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【経営管理】東証グロース上場企業の変革期を支える｜予実管理・管理会計・会議体運営を担うコーポレート人材募集

東京都渋谷区

年収 400〜650万円

【経営管理】東証グロース上場企業の変革期を支える｜予実管理・管理会計・会議体運営を担うコーポレート人材募集の画像

Point!

当社は2026年4月に株式会社WIZEへ商号変更し、「第二の創業」として、ソラナの保有・運用を中核とした新たな企業価値向上モデルへの転換を進めています。現在は、事業構造・収益モデル・管理体制を見直しながら、上場企業としての経営基盤を強化しているフェーズです。本ポジションでは、経理・財務または管理会計の経験を土台に、月次決算、予実管理、経営数値の整理・分析、経営会議・取締役会資料の作成、開示・IR支援などを通じて、経営層の意思決定を支えていただきます。完成された環境で決まった業務だけを担うのではなく、変革期の上場企業で、経営管理体制の強化や仕組みづくりに関わりながら、自身のキャリアを広げていきたい方に適したポジションです。

募集要項

職種

経理その他

仕事内容

【募集背景】企業規模拡大に向けた体制強化【業務内容】経理・財務または管理会計のご経験を活かし、月次決算や予実管理、経営数値の整理・分析など、ご経験のある領域からお任せします。入社後は既存メンバーと連携しながら、経営会議・取締役会資料の作成支援、開示・IR関連業務、会議体運営などへ徐々に守備範囲を広げていただく想定です。想定している業務 ◆月次決算、予実管理、管理会計、経営数値の整理および分析 ◆経営会議資料、取締役会資料、予算資料、業績報告資料などの作成支援 ◆経営層の意思決定に必要な情報の整理および資料化 ◆経営会議、取締役会などの会議体運営サポート ◆年次決算、四半期・半期決算、決算短信や有価証券報告書の作成 ◆東証対応、財務局対応、適時開示、IR関連業務の補助 ◆監査法人対応 ◆総務業務全般、株主総会関連業務など ◆管理部門内の業務整理、進行管理、関係者調整【組織体制】管理部6名管理部長1名、管理副部長1名、メンバー4名（経理2名、他2名）【事業内容】当社は、暗号資産事業とソーシャル・エンターテインメント＆メディア事業を展開しています。ソラナの保有・運用を中核に、 IP投資育成、ライフスタイルIP、デジタルIPを連動させ、社会課題の解決と企業価値向上の両立を目指しています。【ポジションの魅力】当社は現在、WIZEとしての第二創業期を迎え、事業構造・収益モデル・管理指標の見直しを進めているタイミングです。そのため、本ポジションでは、月次決算や予実管理にとどまらず、調整後EBITA、営業CF、投資回収、財務流動性など、経営判断に直結する数値管理にも関わる機会があります。また、経営会議・取締役会資料の作成支援、開示・IR関連業務、監査法人対応など、上場企業の経営管理に必要な実務を幅広く経験できる環境です。完成された大企業の一部門で分業された業務を担うというより、変革期の上場企業で、経営層に近い立場から管理部門の仕組みづくりや意思決定支援に携われることが、このポジションの魅力です。経理・財務または管理会計の経験を活かしながら、経営管理、開示・IR、会議体運営へとキャリアを広げ、将来的にコーポレート部門の中核人材を目指したい方にフィットするポジションです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

スタッフ

応募資格

【必須要件（MUST）】 ◆簿記2級の資格をお持ちの方、または経理業務の実務経験が3年以上ある方 ◆経理・財務業務から、経営管理、経営企画、IR、開示などへ業務範囲を広げていきたい方【歓迎要件（WANT）】 ◆上場企業での経理、財務、経営管理、経営企画の実務経験 ◆管理会計や予実管理を通じた、経営改善への参画経験適時開示資料、決算説明資料、IR資料などの作成補助経験 ◆東証、証券会社、監査法人への対応や内部統制対応に関わった経験 ◆取締役会事務局、経営会議事務局の運営経験 ◆未整備な業務フローを整理し、仕組み化した経験総務全般、株主総会対応の経験【重視したい経験（以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します）】 ◆財務、管理会計、予実管理など、数字系コーポレート業務の経験 ◆月次決算や業績管理資料など、経営数値に関する資料作成の経験 ◆経営会議資料、取締役会資料、予算資料などの作成経験 ◆経営層や管理部門長の近くで、意思決定支援や会議体運営に関わった経験 ◆上場企業、上場準備企業、またはそれに近い管理体制の会社での就業経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜18:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：12:00〜15:00
所定労働時間: ：7.5時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

● フレックスタイム制あり ● コアタイム：12:00〜15:00 ● リモート勤務：原則出社中心 ※固定残業代30時間分を含む。　30時間を超過した場合は、超過分を別途支給。　なお、実際の残業時間は、月30時間未満の社員が多い状況です。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜6,500,000円想定月給 333,333〜541,666円

固定残業時間 30時間固定残業代 66,700〜108,400円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜給与業態＞月給制＜月給内訳＞基本給：266,633円〜433,266円固定残業手当：66,700円〜108,400円 ※固定残業代30時間分を含む。　30時間を超過した場合は、超過分を別途支給。　なお、実際の残業時間は、月30時間未満の社員が多い状況です。＜昇給＞年1回

勤務地

東京都渋谷区東一丁目26番30号（最寄り駅：渋谷駅から徒歩4分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

年間120日以上

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆ベネフィット・ワン会員制度（旅行・グルメ・ショッピングなど） ◆育児サポート制度（「最大1時間の時差出勤」や「月最大10日の在宅勤務（テレワーク）」）※未就学児のお子さんがいる方を対象 ◆無料ドリンクサーバー・電子レンジ・休憩スペース

この求人の特徴