に貢献していただきます。【組織体制】財務経理部は現在以下のメンバーで構成されており、柔軟な働き方を取り入れながら、協力して業務を遂行しています。正社員：5名（うち1名は時短）契約社員：1名派遣社員：4名（うち1名は時短）アルバイト：1名（うち1名は時短）業務委託社員：1名（週10時間程度）財務経理部直下2名、経理チーム4名、売上管理チーム4名、仕入管理チーム2名が所属しており、売上管理チームおよび仕入管理チームは営業事務に近い仕事内容となっております。【仕事の魅力】 ◆組織づくり、テクノロジーを活用した業務プロセスの高度化による業務効率化、レポーティング機能の高度化による経営への貢献を通じ、財務経理を軸としながら新たな領域へ挑戦する機会があります。 ◆オープンな文化であるため、忖度なしで活躍いただけます。 ◆ベンチャー気質の文化であるものの、利益は安定しています。 ◆年齢ではなく実力で評価されるため、活躍によりスピーディーに昇進できます。【企業の魅力】株式会社Rise UPは、「世界をつなぐエンターテイメントカンパニー」を目指す革新的な企業です。カラーコンタクトレンズ通販サービス「モアコンタクト」を中核事業に、280以上のブランド・2,000種類以上の商品を展開。多様性を尊重し、本音のコミュニケーションを大切にしながら、常に新しい挑戦を続けています。「People First」「ALL OUT」「Delight More」の3つの企業価値を掲げ、顧客に驚きと感動を届けることを追求。モノからコト、体験価値を重視する現代において、単なる商品販売を超えた、心に響くエンターテイメント体験を提供し続けています。【働き方・働く環境】 ◆フレックス勤務可能、年間休日120日以上、残業15h以内と非常に働きやすい環境が整っています。その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。以下のリンクより是非ご覧ください。 https://note.com/riseup_press/

給与: 年収345~465万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22171）

【経理】マネージャー候補募集！簡易フレックスや週3日程度リモートワーク可能など働き方も重視しながらキャリアアップ！16期連続で増収増益を達成し、海外にも展開している時価総額2,000億円を超えるプライム上場企業

育休・産休実績あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
服装自由
学歴不問
女性活躍
上場企業
リモートワーク可能
経験者優遇
フレックス制度あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のため【業務内容】経理チームのマネージャー候補として、チームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンスを最大化することを期待いたします。 ◎主な業務連結決算の主導: 連結決算業務を主導し、正確かつ効率的に遂行。 J-SOX対応の強化: J-SOX対応の強化と改善、内部統制の整備。業務改善の推進: 経理業務の効率化およびプロセス改善を推進。 (事業部・経営企画との相談対応、MA・海外子会社管理・連結開示) 【組織体制】今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。 ■経営管理本部について事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ■配属先について経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります財務企画部は以下の４つのグループに分かれています（１）経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う（２）販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う（３）購買グループ・・・国内のSMSグループ全体の購買業務・コスト削減業務・左記業務に伴うプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う（４）営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。（１）経理財務グループ・・・合計：7名（ビジネス職が5名（責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：3名）／エキスパート職：2名）（２）販管経理グループ・・・合計：8名（ビジネス職が2名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：6名）（３）購買グループ・・・合計：3名（ビジネス職が２名（責任者：1名、メンバー：1名）／エキスパート職：1名）（４）営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名（責任者：1名）／エキスパート職：11名）【仕事の魅力】上場会社としての安定した環境と監査法人やコンサル出身者等経理としてのスキルアップが可能なマチュアな環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。また、経営や事業責任者との距離が近く、裁量権を持って業務を推進することが出来る上で、コーポレートに閉ざした経理業務ではなく、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れる事が可能です。【企業の魅力】「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。【働く環境】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

給与: 年収730~1,050万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22170）

【法務】未経験歓迎！4万件を超える実績で政府・大学・メーカー・広告代理店などの企画・開発に貢献するスタンダード上場のリサーチ会社

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】総務業務： ◆稟議、書類管理・取引先 ◆行政機関等からの問合せ対応 ◆その他諸般の業務（郵便物、溶解BOX管理など）法務業務： ◆契約書作成、チェック ◆社内リーガルチェック ※希望や適性に応じて、ゆくゆく「取締役会・株主総会運営」「株式事務」「Ｍ＆Ａ」「事業提携」などにステップアップいただきたいと考えております。【企業の魅力】当社は2001年の設立以来、市場調査の分野で累計4万件以上の実績を積んできたリサーチ会社です。政府・大学・メーカー・広告代理店など幅広い顧客の調査実績があり、特に飲料や食品、日用品をはじめとするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。市場調査の他にも、HRTech領域である従業員総活躍サービス「Humap」や、自社のオウンドメディアであるモニターアンケートサイト「D Style Web」など多岐に渡り、22年の総売上は3,892百万円を突破。多角的に企業の活動支援へ貢献しています。

給与: 年収370~400万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22167）

【社労士スタッフ】経験者必見！保育園等の社会福祉法人に特化！地域に貢献できる社労士法人

年間休日120日以上
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仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】 ■社会保険・労働保険の各種手続き資格取得・喪失や算定基礎、労働保険の年度更新などの手続きをはじめ、各保険給付の申請業務を行なってください。※社会保険の申請書作成ソフト「PSD労働社会保険」を使用しています。 ■給与計算クライアントから勤怠データを受け取り、給与計算を実施。25日払いのクライアントが多いので、15日～20日は業務量が多くなります。※給与計算ソフト「給与大臣」を使用しています。 ■就業規則の作成より良い労働環境を整備していくために、就業規則のアドバイスをします。直接クライアントと会話を重ね、従業員と経営者の両者にとって、最適な労働環境を整備していきましょう。 ■労働問題に関するアドバイス保育園の理事長や園長から、「職員の休憩時間を確保するにはどうしたらいい？」「職員の定着率を改善するには？」といった相談が寄せられます。一つひとつ親身に向き合って解決してください。【組織体制】 25名（株式会社福祉総研の社員と合わせた人数です。）【仕事の魅力】保育園をはじめとした、児童養護施設や介護施設などの社会福祉法人に対して、労務管理分野で経営のサポートをしております。毎月の給与計算や労働保険の更新はもちろん、就業規則の改訂なども、年にたった一度ではなく、何度も経験することが可能。まだ自信がなかった知識だったとしても、業務を行なう中ですぐに習得でき、さらにレアな体験もたくさん経験可能。労務に関する知識をしっかり身につけていくことができるのです。さらに、ただ事務作業をこなすだけではありません。ときには、従業員の定着率に悩む保育園に対し、国の制度を活用して従業員の福利厚生を充実させ、定着率の改善を図ることも。社会保険労務士として、クライアントの課題を解決するスキルも、人財総研なら養っていくことができます。【資格保有者数】 7名【働き方・働く環境】閑散期の残業時間は5時間程。メリハリをつけて働けます。

給与: 年収320~450万円

勤務地: 東京都新宿区

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【管理部門】マネージャー候補！フレックス＆リモート可！年間休日120日以上！自己資本のみで年商35億の急成長企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
残業少なめ
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】現CE室⻑が退職するため、⼈員補充。【業務内容】会計を⽤いて事業成⻑につながるような提案をしてもらうとともに、会計のみならず法務/労務/総務/採⽤業務を統括していただきます。 ◇⽉次決算および年次決算対応 ◇税務申告サポート ◇予算策定、予実管理 ◇取締役会、全体会等の運営 ◇⼦会社財務報告管理 ◇⼦会社設⽴や撤退⼿続き ◇契約レビューや法改正への対応 ◇知的財産の⽅針戦略および管理 ◇労務⼿続きの対応 ◇バックオフィス系SaaSシステム等の導⼊や運⽤ ◇室内メンバー(4名）の評価およびマネジメント ◇経営会議や事業レビュー会への参加による意思決定への参画および仮説の提案 ◇その他、代表取締役や経営会議からの依頼に対しての対応【組織体制】レポートライン ◇代表取締役および常勤役員と室⻑で構成される経営会議【仕事の魅力】自律した事業運営体制の要であり、会計・財務・経営管理の専門性を活かしながら幅広いマネジメント経験が積めるポジションです！【企業の魅力】【楽しみが待っているサービスをつくるということは、社会の未来をデザインすること】「楽しみが待っている毎日をつくる」をビジョンとして、複数のスマートフォン向けアプリを企画・開発・運営する会社です。新しいサービスを生み出すことに継続的に注力しています。【働き方・働く環境】リモートワーク可 ※金曜日のみ出勤

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22162）

【財務】完全週休2日制＆年間休日120日以上！平均残業20時間と働きやすい環境！テクノロジーの力を使って開発・ファイナンス・Saas事業など多角的に不動産業界にイノベーションを起こす、安定成長中のグロース上場企業

転勤なし
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
上場企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員のための募集【業務内容】 ◇財務方針/財務戦略の策定・直接金融や間接金融による資金調達 ◇金融機関等との交渉/対応・資金繰り作成・資金出納業務 ◇社内支払業務・物件仕入/売却決済準備など【組織体制】 4名(部長1名/課長代理1名/主任2名) ※金融業界出身者多数。本募集は主任2名(32歳/29歳)の前後想定。【企業の魅力】様々なIoTデバイスを当社の開発物件に組み込むことにより、人々のライフスタイルにイノベーションを巻き起こして行く事業です。人々が自然なかたちでテクノロジーと共存できる空間を提供することが我々の使命だと考えています。【ソーシャルソリューション事業】 CSV(Creative Shared Value；共通価値の創造)の考えに則り、社会的課題を積極的に解決して行く事業です。日本国内の人口減少に伴う社会福祉関連の問題･空き家問題、以降も予想されるインバウンドによる宿泊施設等の問題をデベロップメントとテクノロジーの技術を融合させることにより解決を図ります。【ITソリューション事業】小口化した商品をクラウドを通じて提供するクラウドファウンディング事業や、いまだにアナログな世界で成り立っている不動産マーケットに、業界を熟知している当社が様々なコンテンツやアプリケーションを提案することで、不動産業界における流通の円滑化を図って行く事業です。【働き方】残業月平均20時間程度で完全週休2日(土日休み)です。また、有給休暇も消化を推奨しており、GW・夏季・年末年始と連続長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける環境が整っています。

給与: 年収487~642万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22161）

【税務会計】会計事務所ご経験者歓迎！閑散期残業ほぼなしのワークライフバランス重視の税理士事務所

残業代全額支給
経験者優遇
シニア歓迎
第二新卒歓迎
残業少なめ
服装自由
面接1回のみ
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急募求人

仕事内容: 【募集背景】 ○欠員募集【業務内容】 ○決算／税務申告 ○財務／会計業務等、税務全般のチェック／申告／相談対応 ○節税対策や資金繰りのアドバイス ○経営計画の支援等 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務【使用会計ソフト】 ○ICS、弥生会計　等【組織体制】 ○4名定着率90％以上です【働き方・働く環境】 ○みなし残業なし ○繫忙期でも残業時間30時間程度 ○繫忙期には土曜日出勤があり ※振替休日があります。

給与: 年収450~550万円

勤務地: 大阪府門真市末広町４０−３

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【人事労務】労務でキャリアアップしたい方必見！年間休日124日以上！フレックスタイム制&充実の福利厚生！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業

育休・産休実績あり
家賃補助あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
時短勤務あり
女性活躍
服装自由
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしている株式会社ギミックの人事部労務部門での募集です。これまでの労務のご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！【業務内容】 ●月次業務 ◇給与計算（給与計算ソフトPCAを利用） ◇社会保険手続 ◇入退社手続き ◇住民税、年末調整の税務業務 ◇勤怠管理　等 ●企画運用 ◇労務管理勉強会の実施 ●その他 ◇安全衛生委員会の運営 ◇社員からの問い合わせ対応【組織体制】管理職女性（30代）、メンバー女性3名（40～50代）【仕事の魅力】従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度の設計も行っておりますので、様々な意見を反映できる環境です。【キャリアプラン】専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。【研修制度】 OJTにて業務を覚えていただきます。チームで積極的にフォローしておりますのでご安心ください。【働き方・働く環境】 ★「こんなことやってみたい！」がやれるポジティブな職場です★ 年末調整業務のペーパーレス化や、新しい人事制度の導入、福利厚生の提案等、様々な課題に対して、改善できる社風があります。非常に風通しが良いので、なんでも相談できる環境があります。 ★人と積極的に関われる方大歓迎★ 労務に関する情報は従業員にとってもとても重要なことです。時には社内に周知したり、問い合わせを受けることも多くあります。安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。様々な人とコミュニケーションとることが得意な方にお越しいただきたいです。 ★働きやすい労働環境です★ フレックス制度が利用しやすい会社です。週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。

給与: 年収334~411万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22158）

【社労士スタッフ】経験者必見！社労士法人を一緒に拡大していく仲間募集中！残業が少なく急成長を続ける総合事務所の社労士法人

シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導・採用から退職までの労務管理に関する相談指導・就業規則等の作成及び改定・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆各種助成金、奨励金などの申請手続き・特定求職者雇用開発助成金他　　 ◆年金及び高齢者雇用に関する相談指導等 ◆その他、現在事業拡大中！当社労士法人は、2021年10月に設立しました。現在給与計算・手続き業務以外のサービス拡大を検討しております。一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！【企業の魅力】現在税理士法人で個人法人合わせて、1500以上のお客様にご対応しています。当法人は税理士法人と連携しながら、より幅広くお客様の課題を解決いたします。強固な信頼関係に基づいて、ご紹介など多くのお客様から声を寄せていただいております。【ワークライフバランスを重視！】仕事と生活のバランスが悪いとスキルアップする意欲も余裕もなくなり、良い仕事はできません。そこで勤務は平日のみで土日祝日はお休みです。GW・夏季・年末年始などを含めた年間休日は120日あります。プライベートを重視される方にはピッタリな環境です。定時でほぼ退社しています。フレックス制度あり！

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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【人事】フレックス＆リモート可！宇宙防衛及びサイバーセキュリティの事業部をもつ事業会社

リモートワーク可能
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】＜採用業務＞ ◆採用計画の立案および進捗管理 ◆求人票作成、掲載管理、およびスカウト業務(ダイレクトリクルーティング） ◆採用エージェントとの連携・交渉対応 ◆書類選考、面接スケジュール調整採用戦略とマーケティング ◆採用市場や競合分析に基づくターゲット設定 ◆採用ブランディングやイベント企画(採用説明会、キャリア相談会など） ◆SNSやその他のプラットフォームを活用した人材アプローチ戦略の実施＜管理部門業務(サポート業務）＞ ◆総務業務(備品管理、契約書管理など) ◆経理業務の補助(簡単なデータ入力や支払管理など） ◆人事業務のサポート(勤怠管理、福利厚生手続きなど）【組織体制】 ◆20代から60代までチームに所在、メインは30〜40代。【企業の魅力】 ◆宇宙防衛及びサイバーセキュリティの事業部をもつ事業会社 ◆自社でプロダクト開発を行っているプロダクトカンパニー ◆ベンチャーキャピタルから出資を受けているアーリー期のスタートアップ ◆防衛省出身者(元自衛官)、スタートアップ出身者、コンサル出身者など多彩なメンバー【働き方・働く環境】 ◆メリハリのある働き方を推奨。ハードワークな一方、休暇・休息も多め。 ◆コミュニケーションやドキュメンテーションの徹底的なガイダンス ◆多数のオンボーディングやスキルプログラム、勉強会とスキルチェック ◆エンタープライズクラスのIT・セキュリティ環境 ◆オフィスは24時間365日利用可能で、従業員なら誰でも利用OK ◆完全週休2日制、カレンダーどおりの祝日 ◆子育て世帯をチームで支えられるよう、全社員に毎月有給2日付与。部分的週休3日制も可能 ◆柔軟な勤務時間帯が選択可、ライフステージに応じて柔軟に変更可能

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理部長】転勤なし！創業80年以上／グッドデザイン賞を受賞／売上高140億円／国内トップアクラスのシェアを誇る給水装置メーカー

退職金制度あり
社宅あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
転勤なし
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】経理部長の後任を募集しています。【業務内容】 ◆伝票仕訳 ◆月次/年次決算 ◆税務申告など ◆組織マネジメント【組織体制】経理部長：男性（40代）主任：男性（40代）事務：女性（40代）【仕事の魅力】経理・財務として、資金繰りの最適化・効率化に向けての他部署への指導、資金計画策定、予実管理、設備投資判断など、ファイナンスから経営方針に影響を与えるポジションです。また、これまで部門全体の運営やメンバーの指導、オーナーとの連携を的確に行い、社内外の信頼を築いてきたポジションでもあります。これから経理部門の中核を担う存在として、裁量を持ってご活躍いただけることを期待しています。【企業の魅力】《3年連続グッドデザイン賞》「業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカー同社は設立80年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。

給与: 年収650~900万円

勤務地: 大阪府大阪市平野区

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【労務】年間休日124日以上！フレックスタイム制&充実の福利厚生！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
IPO準備
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
服装自由
時短勤務あり
経験者優遇
家賃補助あり
急募求人
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしている株式会社ギミックの人事部労務部門での募集です。これまでの労務のご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！【業務内容】＜月次業務＞ ◆給与計算（給与計算ソフトPCAを利用） ◆社会保険手続 ◆入退社手続き ◆住民税、年末調整の税務業務 ◆勤怠管理　等＜企画運用＞ ◆労務管理勉強会の実施＜その他＞ ◆安全衛生委員会の運営 ◆社員からの問い合わせ対応【本ポジションのやりがい】従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度の設計も行っておりますので、様々な意見を反映できる環境です。【キャリアプラン】専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。【研修制度】 OJTにて業務を覚えていただきます。チームで積極的にフォローしておりますのでご安心ください。【メンバー構成】管理職女性（30代）／メンバー女性3名（40～50代） ★「こんなことやってみたい！」がやれるポジティブな職場です★ 年末調整業務のペーパーレス化や、新しい人事制度の導入、福利厚生の提案等、様々な課題に対して、改善できる社風があります。非常に風通しが良いので、なんでも相談できる環境があります。 ★人と積極的に関われる方大歓迎★ 労務に関する情報は従業員にとってもとても重要なことです。時には社内に周知したり、問い合わせを受けることも多くあります。安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。様々な人とコミュニケーションとることが得意な方にお越しいただきたいです。 ★働きやすい労働環境です★ フレックス制度が利用しやすい会社です。週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています（毎期110〜120％成長を達成）。同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間帯：9：00～18：00 ◆フレックスタイム制：標準労働時間8h （コアタイム：10：00～15：00） ◆週１程度の在宅勤務OK！ ◆想定残業時間：20時間程度

給与: 年収418~578万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【総務】年間休日124日以上！フレックスタイム制&充実の福利厚生！医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
女性活躍
IPO準備
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
育休・産休実績あり
服装自由
時短勤務あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
家賃補助あり
急募求人

仕事内容: 【募集背景】「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしているする株式会社ギミックの本社総務部門での募集です。これまでのご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。同時に複数の業務をこなす場面が多いため、マルチタスクが得意。他人のサポートに喜びを感じる方、大歓迎です！！【業務内容】本社総務部門において、総務業務全般に関わる業務をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆備品管理（発注・貸与・破損紛失対応・在庫管理） ◆施設管理（入退出記録・ベンダー選定・レイアウト変更） ◆防災管理 ◆購買管理 ◆監視業務（携帯通話、Wi-Fi 利用、印刷利用、サーバー利用） ◆総務部門予実管理（支払依頼伝票起票） ◆社内イベント（キックオフ等）運営業務 ◆各委員会事務局業務（スケジュール管理・議事録作成等）【本ポジションのやりがい】総務は全社員の働きやすい環境を整える役割を持ちます。自分のサポートが直接、社員のパフォーマンス向上や会社全体の生産性に寄与することを実感できるのは大きなやりがいです。多くの社員と関わり、コミュニケーションをとる機会が豊富です。このため、自然と対人スキルが向上し、人間関係の構築力も鍛えられます。【キャリアプラン】専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。【組織体制】＜本社総務部門＞社内環境の整備や社員のサポートを通じて、会社全体の生産性向上に貢献しています。初めのうちは、さまざまなことを覚えるのに大変かもしれませんが、何か困ったことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談できる環境です。＜メンバー体制＞管理職女性（40代）／メンバー女性2名（20～30代）【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています（毎期110〜120％成長を達成）。同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間帯：9：00～18：00 ◆フレックスタイム制：標準労働時間8h （コアタイム：10：00～15：00） ◆想定残業時間：20時間程度

給与: 年収322~411万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【法務】スタンダード上場！国内7社・海外約30社、グローバルで3000名を超えまだまだ成長中！「製造事業」、「商社事業」の二柱で世界のお客様のものづくりを支えるホールディングカンパニー

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
語学力を活かせる
残業少なめ
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】黒田グループ（グローバルベースで約2,500名、子会社数29社）での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、商事法務（会社法、金商法分野）、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。【業務詳細】 ◆株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務 ◆海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など） ◆契約書審査基準の平準化【組織体制】 ◆経理部は部長、課長、メンバー4名の計7名です。財務部は4名おります。【仕事の魅力】 ◆国内外30社以上に指導支援する機会があり、連結決算業務などの経験が積んでい行くことができます。 ◆ホールディングカンパニーの経理部としてとしてグループ経営のサポート（経営改善提案）、ガバナンスの構築といった経理体制の構築などにも携わることが可能です。【企業の魅力】 ◆電気材料および電子部品の専門商社を基盤として事業を開始いたしました。1945年の黒田電気株式会社の創業以来、「ものづくりをする商社」とした経営方針のもと、商社ビジネスと製造・加工ビジネスに注力してまいりました。 ◆2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心を担っております。 ◆現在、黒田グループを頂点に「国内商社事業」、「海外商社事業」、「国内製造事業(開発製造)」、「データストレージ事業」、「海外製造事業(製造・加工)」、「管理・支援事業」の6つの事業部門を展開しています。

給与: 年収530~798万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22148）

【経理マネージャー候補】若いうちからマネジメント経験が積める！GS出身の代表が立ち上げ、日本を代表する自動車メーカーや通信キャリア、金融事業者など様々な大手クライアントに対し、戦略立案からアクセラレーションまで一貫したコンサルティングを行う成長中企業！

仕事内容: 【募集背景】現経理マネージャーが他業務と兼務しているため、今後経理マネージャーをお任せできる方を募集しています【業務内容】 ◆月次/年次決算 ◆税務対応 ◆月次予実差異分析の実施及び資料作成 ◆契約書・発注書のレビュー、等ご志向性次第で以下のような業務にも取り組んでいただけます。 ◆監査法人対応 ◆取締役会での経営陣とのやりとり ◆財務 ◆部下のマネジメント【組織体制】経理マネージャー1名経理スタッフ1名【企業の魅力】 X Capitalは『日本経済に、パラダイムシフトを。』をビジョンに掲げ、日本を代表する自動車メーカーや通信キャリア、金融事業者など様々な大手クライアントに対し、戦略立案からアクセラレーションまで一貫したコンサルティングを行っています。 ◆金融・製造・公共領域等における企業戦略の立案・コンサルティング・実行支援 ◆不正アクセス・サイバー攻撃等における対策および初動対応策の立案・コンサルティング・実行支援 ◆企業の事業継続計画の立案・コンサルティング・実行支援 ◆サプライチェーンの強化および危殆化防止策の立案・コンサルティング・実行支援 ◆企業活動に伴う各種法令違反についての社内調査対応、原因分析、再発防止策の策定およびその実行支援 ◆クリーンエネルギーおよび脱炭素・カーボンニュートラル化に伴うCO2排出量測定などのコンサルティング・実行支援 ◆企業データ活用のための分析支援 ◆M&Aの準備〜PMIプロセスにおける戦略立案・実行支援など ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】採用担当募集！未経験歓迎！年間休日120日以上！国内最大級のショッピング・オークション相場検索サイト「aucfan.com」を運営しているグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
経験者優遇
転勤なし
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人
未経験可
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、採用担当を募集します。新卒採用がメインになりますが、中途採用、その他人事領域にも携わることができます。【業務内容】 ◆新卒採用計画の戦略立案、市場分析、方針策定 ◆会社説明会のコンテンツ企画、資料作成、運営 ◆面接、面接調整 ◆内定者懇親会、入社後のフォロー、新入社員研修企画立案、運営 ◆派遣社員採用、管理 ◆その他:中途採用における書類選考対応、面接調整、フォロー面談、入社までのサポート対応 ◆その他:人事制度構築・刷新、評価管理における業務サポート ※基本は新卒採用メインとなりますが、中途採用も手伝って頂きますので採用全般の知識が身に付きます。 ※ゆくゆくは制度など採用以外にも携わって頂きますので、人事業務全般のスキル/経験が身に付きます。 ※新卒採用は年間6～12名を予定。中途採用は年間20名程度。【仕事の魅力】 ◆裁量が広いため、戦略立案、面接対応、入社後の研修まで幅広く携わることが可能です。 ◆個人の成長を応援しており、チームにて勉強会の実施や、採用以外の領域に関しても積極的にアサインしていきます。【組織体制】組織開発室 HRチーム ◆取締役兼組織開発室室長 1名(40代男性) ◆HRチームMGR 1名(30代男性) ◆採用担当 1名(20代女性) ◆人事労務担当 2名(40代女性)

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22144）

【巡回監査スタッフ】未経験者歓迎！資格取得歓迎！残業少なめ！中小企業サポートの実務経験が積める税理士法人

転勤なし
未経験可
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
完全週休2日制
基本定時退社
有給消化推奨
残業代全額支給
代表面談
残業少なめ
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】増員募集です！【業務内容】当事務所は、税務・会計、経営助言等を通して、中小企業を中心にご支援しております。１．大規模法人のグループ通算税制の指導、税効果会計および決算業務２．中小企業の月次巡回監査と決算業務３．経営改善計画作成などの業務４．労働基準法・就業規則・労災保険・雇用保険・厚生年金・社会保険の業務の補助５．相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税６．その他税務・会計に関する業務【使用会計ソフト】 TKC 【事務所の特徴】当事務所は明るく風通しのよい社風です。地元の中小企業を、会計により支援しています。また、職員は資格取得などにも力を入れており、事務所内での勉強会や社外研修にも積極的に参加しております。お気軽にお問合せください。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 福島県腰浜町

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22143）

【経理】総合職・管理職！フレックス可！福利厚生充実！年間休日123日！排水処理装置の製造、販売、メンテナンス及び水処理アウトソーシング受託並びに水処理薬品、食品加工材の販売を主な事業とし、多種多様な業界へ水処理技術を提供している総合水処理エンジニアリング会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
経験者優遇
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】 ◆会計業務全般 ◆単体および連結財務諸表の作成 ◆有価証券報告書等の開示資料の作成 ◆監査法人の対応 ◆予算管理/固定資産/在庫管理/資金繰り/資金管理/税務申告　等グループ会社会計の管理を含め、現在の経理業務を評価・分析し、改善事項を整理し、新たな会計フローの構築も期待しています。【企業の魅力】水は、地球という惑星に与えられた、命あるものすべてに共通の財産です。オルガノは創業より水とともにあり、水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。生命の源、「水」がもたらす恩恵を、社会の基盤づくりから先端産業、そして毎日の暮らしの中へ。私たちは、水処理の総合エンジニアリング企業として、美しい地球環境との共存と共生に貢献していきます。【働き方・働く環境】従業員のワークライフバランスを重視しており、残業時間の削減や有給休暇の取得を推進しています。さらに、オルガノ株式会社は、社内研修制度や資格取得支援制度を充実させており、従業員の成長を支援しています。

給与: 年収650~1,000万円

勤務地: 東京都江東区新砂１丁目２

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株式会社シーユーシー

【総務・労務】課題を多く抱える医療業界を変えるべく訪問看護・介護施設等の医療サービス提供！国内最大規模の経営支援実績数を誇るグロース上場企業

経験者優遇
完全週休2日制
オンライン面接あり
上場企業
育休・産休実績あり
時短勤務あり
残業代全額支給

仕事内容: 【募集背景】海外事業展開に向けた人員強化【業務内容】管理部門にて、人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします！ ◆人事労務(勤怠管理、給与計算、入退職手続き) ◆採用関連(新卒・中途) ◆経理、財務 ◆広報、SNS運用など ※ご経験やご希望を考慮して、少しずつ業務をお任せしていきます！中長期的にバックオフィスの幅広い経験を積むことができます！ ◆電子化推進中積極的にデジタル化を進めており、効率化を図り、スタッフの業務負担を削減しています【組織体制】 ◆人数：4名 ◆年齢層：20代～40代 ※時短社員も活躍中！少ない人数ですが、みんなで協力しながら、バックオフィスの業務を行っております！職種の隔たりなく、明るく話しかけやすい雰囲気◎ 育児との両立に理解があるスタッフも在籍！【企業の魅力】 ◆当社は、超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したヘルスケアベンチャー企業です。 ◆訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、居宅訪問看護、ホスピス事業、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。 ◆国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。【働き方】リモートワークの併用可能！業務に慣れた後は、週2～3日程度リモートワーク(在宅勤務)可能です！入社時から時短相談可能！時短勤務で働いているスタッフも活躍中です！子育て中の方への理解のある職場です！（例：9:00～17:00等）キャリアアップ可能！裁量高く取り組めるため、自分次第で早期に成長できる環境です。ＳＮＳ運用などにもご希望により、チャレンジできます！

給与: 年収300~396万円

勤務地: 東京都江東区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22139）

【経理マネージャー候補】残業10時間以内！アパホテルなど大手ホテルを中心に200,000室以上で導入されるVODシステムを自社開発し、トップシェアを誇る！創業20年を超える安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
残業代全額支給
第二新卒歓迎
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】事業拡大、部門・体制強化のため増員【業務内容】モノとインターネットを繋ぐIOT分野で、価値の高いサービスを提供している当社の経理部門のお仕事です。具体的には、 ◆月次決算 ◆年次・連結決算 ◆各種支払業務 ◆金融機関への手続き業務 ◆税務署等への手続き業務 ◆出納管理 ◆入金管理業務／振込手続き ◆債権(売掛金)管理 ◆債務（買掛・未払）管理 ◆売上集計 ◆資料、書類作成、種々の手続き業務 ◆ファイリング等、その他庶務、サポート業務 ◆電話対応など【組織体制】 4名部長1名（40代）メンバー1名（30代）派遣社員2名今回の募集は部長とメンバーの間のマネージャー候補のポジションです。【仕事の魅力】 ■キャリアアップが可能！サブリーダー(スキル：債権・債務業務を任される) ⇒ リーダー(スキル：月次決算のとりまとめ) ⇒ 課長(スキル：年次・連結決算業務のとりまとめ) ⇒ 部長 ■サポート体制が充実入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。スキルに応じたサポートをしていくので、安心してお仕事していただけます。また、週に1度の勉強会を開催。その中で進捗状況や相談事を共有し、互いにフォローし合いながら仕事を進めていますので、独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています【企業の魅力】 ◎「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。製品は全て自社開発！開発→製造→販売→保守まで一貫したサービス体制で行っています。 ◎ホテルソリューションシステムは業界トップシェア！優れた客室サービスと運営効率アップを実現するシステムで、現在、約950施設(配信部屋数: 20万室)に導入！

給与: 年収650~800万円

勤務地: 東京都品川区西五反田

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【経理スタッフ】週4リモート！働き方◎！虎ノ門駅直結、スタンダード上場Ｇで子会社から親会社の連結まで経理業務をお任せします！上場基準の決算はもちろん、子会社の上場準備の経験もできる！グループ会社のバックオフィス代行するスタンダード上場Ｇの安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
女性活躍
時短勤務あり
残業少なめ
面接1回のみ
オンライン面接あり
シニア歓迎
離職率5％未満
上場企業
急募求人
フルリモート可能
リモートワーク可能
基本定時退社
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】経理業務の拡大による増員採用【業務内容】計10個の子会社を持つスタンダード上場の【株式会社UNIVA・Oakホールディングス】子会社の決算から親会社の連結決算まで幅広くお任せします。実質スタンダード上場企業の経理部のような役割を担っています。具体的には、、 ◆子会社の月次決算、年次決算 ◆連結決算 ◆開示資料の作成 ◆上場準備子会社の経理業務など【組織体制】マネージャー以下5名現在5名でグループの子会社決算を中心に業務をしておりますが、今後子会社決算だけでなく、本体の経理業務も担当します。【仕事の魅力】 ◆スタンダード上場企業での経理業務が経験可能 ◆バックオフィスを代行している会社なのでバックオフィスに関する幅広い知見が身に付きます。 ◆連結や開示業務などのスキルが身につく ◆上場基準だけでなく子会社の上場準備も控えているためＩＰＯの経理スキルも身に付きます【働き方】 ◆週4リモート　基本出社は木曜日のみです。 ◆残業時間10時間以内【会社の魅力】 ◆週4リモートで残業10時間以内と働き方の良い企業です。 ◆元税理士事務所の代表先生が代表をしていて税に関する知識も身に付きます。 ◆グループ会社のバックオフィスを代行している会社です。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区虎ノ門

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社会保険労務士事務所　ネクサス労務コンサルティング

【労務コンサルティング】未経験者も歓迎！設立9年、少数精鋭で300社以上のクライアントを抱える！社会保険労務士業を通じ世界を変える社労士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】設立から9年ほどで、300社以上のクライアントを抱える当事務所。さらなる体制の強化と、事業拡大を目指して、新規スタッフを募集します。【業務内容】 ◆人事制度設計構築 ◆賃金制度設計構築 ◆就業規則作成 ◆助成金申請 ◆教育研修の実施（内部・外部） ◆労働保険・社会保険の各種手続き ◆給与計算代行 ◆労務相談補助 ◆顧客とのやりとり ◆電話応対 ◆来客応対 ◆庶雑務【組織体制】従業員8名【仕事の魅力】チャレンジする姿勢を評価する環境を整備しているため、希望や能力に合わせて専門的なスキルを高めていくことができます。【企業の魅力】若手も多数活躍する当事務所では、「クライアントのために何ができるか」を話し合うなど、コミュニケーションも盛んです。ともに切磋琢磨していける環境があり、日々、成長とやりがいを実感していけます！【働き方・働く環境】 ◆資格取得支援制度、キャリアパス支援制度、社内研修制度があるので仕事を通じて成長したい方を全力で応援する体制を整えています。 ◆勤務時間に関しては１年単位の変形労働時間制を活用しているため、年間カレンダーにより・9：00～18：00 ・9：00～17：30 ・9：00～19：00 ・9：00～20：00 が存在します。また、併せてフリーワーク制度という制度を活用し、所定労働時間が18：00以降の日について、自身の業務が完了している場合は、18時以降であれば早退できる制度を設けております。

給与: 年収320~600万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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