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[職種]その他

レバレジーズ株式会社

未経験歓迎｜人材育成×事業づくりに挑戦できる企画・運営職

家賃補助あり
育休・産休実績あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります【業務内容】障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを中心に、事業運営全般に携わっていただきます。「一人ひとりの可能性を広げ、活躍の場を創る」ことをミッションに、スタッフ支援だけでなく、採用・業務改善・企画まで幅広く担当できるポジションです。【主な業務内容】 ① スタッフマネジメント（育成・伴走支援）約10名のスタッフを担当し、中長期的な成長支援を行います。 ◆週1回の1on1面談（体調面・業務状況の確認） ◆キャリア形成支援、目標設定 ◆スキルや特性に合わせた業務アサイン ◆就労移行支援事業所など外部機関との連携 ◆業務ステップアップ支援、リーダー育成 ② BPO業務管理（業務設計・進捗管理）営業・経理・マーケティングなど各部署から依頼される社内業務を管理します。 ◆各部門との業務切り出し調整 ◆スタッフ配置、シフト設計 ◆進捗管理、品質管理（正確性・生産性） ◆業務改善、課題解決 ◆新規業務の受託／運用立ち上げ ③ 事業推進・採用・企画 ◆採用活動（支援事業所との連携、母集団形成） ◆法定雇用率達成に向けた採用計画策定 ◆インターンシップ企画・運営 ◆リーダー育成制度の設計 ◆入退社手続き、労務面談 ◆社外セミナー登壇、研修企画など【このポジションの魅力】 ◎ 人の成長に深く伴走できる短期的な支援ではなく、中長期でキャリア形成を支援できます。「一般就労」「リーダー昇格」など、成長を直接実感できる仕事です。 ◎ 企画・組織づくりにも挑戦できるスタッフ管理に留まらず、採用計画や制度設計、事業推進にも関われます。 ◎ 裁量ある環境で幅広い経験が積めるマネジメント・採用・BPO管理・企画など、将来的なキャリアの幅が広がります。【キャリアパス例】・スタッフマネジメント担当 ↓ ・採用／社内調整業務も兼務 ↓ ・事業企画担当 ↓ ・マネージャー／組織責任者【組織体制】ワークリア管理グループ・スタッフ管理職：14名（今回募集ポジション）・障がい者スタッフ：約150名拠点別体制・渋谷：管理6名／スタッフ約50名・千葉：管理4名／スタッフ約60名・秋葉原：管理4名／スタッフ約40名【ワークリアとは】レバレジーズグループが展開する障がい者雇用支援サービスです。採用支援・定着支援・コンサルティングまで幅広く提供し、障がい者が企業の戦力として活躍できる社会の実現を目指しています。【勤務地補足】ご希望に合わせて下記いずれかでご勤務いただきます。東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 9F 東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル 5F 東京都千代田区神田佐久間町１丁目１１産報佐久間ビル 3階

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社グッドパッチ

【経営企画】フルフレックス&リモートワーク可能／IR戦略〜開示・投資家対応まで一貫して担うポジション！アプリやWebサービスのUI/UXデザインを手掛けるグロース上場企業

学歴不問
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。＜IR業務＞ ◆IR戦略の立案　・国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行　・コーポレートサイト（IRページ）のアップデート ◆株式事務　・ストックオプション行使の手続き　・インサイダーや自社株売買の管理　・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築　・証券信託銀行対応、ほふり事務対応　・配当事務オペレーションの構築～実行 ◆株主総会対応　・株主総会開催に向けた企画と実行　・招集通知、想定QAなどの資料作成　・信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携 ◆決算・開示対応　・決算説明会資料の作成　・四半期決算発表説明会の運営と実行　・開示書類（招集通知、有価証券報告書、決算短信）の作成　・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務サポート ◆サステナビリティ　・戦略と要件のまとめ　・コーポレートサイト（サステナビリティ）のアップデート＜FP&A業務＞ ◆予算策定プロセスの補助 ◆月次予実・KPIの集計・分析 ◆数字をもとにした示唆出しと経営層向けのレポート案作成 ◆経営会議や事業レビューに向けた資料作成サポート ◆スプレッドシートやBIツールを活用したデータ集計・可視化【入社後イメージ】＜入社～3ヶ月＞ IR業務の基本的な流れをキャッチアップ ↓ 株式事務やサステナ関連業務を部分的に担当し、業務全体を理解＜3～6ヶ月＞開示資料のドラフトを主体的に作成 ↓ 投資家面談の準備や議事要点整理など、対外コミュニケーション業務に関与 ↓ FP&A領域では、月次予実の数字を読み解き、経営層へのレポートを初稿レベルで作成＜6～12ヶ月＞ IR資料のリード担当として、決算説明会資料や適時開示文書を主体的に作成 ↓ 投資家面談に同席、投資家意見を整理し、各事業部にFBし、資料の充実化に取組む ↓ FP&A領域でKPI分析や経営会議資料の作成に参画、数字を通じて示唆を提案 ↓ 「IR8割＋FP&A2割」のハイブリッドな経営企画人材として存在感を発揮【企業の魅力】ビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、デザインの価値向上を目指しています。東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。

給与: 年収520~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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iFIND株式会社

【経営企画】週2リモート・フレックス可／AIと現場力を融合し、経営変革を牽引◎アイリスグループの全事業をDX化し、データとAIで顧客課題を解決する会社

家賃補助あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経営企画室AI戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す役割です。具体的な業務内容は下記の通りです。＜グループ全体のAI活用戦略の策定と推進＞ ◆AI導入による業務効率化や価値向上を提案 ◆グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード ◆最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施＜現場業務のAI活用による改善支援＞ ◆製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化や効率化の機会を発見 ◆チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、ソリューションを企画、導入 ◆現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングや、定着の支援＜経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化＞ ◆AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上 ◆経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成 ◆AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築＜新規事業におけるAI活用モデルの創出支援＞ ◆AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討 ◆マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案 ◆AIを活用したプロダクトやサービスの開発を推進＜iFINDの経営管理業務＞ ◆各部門の予実分析、改善提言 ◆経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行【企業の魅力】当社は、アイリスオーヤマ（売上高7500億円の総合メーカー）の社長がアイリスグループ全体のDX化だけでなく、アイリスグループをサンドボックスとした新たなデジタルサービスの開発・展開に挑戦すべく2023年に設立した会社です。製品開発～製造・物流・販売・アフターサービスまでの幅広い領域において、ビジネス×データの専門家との協業により数多のデータを活用しながら顧客課題の解決を実行しています。【働き方・働く環境】在宅勤務：可（週2日程度）

給与: 年収600~1,150万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経営企画・事業管理】年休125日／現場実務から経営報告まで担う、事業成長の架け橋◎実店舗運営とDX支援、メディア展開で美容業界を革新する成長企業

資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】弊社の経営企画・事業管理職として、事業現場の契約・支払・予実管理等の実務オペレーションを担いながら、経営層への数値報告や意思決定支援を行う「ブリッジ役」をお任せします。広告事業を軸に、複数事業の販売管理や計数管理、経営会議運営に関わり、事業成長の要として幅広く事業運営をサポートしていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆契約締結サポート（契約書管理、法務確認フロー補助） ◆インフルエンサー報酬支払対応（外部協力会社との連携、支払データ管理・処理） ◆現場の販売管理、予実管理モニタリングとフィードバック ◆数値変動の把握、事業責任者へのアラート出し ◆データソース整理・統合 ◆経営会議アジェンダや資料の作成、数値報告・要因説明 ◆全社（3事業）の数値集計、PL作成補助 ◆各部署からのデータ精査・統合＜キャリアパス＞現場・管理両面で経験を積み、早期にマネージャーや事業部長、執行役員などへの昇進事例も豊富です。【扱うサービス】自社インフルエンサーネットワークを活用した「ALLRY」シリーズ等の広告支援、美容サロン向けDX支援、自社ECサービス「ONCE」等【組織体制】管理本部への配属です。執行役員直下で30代～40代のメンバーが活躍し、経営陣や事業現場と密接に連携します。【仕事の魅力】現場と経営をダイナミックにつなぎ、数字で事業を推進できる裁量・介在価値の高いポジションです。経営への直接報告や会議登壇を通じてプレゼン力や論理的説明力も磨けます。【企業の魅力】株式会社シェアリング・ビューティーは、美容業界の可能性を広げるためにリアルとデジタルの両面から革新的なサービスを展開する企業です。都内や関西で20店舗の直営美容室を運営しながら、スタイリストが多方面で活躍できる新しい雇用環境やシェアサロンの提供を行っています。美容サロン向けには、ECサイト「ONCE」を活用した店販支援や経営DXソリューションの提供により、店舗の収益向上を強力にサポートしています。さらにインフルエンサーネットワークを活用した広告事業や、日本最大級のヘアカタログアプリ「HAIR」の運営を通じてユーザーとの接点を創出しています。実店舗のノウハウとデジタル技術を融合させることで、美容業界の課題を解決し、挑戦者が自己実現できるプラットフォームの構築を目指しています。【働き方・働く環境】＜教育体制＞入社時研修やキャリアサポート開発プログラム、定期面談を通じて着実な成長を支援します。＜就業環境＞子育て、介護中の社員への在宅勤務も実施しています。ワークライフバランスを大切にできる環境です。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社サイバー・バズ

【グループ戦略室メンバー】投資やPMIを通じ、事業成長に伴走できる◎SNS・インフルエンサーマーケ全般を支援するグロース上場企業

副業相談可
オンライン面接あり
家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】サイバー・バズおよびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画・M&A・CVC投資・PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。単なる買収・出資ではなく、「事業伴走型の成長支援」を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードしていただきます。＜具体的には＞ ◆グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進 ◆M&A・CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリジェンス、交渉、契約、PMI） ◆投資先・買収先企業とのシナジー創出、事業成長に向けた伴走支援 ◆事業責任者との連携による新規事業・既存事業の戦略立案 ◆IR・広報領域との連動（グループ全体の戦略メッセージ発信）【仕事の魅力】 ◎ファイナンス視点だけでなく「事業を伸ばす力」を重視できます。 ◎M&A・CVC後のPMIや経営伴走まで関わる一気通貫のポジションです。 ◎グループ横断での新しい組織立ち上げフェーズ（初期メンバー）です。 ◎成功・失敗両方の経験を歓迎、幅広いキャリア形成が可能です。【企業の魅力】当社は2006年に創業してから、2013年にサイバーエージェントより独立をし、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいます。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。現在、市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中です。 SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）上場を果たし現在も成長中です。ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200％の成長見込みがございます。【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可

給与: 年収600~1,008万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社カオナビ

【事業戦略企画・推進担当】フルフレックス＆リモートワーク可能／シェアNo.1の人材管理システム「カオナビ」を中心に、採用やAI領域へ事業を拡大するHRテック企業

育休・産休実績あり
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業領域の拡大とともに営業組織も増員しています。強い営業組織として非連続な成長を続けていくために、中長期的な事業計画の立案や戦略構築、組織横断的な課題解決など、より本質的な事業成長のドライバーとなる取り組みを推進し、売上にコミットいただける方を募集いたします。【業務内容】特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、カオナビ全体の事業成長に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。経営層と現場のハブとなり、抽象度の高い課題の整理から、現場が動けるレベルへの落とし込み、そして定着化までの主導を期待します。＜具体的には＞ ◆中長期の事業戦略策定および実行計画の立案 ◆戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進 ◆収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援 ◆営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開 ◆営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援 ◆レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進 ◆短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整 ◆全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理【組織体制】配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。【仕事の魅力】 ◎今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。 ◎自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。 ◎多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。【企業の魅力】持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

給与: 年収900~1,500万円

勤務地: 東京都東京都渋谷区

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グロースリンク税理士法人

【相続ビジネス開拓担当者】キャリアアップ支援体制が充実/急成長中の相続ビジネスで営業スキルを磨ける◎グループ年商10億円越え！グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人

資格取得支援制度
リモートワーク可能
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】司法書士事務所や葬儀社、不動産会社など、相続の入り口となる企業へ電話や訪問をしていただき、提携アポを獲得していただきます。＜具体的には＞ ◆司法書士・葬儀社・不動産会社等への電話・メール・訪問営業（提携ネットワーク100件を開拓することが短期ミッションです） ◆紹介提携アポイントの取得、提携契約に向けたフォロー →マニュアル完備のため、相続に関する知識は不要です！【仕事の魅力】 ◎急成長中の相続ビジネスを支える提携拡大チームで、即戦力の営業職を募集！ ◎士業・葬儀社・不動産会社などとの提携開拓を通じ、提携ネットワーク100件の早期実現に向けた最前線のポジション！【企業の魅力】愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M＆A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援　医科　／歯科【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名【働き方・働く環境】転勤はありません＜就業時間＞ 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間：残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく⻑く働くことができます。 ◆成⻑過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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エクスペリサス株式会社

IPO準備中ベンチャーで事業を構造から創る事業企画｜世界の富裕層に唯一無二の体験を届ける｜官公庁連携×地域再生

フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
資金調達10億円以上

仕事内容: 【業務内容】国内事業の成長を加速させるため、事業戦略の立案から実行支援までを担うポジションです。単なる資料作成や数値管理ではなく、市場分析・KPI設計・改善施策立案などを通じて、事業を構造的に伸ばしていく役割を担っていただきます。 1. 戦略立案・事業計画 ◆市場／競合／顧客動向のリサーチ・分析 ◆事業課題の特定および構造化 ◆中期事業計画（3年程度）の策定サポート ◆新規施策の企画立案 ◆売上計画／KPI設計の支援 2. KPI・予実管理 ◆KPIの設計およびモニタリング ◆予算策定サポート ◆予実分析（計画 vs 実績） ◆データに基づく改善提案 ◆収益性向上に向けた施策実行支援 3. 現場連携・実行支援 ◆営業／オペレーション／開発チームとの連携 ◆戦略の具体施策への落とし込み ◆プロジェクト進行管理 ◆会議資料作成およびレポーティング 4. 横断プロジェクト推進 ◆複数事業間の連携施策立案 ◆組織横断プロジェクトの推進 ◆経営会議資料の作成サポート【ポジションの魅力】 ◎経営視点を実務で身につけられる事業戦略や中期計画に関与しながら、実行フェーズまで経験できます。 ◎成長フェーズの事業を構造からつくれる仕組み化やKPI設計など、事業基盤づくりに携われます。 ◎将来リーダーを目指せる環境成果に応じて、事業責任領域を広げていくことが可能です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

SaaS企業の営業事務｜Salesforce・請求／契約管理まで担うコーポレートポジション

資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】営業事務としてSalesforceを用いたデータ管理、契約・請求対応などの営業オペレーションを担いながら、総務領域を含むコーポレート業務にも携わります。少人数のSaaS企業のため、定常業務に加えて業務フローの整備やツール改善など、事業成長を支える基盤づくりにも関われるポジションです。＜主な業務領域＞ ◆営業事務：Salesforce運用、契約・請求管理、営業オペレーション支援 ◆総務：社内ルール整備、備品・文書管理、オフィス対応 ◆業務改善：業務フロー見直し、ツール・マニュアル整備【組織構成】コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。【使用ソフトウェア・環境】 ◆Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） ◆Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） ◆Notion（マニュアル・業務フロー管理）【キャリアパスについて】営業事務・総務領域で経験を積んだ後は、業務改善の推進や他のコーポレート領域へと役割を広げていくことも可能です。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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株式会社じげん

【マーケティング部長候補】フレックスあり／アップベース出向／東証プライム上場グループの安定基盤！人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開している企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。今回、アップベース社社長の右腕としてマーケティング戦略の立案から実行までを担い、将来的には複数のVHR事業を横断してマーケティング戦略を牽引していただける、マーケティング部長候補を募集いたします。【仕事内容】＜具体的な仕事内容＞マーケティング責任者として、事業成長を牽引していただきます。経営陣のパートナーとして、事業の未来を左右する意思決定に深く関与し、圧倒的な成果を創出していただくことを期待しています。・経営戦略と連動した、担当事業のマーケティング全体戦略の策定と実行・事業のPL責任を負う予算計画の策定・執行・KGI/KPIを設計し、目標達成に向けたグロース戦略（プライシング、チャネル戦略等含む）の立案・実行・デジタルマーケティング（SEO/SEM、WEB広告運用、SNS等）の全体統括と最適化・データドリブンなKPI分析に基づく、高速での改善サイクル（PDCA）の推進・担当事業の成功を再現できる、強いマーケティングチームの組成（採用、育成、評価、文化醸成）＜想定配属先＞以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。【仕事の魅力】・多事業×成長フェーズ：単一事業の推進にとどまらず、多事業展開が進むVHR領域において、複数事業のマーケティング責任者として関われる、裁量の大きい環境です。・横断戦略への挑戦：各事業のマーケティング戦略を自ら動かしながら、将来的にはVHR横断の戦略設計やマーケティング組織の立ち上げにも挑戦できる機会があります。・経営に寄り添うマーケティング視点：単体事業のKPI管理に留まらず、全社視点での投資配分や事業シナジーを意識した戦略立案など、経営に近いマーケティング経験を積むことができます。【想定キャリアパス】 ■入社後のイメージ入社後〜2年目一事業のグロースを牽引し、再現性のある成功モデルを確立する。まずは、マーケティング責任者として、裁量と責任を持って事業成長を牽引していただきます。PL責任を負い、戦略立案から実行、チーム組成までを一貫して担うことで、事業家としての基盤を固めます。 3年目〜成功モデルを横展開し、複数事業のポートフォリオを構築する。確立した成功モデルを基に、第二、第三の事業をリードします。複数の事業を統括し、個々の成長だけでなく、事業間のシナジーを最大化させるためのポートフォリオ戦略を構築。全社視点でマーケティング投資を最適化する「戦略家」を目指していただきます。【アップベース社について】株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都目黒区

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税理士法人G.C FACTORY

【行政書士】フレックスあり／働きやすい環境で時短勤務・在宅勤務相談可！創業5年で従業員70名規模へと成長中！医療機関・ヘルスケア業界の経営を総合的に支援する税理士法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。このたび、「行政書士業務スタッフ」として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ ※G.C FACTORYグループ内、行政書士法人での雇用となります。【具体的な業務】医療機関の法人設立・法人定款変更等の申請業務です。及び補助金申請業務です。ご経験に合わせて幅広い行政書士業務をお任せします。 ■対象の取引先・当事務所の会計税務顧問先の医療機関・医療機関（医科・歯科）・保険医療機関（一部自費診療を中心のクリニック有）・主に無床クリニック ■エリア全国 ※現在は一都三県を中心に関西・九州エリアを対応しております！【行政書士業務部門の体制】・行政書士3名（正社員3名）・アシスタント3名（正社員3名）上記の体制で行っています。【GCFの行政書士業務スタッフの特徴】・ホスピタリティが高い！・改善意識が高い！・女性が多い！【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良いメンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています！できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境・家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ ・クラウド会計を採用しているため在宅も相談可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただければと思います！ (3)風通しのよさ平均年齢が33歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています。会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているためスタッフの皆様の意見を大切にしています。

給与: 年収392~602万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

【子会社事業企画】「働きがいのある会社」6年連続受賞！人材関連事業やメディア事業、M&A事業などを展開するインターネットサービス業を提供！創業以来黒字経営を継続し、設立20年で年商1400億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
未経験可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】フリーランス・派遣領域を担う事業の成長をさらに加速させるため、事業部長や営業マネージャー陣と密に連携しながら、事業戦略の立案から実行までを牽引していただきます。ご自身の経験やスキルに応じて、以下のような重要ミッションをお任せします。 ◆事業戦略の策定と推進 toB（クライアント）の新規開拓やtoC（IT人材）の集客といった事業の入り口から支援率向上、さらにはストック型ビジネスモデルの根幹となる契約継続率の向上まで、一連の事業プロセスにおける問題解決に取り組みます。マーケティング、営業、開発など、多様な専門性を持つメンバーと横断的に連携しながら、事業のボトルネックを特定し、新たな施策を立案・実行することで事業成長をリードします。 ◆事業運営基盤の強化既存の重要指標（KPI）の予実管理はもちろん、事業フェーズに応じて新たな指標を自ら設計・導入し、データドリブンな事業運営の基盤を構築します。 SQL等を用いて各種データを抽出し、分析することで、事業の現状を可視化し、次のアクションに繋がる示唆を導き出すことが求められます。事業部長や営業マネージャーが、データに基づいた精度の高い意思決定を迅速に行える体制を構築することが重要なミッションです。 ◆プロジェクトマネジメント戦略や施策を具体的なアクションプランに落とし込み、計画を完遂させることがミッションです。課題の整理、進め方の設計、関係者（ステークホルダー）との緻密な合意形成まで、あらゆるプロセスを主体的にリードし、プロジェクトを論理的かつ着実に推進していただきます。【ポジションの魅力】 ◎事業成長への直接的な貢献少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、事業部長の右腕として事業の根幹に関わる意思決定に深く携わることが可能です。自身の分析や提案が事業戦略に採用され、具体的な成果として事業の成長に直結する、貢献度の高い役割を担うことができます。 ◎再現性の高い問題解決能力の習得「高い問題解決能力」と「概念化能力」を持つメンバーと共に、戦略レベルの抽象的な議論から、現場の具体的なアクションプランの実行までを一気通貫で担当します。この思考と実行のサイクルを高速で回すことで、あらゆるビジネスシーンで通用する、普遍的な問題解決能力を体系的に習得できます。 ◎事業全体を俯瞰する視座と論理的な改善プロセス常に事業部長や営業マネージャー陣と同じ視点で課題解決に取り組むため、事業全体を俯瞰する能力が養われます。既存のやり方にとらわれず、データとロジックを基に事業成長の最適解は何かをゼロベースで思考し、主体的に事業の改善プロセスへ深く関与できる環境です。【キャリアパス事例】事業企画室での経験を通じて得られるスキルセットを土台に、ご自身の志向性や事業の状況に応じて、キャリアの幅を広げていくことができます。具体的には、以下のような専門領域への展開が考えられます。 ◆経営企画・コーポレートファイナンスへの専門化事業PLの管理に留まらず、全社的な視点から企業価値の向上を追求します。中期経営計画の策定や、M&A・アライアンス戦略の立案からデューデリジェンス、実行までを主導。また、資金調達やIRといったコーポレートファイナンス領域の専門性を高めていくキャリアです。 ◆プロダクトマネジメント・技術戦略への専門化テクノロジーの深い知見を基に、事業課題を解決する役割です。事業サイドの要求をまとめるだけでなく、自らプロダクトのロードマップ策定やUI/UX設計をリードするプロダクトマネージャーとしてのキャリアや、事業KPIを最大化させるためのSaaSアーキテクチャ設計・導入を担うなど、より技術的な専門性を追求します。 ◆データサイエンス・分析への専門化データ分析の専門性をさらに深め、データサイエンティストとして事業に貢献します。高度な統計手法や機械学習を用いて需要予測モデルを構築したり、マッチング精度を向上させたりと、データから直接的に事業価値を創出する役割です。 ※上記はあくまで一例です。事業の成長フェーズや本人の志向性を踏まえ、最適なキャリアを共に考えていきます。【企業概要】企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。【レバテックについて】＜多角的なアプローチで、開発組織とIT人材の課題を解決＞プログラミング教育から、フリーランスのキャリア支援、正社員転職、組織の開発効率向上まで。多角的なソリューションにより、ITリソースを最大化させ、社会の問題解決を加速させることを目指します。「IT人材と企業を増やし、伸ばし、繋げる」をミッションに、あらゆるIT人材と開発組織が成長し、最も幸せになれる場所へとリードする。そんなサービスを展開しています。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社BPIO

【DX支援コンサルタント】セブンリッチグループ発の安定基盤×創業期の成長環境◎バックオフィス業務の代行・改善・DX支援を展開する成長企業

経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした課題の解決に向けてSaaSシステム導入・DX支援をおこなっていただきます。最適な仕組みづくりのために、最適なツールと最適なプランの選択から初期設定代行を含む導入支援、導入後の運用定着までの支援が業務範囲です。＜具体的な業務内容＞ ◆ツール導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案 ◆導入までの要件整理やシステム面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討） ◆バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案 ◆組織図、稟議申請フローの整備 ◆外部パートナー（ベンダー）との連携及びディレクション【業務で使用する主なツール】 ◆MFクラウドシリーズ / バクラクシリーズ/ freee / 奉行シリーズ / SmartHR ◆チャットワーク / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone 【仕事の魅力】 ◎ベンダーとしてではなく、外部パートナーとして複数のツールから各社に最適なツールを選択しながらサポートを実施します。　複数ツールへのキャッチアップが必要ですが、顧客の状況に応じたツールの提案が可能です。 ◎導入検討の段階から導入後の運用まで一貫したサポートが可能です。　業務代行も受注すると導入後の運用についても深く入り込んでサポートすることができます。バックオフィス業務改善のプロジェクト開始から効果測定まで関与できます。 ◎将来的にはチームマネージャーとして仕組みづくりや組織づくりに携わることも可能です。【企業の魅力】 ◆堅調に事業成長を遂げています・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◆会社の創業期になり、マネージャー候補としてお迎えします・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。・創業期メンバーとして裁量を持って業務できる環境です。 ◆管理部門のDX担当として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆企業へ深く入り込むことができます・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。 ◆個人の成長に向き合います・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。【企業概要】スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスになっており、多種多様なベンチャー企業の経理業務やDX支援に携わることができます。 100社以上へのBPOサービスの適用や、1000件以上のERP/DX支援を行う成長企業です。【働き方・働く環境】リモート：可（条件あり）

給与: 年収480~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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フリービット株式会社

【IR担当】3年連続増収増益／IR経験3年以上／福利厚生充実◎5Gを中心としたインフラ時事業を展開！法人向け、個人向けに様々なインターネット関連サービスを提供しているプライム上場企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆決算説明会資料の作成 ◆適時開示資料/プレスリリースの作成 ◆統合報告書の作成 ◆IR、SDGs、ESGに関する情報収集、戦略立案及びその運用 ◆IR情報に関するコーポレートサイトの企画運営 ◆機関投資家対応　など【企業概要】フリービットグループでは、インターネットをひろげ社会に貢献することを企業理念に掲げています。2021年7月に公開した新たな中期経営計画『SiLK VISION 2024』の中で設定した３つの事業セグメントにおいて、社会問題を解決する新たな成長事業を生み出し、持続可能な社会の構築に貢献いたします。【フリービット株式会社事業及びミッション】 ◆フリービットのミッション分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる・安全なインターネット体験を実現できる仕組み（プラットフォーム）を届ける ◆なぜフリービットが実現させるのか Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、フリービットでは今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。そもそも人がネットに繋がる接点は、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。そこでフリービットは今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。 ◆フリービットグループの事業・MVNO向け事業支援（システム提供、コンサルティング等）・クラウドサービス（メール、ストレージ等）・マンション向けインターネット接続サービス・モバイル通信関連サービス（トーンモバイル等）・インターネットマーケティング関連サービス ◆補足（Web3） Web3とは、分散型のインターネットサービスを指します。現在主流のWeb2.0は、GAFAを始めとしたSNSやクラウドサービスを指しています。・セキュリティの向上（個人情報）・管理されない自由な発信や取引　等【事業内容】インターネット接続事業者や携帯端末やSIMのコールセンターの受託業務を行っています。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社出前館

【新宿】コンプライアンス担当◆東証STD上場デリバリー・フードテックリーディングカンパニー『出前館』

育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
ベンチャー企業

仕事内容: デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。出前館は、今後も業界をリードし「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため、中途採用に力を入れております。今回の募集は、事業成長に不可欠なコンプライアンス業務担当として、事業部門と密接に連携し、上場企業として高い倫理観の維持・構築を推進していただけるメンバーの募集となります。 ■職務内容：以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画・コンプライアンス研修の企画・実施・社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務（受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等) ・内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社Macbee Planet

【広告運用コンサルタント】マネージャー（将来の幹部候補／LTVマーケティングにより業界を牽引！ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化を目指すプライム上場企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: ※本ポジションは株式会社Macbee Planetの社員として採用後、同日付で【株式会社Macbee X】への在籍出向となります。 ■募集背景：当社の運用型広告コンサルティングチームでは、単純な広告運用/広告管理画面上の改善だけでなく、マーケティング・ブランディングの観点から、クライアント様にとって本当に必要な広告宣伝活動は何か、改善すべき数値は何か、ということを分析し、運用型広告にとどまらないプラスオンのご提案を行なっております。現状、予算50億円を5人で運用しており、少数精鋭部隊として圧倒的な成果を出しておりますが、今後より高いレベルのコンサルティングを、より多くのクライアント様に届けられるよう、体制強化を図っております。急成長を遂げる本事業をリードしていくようなマネジメント人材に是非ジョイン頂きたいと思い、本求人にて募集しております。 ■株式会社Macbee Xについて： 2023年11月のHD体制化に伴い、主に運用型広告事業をメインとする子会社として設立しました。運用型広告を主な解決手段としながらも、マーケティング・ブランディングを兼ねたトータルソリューションの提案・提供を目指す企業として、Macbeeグループの横断的な部隊としての役割も果たしています。 ■業務内容： PMを担っていただきながら、チームメンバーをマネジメントしていただきます。担っていただく案件：3～5案件程度マネジメント人数：2～8人程度 ■業務詳細： ◆戦略設計/立案・メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定・クライアントの目標に合わせた広告戦略の立案 ◆広告運用・管理・Yahoo/Google ・各種DSP（YG/ScaleOut/楽天DSP/amazonDSP/LINE他10～種類） ◆効果測定及びレポーティング・アクセスデータ、オーディエンスデータの分析からの改善施策の立案 ■魅力：・1～1.3億円/月の大規模案件に携わることができ、ダイナミックさを体感できます。・クライアントは巨大IT企業や大手美容サロン、最大手ネット証券など多岐に渡ります。・広告の運用代行ではなく、上流の戦略設計から携わることができ、本質的なマーケティングのコンサルティングを学んでいただくことができます。

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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株式会社SEVENRICH Accounting

【渋谷】新規事業開発／ビジネスプロデューサー◆社長直下組織／複合的な事業領域の開発◆年休125日

仕事内容: ■業務概要：「M＆A、出資、アライアンスといった既存事業外で非連続成長機会の創出」をミッションに、社長室でグループの資産を最大限活用した事業開発・推進業務を担っていただきます。当グループにおける横断組織は、40以上の既存事業に対する経営管理を行う経営企画室と、特定事業には紐づかない非連続成長機会の創出をミッションとした社長室の2つに分かれています。今回は社長室として、以下のような業務を担当いただきます。（1）アライアンスをベースとした共同事業の推進（2）グループ成長のための戦略的パートナーシップの構築（3）重要投資先のバリューアップ支援（4）M&Aの検討並びにM＆A後のPMI 現在の社長室では、室長含む3名のみの少数組織で上記の多様なミッションを担っており、新たに加わっていただく方のご志向やご経験を踏まえて、役職や裁量範囲を柔軟に設定させていただきます。 ■業務詳細：社長直下の組織にて、グループの経営に関わるあらゆる業務を担っているのが社長室になります。以下の業務にとどまらず、多様な業務をお任せしていくことになります。・他社との資本提携・協業アライアンスの検討・推進・買収企業のPMI推進・出資先（約60社）の管理・重要投資先のバリューアップ支援・M&A・出資の検討・ファンドの組成・経営にまつわるインシデント対応・社長直轄プロジェクトの企画および推進 ■ポジションの魅力： ◎戦略的意思決定への直接的関与経営直下の組織で、M&A、出資、アライアンスなど、企業の非連続成長に直接関わる重要な意思決定プロセスに参画できます。 ◎多様な経験と急速な成長機会会社として事業会社／VC／PEすべての側面を有しており、それぞれの経験を積むことができます。 ◎複合的な事業領域での事業開発経験 30以上の既存事業と約60社の出資先など、グループの豊富なアセットを活用し、様々な業界や事業モデルに携わることができます。 ◎高い裁量権と責任少数精鋭の組織で、個人の志向や経験に応じて柔軟に役割を一任するため、大きな裁量権と責任を持って業務に取り組めます。

給与: 年収700~1,500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社SEVENRICH Accounting

【渋谷】新規事業開発（リーダー）◆仮説のPMFを目指す／事業間シナジーをリード◆年休125日

仕事内容: ■業務概要：新規事業開発担当として、仮説のPMF（0→1）を目指すポジションです。顧客の課題・ニーズの検証、課題に対する解決策の検証等の初期顧客の発見から、プロダクト化、競合との差別化など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。担当している事業がPMFした後は、そのグロース（1→10）に関わることも、事業開発担当者として別事業のPMFにコミットすることも可能です。 ※事業開発を管轄するリーダー層と一緒に動いていくことを想定しています。 ■存在目的：（1）事業部長がいない仮説のフェーズから検証を始めるため当社の新規事業開発の方法には2パターン存在します。先に事業部長を採用し、その人に0→1の新規事業開発を任せるパターンと、経営企画室で仮説検証をリードし、適切な人材を採用するパターンです。主に当ポジションは後者の展開に期待したポジションになります。（2）全社横断の情報をベースに事業開発するため新規事業を既存事業やグループ全体の資源と連携させることで、効率的かつ効果的な事業成長を実現します。既存の顧客基盤、技術、ノウハウを活用した事業の迅速な立ち上げを可能にし、全社的なシナジーを生み出すことを目指します。 ■業務詳細：・顧客インタビュー・MVPの作成・営業資料・デモの作成・営業・アライアンス先の獲得・プロダクト開発・CS ・事業計画の策定 ■組織概要：セブンリッチグループの経営企画室は、自社事業の成長を目的に、横断的な全社戦略の立案と実行を担うポジションです。当部門はPMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ねます。各事業部長と連携して各事業ごとの事業開発や事業グロースにコミットしつつも、全社横断で「ヒト・モノ・カネ」の資源をアロケーションしながら、事業部をまたいだ事業間シナジーをリードします。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社SEVENRICH Accounting

【渋谷】新規事業開発（メンバー）◆仮説のPMFを目指す／事業間シナジーをリード◆年休125日

仕事内容: ■業務概要：新規事業開発担当として、仮説のPMF（0→1）を目指すポジションです。顧客の課題・ニーズの検証、課題に対する解決策の検証等の初期顧客の発見から、プロダクト化、競合との差別化など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。担当している事業がPMFした後は、そのグロース（1→10）に関わることも、事業開発担当者として別事業のPMFにコミットすることも可能です。 ※事業開発を管轄するリーダー層と一緒に動いていくことを想定しています。 ■存在目的：（1）事業部長がいない仮説のフェーズから検証を始めるため当社の新規事業開発の方法には2パターン存在します。先に事業部長を採用し、その人に0→1の新規事業開発を任せるパターンと、経営企画室で仮説検証をリードし、適切な人材を採用するパターンです。主に当ポジションは後者の展開に期待したポジションになります。（2）全社横断の情報をベースに事業開発するため新規事業を既存事業やグループ全体の資源と連携させることで、効率的かつ効果的な事業成長を実現します。既存の顧客基盤、技術、ノウハウを活用した事業の迅速な立ち上げを可能にし、全社的なシナジーを生み出すことを目指します。 ■業務詳細：・顧客インタビュー・MVPの作成・営業資料・デモの作成・営業・アライアンス先の獲得・プロダクト開発・CS ・事業計画の策定 ■組織概要：セブンリッチグループの経営企画室は、自社事業の成長を目的に、横断的な全社戦略の立案と実行を担うポジションです。当部門はPMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ねます。各事業部長と連携して各事業ごとの事業開発や事業グロースにコミットしつつも、全社横断で「ヒト・モノ・カネ」の資源をアロケーションしながら、事業部をまたいだ事業間シナジーをリードします。

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

企画職オープンポジション／未経験可／IT領域のキャリアに関わるサービスを展開

仕事内容: 企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案～実行推進までお任せします。ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ■配属先について【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。【BPOグループ】企業 / 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行や、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。具体的には、非正規マネジメント・作業効率化のためのフロー改善・生産性指標や業務運用状況の可視化とモニタリング等に取り組んでいただきます。【レバテック（キャリア・ルーキー）／カスタマーロイヤルティチーム（toC）】求職者のレバテックの最初の窓口として、マーケティング部門と営業部門との架け橋として各調整業務を主に行ったり、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。また、新規ユーザーが円滑にサービス利用を開始できるよう、サイト登録～サービス利用開始のプロセスを改善したり、コミュニケーション手段の最適化もお任せします。顧客育成（ナーチャリング）や集客関連のデータ（実績・プロセス等）を集計・分析し、課題発掘および解決策を策定し実行までご対応いただきます。

給与: 年収500~650万円

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レバレジーズ株式会社

【渋谷】法人営業◆新卒エンジニア採用支援サービスの新規営業・クロスセル、営業戦略など◆業界未経験可

仕事内容: フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、新規事業を含む4つの新卒エンジニア採用支援サービスにおいて、インサイドセールス／フィールドセールスをを中心に新規営業・クロスセルに携わって頂きます。 ※新規営業から既存クライアントへのクロスセルなど、toBセールスとして、顧客の規模や業態を問わず担当いただきます。 ■業務内容（1）新規クライアント開拓戦略立案～各種施策の推進／新規営業・ITエンジニアに特化した新卒採用支援サービスとして、「人材紹介」「ダイレクトリクルーティング」「求人掲載ナビ」「就活イベント」の4つの商材を駆使して、ITエンジニア採用を実施する企業に対しての新規営業をご担当いただきます。（2）既存クライアントへのアップセル／クロスセル営業・現在、レバテックルーキーでは累計800社以上のクライアントがおり、その中でも時期要因の大きな新卒採用では、時期やタイミングに合わせて様々なニーズが発生します。そのニーズに対して、保有する4つのサービスから、別経路での採用支援の提案を行うクロスセル業務にも従事していただきます。（3）新規イベント事業の企画／toB折衝・普段は4サービスを横断する組織でありながら、新規イベントの開催時には、そのイベントへの登壇企業を獲得する新規営業と並行して、イベント出展準備の支援、イベント出展後の採用活動のサポート、新規イベントの企画・運営まで幅広くご活躍いただきます。（4）事業全体の新規営業戦略・予算の策定、オペレーション改善・レバテックルーキーでは、今後2年間で200%程度のさらなる急拡大を目指す中で、新規サービス・既存サービスともに新規顧客の獲得・toB側のシェア拡大が事業上もっとも重要な課題となっております。その中で、ただプレイヤーとして新規営業に従事するだけでなく、組織としての成果が最大化するような予算策定・戦略立案・業務フロー等のオペレーション改善など、企画的な業務にも関わっていただきます。

給与: 年収480~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

【渋谷】新規事業（複数領域）開発／責任者◆立上げフェーズで裁量大／年商1200億規模のメガベンチャー

仕事内容: レバレジーズの新規事業（複数領域）の事業開発または、事業責任者として、以下のような業務を担当いたします。スキルに応じて、既存事業での事業責任者の可能性もございます。 ■業務詳細：・経営観点での事業戦略立案・事業開発・中長期的には成果に応じて会社全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用など具体的な事業開発の進め方としては、大きなカテゴリの中に中規模のカテゴリがあり、それらの中規模カテゴリの1つから事業開発をしていく想定となります。 ■本ポジションの魅力：・年商1,200億円規模の会社にて、社長と執行役員の直下で事業開発をすることができます。・営業×マーケティングのスキルを主体としながらも、システムや会計等の知識も順次必要になってくるため、経営に不可欠な多角的なスキルを身につけることができます。・経験によって初期から部下をつけてのスタートになる可能性も高く、入社当初からマネジメントにも携わることができます。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

営業企画／BPR◆オペレーションの課題特定等から顧客体験価値をデザイン◆年商850億円突破の企業

仕事内容: 本ポジションは2022年7月に【営業企画戦略室】として設立され〈オペレーショナルエクセレンスの実現（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）〉をミッションにビジネスサイド全体の業務オペレーション改善と関連システムの導入／整備を進めてきました。そんな新設ポジションにてビジネスサイドのオペレーション最適化を中心に行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・各部署（セールス、CS等）と連携した、オペレーションの可視化と課題特定・支援先組織のKPI設計、KPIマネジメント支援・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化・データ分析に基づく示唆出し、提案・データを活用したオペレーション最適化の施策検討と推進・ユーザー調査に基づくUXデザイン・定量分析に基づく営業戦略の立案、及び戦術への落とし込み・セールスシステムの構築によるオペレーションの仕組み化ニーズを理解し、ユーザーファーストな顧客体験をデザインすること、テクノロジーを活用して業務生産性の高いオペレーションに落とし込むこと、持続可能な設計にすること等を規範に業務に取り組んでいます。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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レバレジーズ株式会社

【渋谷】＜営業経験歓迎＞人事／新卒採用担当◆年間数十億円規模の予算◆土日祝休み／幅広いキャリアパス◎

仕事内容: 当社の新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析 └TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行 └志望度向上のためのタッチポイント設計（説明会／面談／懇親イベントなど）・採用計画・チャネル運用 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA └エージェント／ダイレクトリクルーティング／リファラルなどの多様なチャネル運用 └採用イベント／説明会／サマーインターンなどの大型企画の立案・運営 └志望度高意層へのパーソナライズドアプローチの設計（CX設計）・選考設計・面談対応 └母集団ごとの選考フローの最適化 └自ら候補者との面談・面接を実施し、企業理解・キャリア観のすり合わせ └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 └面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化・内定者フォロー └入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計（懇親・面談） └入社前オンボーディング（フォロー）設計・チームマネジメント・プロジェクト推進 └年次関係なくプロジェクトリーダーとして大型企画をリード └チームメンバーのマネジメントや育成、仕組みづくり └エンジニア・デザイナー・マーケターなどの社内専門職との連携

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社SEVENRICH Accounting

【渋谷】ガバナンス推進◆グループ全体のガバナンス整備を推進◆年休125日

仕事内容: ■業務概要：グループ全体のガバナンス整備を推進するポジションです。会議体やレポートラインの整備、業務数値管理の徹底、全社横断の生産性向上やコスト削減などをリードします。 ■推進目的：（1）意思決定の迅速化と精度向上会議体の整備やレポートラインの設計により、組織全体で共有される情報の透明性が向上します。これにより、経営層や意思決定者がタイムリーかつ正確な情報に基づいて迅速に判断を下すことが可能になります。特に事業の速報値をモニタリングすることは、現場のパフォーマンスをリアルタイムで把握し、必要に応じて即時対応するための基盤を提供します。（2）組織内の責任分担の明確化会議体とレポートラインの明確化は、組織内の責任分担を明確にし、レポートの流れを効率化します。これにより、各事業の進捗や問題点を管理しやすくなります。また、不正防止やリスク管理にも寄与します。（3）リソース配分の最適化事業ごとの業績管理を通じて、必要に応じてリソースの再配分を行えます。これにより、成長事業への投資や問題のある事業へのテコ入れを適切なタイミングで行うことが可能です。（4）グループ全体のシナジー創出会議体やレポートラインの設計を通じて、グループ内のコミュニケーションが促進され、各事業間でのナレッジ共有やコラボレーションが進みます。これにより、個別事業の成果を最大化するだけでなく、全社的なシナジーが創出されます。 ■業務詳細：・全社会議体・レポーティングレポートラインの設計と運用・事業成果の計画・予算の策定及びモニタリング・KPIの設定及びモニタリング ■組織概要：セブンリッチグループの経営企画室は、自社事業の成長を目的に、横断的な全社戦略の立案と実行を担うポジションです。当部門はPMFの完了したグロース事業と、0→1に挑戦するインキュベーション事業を束ねます。各事業部長と連携して各事業ごとの事業開発や事業グロースにコミットしつつも、全社横断で「ヒト・モノ・カネ」の資源をアロケーションしながら、事業部をまたいだ事業間シナジーをリードします。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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