【業務内容について】 新規サービスである新卒ITエンジニア特化のエージェント事業/メディア事業/イベント事業において、データに基づいた戦略立案から実行、組織改善までを一気通貫で担っていただきます。 ◆事業戦略の立案と実行 　└中長期的な事業成長に向けたボトルネックの特定。市場調査、競合分析、およびPL責任（適性・成果に応じる）を伴うKPI設計 ◆現場への実装とPDCAの回転 　└現場のオペレーションに落とし込み、数値が改善するまで粘り強く並走 ◆組織開発およびマネジメント 　└事業成長に伴う組織課題の解決、メンバーの育成や採用戦略の策定 ◆新規事業の立ち上げ（適性・成果に応じる） 　└ゼロベースでの市場選定から、PMFまでの検証プロセス 【当ポジションの魅力】 ◆「意思決定」の圧倒的な回数と密度 　└20代から数億円〜数十億円規模の投資判断や、組織の命運を分ける意思決定に深く関与します。同年代が他社で3年かけて経験することを、ここでは1年で経験できる密度があります。 ◆他社を超える「手触り感」と「責任」 　└クライアントへの助言ではなく、自らが当事者としてリスクを取り、成果が出るまでやり抜く「事業家」としての筋肉を鍛えることができます。 ◆優秀な組織 　└戦略・マーケティング・テクノロジーのスペシャリストが揃う環境です。論理的な正しさだけでなく、泥臭く結果を出す「実行力」を極限まで高め合える仲間がいます。 ◆成果主義に基づいた抜擢人事 　└年次や経歴は関係ありません。成果を出した者には、さらなる大きな打席（新規事業責任者や海外拠点長など）を即座に提供する文化が根付いています。 【キャリアパス事例】 成果を出していただいた後に事業責任者をお任せする想定です。 その他にも適正とキャリアに合わせて他種多様なポジションの提示も可能です。 ・事業企画→事業部長 ・事業企画→全社経営企画 ・事業企画→新規事業責任者 etc... 【レバテックについて】 2005年にサービスを開始し、2017年8月にレバレジーズから分社化。「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、 ITフリーランスの参画支援を中心に、就職・転職支援、IT人材教育、プラットフォーム提供、M＆A、海外展開など多角的に事業を拡大。登録者は68万人（2025年3月時点）。 新規事業としてDXコンサル事業、開発支援向けSaaS事業を展開。日本全体のDXに寄与します。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収700万円の場合 基本給37.5万円＋賞与125万円×2回 ※固定残業代：月80時間分／148,600円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上