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掲載終了日:2025年02月17日
【募集背景】
今後の管理部門強化のための増員採用です。
【業務内容】
経営管理部の一員として、経験に応じて経理業務を中心に管理部門全体の業務を幅広く担当いただきます。
ゆくゆくは、組織が拡大していく上で経理のスペシャリストとしての業務をお任せしたいと思っています。
具体的には
■日次業務(仕訳、伝票処理、帳簿管理)
■月次決算
ゆくゆくは
■年次決算
■四半期決算
■税務申告や監査法人対応
■キャッシュフローの管理
など
<管理部門業務(サポート業務)>
◆総務業務(備品管理、契約書管理など)
◆人事業務のサポート(勤怠管理、福利厚生手続きなど)
【組織体制】
◆管理部長直下!!
現在管理部長がお一人で管理部門をすべて担当しております。
直下のポジションで経理のスキルアップが可能です。
【企業の魅力】
◆宇宙防衛及びサイバーセキュリティの事業部をもつ事業会社
◆自社でプロダクト開発を行っているプロダクトカンパニー
◆ベンチャーキャピタルから出資を受けているアーリー期のスタートアップ
◆防衛省出身者(元自衛官)、スタートアップ出身者、コンサル出身者など多彩なメンバー
【働き方・働く環境】
◆メリハリのある働き方を推奨。ハードワークな一方、休暇・休息も多め。
◆コミュニケーションやドキュメンテーションの徹底的なガイダンス
◆多数のオンボーディングやスキルプログラム、勉強会とスキルチェック
◆エンタープライズクラスのIT・セキュリティ環境
◆オフィスは24時間365日利用可能で、従業員なら誰でも利用OK
◆完全週休2日制、カレンダーどおりの祝日
◆子育て世帯をチームで支えられるよう、全社員に毎月有給2日付与。部分的週休3日制も可能
◆柔軟な勤務時間帯が選択可、ライフステージに応じて柔軟に変更可能
試用期間3か月
<業務経験>
【必須業務経験】
経理業務の実務経験がある方
【歓迎業務経験】
月次決算をお一人でできる方
管理部門(総務・人事・経理など)での業務経験
日常的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointの実務利用経験)
不問
年収400〜600万円
前職のご年収を考慮し決定いたします
完全週休2日制、部分的週休3日制(月毎に有給2日付与・社員のみ、条件あり)
カレンダーどおりの祝日
年俸制
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【経理】フレックス&リモート可!防衛省出身の代表が2022年に創業した宇宙防衛及びサイバーセキュリティの事業部をもつ事業会社
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